有问题就有答案
领英怎么找客户
在数字化营销的浪潮下，领英早已不再是一个简单的招聘网站，对于企业来说，他是一个能为公司做广告，发布资讯动态的平台，这可以帮助出海企业打造品牌形象，接触到对标潜在客户。而如何在LinkedIn开发潜在客户？有哪些关键点需要注意？又有什么秘诀能够切实为外贸人提升营销效率？…… 对于出海企业来说，获客一直是关乎企业生存的头等大事。而近些年领英（LinkedIn）凭借其独有的社交属性和职业属性，逐渐成为外贸人拓展客户，维护客户的重要阵地。它的兴起不仅仅只因为顺应了社媒营销大环境的增长趋势，而更多地与平台背后的建立逻辑有关，外贸人如果想找到在领英开发客户的方法，首先就要从了解这点开始。客户的开发有两个要求必须满足，一是客户资源丰富，二是咨询沟通便利。而领英的职业属性决定了任何产品的公司和人员，都会出现在平台上，换而言之，任何产品或服务，都可以在领英上营销推广，它具有非常庞大和专业化的用户基数，很容易找到对口潜在客户。另一方面，领英的社交属性促使买卖双方能够迅速快捷地通过会话、群组、邮件建立联系，即使相隔千里，沟通也十分便利。另外，领英因其独特的人脉规则，便于营销人员由点及面地拓展人脉圈，把客户的人脉变成自己的人脉，在保证人脉质量的情况下实现平台客群裂变，而这是目前任何一个社媒平台都难以企及的。01 坚持加好友拓客的第一步，首先就是加人，但对于领英免费账户来说，有一个搜索限制：即当你搜索到一定数量的时候，搜索结果将只显示3条。且往往新用户加好友的通过率很低，这就需要大量撒网，坚持每天搜索并浏览用户的详细信息，并持之以恒地申请添加。建议在加好友初期首先找到一些专门做营销号的大V，充分利用他们的二度人脉找到拓展客群的方向。02 忌套模板很多外贸人会发现自己添加好友的申请频频被拒，你需要检视一下是不是都在套用一模板向潜在客户发送消息？这样的做法是不讨喜的，尤其是双方并不熟悉的情况下，对方会很容易认为你是批量发送消息缺乏诚意，而拒绝你的申请。而不仅仅是初次添加好友，即使是维护已经搭建联系的潜在客户，建议在发送消息时，参考对方的资料和博文，规划有针对性的个性化消息内容。03 加入讨论群组加入几个与你的行业、产品或兴趣相关的小组，扩大你在LinkedIn上的社交圈，也是一个拓展客群的好办法。你可以关注在群组中讨论的关键话题作为拓展潜在客户的突破口，及时锁定采购意愿与海外商机。04 评估营销效果一味地闷头采取行动，从长期来看对拓客成效并无好处。这也是许多出海企业常犯的错误，一直在努力，却没有停下脚步，复盘自己在种种营销活动中的转化表现。这往往会造成许多徒劳的工作，大大降低了拓客效率。其实衡量品牌在平台上的综合表现是是十分必要的，这有助于企业及时调整方向，让每一次的营销策略真正推进拓客进程。相信大家也了解了在领英拓客并不是一件容易的事，它需要营销人员投入大量的时间和人力成本，才能获得好的转化效果。更何况，很多外贸人在使用领英时也会遇到许多问题，比如：莫名其妙账号被封、添加好友毫无线索，维护批量客群费时费力，未及时回复消息而错失良机等等。这里向外贸人推荐小渔夫营销自动化工具：领英自动找客户，它拥有六大核心功能，真正实现LinkedIn找客户营销自动化，贯穿从发现到培育客户的整个过程。提升出海企业在领英平台的获客能力与效率，精细量化营销ROI，主动出击，帮企业争取更多的销售机会。工具地址：
如何利用领英开发外贸业务
如何开发外贸业务,客户永不流失.锁定全球目标客户,定期主动联系.精准推广实时追踪开发效果等,快速成交订单.
头条问答
这个问题已经不存在了
外贸客户想要赊账怎么解决
有很多国外客户其实也是小本经营，资金并不充裕。抓住国内很多外贸企业急于开拓国外市场且许以一年包销多少货柜作为利诱。要求赊帐或给予多长时间的帐期。想要赊帐的人不管他是国外客户还是国内客户，能否赊给他看的是相互之间的商业信任度。如果是新客户一上来就提出此类要求，那果断拒绝就是了。这种客户不但不能给帐期，还的要求客户在订单开始生产前至少要预付30%的预付款，在装运前必须收到客户的全款才能装运。有些客户可能会要求先装运，待货到后付款放单。这个要求还算合理，但是对于新客户还是要多作背景调整，评估客户实力和在业内的信用度。虽说货物到港后客户不付款你可以不放单，但是客户真的是不付款了，你的货回运也是一大笔费用，且回运后的清关核销等等很多事情处理起来也是相当麻烦。如果是合作多年的老客户且一直经营稳定，信用良好的客户提出了付款帐期的问题还是可以考虑的。客户的生意扩大对于双方来说也是个双赢的局面。但是也要考虑风险的把控，给的帐期额度一定是你能承受的。控制风险时不建议客户开具远期信用证，这东西费用高。风险也不是很好把控。
想搞个国际物流，请问该怎么找客户
以下方法你也可以试下首先，要制订一个客户层次图。 第一类层次，是国营正规外贸公司。这里是主渠道，一个中型的外贸公司年营业额就超过5000万美圆。 大型的，100个亿美圆都不止。所以把正规外贸公司应当放在你的名单第一类里。 第二层次，是合资企业。这里建议到当地的商务局了解，每年都有进出口统计，找最大的当地外资公司，他们的进出口额也不小。 第三层次，是有进出口权的公司，这比较散，但也不好找。这里大家可以考虑按照你家或者公司所在地画圈的原则，就近寻找。 建立一个拜访记录 1、先询问公司同事和经理，由他们介绍的老客户是你首先需要拜访的。你要，介绍你自己和公司， 约时间拜访。然后一一记录下来。 2、从公司了解成交记录的货主。去拜访成交过服务的客户，去了解他们的经营情况和运输情况。曾经给你带来利润的客户，以后还会关照你。这是我对业务人员说的话，希望大家都能记住。 3、倾听你客户的要求，改进你客户对你们公司的印象，这是成功的起点。记录客户的要求，回来反馈给公司。 4、告诉你的朋友，告诉他们你的工作是什么，他们也是你客户来源的一个渠道。 第三，追踪客户 1．经过和客户的一段时间的接触，你应该对你所在城市的客户有了基本的了解。你可以区别一些公司，知道外贸业务人员的工作情况，发货情况，选一些和你说话和气的人多联系，多交往。 2．没有业务的外贸人员是你关注的对象。现在一些外贸人员都是新同志，认识人不多，但合同确是这些人在做，和他们建立联系，一旦他们有了货要发，你肯定比较有优势。 中秋，是拜访客户的好机会，客户联系很重要。拜访客户的时候一定要着装整齐，任何时候不能不带名片。不能和客户着急，也不能当客户着急的时候乱了方寸。 潜在的客户可能就在不经意间认识的。针对已经合作了的货主，一旦货主他和你有了业务往来，一定不要大意，要知道许多竞争对手都在联系你的客户呢。
外贸公司的招聘渠道有哪些
每年春节一过，三四月份求职高峰季。与往年不同，因为，不少企业缩减了招聘的名额。但是，仍然有一些企业存在人员短缺的情况，他们有大量的用工需求。 对于想做外贸的人来说，去哪里找工作呢？找工作的话，可以在网上投简历或者参加招聘会。常见的招聘网站有58同城，智联招聘，BOSS直聘和前程无忧。 线下的话，可以关注当地的人才市场招聘会或者人才市场官网。不过现在期间，有些公司的招聘会会采用线上进行，加入一些外贸群，很多时候群里也有公司发送招聘信息。 另外，可以在B2B外贸平台上查看公司的，给公司打看看人家是否招聘。也可以让外贸朋友推荐，找工作的有很多种。就看你想找什么样的公司了。 还有一种最重要的，短视频媒体平台。如今的媒体平台拥有强大的搜索功能，打开一个媒体平台，可以在搜索框里输入关键词，你会看到好多相关的信息。特别是企业账号的媒体平台，留意他们的招聘信息。 一些代运营公司也不可忽视，对于代运营公司来说，他们的客户就是外贸公司。因此，他们肯定知道哪家公司招聘。 最后，外贸企业公众号。有些公众号会在文章中列明外贸企业招聘外贸业务员的要求和数量，还有一些公众号会在文章的底部有个广告环节插入企业的招聘内容。
外贸进出口公司可以帮别人做代理出口吗
只要在营运范围内，外贸进出口公司可以帮别人做代理。但需要客户打款进外贸公司，工厂到时开增票给外贸公司，这样才可以拿退税。外贸进出口公司可以帮别人做代理出口的条件：要看公司的经营范围。营业执照拿出来，看下经营范围项下，有没有包含代理进出品这个类目。比如，客户要求货跟其它公司的货一起出运，如果那家公司没有进出品经营权，公司是可以代报进出口。只是这类的代理进出口只限有商务合作的，双方相识的。一般来说，如果两家公司无往来，那么人家公司也无法信任一家陌生公司，相比较之下，更愿找那种专业从事代理进出口的公司来操作。
