有问题就有答案
外贸工作怎么写自我评价
1,有经验的话,写具体工作经验,比什么花言巧语都有用.
2,没经验的话,就写喜欢和人打交道,然后重要的是要突出你的特长,其中外语水平最重要,还有大多数人都会的电脑证书什么的写上.
3,然后就是面试时现场发挥了.要自信,反应要快,回答问题要清楚等等.
面试外贸单证员应该怎么准备
那要看你是面试什么方面的单证员，如果是外贸公司的话一般都会问你这么几个问题
1.用英语介绍自己
2.用英语回答面试官的问题，（英语自己练习下）
3.让你解释FOB CIF CFR等贸易术语（书上看看就好了）
4.让你说说整个贸易流程，（流程自己了解下就好了）
5.让你翻译信用证，信用证不会很难的，你可以网上找找信用证自己翻译看看
外贸企业会计面试
购进商品：
借：库存商品。
借：应交税费—应交增值税—进项税额。
贷：银行存款或应付账款出口按汇率折算成价值。
借：银行存款—外币户，或应收账款。
贷：主营业务收入征税和退税差
借：主营业务成本
贷：应交税费—应交增值税—进项税额转出结转成本时
借：主营业务成本
贷：库存商品退税款批复下来，款未到账。
借：应收补贴款—出口退税。
贷：应交税费—应交增值税—出口退税退税款进账。
借：银行存款，贷：应收补贴款—出口退税批复上有免抵额的。
借：应交税费—应交增值税—出口抵减内销商品应纳税额。
贷：应交税费—应交增值税—出口退税海运费应冲减销售收入，免税时要录入。
借：主营业务收入。
贷：银行存款或应付款外币兑换汇率差和收汇时中间行的扣款，借记财务费用—汇兑损溢。
《还要注意免税和退税的期限（税务上有规定的）》
拓展资料：
账务：
1：账务是指实现会计处理进行原始单证的收集、整理、记载、计算、结报等会计处理的具体事务，它要求规范、准确，保证会计核算，会计监督和会计准则的有效实施。
2：从目前会计电算化的发展状况来看，账务处理有手工账务处理和计算机账务处理两种形式;计算机账务处理是与手工账务处理的延伸与发展，它的内容基本上是一致的。
参考资料：
《企业会计年末账务处理工作内容及流程》
外贸业务员面试自我介绍用英语吗，问我问题是用中文
自我介绍作为面试的第一个环节，表现得大方得体，充分展现自己的优势，除了留下好的初步印象，对接下来的面试环节起到有力的帮助。一般的自我介绍大概是两分钟时间，在短短的两分钟内，该如何把自己的基本情况、个人优势、突出能力等介绍给各位面试官，从而给他们留下一个良好的印象，也是很有学问的。我们先来看一个例子：各位面试官上午好，我是XXX，毕业于XX学校，专业是XX。我在大学期间担任过学生会/班委XX职务，并且在校期间做过XX兼职，有过XX实习经历，这些工作经验锻炼了我的能力，让我从中学到很多。我个人沟通交际能力强，能够很好地跟大家合作，熟练掌握Word、Excel以及PowerPoint的运用，吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，我对于贵公司的XX岗位很有兴趣，并且认为自己有能力担任该职务，希望贵公司能给我一个机会，我一定不会让您失望的。上边这个例子应该会是很多人在各种面试场合都会用到的自我介绍的方法。乍一看，这样的自我介绍并没有什么毛病。但问题很明显：虽然这段自我介绍涵盖的要点比如个人信息、工作经历、个人优势等已经基本上都有，但是它有一个致命的地方：空洞宽泛。就好像是任何一个人都能拿着去用的“万能模板”，尤其是“吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责”这样的形容词，好像每个人都能用来形容自己，这样的话，短短两分钟内，面试官该如何记住你并留下良好的印象呢?接下来我们就具体从个人基本信息、核心竞争力以及对接岗位三个方面谈谈该如何在面试中做好自我介绍。一、个人基本信息要有记忆点这一项不是特别重要但是必不可少，需要的时间也不用很多，大概二三十秒钟就可以了。简单的个人信息包括但不限于姓名、毕业院校、所学专业。在介绍自己的名字的时候，可以适当地提一下自己名字所涉及的大牛级别的人物，比如：你叫李强，而你的恰好是互联网相关的职位，你就可以说“我叫李强，李彦宏的李，刘强东的强”这样就不会显得非常干巴巴的毫无特点。二、梳理突出核心竞争力这一项是自我介绍中重中之重，是你在面试中打败其他竞争者获得面试官青睐的利器。需要根据自己的学习工作经历详细地去叙述，做到有理有据，尽量避免空泛。核心竞争力，很多时候是需要通过你的工作经历来体现出来的，应届毕业生可以把自己拿得出手的兼职实习经历或者是在校期间的任职经历来向面试官介绍一下。注意：不要只是简单地罗列经历！！！而是要把重点放在你的优势上，你的核心竞争力在你的经历中得到了怎样的运用与丰富。比如，你要有关电商运营的职位，如果你是在京东或者阿里巴巴这样的企业实习过，你就可以介绍自己学到了什么收获了什么，哪些能力得到了提升等等，这样说出来的核心优势就会有理有据、让人信服。当然，这里你要展示的核心竞争力最好要跟的职位有关，让你的优势最大化。所以你还要提前了解清楚自己的职位，关于这一点，中华英才网的企业点评内容详实、覆盖面广，并且还有内部员工的匿名点评，可以帮助你比其他竞争者更先一步了解企业，获得企业青睐。三、对接岗位最后一项也是很多人容易忽视的一点，就是在自我介绍时，最好要把你的个人能力你的核心竞争力跟职位对接起来。一来说明你提前是做了功课的，对公司及岗位有一定的了解，这样就很容易给面试官留下一个良好的印象。二来也证明了你的态度起码是很端正的，不是那种大面积投递简历撞运气来参加面试的，在职场上，你的能力可以稍弱，但是态度要端正。最重要的，也表明了你对这份工作的兴趣，渴望获得这个职位，哪个面试官不想收一个真的喜欢这份工作的人呢？关于具体该如何对接，每个岗位都有不同的特点，这里我们就需要提前深入了解自己的岗位，从而对症下药。关于如何了解自己的岗位，途径有很多，企业官网、校友、各种招聘网站等等都是不错的选择，其中，中华英才网app，专业做企业点评，不光有从其他网站可以看到的官方消息，更有内部员工的匿名点评，解决公司信息不透明度问题。综合以上三点，我们一开始举的那个例子可以改成这样：各位面试官上午好，我是XX......我毕业于XX学校XX专业，在大学期间，我在学生会/班委担任了XX职务，在这些学生工作中，我学到了......锻炼了......我曾经在XX公司做过多长时间的兼职/实习，在这些宝贵的实习经历中，我收获了......，我认为在XX方面我是可以胜任的，在XX方面对我来说会是一种新的体验与挑战，我很期待可以面临的这些挑战，这将会使我的能力得到很大提升，诚恳期望面试官们可以给我一个机会......这样一改，就会比之前显得更有针对性也更恳切，对比之下，自然是这一段自我介绍更容易给面试官留下一个比较好的初步印象。另外，中华英才网有专门的介绍面试经验的版面，里面提供包括对应职位、面试难度、面试过程等丰富有料的面试经验，帮助求职者在面试时见招拆招，可以前往中华英才网APP查看了解。希望以上回答能够帮助到你，也祝愿每一个求职者都能做出加分满满的自我介绍，都能游刃有余地通过面试。
求职外贸工作面试英语自我介绍
做外贸业务员的英文自我介绍：
now let me tell you a little bit about myself.i am from jiangxi province . there are four members in my family,my parents,my elder sister and i. i am always a energetic and enthusiastic person that have many hobbies .well ,i am fond of all kinds of outdoor activities such as playing tennis , doing some physicalsports and so on.
you can also say i am interested in…or doing sth is also my favourite activitythis year i will gratuade from tian jin foreign studyings university, with major in foreign trade（or international trade）。
i really like this industy very much.if i am so lucky enough to be employed by your company,i will put what i have learnt together with my energy into my job and make some contribution to your company.
thank you very much!
外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。外贸业是我国商务行业继国际商务从业资格（外销员）、国际货运代理、国际商务单证员、外贸跟单员职业资格培训考试后第五个岗位的培训与认证考试。外贸业务员是负责进口、出口合同签订和履行的工作人员。
外贸单证员面试主要面试点什么
外贸 单证 员的工作内容
一是仔细审查相关合同、信用证相关条款。确认是什么的交易,安排定舱等,使货物及时抵达装运港口。
二.单证员有了相关信息,就可以做发票、箱单，联系 货代 订舱，准备 报关 单据， 如果涉及到 商检 ，有可能也是单证员来做的，很多公司没有专门的 报检 员。
具体来说
1）租船定仓。做托书给货代，托书上一般包括，SHIPPER，CONSINEE，NOTIFY PARTY，MARKS和货物描述，以及货物数量毛重，体积等。
2）做报关资料。报关资料包括发票、装箱单、报关单及报关委托书。
3）督促货物进仓。定到仓位以后，货代会给你一份进仓通知，或送货通知。上面有货物送仓时间以及报关资料寄送的时间和截止时间。货物有的时候会短装，短装的话要立刻通知货代，并要修改报关资料。
4）货物进仓后，才开始做议付资料。收集最终走货数据。做一套议付资料。这个时候，货代会跟你进行提单确认，有信用证的话，就按照信用证来，没有的话，就按照自己的意思了。一般我们做T/T和信用证，T/T比较简单，做好资料后，加上提单就好寄给客人了。信用证的话，要讲究“单单一致，单证一致”，做好了完整一套单据交给银行就好了。
注： 有些客户还需要商检证、原产地证（包括普惠制原产地证Form A)、保险单等，时情况而定
面试跟单员，面试官一般会提问些什么急急
外贸跟单员一般会有以下问题：
一、各职位通用类
1、针对简历上的基本信息的质疑，姓名或公司名不名而用某某、先生/女士来代替，中文简历写英文名字，时间不连贯或重叠
2、住得远不远。如果住得远，那么您要认真考虑对策，例如可以搬迁、以前公司上班更远等，否则面试官会担心您路远而坚持不下来从而优先录用别人。
3、婚姻状况是最常被问到的，大龄未婚女生可能会被问到何时结婚的打算（企业可能担心很快面临生育问题），这样的问题要慎重作答，或者索性说离婚了两三年内不考虑结婚，一般来说这种职位不会特意去调查婚姻情况，如果面试官再问什么原因离婚一类的，您可以直接拒绝回答了（这是更隐私的、与工作无关的东西）。已婚的女生可能会被问到小孩的的问题，企业会担心您要照顾小孩，工作受影响，因此要慎重作答。总之，想要这样的职位，就要想办法让对方没有顾虑，这样您才有优先被录用的机会。
4、求职意向的问题，请问您对公司有多少了解？建议提前上网查询公司背景、产品等信息，否则面试官会认为您不重视、意向不高。
5、如果是应届生，会问您的兴趣爱好、喜欢或讨厌哪种类型的人、职业发展规划、以前生活或学习中遇到过的困难、吃过什么苦等等，从而了解您的价值观、品性。心态、价值观类的问题，通常是对于加班加点、责任承担、吃苦耐劳、稳定性等方面的提问，举例：
（1）您对有什么看法？
建议持否定观点。因为一般企业都是绩效导向的，更注重员工先做出成绩来再给予相应的回报，而不是还没开始做或者开始做了但还没做出成绩来就频繁提要求。当进入正式谈薪资阶段时，也是这样，不要以市面上外贸跟单很多人拿多少去谈，而要谈自己擅长哪些，哪方面能给公司带来什么样的价值，哪些更适合公司，某方面虽然不足，例如产品不熟，但会抽出个人时间加班加点来学习、研究产品，尽快上手。
（2）当您正处于热恋中，而公司正好有个重大的晋升机会，您时间不够用时，您会放弃晋升机会吗？面对这样的问题，建议您如实作答，否则违心回答而被录用，很可能因为不适应企业文化而被淘汰，浪费双方的时间。这样的公司通常会加班加点、注重实干型的人员，如果您有家庭牵挂、想过朝九晚六的准时上下班的生活，建议放弃这样的机会。如果是折衷的回答，例如我会合理安排时间，把工作、生活的关系处理好，那么最好能有具体的方案措施，或者列举以前成功的案例，否则很难轻易获得面试官的认可。
（3）您简历中的自我评价是，能够承担压力，吃苦耐劳，但我看到每个人的简历中都这样评价自己哦，您能解释下吗？或者举个例子来证明下。建议您REVIEW一下您的简历，凡是您写上去的东西，最好都要经得起考证，不能随便摘抄别人的东西，事先想好应对方法，那么面试时别人问起来，您就可以从容应对了，即使您讲的不是事实，但听起来还真是那么回事就行了。
6、专业不对口的问题。应届生转行一定要慎重作答，有两三年以上相关经验的专业倒不是很重要。通过书面测试的有没有资历证书也不是很重要。能通知您来面试，就代表着专业不对口问题并不是很严重，还有机会，但一定要慎重作答，打消面试官的顾虑。
7、面试接近尾声时，公司会问您还有什么想了解的，总结下您的感受，还有什么顾虑或者不清楚的没有？一般来说，公司方主动做一个全面介绍的，是专业的态度，且您有较大被录用的机会。擅于提问，也能给自己加分，面试官也能了解到您所关注问题的层次（先问薪资和先问企业文化、发展前景等就反映了层次的差别），您的顾虑也反映着您的求职意向（有顾虑的问题被面试官解答后，最好给予积极反应，否则面试官可能会认为您顾虑未消，意向不强），这时如果还想继续了解，最好把薪资的问题压到最后，通常了解完了面试官会主动跟您谈薪资。
二、结合简历，针对具体工作经验的问题，侧重点在工作经验和能力
1、工作部门、职位不明确的，会被质疑
2、针对工作内容的问题，会更深入的了解以前公司的部门结构、职责分工、作业模式、业务量、作业流程、是否有用专门的系统平台、是否有参展经历、报价有何技巧、是否需要推荐产品（如果有推荐，可能会问推荐产品的技巧）、客户管理措略等，针对以前所做产品的问题（旨在了解您对产品的专业度）。建议您先反思、总结以前的工作，把一些能突出自己能力的技巧、经验总结出来。
3、以前的薪资结构（基本工资可以如实作答，奖金提成可以大概说下，涉及商业秘密的可以回避，业务量和提成额的比例要符合逻辑）
4、针对挑战精神、业务能力的问题要慎重作答，最好先了解清楚这个职位的定位或主要职责，如果这个职位不要求开拓客源或推荐产品，而您表现得挑战精神很强，发展规划也是急于提升、急于挑战高薪，那么可能会导致您落选。公司要招的是最合适的人，而不是最优秀的人，所以业务能力太强的人，面试官很难相信他/她会甘于做跟单。如果有自己做生意的经历或打算，简历或面试中最好不要体现出来，有些企业是很忌讳有自营风险的人，担心会把公司订单拉走自己做。
面试跟单员一般会被问什么问题那么多
一、跟单文员面试 最常都会被问到的问题有
1、 你曾从事过什么工作?
2、是什么原因促使您离开了原来的工作岗位?
3、 你选择本单位的原因是什么?
5、 你希望单位如何安排你的工作，待遇?
6、 谈谈你对将要从事的工作的认识。
7 、谈谈你对本单位的了解。
8、 请谈谈你现在的工作情况，比如，待遇、工作性质，工作满意程度等
9、 询问一些专业术语和有关专业领域的一些问题。
二、跟单文员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代)所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人，都是跟单员。
三、跟单文员官方定义:外贸跟单文员是我国商务行业继国际商务从业资格(外销员)、国际货代员、国际商务单证员职业资格培训考试后第四个岗位的培训与认证考试。外贸跟单员是指在出口贸易业务环节，在外销员签订贸易合同后，承担各类单证运转，衔接合同、货物、单证、订船、报检、保险、报关等环节，协助外销员按贸易合同规定交货的业务助理
