有问题就有答案
我现在打算自己做国际贸易，因为现在经济全球化的进程越来越快，我也想要顺应这个潮流，我想了解一下个人能不能够做国际贸易方面的业务呢
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外贸，具体是啥工作啊
外贸专员的工作首先就是推荐自己公司的产品,公司会为准备一些外贸平台(比如阿里巴.环球资源等等一些外贸平台)，外贸专员在这些平台上传有关公司的产品,图片。等到有客户来询盘时推荐公司产品(需要以英语以及其他外语进行基本交流和书写)，然后还要去其他的外贸平台申请免费会员并发布信息。2、外贸专员还要负责采购公司所需要的原材料。接到订单之后会去查存库原料。如果没有剩余，外贸专员便需要去购买。3、外贸专员要去报关。报关的工作主要就是接到公司的报关申请，将资料提交海关，你外贸专员的职责就是帮公司的出口的货物履行报关手续。以上就是我的见解，希望可以帮到大家
外贸业务员怎么找到精准的客户
那当然是参看对口客户，并了解它的经营套路和营业慨况，其他业务也大同小异。
访问被拒绝
网站防火墙
做外贸该怎么找产品和客户
做外贸，找客户的方法有很多，随着互联网的发展，先要快速找到产品和客户，就要利用好网络的便捷，提高成单率。1、google搜索栏。在google搜索栏输入每个国家公司的后缀名+产品名称，就会跳出来很多的网址，然后通过这些网址去找客户的，这样可以提高开发客户的精准度。2、黄页。找到适合自己产品的黄页网站，从中筛选出有用的信息，利用黄页帮助我们有针对性地找到客户邮箱。3、搜索引擎找邮箱。目前外贸人最常用的两大搜索引擎是Google和yahoo，选择好关键词，以此来提高你的做事效率，询盘订单也会滚滚而来。4、海关数据。收集或者购买海关数据，用它找到你想要的信息，毕竟它都拥有价值很高的客户数据。5、外贸B2B平台以及行业网外贸B2B平台客户精准度更高，有些进口商会在这里将写明。专业性的行业网站、产品供求网站是很容易找到国外生产商，通过他们的网页上去找，有些会有EMAIL地址的。
如何做好外贸客户的分析
如何做好外贸客户的分析?要分为两种情况：一. 老客户1. 客户的采购习惯通过对订单的分析总结出客户的采购习惯：每个月订单总量每个订单的交货周期每个季度的采购款式对于分析客户的采购习惯，有助于做好生产安排。提高生产效率。2. 客户谈价格的每个订单下单之前，都要还价。 客户给出目标价，同意价格后，才下单。客户给出目标价，稍微降价，客户也会下单。客户给出目标价，不同意降价，也会下单。客户没有目标价，让降价。对于分析总结客户的谈价习惯，有助于预测不给客户降价格能否接到订单。 3. 客户回邮件的邮件发过去，客户立即回复。邮件发过去，客户在一两天内回复。有助于跟客户进行及时有效的沟通。如果是客户习惯于一两天内回复的，遇到紧急的事情，需要注意 标题 用：URGENT，客户看到后，便会立即处理。4. 客户身份的分析普通的业务员经理老板对于不同职位的客户，说话不同，自己的格局也不同。因为身份决定说话权。二. 新客户对于新客户，要分以下几类潜在客户：1. 经常询价，但没有下过订单的类型。一般这类客户有两种：有购买欲，但是嫌价格高的和打听价格行情的。可以通过网络搜索，确定客户属于哪一种类型。2. 偶尔询价，但没有下过订单的类型。3. 有询价，有索样，但没有下过订单的类型。以上类型的客户，都可以通过网络搜索引擎，查看客户的身份，采购量，采购周期，采购产品款式，来识别真假客户。搜索有：用对方的邮箱，落款里的号码，手机号码进行搜索，对方的名字加国家搜索。搜索引擎包括google，linkedin，twitter，facebook等。分析这些内容，有助于将时间集中在有效客户上，提高跟踪客户的质量，提高订单转化率。希望以上回答有所帮助。我是外贸知识一点通，欢迎大家关注留言。
个人如何做跨境电商
花500元购买一个海外主机，50元买个域名，59美元购买并安装一个Wordpress+Woocommerce+All in one SEO，优化Google关键词，安装一个商品同步Facebook等主流社交网站的扩展插件，持续的优化、运营，这可能不是见效最快的，但绝对是自主程度最高、费用最低、最适合打持久战的，所需的资金投入几乎可以忽略不计，特别适合丝物产创业者采用！
外贸新手该怎么选择公司
外贸新手该怎么选择公司？对于外贸新手来说，起初择业的目标应该放在学习和提高业务能力上，再看公司的企业文化和发展前景。那我们来分析一下这两家公司:1. 第一家公司资源好，业务成熟。在这里可以利用公司成熟的销售平台来销售多样化的产品，还可以跟进老客户。很多东西都已经形成了一种模式，很难发挥出自主能动性。第二家公司产品单一，业务刚刚起步。在这里需要自己不断的学习平台操作来寻找客户。需要自己有一定的抗压能力，来应对没有客户的那段时间。2. 第一家公司没有任何参展，而第二家公司有广交会。对外贸新手来说，亲自参加这些展销给自己的锻炼是无法通过书本上的知识所能替代的。可以通过展会，跟客户面对面的交流，了解客户的需求，无论是对自己口语上，还是与人交际上，都是一种非常好的锻炼。3. 第一家公司没有老业务，而第二家公司辞职率低。从这一点看，虽然第一家公司发展的不错，但是留不住员工，应该是管理上或福利上存在某些问题。第二家公司，从辞职率上看，说明这家公司给员工的印象是不错的，所以能留得住人。越是发展好的公司，外贸新手很难跟老板打上交道。而对于刚刚起步的公司，老板会跟员工并肩作战，跟在老板后面学习的几率会大一点，提升能力会快很多。而且是跟着公司一起学习成长起来。在这里，可以尽情发挥自己的聪明才智，有可能成为公司的元老级员工。外贸新手要把学习，锻炼能力和提高业务能力放在首位，公司有发展前景的，能发挥自主能动性的公司是首选。希望您能好好对比一下，考虑清楚，做出自己的选择。希望以上回答对提问者有所帮助，我是"外贸知识一点通"，欢迎大家关注留言。
