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才发现自己根本不适合现在的行业？
本人年龄应该跟题主相仿，再过个两年也快奔三了，鉴于毕业之后有过2次成功转行的经验。分享如下，希望对你有用。
那么还是先说说我的转行经历吧。第一次转行成功是在刚毕业的时候，靠着自己做过个人公众号的经验，在一家互联网公司找到了一份小编的工作，经常996，因为觉得没有留给自己足够的时间去学习成长，于是跳到一家化妆品企业做线上推广。第二次转行可以说也是在这家公司，更确切来说应该叫‘转岗’吧。因为这家公司最终还是决定把重心放到了线下推广，而线下推广和传统市场部运营工作，是我之前也完全没有接触过，所以那段时间基本上是自己一边学习，一边在工作中积累经验，关于品牌推广也是自己去研读了一些书籍，比如《定位》系列、枯燥的专业书《品牌推广与策划》等这类书籍。现在又跳回到互联网行业，开始做自媒体。
一直认为30之前，可以多一点试错机会，但一定要是一段能够给自己带来启示和成长，能够从中进行不断自我反省，清楚挖掘出自身竞争优势，打破旧有认知的经历。因为职场升级的关键，还是在于个人能力的提升上。
职场迷茫期，是每个职场人都会经历的困惑阶段。或许你正在自己熟悉的工作领域上一直表现平平没有过多的突破，或许你是工作了多年依然找不到自己的核心优势和长处在哪，又或许一直没有找到自己真正心仪的那份工作。
但是所有关于职场的问题，最终的指向还是我们自己。
工作多年才发现自己不适合现在的行业，转行怕没有技术和经验，怎么办？
首先说在前面，一定不要轻易转行，一定不要轻易转行，一定不要轻易转行。
我们知道，要转行到一个新的行业，必定需要有相关经验或者工作技能的积累。如果没有事前的积累或者筹谋，任谁都不可能轻易的在不同行业中随意跳来跳去。
同时我们也要明确，一家公司招聘员工的初衷，就是为了给企业解决麻烦来，而且也不是每一家企业都会有完善的新人培训机制和机会。
先整合盘点自身现有的实力，摆好心态，做一个综合的考量和计划，才能避免盲目选择，浪费不必要的成本和时间。
一、首先，梳理过往经验，理清自己的擅长点。
既然题主已经有过多年的工作经历，那势必不能忽略了自身的综合能力，我们经常说这部分属于‘可迁移能力’。比如在工作上曾经有过的成功案例，职场沟通、职场人际交往、问题解决思维逻辑能力等，这些在职场上都属于可迁移能力的范畴。
所以不管是否选择转行，最好先对自身的基本优劣势进行一个大盘点。
那么如何更好更快速的梳理我们的过往经验，可以用套用STAR原则。
STAR原则，是职场项目总结中最常用的方法之一，主要步骤如下：
Situation：发生在什么样的案例背景之下。Task：是什么任务/突发事件。Action：当事人采取了什么解决方案/行动。Result：达到了什么样的结果。
采用star原则，从背景、事件、行动、结果四个方面，梳理我们在职场中的经验案例，例如工作项目中突然出现沟通方面的临时难题，当时你是怎么采用了什么样的，最后达成了一个怎样的良好结果。
接下来再来复盘整个处理过程，从此次的突发沟通事件中，你学到了什么职场沟通技巧，获得了什么样的启发，在日常工作中，你是否擅长于处理此类突发沟通事件。
以此类推，去总结过往发生在工作中的重要事件，然后依据真实的经历和自身的特点，进行客观评判和匹配分析，找到自己的1-2个擅长点。
二、进行职业方向初期的自我判断。
关于转行，很多人最不满意的地方，就是薪资问题。因为重新转行到另外一个行业，可能薪资远远低于先前的行业，甚至还可能直接减半。所以有人这样调侃，‘转行穷三年，一直转一直穷’，其实也并无道理。因为转行前期需要一个积累的过程，势必也要从基础岗位做起。
因此如何做出转行的正确决策，则显得更加重要了。
1、从兴趣爱好出发。
一件事情能否长久地坚持下去，很大程度取决于我们对这些事的动力和感兴趣程度。一份工作也是同样，如果一份工作不能经常给你带来任何积极的反馈，那么这份工作一定不能长久。
而与之相反，如果一份工作的内容总是能够勾起你的兴趣，并主动积极去完成任务，即使任务具有挑战性，你依然有很高的热情去完成它。相比为了工作而工作，这时候的工作兴趣可能远远高于去完成一件工作本身，还能随时给予自己积极的心理反馈，那么你不管接到什么样的任务，都不会产生很大的压力感。
当然，从兴趣出发，也一定要实事求是，兴趣有时候并不能成为能吃饭的家伙。反问自己，能找到一份感兴趣的工作的前提，你是否应掌握了该兴趣该具备的专业技能，或者是否有足够的时间和精力，去培养自己去掌握这方面的知识和相关技能。
围绕自己的实际情况去考量，切忌把‘兴趣’当成是能力。
2、从自己的擅长点出发。
抓住自己的核心竞争优势，从擅长点出发，去找与之对应的工作，并持续深挖自己的擅长领域，以达到行业专家水准为目标。
从擅长点出发，即从专长入手，一定要善于规划自己的职业路径。最好能够寻找身边成功的例子，并把他们树立为行业标杆，作为自己能力提升发展的参考点。“以人为镜，可以明得失。”把别人的成败得失作为自己的借鉴，是为明举。
3、从行业发展前景出发。
我们知道，如果一行业如果正处于风口阶段，说明它同时也存在着很多的机会。“站在风口，猪都能飞起来。”如果对一个行业的了解，已经具有了一定的眼光和见识，并且积累了一定的了解，那么完全可以从行业出发，作为转行的依据。
比如新兴行业，则是处于一种动态变化的过程。当然新兴行业风险与机遇共存，投入到一个行业风口，也自当有人欢喜有人愁，所以行业选择，更需谨慎，后面也会进一步解释。
三、快速了解相关行业。
前面也已经讲了决定职业方向的自我判断方法，那么在确定了要进入的行业之后，接下来的重要工作，就是对所选择行业进行一番快速地了解。
美国经济学家迈克尔·波特曾经提出一个适用于行业分析的“五力”分析架构。五力分析，可以帮助我们清晰明确地了解和判断一个行业的现状，竞争和发展趋势。他把能够影响一个行业业务的力量区分为以下五种，即
行业目前的产业竞争； 行业新加入者的威胁； 来自替代品的威胁； 供货商的议价能力； 购买者的议价能力。
1、行业目前的产业竞争。
我们知道每一个行业的竞争。比如有些行业是一头独大，存在寡头垄断的产业；而有些行业，是有多个相同规模的企业在互相竞争，最终形成一个分布型的产业态势。甚至有些行业会因为某几个政策的变动，而出现不同的竞争局面，比如医药和地产等。
所以了解一个行业的趋势，最好的方法就是时刻关注该行业中的重要政策、事件动态。然后到相关行业网站，找到关于行业今天、近几年、甚至近十年的行业调研报告，进行对比校对，查看每个阶段的未来展望与行业预测是否能够对接上，进入来判断今年趋势的合理性。
2、行业新加入者的威胁。
一个行业会因为新加入者的多少和质量，而受到严重的影响。在如今鼓励大众创业的时代，如果一个行业的准入门槛一旦降低，则会有很多新加入者陆续不断的涌进来。在这样繁杂的竞争环境中，明确行业的准入门槛和新加入者随时可能带来的威胁，可以在行业的选择上，规避一定的风险。
3、来自替代品的威胁。
信息时代发展迅速，一个不留神，旧的业务便会被新生业务所替代。明确你即将选择的行业业务，是否存在一定的替代品足以威胁甚至颠覆当下产业业务。时代抛弃你，连一句对不起都不会说。智能手机的出现，消灭了照相机。电子播放器的出现，直接取代了音乐CD的时代。
4、供货商的议价能力。
比如行业中的某个重要零件，被主要几家企业控制，则买方往往在价格上就显得比较被动。相反，如果有众多的企业能够为买方提供这些必要的零件，则买方的情况会改善很多。如果随时掌握了这些基本状况，在需要情况下，可以更好的判断今后供货商的议价能力，将会发生什么样的变化。
5、购买者的议价能力。
随着消费升级，我们经常会讲到的一个词就是用户思维。网络的高度发达，消除了信息的不对称，以前是行业产什么就销什么，还供不应求。而如今随着大众消费意识的提升，买方的意见越来越左右着一个行业从业者的决定，甚至于一个行业的存亡。研究用户偏好的变化，对一个行业的发展也越来越重要。
综上所述，集合“五力”的结构分析，可以帮助我们更快更准确的展现一个行业的业界特征和总体竞争态势的变化。
所以在转行之前，借用五力分析，对一个新行业进行快速的了解，也是进入一个新行业之前，必做的重要功课。
四、快速试错
当你已经确定了踏入转入某个行业的时候，对个人来说，既会是机会，同时也会是风险。因为想要真正了解一个行业，通常不是1个月2个月就可以搞定的事情。
可能会出现这样的情况，在转行一段时间，对行业有了一定的了解之后，发现还是不适合自己，那怎么办呢？
知识付费。
比如现在网上有很多针对某个行业的培训班，可以从网上找来一些跟岗位培训相关的课程，进行学习，通过这种，具体岗位的工作重点和工作。
或者更直接一点，到职业咨询网站上，付费给行业的咨询师，让他们告诉你一个行业的整体状况和职业规划路径，用付费买经验和成长的捷径。
五、结合真实实操。
如果在进入一个行业之前，能够带去自己的作品或者是资源，相对于转行者来说，是一个明智的做法。
比如你想转行做设计师，那么可以在面试之前，专门给自己做一个有水准的面试作品；比如你想转行做互联网运营，可以亲手实操，做一个自媒体账号。
所以还是回到前面讲到的重点，一家公司招聘员工的初衷是什么？
就是为了招人来给企业解决麻烦的。
所以让自己拥有进入某个行业的实力，机会都是留给有准备的人，同时也能说服给你提供机会，是有一定价值回报的。
六、持续自我精进。
胜任一个岗位，可能具备一种能力足以，但是想要持续在一个行业中持续发展，不管是走专精方向还是管理岗，就必须保证自己的能力在不断提升。
随着时代的高速发展，各个行业的淘汰率和标准都在不断提高。越来越多的职场人高挂起终身学习的口号。时代在前进，知识在更新，学如逆水行舟，不进则退。保持学习力，才能抓住更多的主动权。
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这些你都不知道还是别做了？
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3.2Checkout
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需要提交6个月的销售记录，库房合影，采购记录
提现只能提到paypal,payoneer或者电汇
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4.VevPay
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优点通道较多，比较稳定
缺点有开户费
个人推荐Stripe和VevPay
可以无风险的月收入六千元？
50万块钱的本金每个月收入6000块钱，相当于一年的收益是7.2万，折算下来年化收益率可以达到14.4%。
想要获得14.4%的年化收益率，还要求无风险，可以非常肯定告诉你目前市场上没有你需要的理财渠道。
任何时候，收益跟风险一定是对等的，收益越高风险越高，目前市场上有不少理财产品都可以达到年化收益率14.4%以上，但对应的风险也是非常高的，真正能达到14.4%以上年化收益率的理财产品，基本上都属于高风险的理财产品，这种理财产品虽然可以获得相对可观的收益，但是随时有可能出现本金无法拿回的情况。
目前市场上真正能达到14.4%以上的理财产品如下：
1、股票。
股票是一种高风险高收益的理财产品，如果遇到行情好的时候，不要说年化收益14.4%，甚至144%以上都不成问题，比如2019年初这波小牛市，很多人都实现了收益率翻倍，甚至连那些不懂炒股的人都可以获得20%以上的年化收益。
但股票存在的风险也是相当高的，经历一波小牛市之后，最近一段时间很多人也出现了亏损。如果遇到熊市那亏损的情况会更大，比如2018年，股民人均就亏损10万块钱以上，沪指跌幅达到20%以上，在这种背景下，不要说14.4%的年化收益率，不出现亏损已经算是很牛了。
2、股票型基金。
股票型基金跟股市也是一样的逻辑，股市表现好，那么股票型基金的年化收益率会升高，相反如果股市表现不好，股票型基金的收益也有可能出现负的。
比如目前有很多股票型基金的年化收益都可以达到30%以上，这个比你追求的14.4%还要高，但是如果市场行情不好的时候，很多股票型基金也有可能出现亏损30%以上的情况。
3、P2P
P2P前几年发展非常火热，虽然最近两年受到打击发展速度相对缓慢一些，年化收益率也没有以前那么高，但是目前有一些小平台的年化收益达到14.4%以上也是有的。
但是当前的P2P行业存在很多不确定性，对于那些小平台来说，随时有可能出现风险，所以真正年化收益率在12%以上的平台其实并不怎么安全的。
4、黄金白银等贵金属。
黄金白银等贵金属也是有可能获得高收益的一种理财产品，比如今年6月份以来，随着全球进入降息通道，再加上美联储降息预期增强，所以黄金的价格一路走高，自6月份以来，黄金价格已经涨幅达到18%以上。
不过黄金的波动性也是比较大的，如果未来全球经济回暖，或者美元走强，那黄金价格也有可能出现迅速下跌的情况，这种经历就像2013年到2014年行情一样。
5、私募投资。
私募投资现在也比较流行，如果你个人资产比较雄厚，个人金融净资产达到300万以上，那就可以玩这种投资，有很多有钱人通过投资私募基金，一旦压中某个明星企业，上市之后就有可能获得几倍甚至上几十倍的收益率。
但私募投资也存在很大的风险，万一所投资的这企业不能上市，或者因为出现其他情况破产了，那这个资金也有可能打水漂。
总之，既要想高收益又想保证本金绝对安全，目前市场是不存在这种理财产品的，任何时候收益跟风险一定是对等的，收益越高风险越高。
目前市场上真正能做到本息安全的只有银行存款和国债两种。但这两种理财，目前大部分银行最高存款利率都是在4%以内，而电子式国债的最高收益率也只有4.27%。
所以大家在理财的时候，不要一味的追求高收益，而是要兼顾收益跟安全性，只有在保证资金安全的前提下谈收益才会有意义，如果连本金都保障不了，那所有的高收益都是空谈。
跨境电商新卖家如何相同产品最低的拿货价？
大家都知道
产品的采购价格，也就是采购成本
这是我们做任何跨境电商平台的主要成本之一；
但是经常会出现这种情况
明明一模一样的产品
为什么我朋友拿货价比我便宜几块钱？
在亚马逊运营初期
稍微高一点采购价虽然对推新品影响不大；
但在Wish，Shopee等平台
你的采购价；
往往决定这你能不能从这个产品上赚到钱；
这样的现象非常普遍
我们需要时刻保证自己有足够的供应链优势；
非常有必要，搞清楚这背后的原因：
1.你在1688看到的本身就是二道贩子；
这里很好理解
1688上面一直存在着大量的贸易公司；
甚至连办公地点都没有
直接把产品图片，标题打包一键上传
等有订单了，然后去厂家拿货
这样的二道贩子非常好识别；
一般价格较高，也没多少销量；
2.产品不在货源地；
这一点也很好理解；
假设你是做shopee店铺
专营日韩女装的；
大家都知道这类流行时尚都是广州兴起的；
如果在1688上面发现厂家的发货地址
越远离广州，价格就越贵；
当然，这里还涉及到不同产地的卖家；
成本不同，用料不一样；
如果你做电子产品；
采购货源地一定要多看看深圳；
如果你做小商品类目；
采购货源地一定要去长三角一带；
现在互联网这么发达；
在选品的时候一定不能嫌麻烦
相同产品，多找几家做样品对比；
一定可以找到适合自己的产品货源
由于我们国内在线购物发展非常成熟；
1688虽然是众多卖家喜欢去的地方
但是，目前某宝的竞争激烈程度
已经让很多厂卖在上面做促销和引流
一些不赚钱的引流款；
价格会比1688还要低；
最近很多某宝卖家的订单
都是集中发到Shopee的深圳仓库
从这一点看；
国内卖家在这方面的运营能力是非常强的；
农民工2020做什么最赚钱？
农民工2020做什么最挣钱？
农民工有很多种，有高空作业的，有高温作业的；也有技术工的，说2020年农民工做什么最挣钱还真不好说。那么，我只能回答我所熟悉的农民工行业。
今年，全球经济都受到了病毒不同程度的冲击，自然做外贸的影响是最大的。从复工到现在农民工大多数都没有拿到今年的工资，今天都5月10日了，农民工3月份的工资都没有发到手。
我是兰溪纺织行业的农民工，论工资按往年来说，纺织农民工的工资是不低的，一般月工资不少于3800元，而且企业包吃包住，缴五险、全勤奖、年终奖、工龄奖、生日礼金等。如果档车工、检验工、酱缸、印染、预缩等工种，月工资都不会少于4500至6000元，最高的工资要算装卸工，月工资平均不少于7500元，最多的月份上万元。
今天是复工以来发货最多的一天，全厂共发布150吨，相当于7个集装箱。由于装布和卸纱，厂里仅有的6个装卸工忙不过来，厂里只好安排我们俩个奔60岁的农民工来装布。从中午12点开始装车，用时5个，共装2个集装箱，50吨布，把我们俩个老农民工累的浑身都是汗，每个人喝掉足足有5斤冷开水。
做装卸是力气活，不是每个农民工都是吃的消的，像我们上了年纪的农民工也不例外，感觉自己真的不如从前了。不过，歇下来算一算工资，也不感觉到吃力了。我们厂里装卸是按吨位算的，像集装箱是12元一吨，补贴80元。像我们俩个人装布50吨也就是600元，加上一车补贴80元，二车就是160元，合计就是760元，每人380元；再加上午的工资，今天也是400多元工资。不过，这样的工资不是每天都有。如果全球病毒能早一天结束，农民工做装卸还是蛮挣钱的。
问题是，不知你能不能吃的下这份苦。在农村有一句俗话：叫“挣钱不吃力，吃力不挣钱”。如果你是农民工，又想挣大钱，除了有知识有技能外，还要有力气，更要有一个好身体，还要有吃苦的精神。但愿全天下的农民工，在2020年能挣到更多的钱。
