经营独立站要花多少钱(独立站怎么搭建)

外贸动态 2年前 (2022) admin
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根据“邮政法”、“快递暂行条例”明确规定:所有快递必须将快件送达收货人指定的收货地址,并由收货人或指定代收人签收。

快递签收站点是否赚钱?

首先,什么叫“快递签收站点”?

根据“邮政法”、“快递暂行条例”明确规定:所有快递必须将快件送达收货人指定的收货地址,并由收货人或指定代收人签收。

在收件人不知情或未允许的情况下“被签收”明显是违反了国家相关法规!

快递代收点更没有权利“签收”、“代签收”、“草签”!措辞再新颖本质是一样的!

关于是否“赚钱”这个问题,那要看是什么“代收点”?

比如菜鸟驿站(具备典型性),菜鸟驿站属于加盟型代收点,在怎么称谓上比较复杂:阿里菜鸟集团一方面在“解决快递最后一公里”战略中肯定菜鸟驿站的存在,而在资质认证、企业权属上不承认菜鸟驿站;滑稽的是菜鸟驿站的加盟授权归属是菜鸟网络科技有限公司(属于阿里集团)。阿里的“菜鸟战略”布局就一是依靠“结盟”三通一达等快递公司(即菜鸟联盟),二是由“菜鸟网络”提供所谓“平台”随意加盟的“菜鸟驿站”。

初期加盟菜鸟驿站的条件几乎没有门槛,为的是吸引更多的加盟者迅速扩张,加盟商给出的条件对于菜鸟驿站的加盟者也不错,比如每个快件会有补贴等地;但是随着菜鸟驿站在各个城市如蝗虫般的蔓延生长,社会上“强制揽收”、“虚假签收”、“丢件”、“损件”等问题尘嚣直上!尤其是不能送货上门的问题更是成为了最为敏感的社会矛盾!“菜鸟网络”对各级加盟商针对菜鸟驿站的要求做出了升级:比如站点要符合消防安全、不再给个体审批、要求驿站负责通知收件人………比如2018年青岛西海岸新区很多菜鸟驿站被封号关停(看新闻),不难看出“菜鸟战略”的施行是建立在侵害收件利、绑架国家邮政法规、利用民间暴力的基础上的!

菜鸟驿站的加盟者即时被“菜鸟网络”忽悠”的廉价棋子,又是侵害收件用户利益的“帮凶”!

回到问题本身,请大家看看现在的外卖平台,利益到底都被谁剥夺了?是外卖小哥吗?是外卖商家吗?还不是所谓的“平台”!菜鸟驿站能赚钱吗?“平台”会让“代收点”赚钱?“代收点”就是“垄断集团”的一个微不足道的棋子!随时会被“牺牲掉”!

经营独立站要花多少钱(独立站怎么搭建)

摆地摊可行吗?

可以明确的是,我绝对不会去。

在我眼里,对摆地摊特别热情的,只有两种人。

第一种,没有工作,急需收入。

摆地摊能马上解决这个难题:0基础,本钱低、风险小,不需要复杂的手续,而且利润率还相当高。

如果暂时没有工作,拿来过渡再好不过了。

第二种人,有固定收入,但需要赚更多的钱。

摆地摊不占用工作时间,想去就去,不想去就不去,时间灵活,相当理想。

如果你刚好属于以上两种人,可以去,不丢人。

但我,绝对不会去。

原因也很简单,我完全没必要。

因为摆地摊,根本不适合我。

我不是说摆地摊low,也不是说没有挑战性。

相反,摆地摊其实很锻炼人,因为越是卖便宜货的地方,你越能遇到形形的人,

摆地摊也可以锻炼你的口才和察言观色的能力,

通过和不同的人打交道,你会很快摸透人性的本质。

这种进步的速度,比你在家里啃什么《九型人格》要实在多了。

但,这世界上低门槛赚钱的机会太多了,能锻炼自己的地方也太多了,我没必要全部去尝试。

就像一个博主说的那样:

希望你面对地摊的诱惑时,不要忘了这个道理。

做自己擅长的,自己不会的让团队去补,不要自己去学。

她还有句话没说出来,那就是:

学习陌生领域的东西,会大大提高自己的投入产出比。

说得再简单点,就是付出与收获,不成正比。

就好像《都挺好》里面,苏明玉发,老蒙给她上了的一节最重要的课:

这就是我为什么不去摆地摊的原因。

开个店要办什么手续?

开个店需要的手续:

与民政部门签订委托销售协议。

到工商部门办理执照。需要的条件:

1.申请人必须要有固定产权的门面或者有租赁权的门面一间.。

2.面积不低于10平米.必须专业经营福利,不得从事其它非福利经营。

3.必须是具有独立民事行为的个人或者企业单位。

4.必须具有初中及其以上文化,年龄不超过60岁。

5.必须是业主本人或者其家属投资经营。

6.必须通过市福彩中心组织的对业主经营能力的相关考。

申请彩站基本流程介绍分析:

首先要有门面房,有产权的那种,经营面积不能低于10平米。

方圆500米内最好没有其他站,根据你申请的彩种看,不能。

万事具备,打114询问当地福彩或中心,然后去填写一个申请表等消息。

福彩或中心会派人来视察你的门面房和周围情况,然后决定是否给你机器。

如果通过的话,让你去交一个机器押金(5000-20000不等),他们来人帮你讲一下怎么用,这个简单多了,基本培训就半小时就会了。

此外还要交一个预付金额。

想创业做电商?

抖音平台上的抖音小店无货源项目。

我是在2020年下半年开始做的,也是目前我最推荐的项目,下面,我会详细的的去分析下,为什么我会去做抖音小店,以及我是怎么做的,现在的效果如何?

先看店铺数据图吧(仅代表个人收益)

首先是抖音小店流量超乎想象的大

抖音作为一个短视频app,目前已经坐拥了10亿的用户量和八亿+的日活跃量。

基本上已经是家喻户晓了,相信最近很多朋友在使用的时候,一定发现抖音所谓的【兴趣电商】确实在不断地发展,基本上看不到第三方平台的链接了,说明抖音小店开始蓬勃发展了。

抖音小店做无货源真的能赚钱吗?

答案是绝对肯定的能赚钱的,并且现在这个阶段,普通人,0基础,只要有执行力,也绝对可以盈利。

目前我所了解的我身边的朋友和商家做无货源模式的,基本的利润都在20-40%左右,一个店一个月做5k-1W是比较正常的水平。

抖音小店的无货源模式就是把拼多多或者1688上的产品加价上架到我们自己的小店销售,一般我们加价50%左右,由于拼多多和1688上价格最低的几乎都是厂家,所以,都还有很高的利润空间,而有些产品本身价格就不透明,加上不同平台之前的信息差,会让用户懒于去对比,几乎98%的用户如果被抖音视频里的产品打动,都会选择直接购买,我们赚的就是这样子的一个信息差的利润。

抖音小店的无货源模式,我认为比以往淘宝的无货源模式更好做,更有优势,因为小店的无货源目前对产品数量几乎不限制,你可以大量上货,但是如果是淘宝无货源,上货=碰运气,偶尔还要补补单,没销量还是难出单。但是我们做小店货源可以跟随市场爆款,市场爆款本身就会有很多的视频和达人在推,配合数据选品+精细化优化+截流,出单简直就是理所当然的事情!我在和我们团队做小店中最让我震惊的一点是:怎么这么快就出单了?

原因很简单,就是:数据选品+精细化优化+截流

要怎么操作呢?

小店想要出单快,选品是重中之重,从我的感受来说,选品甚至决定了一个店铺的80%,我们自己的店铺能做得好,我也是全程把控选品的环节和审核。

选品从哪些渠道去选?

这个是我经常用的3个渠道:蝉妈妈选品(付费)、拼多多选品(免费)、选品广场选品(免费)。

这3个方法你基本上学会了,你在整个行业找什么产品都是百分之百能找到的。

无货源前期可以做多个类目,4-5个或者7-8个都没关系,但是我们要记清楚,前期第一批选的品,前期选的产品都有一个通性,价格不能太贵,成本不能太高,选择消费者能接受的,你不要一上来就几百块,你根本就卖不出去。

分享几个我的选品经验、技巧:

1、不要选带品牌的产品(有品牌侵权风险,太麻烦)

2、初期不选100元以上的产品(价格太高,初期不好卖)

3、好评率太低的产品不要选(差评多,退换货就多,浪费时间)

感谢阅读,我是王路飞,一名90后无货源创业者,自经营了80多家无货源模式的抖音小店,更多项目实操经验都可以分享给大家。

公众号,电商王路飞

男人娶一个比自已小十几岁的女人为妻是什么体验?

其实婚姻的幸福并不取决于年龄,更重要的是两个人在结婚之后的相处,取决于两个人是否一直爱着对方,因此男人娶了一个比自己小十岁的女人,只要两个人婚后能够很好的相处,那么彼此之间的婚姻也是能够幸福的。

其实一个男人的年龄比妻子大,这并不是一件坏事,因为男人普遍比女生成熟晚,如果年龄相当,那么丈夫不够成熟,无法承担一个家庭的压力,那么也许会造成婚姻的不幸福,甚至导致两个人无法走到最后。

因此如果丈夫的年龄比妻子大,那么这个丈夫能够更好的对待自己的妻子,能够承担家庭的责任,那么在这种情况下,两个人的婚姻会更加顺利,彼此也是能够走到最后的,两个人能够享受幸福美满的生活。

在现实生活中,很多夫妻的年龄差距是很大的,但是两个人在结婚之后的生活依然很幸福,丈夫很宠着自己的妻子,妻子也很关心丈夫,因此两个人的婚姻是充满着欢声笑语的,彼此一直很幸福。

从这些例子就可以得出这样一个结论,那就是“婚姻是否幸福美满,和年龄无关,最重要的是两个人之间的相处,是彼此之间的感情”,这才是最重要的一点,每一对夫妻都应该懂得这个道理。

所以在我看来,男人娶一个比自己小十多岁的女生也是能够幸福的,只要两个人真心相爱,只要彼此为了家庭付出,那就没有问题了,两个人也是能够幸福一生的。

自己建网站卖东西合法吗?

题主意思就是开网店,根据共和国相关法律,在国内建立各种网站需准备好各种材料在工信部网站备案。备案分为经营性网站备案和非经营性网站备案,下面介绍一下经营性网站备案。

经营性ICP

经营性ICP(信息服务业务经营)是指通过互联网,向上网用户有偿提供信息或者网页制作、硬盘空间出租等服务活动的网站。经营性ICP,提供的网上信息大都是免费浏览的。经营的内容主要是网上广告、代制作网页、服务器硬盘空间出租、有偿提供特定信息内容、电子商务及其他网上应用服务。 经营性ICP许可证由通信管理局核发。

概述

根据国务院令第291号《电信条例》、第292号《互联网信息服务管理办法》(以下简称ICP管理办法)及令第3号《互联网电子公告服务管理规定》等文件的规定,北京市通信管理局在领导下负责北京地区ICP业务的审批和管理工作。国家对经营性ICP实行许可证制度;对非经营性ICP实行备案制度。

申请条件

(一)经营者为依法设立的公司。

(二)有与开展经营活动相适应的资金和专业人员。

(三)有为用户提供长期服务的信誉或者能力。

(四)在省、自治区、直辖市范围内经营的,注册资本最低限额为100万元;在全国或者跨省、自治区、直辖市范围经营的,注册资本最低限额为1000万元。

(五)有必要的场地、设施及技术方案。

(六)公司及其主要出资者和主要经营管理人员三年内无违反电信监督管理制度的违法记录。

(七)国家规定的其他条件。

申请材料

(一) 公司法定代表人签署的经营增值电信业务的书面申请。

(二)ICP备案登记表。

(三) 公司的企业法人营业执照副本及复印件并加盖公司公章。

(四) 公司概况。包括公司基本情况,拟从事增值电信业务的人员、场地和设施等情况。

(五) 公司近一年经会计师事务所审计的财务报告或验资报告(新公司仅提供验资报告)。

(六) 公司章程,公司股权结构及股东的有关情况。

(七) 从事新闻,出版,教育,医疗保健,药品和医疗器械等互联网信息服务的,应提交有关主管部门前置审批的审核同意文件。

(八) 从事经营ICP业务的可行性报告(含经营服务项目、范围、业务市场预测、投资效益分析、发展规划、工程计划安排、预期服务质量、收费和标准)和技术方案(含网络概况及结构、组网、网络选用的技术及标准、设备配置等)。

(九) 为用户提供长期服务和质量保障的措施。(包括后续资金保障,技术力量保障,商业经营保障,内置管理模式 )。

(十) 信息安全保障措施。(包括网站安全保障措施,信息安全保密管理制度,用户信息安全管理制度)。

(十一) 接入基础电信运营商的证明即服务器托管协议(预期服务保障)。

(十二) 公司法定代表人签署的公司依法经营电信业务的承诺书。

(十三) 证明公司信誉的有关材料(新申请公司无此项,由非经营性公司转为经营性公司需提供)。

(十四) 网站必须登陆国家信息与产业部网站进行备案(新申请公司无此项,由非经营性公司转为经营性公司需提供)。

综上,个人是无法自建网站交易,可以通过第三方如淘宝进行交易。

阿里巴巴公司的薪酬待遇如何?

在阿里工作十年的表哥被辞退了,表哥被辞退时37岁。2008年2月进入阿里公司,被离职前是高级客户经理。

表哥不明白,自己在阿里十年996甚至8117,为什么会被突然解雇。从农村出身的他想不到原因,位置知道的是,2017年阿里出来的汰换计划,目标就是淘汰老人换新人,表哥已经37岁了,担心他以后的学习能力跟不上!

表哥被辞退前,2017年10、11、12同比业绩增长73%,12月份业绩78万,单客户51万订单,是他们区域,自阿里巴巴进入市场以来,1700多加合作客户中的第三大订单。被解除劳动合同的当月,业绩区域第五。合同到期,不再续签,表哥没有离职证明,没有能拿到的辞退赔偿。对表哥来说,确实无情,37岁的他该何去何从?

在阿里上班的人,一般都是合同到期不再续签合同,正常情况下不会辞职。让我们来看看阿里的薪资体系:

一、工资

刚入职阿里最开始的时候工资并不高,最早的销售员,卖一个3万块的诚信通,提成能有1万块钱。因为公司的边际成本为零,也就是多一个账号而已,不花成本,员工卖一个,可以给他很高的提成。销售人员一个月能拿几万块钱都是很正常的事情。

二、奖金

阿里的奖金是按照271算出来的,年终奖可以加持3千股、5千股,有人一年拿30万的奖金,有的人就那两个月两万块钱。阿里把80%的钱给20%的人,把他们表彰出来,怎么给他们比较爽,就怎么给。

三、期权

阿里的期权分两次发,第一次是进入公司分的期权,一次是1万股,不能马上兑现,但是能给四分之一,入职两年就有50%的股份。那个时候的股份交易,但是要交税。这种期权也就导致后期越是高层的人越不敢离开,也就锁定了很多核心的高层人才。

四、阿里的福利待遇

01.阿里送员工福利,奖励超过八百亿!此外,阿里员工还可以向公司申请无息贷款买房买车。据统计,阿里已经向万名员工借款20多亿元,且没有利息。

02.阿里员工的家人也有福利,每年员工家属可以免费体检,孩子有免费的保险。

03.在阿里工作满五年可以定制一枚铂金戒指,有些员工拿着戒指去求婚,基本上都是完美求婚成功。而且怀孕的员工,没人还可以领两件孕妇装。

04.阿里为员工专门设置了健身房,毕竟阿里员工都是996工作,身体是革命的本钱,健身成了每个员工的必修课。

05.阿里专门为员工设立了食堂,而且价格便宜,2块钱就能在食堂吃饱,而且还有免费晚餐。

奈何表哥没有赶上阿里的好时候,受苦受累的时候度过了,福利待遇上来了,自己却被淘汰了。这可能是阿里最不人道的地方吧——只要年轻人。不过相信表哥在阿里十年的工作经验,即使被辞退,也能有一番作为!

像这样年轻的时候让你996,年龄大了就可能离开的公司,你觉得怎么样?欢迎交流。

阿里巴巴诚信通?

确实是以前1688的时候有阿里员工隔三差五的问下。现在涨到6688的时候却没人管。只有续费的时候一个一个打,而且不论几点,我就接到过晚上9点后阿里员工打来说续费,我说你们前面怎么没人理?他们说是都是自助了,啥的。开通了就是多了些天天打叫你开装修,托管,广告,客户没有一个。也许是我们自己也不会弄。这就是一家独大的结果。让天下没有难做的生意,应该是,让阿里巴巴不漏掉一分钱。

版权声明:admin 发表于 2022年12月16日 上午2:29。
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