1、及时安排好打样。要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：货号、原料、颜色搭配和做法。打样单的格式应严格参照大货订单格式，即货号-颜色-数量应列出表格，而不能是其它的任何格式。打样单应由外贸部经理签字后，方能安排打样，外贸部经理不在时，由外贸部经理指定的人签字。如涉及XX模、五金模具是否要开，应请示外贸部经理。如打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。如采购过程中涉及最少起订量的，应马上汇报外贸部经理，由外贸部经理决定如何处理。
有问题就有答案
如何做好外贸业务员，外贸业务新手怎么最快入门？
新外贸业务员就是应该从普通业务
基本工作：
1、及时安排好打样。要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：货号、原料、颜色搭配和做法。打样单的格式应严格参照大货订单格式，即货号-颜色-数量应列出表格，而不能是其它的任何格式。打样单应由外贸部经理签字后，方能安排打样，外贸部经理不在时，由外贸部经理指定的人签字。如涉及XX模、五金模具是否要开，应请示外贸部经理。如打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。如采购过程中涉及最少起订量的，应马上汇报外贸部经理，由外贸部经理决定如何处理。
??
??样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，需请示经理，由经理决定。总的原则是：如果是少量样品，样品免费，运费到付。如样品数量较多，应考虑样品收费，运费到付。
2、严格把握“核价单”，精确地报出美金销售价格。一般情况下，核价单只要掌握两种就可，一种是“一般贸易核价单”，一种是“进料加工核价单”。核价单原则上是由计划部提供的。业务员在向计划部索取核价单时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。拿到计划部提供的核价单后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误，如发现一个XX皮康纸的金额为5元，一个XX里布的用量为1米，应立即通知计划部，要求计划部立即改正错误。
??
??当遇到计划部未能及时提供核价单，客户又要马上提供报价时，业务员应立即动手，收集相应的核价单数据，自己制作出准确的核价单。
??
??业务员一定要看清楚核价单中利润和销售利润率的计算方法的公式是否正确。
??
??利润=美金卖价X汇率X0.96-成本
??
??销售利润率=利润÷（美金卖价X汇率）X100%
??
??美金卖价确定后，原则上必须经外贸部经理审核后，方能对外报价。个别客户提出佣金要求的，业务员必须把事情的来龙去脉向外贸部经理汇报清楚，由经理决定如何操作。
3、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。
??
4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。客户下订单后，业务员应在第一时间整理出中文订单，并立即下发到有关部门。客户下订单后，业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情，全身心投入到对客户订单的分析，围绕“货号-原料-颜色搭配-做法”四个要素，与打样时的最后确认样核对（必要时要再次与打样间沟通），如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户书面确认。客户确认后，立即打印出中文订单并下发。从收到客户原始订单到中文订单下发，整个过程的时间，能半小时解决的，坚决不能用1小时解决，能1小时解决的，坚决不能用2小时解决，以此类推。整个过程，最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息，则无条件调休。如客户原始订单有交待不清，业务员发电子邮件后，客户在上班时间的4个小时内没有回复的，此时业务员应立即做两件事：第一，打给客户，催促客户尽快书面回复；第二，口头汇报外贸部经理，讲明情况，如外贸部经理提出新的建议的，立即按经理的要求去做。
还是没客户怎么办？
在这个服装厂做外贸业务员已经快半年了，在前三个月帮同事跟跟单，订些辅料，没有想到自己去找客户。
以为老板到时会给客户我的，因为我们厂的老业务员都是公司给的客户，都很固定。现在才知道我这新业务员还得自己找客户。每天坐在电脑前发呆，发的邮件都石沉大海了。外贸这条路怎么感觉那么迷茫呢？我的生活感觉进入了一个死胡同，怎样才能有所改变呢？
怎么样找到一份外贸工作？
A.具备大学英语四六级，书面英语要好，如果是做外贸业务员，口语要流利。
B.具备单证函电知识，了解外贸操作流程。了解FOB,CIF,EXW等单证函电知识，懂得PL、L\C、PI等单据制作。你是商务英语专业，相信您大学的时候应该学过相关的函电课程。
C.确定好你以后要从事的外贸岗位，建议在面试前做做外贸口笔试题目，练练手。如果你不知道自己要从事什么外贸岗位，可以听听我开设的《2堂课教你玩转外贸服装面试》免费求职课程。关注专栏可以免费获赠外贸口笔试题目和答案、乔布中英文简历、外贸服装干货等资料。
怎么成为一名高级外贸业务员？
多看福步 外贸圈 等等 然后还有一点，多找公司要资源，每个公司都有很多付费渠道和资源，不要傻傻的以为用网上免费资源是能力，网上免费资源效率低。如果公司没有付费渠道或者有很多付费渠道就是不给你用，
那么赶紧换一家公司。
怎样快速的在网上开发客户？
现在的外贸不像十年前消息闭塞，现在社会消息透明，网络媒体发展迅速，只要你用心，想在网上快速开发客户还是很容易的。本人建议如下:
1:尽快熟悉自己的产品和行业。要想搜到准确的客户信息，你必须对自己的产品和行业有一定的了解。这样你才知道如何搜国外的产品经销商，进口商。
2:多学习外贸开发方法。当今的社会，想学习还是很容易的。你可以通过外贸书籍或者外贸论坛，来学习。通过牛人的思维，你会脑洞大开，豁然开朗。相信你能了解到更多的开发客户方法。
3:多摸索实践适合自己的开发方法。外贸开发客户的方法几十种，估计用的得心应手的还是那几种。你要用自己的思维去摸索，多尝试，看自己适合哪些方法。
4:多发开发信。客户开发来了，你不发开发信，不去联系也没用。通常发一百封开发信平均会有一条回复。如果你想得到更多的客户回复，那就只有多勤奋多发开发信。
5:列举几种客户开发方法供你参考。搜索引擎搜索法，社交媒体开发法，B2B网站开发法，黄页开发法，康帕斯各国站点开发法，多语言开发法等种种。
外贸开发客户的方法太多了，简短的语言描述不全面。希望你能理清思路，开发到更多的客户!
外贸业务员如何开发澳洲客户？
开发澳洲客户的方法好途径有很多，既然题主提到谷歌搜索客户，那我就重点分享下谷歌搜索澳洲本地客户的2个方法：
首先是搜索引擎的选用，首选是GOOGLE，但是如果因为墙的问题，也可以使用BING,搜索引擎有主站和各国站，比如google.com是主站，google.com.au 是澳大利亚站，假如你要搜索澳大利亚的客户，就可以使用这两个引擎进行搜索。
两者的搜索结果有没有区别？答案是有的，主要区别在结果的排序和优先显示上，但是你在搜索的时候，GOOGLE会在两个服务器上都进行扫描，所以，基础数据是一样的，那么重点使用哪个，我的经验是本国引擎，同时兼顾主站引擎，好了，接下来看看关键词使用的方法，我们以搜索澳大利亚家具经销商为目标：
1、使用谷歌语法，site 语法。
site 语法其实是用来搜索特定域名后缀的网站的，我们根据各国网站后缀，结合这个语法，搜索结果就全部都是这个国家的网站了，如果关键词用的准的的话，那么搜到的就大部分是这个国家的客户，比如英国是uk, 法国是fr等，而这个语法的使用尤其对使用谷歌主站搜索是非常有必要的，我们以搜索澳大利亚家具经销商为例：
大家看上面的搜索结果，几乎都是.COM结尾的，美国的居多，接下来我们使用SITE语法进行限定，用法为：site:au，如下图：
大家看到现在搜索结果都是.au结尾的了，全部都是澳大利亚的，上面我同时用了一个减号语法，是过滤干扰信息的，这个语法的使用我会在另外的文章里专门写，这里不多说，大家重点学习SITE语法的使用。接下来说一下第二个方法。
2、使用特定国家的公司名习惯，也叫公司名后缀。
什么意思呢？比如的公司，习惯叫“有限公司”，那么我们搜索的时候会用“家具 有限公司”，这样的组合来搜，那么每个国家对公司都有特定的命名习惯，我们就可以用这个习惯字符来进行搜索，比如，澳大利亚，习惯用Pty Ltd
就可以用这个作为关键词组合来搜索，还是以家具为例，看下图：
大家看到，虽然这次我没用SITE语法了，但是搜索到的还是以AU结尾的多，说明搜索结果大部分是澳大利亚的客户，正是我们的搜索目标。
这就是搜索特定国家的两个方法，简单又实用，同时你还可以用城市名进行扩充搜索结果，我会写在其它相关文章来的，敬请关注。
有大佬能给一些外贸经验吗？
谢谢邀请！
新入职外贸业务员处于无客户、无订单、受公司考核的状态！这对个人的成长也是一种考验！做外贸面对的是国外的客户。这需要做好几方面工作：
1）了解客户所在国家的文化和习惯。
2）了解客户的产品和市场。
3）跟客户沟通邮件及时并能起到解决问题的作用！
4）要以主动积极的态度对待客户每一次的反馈和需求！
5）让客户感受到你的诚意和取得客户的信任感！以感恩的心态对待客户！
希望可以帮到你！
谢谢！
外贸业务员面试技巧？
面试很多技巧，我总结一下我自己比较成功的面试经验：
1.关于外在形象：如果你是女生，一定要画淡妆，穿着得体，可以增强自信。男生的话收拾的干净利落就好，一定不要穿白色袜子配黑色裤子或者皮鞋。长的不漂亮不帅气没关系，你可以有气质有自己的风格，任何人都喜欢干净利索，表现出良好的外在形象的人，面试官也不例外。
2.做好面试前的准备，面试之前你就要了解你所公司的一些信息：包括公司的规模，公司出口的年销售额，公司的办公地址，公司的产品，有个大概的了解；另外，将自己想问公司的问题列在一张纸上，例如公司的制度，公司的工作流程，公司的领导和员工状况，公司如果是贸易公司与工厂的配合状况，公司如何采购，公司的出货流程，公司公司的提成制度，公司的休假制度，公司的福利待遇，公司近几年的发展方向和发展目标，公司对于新者的期望和要求。。。。做到心中有数，面试时候跟简历一起带着。
3.面试过程中：一定要礼貌而且自信。不可缺少的是简单的自我介绍，包括中文的和英文的，一定提前给自己彩排好。另外外贸的知识必须知晓，无论是书面的还是从实践中获得的，熟记一下。记住：人生需要毕业的彩排。一定要提前做好准备，有备无患才能有机会成功。跟面试官沟通时候一定要灵活，不要被他牵着鼻子走，善于表达有自己的观点，同时在适当的时间问你列出的问题，不要生搬硬套，语气缓和且要时机合适才行。说话加上必要的手势或者肢体语言，尤其是外国人的面试一定要肢体语言丰富。记住：面试不是单向的，是双向的选择，你必须争取在这短暂的时间内获得你想要的信息，不要怕犯错。
4.面试结束时候：起身点头微笑再见，轻轻出门关好门。如需通知下一位，你一定要记得通知。
谨慎，细心，自信！你就是最棒的！
我个人面试的经验，总的感觉比较有效，因为我面试外贸业务员95%都是通过的，这样大部分选择权就在你手中了，你就更有机会选择好的工作单位。
