优点:1、天天和人打交道,而且是天南地北的人,人情练达即文章。了解各方人文风景。2.由于八方来客,如何针对每个客户进行销售,服务是一个主要的问题。酒店提供一个最佳的服务态度平台 ,通过接触验证自己的价值。
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酒店管理的主要内容有哪些,酒店管理这行业有哪些优点和缺点?
缺点:酒店24小时服务会占用部分的时间,休息时间不一定,
2 ,酒店除了销售岗,管理岗以外晋升空间相对单一,如何通过酒店提升自己的各项水平是一个大问题。
优点:1、天天和人打交道,而且是天南地北的人,人情练达即文章。了解各方人文风景。2.由于八方来客,如何针对每个客户进行销售,服务是一个主要的问题。酒店提供一个最佳的服务态度平台 ,通过接触验证自己的价值。
大专毕业的酒店管理?
酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象,我们所知道的国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在十大百万年薪职业中排名第六。
北美的酒店业相当发达,这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好,公司有大量对外拓展业务的机会,出差机会,在外培训机会就多;还有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之间的竞争厉害,就更需要高素质的管理人员。
但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少,主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的,薪水虽相对IT业要低,但是还是比较理想的。
酒店管理行业是人与人打交道的一个行业,并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常OPEN的POSOTIVE的人,又很喜欢与人打交道的工作,那么这个行业就很适合你。
特别地,酒店管理行业没有年龄的限制,年纪越大,说明你与人打交道的经验越丰富,处理事情的能力越强。对于受过良好教育的新移民来说,酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。
酒店的核心是什么?
酒店的核心是 “让客人睡一个好觉”,酒店的一切都是用来增强这个核心,围绕着这个核心所做的一切才有意义。
如隔音不好会吵醒客人,遮光不好会让客人睡不沉,房间气味浓会让客人第六感生厌……
在酒店里有一个指标叫深度睡眠时间,这个可以买一只小米手环回来,让几十个不同的客人戴着睡觉,第二天交回来。里面有个指标就可以统计出来到你酒店的客人的平均深度睡眠时间!如果达不到2.5个小时以上的,这个酒店的回头率一定很低,如果能做到3个小时以上的酒店,肯定是一个好酒店!
大家来看看这个案例:
把酒店的大厅改为演出厅,美名其曰为“艺术酒店”,酒店隔音本来就差到极点,再加上几个傻瓜半夜还在大厅里大吵大闹,还让不让人睡觉?现在这个店每天入住只有几间了,快关门了吧?
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酒店管理吃香吗?
谢谢邀请。酒店管理肯定是吃香的,随着生活水平的不断提高,商务活动和旅游业蓬勃发展,越来越多的人选择出门旅游,这个市场很大蛋糕也很大竞争也很激烈。那么在竞争激烈的市场里如何胜出如何分到更多的蛋糕?这就要靠管理手段了:分析周边市场、目标客户、找到自己酒店的定位、如何营销、如何打开知名度、如何提高美誉度、如何配备员工、如何节约费用成本、如何激发员工积极性等等等等,所以酒店管理在未来是不会受到互联网的冲击是一个吃香的行业。
酒店ota运营都指哪些方面?
酒店OTA运营, 主要包括前期的上线、后期的维护两个环节。
一、OTA上线
ⅠOTA包括哪些渠道
酒店OTA渠道主要包括以下三类:❶ 国内OTA:携程、去哪儿、美团、飞猪,❷ 国外OTA: expedia、booking 、agoda,❸ 民宿平台:爱彼迎、途家、马蜂窝。以上列举的是主流的OTA平台的名称,民宿平台也有一定量的订单,在流量贵和碎片化的今天,酒店可以多尝试。在前期的上线过程中,上线的OTA渠道越多,酒店客房越有可能被分销出去。
ⅡOTA上线流程
各大OTA上线,均在平台后台在线完成申请和审核。上线一般需要7-15个工作日。上线的流程如下图:
Ⅲ OTA上线前需要准备的资料
❶ 地图定位
酒店地图定位,是各大OTA审核酒店信息真实性的首项。百度、高德、腾讯地图定位,需要5-7个工作日审核。建议酒店在新店开荒前,安排地图定位。酒店地图定位,在各大地图的官网或者APP提交申请,需要酒店的营业执照、招牌照片。百度地图会安排线下员工现场审核,高德和腾讯地图全程线上申请、线上完成审核。
❷ 收款帐户
OTA的收款帐户,可以选择个人帐户或者对公收款帐户。上线前,投资人需要商量OTA的收款账号。如果用股东个的账号,所有OTA同用一种卡、并约定:收款人中途不能用里面的帐款;如果统一用对公帐户,需要提前去银行办理对公帐户。
如果用对公帐户收款,需要提前安排。它一般需要1个月左右的时间,才能完成办理。对公账户,需要提供营业执照、房产证、租赁证、法人信息等。
❸酒店简介
酒店简介一般300-500个字即可,是对酒店的整体的概述。它包括酒店的地理位置、服务项目、客房装修特点、公司或品牌的介绍。酒店简介,主要体现酒店客房的装修设计亮点、最好能用量化的语言,突出门店的细节和差异化特征。
❹ 房型信息
房型信息,是指客房的房型名称和价格。房型名称和价格,酒店需要提前规划好。其它信息,可以根据OTA房型的信息选项,勾选即可。
➎酒店照片
照片是酒店在OTA上的产量和产值的关键。照片从前期的拍摄,到后期的调色和出口,一般需要3-7个工作日。门店装修尾声、开荒保洁前,酒店的拍照可以提上日程。拍照属于一次性投入,高产出的买卖。个人建议,务必聘请有酒店拍摄经验的摄影师,作品的质量大于价格。
下图是各大主流OTA平台,对照片的要求。酒店可提交将酒店的数量、尺寸要求发给摄影师。
二、OTA后期的运营维护
遵循OTA的运行规则,是酒店在后期OTA平台运营和维护的唯一标准。OTA通过其基础得分,对酒店的服务水平和运营能力进行监管。酒店的基础得分,是酒店在OTA上获得流量和订单的基础。我们以美团的HOS指数为例(如下图),尽管不同OTA平台的基础得分的维度不一样,但是本质相差不大。
01 酒店信息。酒店信息部分,在酒店上线时就需要完成即可。将OTA平台信息补充完整、照片,是存量酒店优化OTA在信息板块的重点。很多单体酒店的照片,不管是尺寸、清淅度,都不是很合格,完全可以对酒店的客房重新拍摄,做酒店照片优化。
02服务质量。服务质量主要是酒店要保持合理的拒单率、5分钟内酒店需要在后台确认或不接受。另外,就是酒店对住客点评的管理,包括酒店差评率、24小时内回复客人点评。违反OTA这些规定,酒店的基础得分会被扣,严重的情节甚至会被下架。酒店在日常运营中,需要避免违反这类低级的错误。
03经营产能。经营产能,是各大OTA的基础得分的重要组成部分,权重大概在30%-40%。保留房是经营产能的对标基数。 经营产能可直接体现酒店的客房产品和服务水平。
OTA是销售渠道的一种。随着客人在酒店消费场景下,提前线上预订趋势已被养成消费习惯。OTA是各大酒店重要的产量和产值的来源。尤其是小体量的单体酒店,没有配备专业销售和海量会员体系的支持,OTA的产值要占据营收30%的比例。
遵循OTA平台规则是酒店提高OTA产值的基础。重点做好差评回复、引导客人给酒店5星好评,并根据酒店实际的出租率、市场情况和竞争对手的价格,制定灵活、动态的价格。只有这样,才能提高酒店OTA的产值。
希望我的回答,可以帮到你
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酒店各部门英文缩写?
总经理 GM ;客服部总监 DOR;副总经理 DGM ;大堂经理 AM;财务部 FIN;财务总监 DOF;销售总监 DOM ;前厅部 FO;工程部 ENG;人力资源部 HR;客房部 HK;前台 FD;前厅部经理 FOM;礼宾部 CONC;商务中心 BC;餐饮部 F&B;客房部 HSKP;保安部 SEC;市场部 MC;总经办 GD;销售部 S&M;康乐部 ENT。
酒店管理有哪些职务?
1:董事长:酒店主要领导核心人物,是酒店营运的大方针把握者,管理者,和领头人。
2:董事长助理:酒店董事长的左膀右臂,负责传达董事长的思想任务,协助董事长完成酒店的营运于管理3:人事部主管:根据董事长的思想任务执行整个酒店的人员调遣和免任工作。
4:各部门经理:各部门的指定管理人,负责执行传达核心领导人的思想任务,负责每个部门的运转正常,管理各个部门的实际问题和人员培训,并向上级反应部门的现实问题,并协助董事长和董事长助理完成工作任务。
5:各部门下属部门主管领班:负责执行传达核心领导人的思想任务,负责监督下属员工的行为规范,并且带领员工做好本职工作,及时向上级反映部门工作和适当的对营运有益建议!6:各小组组长:负责执行传达核心领导人的思想任务,带领组员干好本职工作,并且以身作则,树立榜样代表!7:职员:负责执行核心领导人的思想任务,认真负责的完成自己的工作任务,并且协助别的员工完成工作任务!
酒店管理的英语怎么说?
Hospitality Management 从Wikipedia上查得,“酒店管理”(Hospitality Management)有两种写法: Hotel management and administration - the practice of running hotels:酒店的运作管理 Hospitality management studies - the academic study of the running of hotels, restaurants, and travel and tourism-related business:这个更加广义,除酒店的运作管理,还包含对餐饮业、旅游业的理论学习。 你看哪一种写比较适合你的情况。