春节已过又到了各大企业招聘的季节，经常听HR们抱怨，现在的人才怎么这么难招，合适的人才更不用说了。相信没有哪家企业会嫌自己的人才少，大家都在卖力招人，可是效果却不怎么理想，究其原因还是企业本身一定程度上做的不够好。
有问题就有答案
外贸培训班 包就业，为什么现在外贸招人难？
感谢悟空小秘书的邀请。作为一个拥有十年外贸经验的老业务，对于外贸招聘谈一点感受。
春节已过又到了各大企业招聘的季节，经常听HR们抱怨，现在的人才怎么这么难招，合适的人才更不用说了。相信没有哪家企业会嫌自己的人才少，大家都在卖力招人，可是效果却不怎么理想，究其原因还是企业本身一定程度上做的不够好。
1.舍不得投资人才
首先，在职场中我们的工资福利没有竞争力，低于行业的平均水平。外贸的订单谈判环节和服务环节一刻都离不开人，大部分企业在人力招聘方面都不舍得投入，这是大错特错的，因为招到一个不合适的人，浪费了钱，也浪费了时间，成本更高。
2.不愿意去培养人才
大家都想招有经验的人，期望立即就能得到收益回报，但这往往只是我们的幻觉而已。人才需要选择，同时也需要培养。企业在这个事情上往往举棋不定，因为感觉培养人才成本高，怕培养的人才留不住，担心自己没有时间去培养人才，更担心人才培养的效果不理想。但你没有别的选择，人才的培养是你永远绕不开的一道关。
3.企业门槛太高
企业主对人才的招聘要求往往抱有不切实际的幻想。对人选的甄选提出苛刻的条件，要求一个外贸业务员亲和、认真、勤奋、执着、有团队精神、学习能力、分析能力、细心等等，这样的人是不存在的，而且提的要求有些是相互矛盾的，你怎么可能要求一个人才既要灵活开朗，又要有原则性?既要开拓创新，还要稳重务实？再看看你企业内部的职场销售人才，他们的条件确实不高，他们的简历甚至拿不出手。但是，他们的成功来自于他们性格特征中的一两条，就足以支撑业绩的长期发展。
关于招聘简章，很重要的一点就是：不要只写你想要的，也要写清楚被面试者想要的，比如：
公司是否有完善的培训体系，可帮他们尽快上手，减少迷茫；
公司是否有完善的激励措施，例如提成，奖金，可以不用写的那么具体，但是可以写一下收入最高的大概能有多少钱；
有无年假，有无旅游，有无各种活动等。
这能让你收到更多简历，从而有助于你挑选到更多合适的优秀员工。
4.不清楚需要什么样的人才
在企业生命周期的不同阶段，我们对人才的选择标准是完全不一样的。创业初期，需要有梦想和激情的人;在企业稳定发展期，需要严格执行公司制度具备执行力的人;在公司的变革期，需要有魄力和战略思维的人。
人才不是越优秀越好，而是越适合越好。不要轻易相信和依赖社会型的“优秀人才”，他们可能高背景，大平台，经验丰富，但不一定适合于你的企业，对于企业来说你要寻求的人才不一定是所谓最优秀的，但一定是最适合的!企业在不同的阶段，应该有不同的人才使用标准。有些人看起来业绩不错，但是有些时候并不意味着他能力真的很强，也可能是前公司的平台很棒或者赶上了外贸红利期；就算是对方真的很棒，也要看是否能够跟自己配合，跟公司文化，价值观相符
5.你不是伯乐
我们的招聘技术根本不专业，凭的感觉和“社会标准”在招人。可以这么讲，你企业内部优秀人才是你碰运气招来的，内部产生破坏力的不适合人员，也是你碰运气招来的。没有技术含量的，缺乏科学有效标准的招聘，大致在12个人里面有1个能让你满意的，有3个来产生破坏作用的，有2个有待培养观察的，还有5个是鸡肋，食之无味、弃之可惜。整个招聘处于一种个人感觉状态，但往往这种个人感觉没有技术做支撑是不靠谱的。总而言之你不是伯乐，没有伯乐的情怀。
6. 留住员工的心比什么都重要
世界上没有一劳永逸的事情，人才是看中情感和知道感恩的群体，整个人才队伍的建设，需要企业老板与人力资源部门要不断去招聘、去培养、去激励、去评估。对于人才来说有众多的选择性，如果你们企业不符合要求他们没必要赖着你。所以对于企业来讲想要招人那就得不断革新自己。
马云不是说过，员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。其实归根到底就一条：干得不爽。有些员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。所以也就不要老是抱怨为啥外贸这个行当这么缺人了。
才聚培训机构怎么样？
挺好的。才聚培训学校，是具就业优势的教育培训品牌。才聚培训坚持“立足广州，服务全国”的企业发展战略，已建成“才聚人才培训中心”等专业性培训基地，形成了以“跟单、报价、制单、外贸英语、办公电脑、平面设计、出格师傅、皮具箱包设计师、会计考证、生产管理、机修培训、粤语等小语种”等专业岗位培训为核心，以培养中高级管理人才、资格认证和学历教育培训为重点的职业培训体系，是皮具箱包行业集规模与服务优势于一身的综合性培训机构。
外贸工作真的很难找吗？
感谢邀请。我是做外贸的，商务英语专业，说说我的看法。
客观来分析吧。先看看这些说死贵且不好找工作的是什么人，外贸业务员？还是完全不搭边的人？不搭边的就不用考虑了，根本没有借鉴性。若是外贸业务员这么说，估计这人没有做得很好，才这么说的吧。至于死贵，你可以了解下具体费用，自己判断。
外贸工作不难找，因为外贸公司从不嫌人才多。人才越多，挣钱越多，没有饱和之说。难找的原因是因为，刚毕业没经验，有些公司可能会不招聘这样的应届生，但是总有招聘到的，等到积累了一两年经验，可以跳槽到更好的平台。
另外，应届生的优点是，若有人好好引导，反而能够从一开始就走对方向，很快突破。
不过，我没听说过还有商业外贸专业，可能多年不接触大学圈子，这是新出的专业吧。外贸一直是国家重点扶持的项目，不可能越来越打压的，这个不用担心。
外贸做好了，一个是高提成，一年上百万的也有；一个是可以自己当老板，比较自由轻松。
望对你有帮助
是做培训机构的日语老师好还是去做外贸好？
不知道日语专业到达什么水平了，其实做培训机构的老师也可以，当然我的建议是可以做兼职，因为日语专业的话有很多应用范围也有很多就业前景，我觉得这两个不，你可以一遍正常工作一遍研究一下日语教学的问题，因为一个好老师是可以影响一个学生将来的日语基础的。
还有说一下你说的想做外贸的工作，我公司里面有很多负责日本外贸的，大家也都是日语专业，都是针对日本，如果你日语不错，尤其是写文章（邮件之类的）的能力（在国内一般这个比较多）去一家相关公司也不错，可以锻炼一下自己的能力，会对你的日语教学也有帮助。
希望能帮到你。
外贸业务员从业人数？
我国外贸约带动1.8亿人就业，占就业人口20%。外贸嗯业务员约4千万。
今年我高考考上了一个商务英语专业？
柳暗花明在这村与你一起关注教育热点问题
谢谢悟空的邀请
众所周知，英语是国际上最为通用的语言之一，是职场、社交、贸易，文化交流活动中一必要的交流工具。随着经济全球化进程的加快，国与国之间的经济往来也就越来越频繁，国家需要越来越多的"具有较强的英语语言技能+一定的商务专业知识"的特色的复合型、应用型人才。
商务英语专业的毕业生可在各企事业单位从事外经、外贸、旅游、外事等口译、笔译工作，也可在中学、中专、职高、技校和英语语言培训中心、大中专院校及科研部门等从事教学和科研工作。就业方向广阔，就业率很高，就业前景不错。
当前全国开设商务英语专业本科高校已经达到393所。最先开设商务英语专业的是对外经济贸易大学。2017-2018商务英语专业大学排名中，商务英语专业排名第一的是四川外国语大学，排名第二的是广东外国语大学，排名第三的是黑龙江大学，排在四至十位的分别是：上海外国语大学、华南理工大学、西南财经大学、上海财经大学、天津外国语大学、西安外国语大学、对外经贸大学。
结束语：商务英语专业就业前景十分乐观，但不代表躺着睡觉就能找到优越的工作，提高自己的能力，学得真本领最重要。
西安外贸科技学院咋样？
西安外贸科技学院始创于1998年，隶属国家合作贸易企业协会；以“应用技术型”职业教育为主，涵盖经管、理工、教育等多个领域，经国家人力资源和社会保障部门批准备案纳入国家计划内招生的全日制综合类普通高等技术学院。2008年3批准成为国家“211和985工程”重点建设的西安交通大学现代远程教育学习站，在我院注册学习，由我院组织考试，成绩合格后可取得西安交大颁发的本（专）科书和学士学位证书，国家承认学历，教育部电子注册；时，我院也被西安职业教育研究院授予“国家职业资格考试申报点”和 “紧缺型高技能人才培养基地”。学院位于高校林立、交通便利的西安市东郊白鹿塬大学城，毗邻西安交通大学、西安高新技术开发东区、西安卫星测控中心等著名高校及国内知名高新企业群；与西安财经学院行知学院同处一个校区，占地面积800余亩，建筑面积89326平方；校园环境优美、风景秀丽，呈坡地景观式布局，花园式的校园和厚重的行知人文气息氛围共同营造了美丽和谐的学习与成长环境。多媒体教室、语音室、计算机网络中心、汽车驾训基地、图书馆、各专业研发实训中心、标准运动场等设施一应俱全，充分保证教学、实习的需要；大型学生餐厅、民族食堂、医院、自助银行、邮局、超市、洗浴中心等生活服务设施应有尽有，充分满足学生的生活需要。学院宗旨是培养一流国际化、高技能应用型人才，以“入学等于就业”为办学目标，始终把“学生满意、家长放心、企业欢迎、社会认可”作为办学理念，采用深受用人单位青睐的“专业+外语+现代化技能”或“英语+专业+现代化技能”及培养“复合实用型双专业涉外人才”的教育模式，致力于教学质量和学生素质的提高，是合作贸易企业协会批准的“外向型高技能人才教育基地”，被西安职业教育校企合作技能鉴定站授予“国家职业资格考试申报点”；同时，也是西安交通大学现代远程教育直属的行业学习站，为从事外贸行业的在职人员通过学习取得国家“211工程”和“985工程”重点建设的西安交通大学颁发的国家承认学历的本（专）科学历证书和学士学位证书服务；2006年和2007年先后经国际经济技术合作促进会和合作贸易企业协会批准，全国商务外语等级考试委员会和全国对外贸易专业资格考试认证中心的日常办公和管理机构均设在我院，由我院负责全国的考试推广及测评工作。我院的前身是与西北工业大学继续教育学院合作的全国对外贸易专业资格考试陕西省考试中心，中心依托西北工业大学雄厚的办学优势和较高的社会知名度，为我院现在的高层次、综合型、多科性的发展方向垫定了基础，同时也为我院的发展积累了广博和深厚的社会资源，我院目前依旧秉承“公诚勇毅”的校训和“三实一新”（基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新）的校风，按照“入学等于就业”的办学定位，重视基础，加强实践，突出能力，提高素质，致力于建设最具办学特色和良好社会声誉的全国高水平技术学院，努力为国家培养更多的高素质、应用型的“双专业复合型”人才。目前，我院每年为国家培养近1000余名高技能应用型人才，开设近20个多个社会急需和热门的专业及就业方向。
沈阳经通外贸培训怎么样啊？
英语不好就别考虑了，前期都是理论培训，就业怎么样也得靠自己去面试，只是推荐就业，里面上班的都是多少年前做过外贸的，知识陈旧，老师没有教师资格证的，内部关系混乱。毕业后简历不作假找不到工作。
