有问题就有答案
齐河国际友城发展实施方案
1. 目前还没有完整的公开发布。2. 但是据相关报道和官方信息，齐河国际友城是指以齐河县为主体，联合周边城市，打造的集生态、休闲、文化、商贸、科技于一体的现代化城市综合体。3. 未来齐河国际友城将注重发展旅游、文化、科技等产业，加快基础设施建设，提高城市服务水平，吸引更多的人才和企业落户，推动城市经济快速发展。具体实施方案还需等待官方公布。
2006年4月14日到15日，两岸经贸论坛在北京举行。在海峡两岸同胞，特别是两岸工商界人士的共同努力下，两岸经贸交流与合作得到了长足发展。推动海峡两岸经贸交流与合作①符合两岸同胞
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海南自由贸易港建设总体方案的原则
海南自贸港的《总体方案》的推进实施可以分为打基础和全面推进两个阶段。第一个阶段，从现在起到2025年以前主要是打基础、做准备。这一阶段的目标任务是，突出贸易投资自由化便利化。第二个阶段，2035年以前，主要是全面推进自由贸易港政策落地见效。
贸易公司怎么注册，贸易公司注册条件有哪些
鄂尔多斯法律问答顾问律师
共赢体系建设方案
推进合作共赢的开放体系建设，要推动建设开放型世界经济。面对当前国际贸易结构不合理、全球经济发展不平衡不充分的矛盾，支持广大发展家提高自主发展能力显得尤为重要。对于当下尚处于国际贸易体系边缘地带的发展家，唯有苦练“内功”提高自主发展能力，才有足够的实力参与到国际合作与竞争之中，从而分享到全球化的红利。
什么是经贸局
经贸局是属于部门的一个行政单位，主要是管理经济贸易相关的一个部门。县经济贸易局是县主管全县国民经济运行、贸易、安全生产的综合职能部门。国家经济贸易委员会的主要职责是：（一）监测、分析国民经济运行态势，调节国民经济目标运行；编制并组织实施近期经济运行调控目标、政策和措施，组织解决经济运行中的重大问题并向国务院提出意见和建议。（二）组织拟定、实施国家产业政策，监督、检查执行情况；指导产业结构调整，提出重点行业、重点产品的调整方案；联系工商领域社会中介组织并指导其改革与调整。（三）组织拟定工业、商贸方面的综合性经济法规和政策并监督检查；收集、整理、分析和发布经济信息。（四）指导委管国家局拟定行业规划和行业法规；制订电力（含水电）、医药、黄金的行业规划、行业法规，实施行业管理。（五）研究和规划竞争性行业投资布局，定期公布项目投资引导目录，指导除国家拨款以外的工商企业投资和商业性银行贷款的方向，进行项目的登记备案和监督，纳入国家发展计划委员会的总量平衡。研究拟定利用外资有关政策，指导工商企业利用外资（包括外商直接投资项目），制订工商领域外商投资产业指导目录并进行监督；提出工业、商业企业利用国外贷款的投向；研究制订国有企业向外商转让资产、股权、经营权的政策并实行监督；指导企业开展国际化经营，实施当年的企业海外投资规划。
贸易公司注册流程和条件
一、贸易公司注册流程和条件有哪些 注册要求 1.最低注册资本要求：3万 2.注册资金比例：最低注册比例为10%和90%； 所需材料清单 1.法人、合伙人身份证复印件； 2.工商查名预拟公司名称字号五个以上； 3.注册资本金额及各股东投资比例； 4.拟定公司经营范围； 4.投资双方的私章各一枚； 5.法人、合伙人一寸免冠照片各6张 6.办理税务登记证需提供会计人员会计上岗证复印件及身份证复印件； 7.办理一般纳税人资格认定股东须提供居住证明； 8.法人、合伙人户口簿复印件（办理增值税）； 流程 查名→验资→办理工商营业执照（含）→办理组织机构代码证→办理银行开户许可证→办理税务登记证及发票。 二、注册时间及日程 日程时间列表： ①查名：三个工作日； ②验资：三个工作日； ③营业执照：十个工作日； ④组织机构代码证：三个工作日（可与税务同时办理）； ⑤开户许可证：两个工作日（可与税务同时办理）； ⑥税务登记：十个工作日 三、贸易劳动合同 贸易公司劳动合同 甲方：(用人单位全称)上海________贸易有限公司 法定代表人：_________________________________ 单位地址：上海市______区______路_____号_____楼 乙方：(员工姓名)________ 文化程度：_______ 身份证号码：________________________________ 户籍所在地：__________________________________ 现居住地：___________________________________ 甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。 甲乙双方根据《劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。 第一条 协议期限 本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。 第二条 工作岗位与任务 1.经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作，根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。 2.乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并接受岗位职责和绩效考核。 3.甲方提供必要的工作条件。 第三条 工作时间与报酬 1.甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点(生产)，如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。 2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为_______元/月，正式聘用期本岗位工资为______元/月()。 3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。 第四条 劳动纪律 乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度，成绩突出者嘉奖晋级，违纪者按有关规定处罚。 第五条 劳动保险、福利待遇 1.对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工，甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险，同时办理员工团体意外人身保险，不另报销医疗费用。 2.法定假日为有薪假期。 第六条 协议的变更、终止、解除、续订 1.有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议： (1)甲方因机构变化，原岗位撤消，无适合岗位安排，甲方应提前30天通知终止合同; (2)本合同订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改; (3)因不可抗力致使本协议无法履行; (4)法律、法规规定的其他情况。 2.合同期满，双方办理终止合同手续(违约责任详见本合同第七条规定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，双方可以续订合同。 3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名： (1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者; (3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害者; (4)已被依法追究刑事责任者。 4.合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。 (1)乙方因疾病，合同期 内，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作;(2)合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法履行，经双方协商无法解决的。 5.乙方主动解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方，但在合同期内，甲方为乙方支付的各种专项培训费用，乙方应当归还甲方，乙方赔偿甲方违约金____元。 6.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作; (2)甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。 第七条 违约责任 1.任何单方违反本协议规定，给对方造成经济损失或其他损失的，应当根据其后果大小和责任大小，支付违约金和赔偿金。 2.经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、债务手续的，甲方有权扣押(职称证书)和扣发当月工资，乙方应承担相应的经济损失。 3.甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离(辞)职的，按规定向甲方支付培训费。 4.甲方资助乙方买房款的员工在规定的合同期或服务期内离(辞)职的，乙方须归还所有款项。 5.工作需要向甲方领取的服装、工具及其他贵重物品在合同期满或离(辞)职时须交还甲方，在使用年限内的应按甲方规定承担相应的折旧费。 6. 因乙方的工作性质，双方约定在合同期满或离(辞)职后的 年内，不得以任何形式从事同行业或同专业的工作，否则应向甲方赔偿相应的损失。 7.对于公司技术和非技术信息，资金、财务和经营数据;商业计划、市场分析、未公布住处和市场预测、知识产权、商业秘密和专有技术;公司人事和客户资源、接触等;技术信息----设计方案、技术诀窍、技术数据和工艺流程等保密信息乙方有义务保守，因任何原因泄漏，公司就情节轻重给予教育、警告、降级、降薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的，甲方保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。 第八条 未尽事宜 本协议未尽事宜，按现行国家和本市的法律、法规政策执行。 第九条 协议生效 本协议自签订之日起生效，具有法律效力，本协议一式两份，双方各执一份，涂改、未经本人授权代签的无效。 甲方：______________________ 乙方：___________ 代表(签章)：______________ 代表：___________ 签订日期：__________________ 申请注册贸易公司的当事人需要对其规定的流程事项做好攻略和了解
在印度如何寻找国内的企业合作
就印度而言，CRISIL（系Credit Rating Information Services of India Limited印度信用评级服务机构的英文首字母缩写）是印度本土的历史最为悠久的资信评级机构。该机构创办于1987年，总部位于马哈拉施特拉邦的印度商业中心孟买，目前已经被标准普尔公司（Standard & Poor's）收购，成为其旗下的成员企业并且其是孟买证券交易所的上市企业。该机构也对中小企业（SME）的资信背景进行评级，并且其目前的评级业务已经拓展到了教育资源评级、房地产评级等领域并且在商业咨询和研究领域也有着不小的建树。 到目前为止，CRISIL已经为超过6万家印度企业进行了评级，其评级信息被诸多印度银行、非银行金融机构和其他企业采用，为这些企业在确定其供应商、分销商以及决定是否给予贷款等商业领域提供重要信息参考。一般的印度企业为了顺利从银行和非银行金融机构获得贷款，乃至顺利推进其与其他合作方的合作，都会对申请CRISIL评级报以积极的态度，很多时候CRISIL对一家企业的评级就足以从一定侧面反映出该企业的信用评价、偿债能力和远期展望，从而对企业的一些具体商业决策做出指导。许多西方发达国家在进入印度市场确定潜在的合作伙伴时非常善于利用这些印度的专业信息服务提供商，从而为其在制定贸易、投资和合作方案的时候提供信息支撑。而大部分企业则不太善于利用这些专业的信息渠道发掘深层次信息，这一点是非常值得企业学习和借鉴的。
