有问题就有答案
为什么单位不要本地人
一些企业对于本地人不在招聘之列是因为以下原因考虑:一，可能家庭因素牵扯工作精力。本地员工难免家庭事务多，上班期间请假处理家庭事务的事情在所难免，不放人又不近人情，放了又破坏制度，干脆不招吧。二，本地员工违反纪律，处理有些难度，牵扯着方方面面的人际关系。说情随时打到老板办公室也未必不可能。三，本地员工的一些民情风俗可能也是公司招聘时考虑的部分因素。当然，如果有上述原因那么考虑走出去，闯一闯，放开眼界或许会有更高更广阔的天地和更好的就业机会等着你。
网上招聘为什么在异地面试。是不是真的
尽量不要相信异地面试的。能从外地招聘，一个可能本地都没人愿意干，二是皮包公司，即使你发现了问题也不能拿他们怎么样。
有本地人脉资源约10万人，全部同城，活粉，如何利用赚钱
可以考虑一下同城团购或者小区团购配送之类的。线下资源和线上资源同步利用。在这个资源共享的社会，人脉资源为第一资源。你有这么好的人脉，利用好“眼球”经济，可以很轻松的把资源转换成财富。
浙江的企业招工是不是只用本地人，号召大家不要到浙江找工作。
不是，几乎都是外地人
本地中介往外省介绍工作靠谱吗
本地中介往外省价格工作不靠谱！原因是现在什么工厂都在招人，但工人现在越来越少，有些人愿意在自己家乡创业，也要出来工作'因为工厂打工没白由，中介绍绍的，大多数目的有正确，都是为了钱前提下，才提供这样的服务，本人刚出来也是试这样的事！不能相信中介'！正确的方法是！自己亲自到工厂去面试，你有工友服友老乡在这厂里上班没有，前先了解一下，确认一下，想好了再去面试'这样成功的机会大许多'谢谢！
为什么苏州的工作不要本地人
苏州的工作不是不要本地人，而是苏州的很多的工作，当地人都不愿意去做，例如保洁工、环卫工等等又肮又累，工资又低的活当地人很少做，大部分苦力累活都是外来工做，苏州人也有上低工资班的，比如，去街道上班、去社区上班，去旅游景点卖卖门票，去小区房业做做管理等等，稍稍有点面子的班去上，这就是苏州人的习惯
