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劳务签证从某种意义上说就是工作签证每个国家具体情况不同，通常的情况是在国外的劳动部门先获得颁发的劳动许可再凭劳动许可在驻华办理赴国外的长期工作签证也有很多国家手续简化一些，基本原则都是如此也有的小的不发达的国家可以持旅游商务之类的签证先出国，再在当地转为工作签证。任何国家的工作签证都是不需要抵押担保的，少数国家会需要提供资金证明，担不需要担保有不懂你给我留言（楼上的胡说）
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具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。出国劳务须知：一、如何选择外派公司？首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：（一）向当地的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（号码可以从当地114查得）；（二）向对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（-84242447，84242557）；另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。二、报名前应该了解哪些情况？报名前，要重点了解以下情况：（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。三、出国前需要支付哪些费用？出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。（三）、护照、签证费：按规定支付；（四）、机场建设费：按国家规定支付；（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。四、为什么要参加培训？培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地交纳的保证金等。 需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。六、为什么交纳履约保证金和服务费？与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。八、是否还要支付中介介绍费？如发生中介费，应该由经营公司支付。九、出国手续都包括那些？如何办理？出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。十、在国外工作应注意哪些问题？在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去场所或者场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。十一、在外工作遇到困难怎么办？您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。（一）、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。（二）、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。（三）、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。（四）、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
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商务签证和劳务签证是根据出入境事由来划分的。商务签证是签发给从事商务活动的申请人。商务活动包括签订合同、参加展览或会议、短期培训或与客户洽谈业务，一般为短期签证。劳务签证则是签发给到异国从事劳务活动的申请人，主要是劳力在输入国按照岗位空缺进行各种工作，一般为长期签证。
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在国内想要申请到国外的工作是很难的。可以通过在国外的主流招聘网站上递交简历来找工作。或是国外的亲朋好友推荐工作；也可以寻求一些海外猎头的帮助。比如新西兰，开放了银蕨签证专门让海外申请人合法前往新西兰找工作。
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外籍员工入职流程。办理所在城市的临时居留登记表(正常情况下，按照法律法规进入的第一天，需要到最近的派出所办理临时居留登记)到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。到当地外国专局申请外国人的工作许可证，申请z签证邀请函，持Z签证再次进入(期间，根据当地政策，以实际要求为准)
泰国工作签证如何办理,法律有哪些规定
律师解答
泰国工作应当由当事人携带、、泰国用人单位的邀请等相关材料，前往泰国驻我国大或者领事馆处进行办理。我国《出境入境管理法》规定，公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
法律依据
《出境入境管理法》第九条
公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，与其他国家签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。
公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
澳洲工作签证有哪些类型
澳洲工作签证种类繁多，有些签证本质就是永居签证，有些则可以转永居身份，有些则不能。1、全球人才计划858签证全球人才签证子类 858 是澳大利亚全球人才独立计划的一部分。该计划旨在使高技能人员更容易获得澳大利亚的永久居留权。要获得全球人才计划的资格，必须证明自己是专业领域内的佼佼者之一。此外，必须证明申请者将在经济或社会上使澳大利亚受益。858签证2021财年的配额为1.5万个。2、雇主提名计划186签证186 签证-雇主提名计划，是一种永久工作签证，授予由澳大利亚雇主提名的外国工人。申请者可以直接申请186，也可以从原先的457或者482签证，在满足相关条件之后转成186签证。3、技术区域永久居留191签证这是一种永久签证，允许无限期地在澳大利亚逗留、工作或学习。如果之前持有澳大利亚签证并且在澳大利亚的特定偏远地区生活、工作或学习，则可以申请 191 签证。需要注意的是，191 签证在 2022 年 11 月 16 日之前不接受申请。4、临时雇主担保区域494签证494 签证是一种面向海外员工的担保工作签证。该签证允许澳大利亚企业雇佣技术员工以填补其特定地区的劳动力短缺。对于494 签证，申请者必须有工作资格、高技能且提名职位不能由澳大利亚工人填补。5、独立技术移民189签证189独立技术移民对申请者的条件要求较高，需要满足打分要求，而且竞争十分激烈，当前热门专业的分数基本维持在90左右。此签证将允许持有者在澳大利亚工作、学习和生活。6、技术提名190签证190 签证是一种永久工作许可证，如果被邀请和提名申请该签证，就可以拿到永居签证。要获得提名，必须满足打分要求，打分模式和189独立技术移民类似。7、技术认可研究生签证476在澳大利亚毕业的学生如果想继续留在澳大利亚，可以申请此类签证。学生签证不会获得永久居留权，必须申请工作签证，例如 476 签证。8、区域技术签证887887 签证是一种永久工作签证，只发给以前持有临时工作签证的人。887 签证允许永久留在澳大利亚，但前提是在之前的签证期间在澳大利亚的特定地区工作和居住。9、技术工作区域签证491类491 签证发给想要移民澳大利亚的高技能工人。如果符合所有资格要求，就可以申请此签证。但是，对于此签证，必须在澳大利亚偏远地区生活和工作。在大多数情况下，澳大利亚偏远地区包括除悉尼、墨尔本和布里斯班以外的所有州和领地。10、临时活动签证408类408 签证是一种期间的救济签证，发给那些在封锁期间在澳大利亚且当前签证已过期的人。在正常情况下，一旦澳大利亚签证到期，必须申请新签证并持过桥签证留在澳大利亚。但是，由于的影响，许多人无法离开该国，因此推出了 408 签证以允许人们合法留在澳大利亚。申请者必须能够在持有 408 签证期间自给自足，这意味着要么在澳大利亚工作，要么有足够的经济能力继续逗留。11、临时毕业生签证485类是针对在澳大利亚完成学业学生的移民计划。如果想在学生签证到期后继续留在澳大利亚，可以申请此签证。该签证是临时签证，但可以在澳大利亚工作几年后申请永久签证。可以在与学习相关的领域工作，并且可能需要留在澳大利亚的偏远地区。12、临时工作签证403类-国际关系403 签证是一种临时工作签证，旨在改善澳大利亚的国际关系。当申请 403 签证时，必须选择符合资格的类别，对于某些具体的申请步骤，申请者必须获得提名。13、临时工作签证400类-短期停留专家400签证是一种工作签证，如果拥有澳大利亚紧缺的高度专业技能，可以申请。当申请此签证时，必须提供证明确实符合资格要求，并且将从事非持续的活动。14、临时技能短缺签证482类482 签证是一种工作签证，只有当有担保人提名该签证时您才能申请。担保人必须提供证据证明确实需要与海外工人一起填补该职位。其中482中期签证可以转永居身份。可以看出，澳大利亚工作签证的种类非常多，有些签证是直接的永居身份，有些则是需要在满足相关条件之后才能转永居，有些则无法转永居身份，申请者需要根据自己的实际情况选择最适合自己的签证种类。
