有问题就有答案
外贸工作怎么写自我评价
自我评价：
1诚信，有良好的团队合作精神，服从安排的领导。
2。真诚的人，待人很好。
3。接受能力，接受挑战的勇气。
4。为积极主动，责任心强，吃苦耐劳。
5。责任感，良好的沟通能力，责任心强的强烈意识。
6。创新精神，能承受压力，具有分析和演示功能的深刻理解。
大概这些。
个人专长，为您的电脑技能，语言，特殊技能，同时也对什么样的产品比较熟悉。
不论是大学或其他资格，如果你希望从事的专业工作，不管你以前从来没有做过生意，哪怕是愿意被编译在简历一定的业务经验，所以概率是相当大的。
你多准备几份简历啊，或者根据你想扔涉及的产品及其他相关内容的公司，然后赶上这款产品的及时的一些基本知识，以方面业务经验。如此高的命中率。
祝你早日找到工作
3年跟单经验想面试外贸跟单，请帮写一份成功的英文自我介绍
我自己在ABC天丅口语学了.好.一段时间 他们的外教都是有五、六年的教学经验 课前课后还有学习顾问回答问题 并追踪进度 是根据个人英语水平自己选择课程，因为每天跟外教一对一口语对练，口语提高短期效果非常明显。首先要准备好中英文简历，要针对你所面试的行业，因为每个行业，每种产品都是不同的。不了解的东西可以上网去查，要弄清楚跟单的流程，并且能够用英文表达出来，是要说不是写在简历上。既然面试，一定会有英文对话和笔试方面的考核，去之前要有心理准备。不要到时候经理面试的时候答不出来，或者表述不清楚。然后要准备一点关于对工作的态度、薪水要求、自己的优势。。的说辞。
面试外贸单证员应该怎么准备
那要看你是面试什么方面的单证员，如果是外贸公司的话一般都会问你这么几个问题
1.用英语介绍自己
2.用英语回答面试官的问题，（英语自己练习下）
3.让你解释FOB CIF CFR等贸易术语（书上看看就好了）
4.让你说说整个贸易流程，（流程自己了解下就好了）
5.让你翻译信用证，信用证不会很难的，你可以网上找找信用证自己翻译看看
大家都在问
1.HR没说有，那就不一定有，我之前面试过外贸业务员，当时只有笔试，而没有口语对答。2.每个外贸公司的要求是不一样的，有些外贸公司招人要六级或以上的，很大可能就要。一般要求四级或以上的这种公司要求低，有可能不要。想也知道过了四级口语能有多好。3.当然，你还是得准备一个自我介绍，爱好，性格等方面的英语，这是面试外贸业务员最基本的准备工作，就算不口答，笔试也会出现。4.如果你的岗位工资挺高的，那它可能对你的英语能力要求高，让你口答很正常。希望对你有帮助
请问外贸单证的话要求英语吗
对于一个没有外贸经验的应届毕业生，做外贸的话，从跟单，单证，助理类入手好，还是也可以直接外贸业
还是注重实战吧，操作几单就基本明白了，自己好学点。
大家都在问
对于外贸业务员来说，在面试中大致会提到的问题如下：问题一："请你自我介绍一下"1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述上尽量口语化。4、条理要清晰，层次要分明。5、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二："你为什么选择我们公司?"1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。问题三："对这项工作，你有哪些可预见的困难?"1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑者不行。2、可以尝试迂回战术，说出者对困难所持有的态度。工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。问题四："我们为什么要录用你?"1、者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。问题五："你能为我们做什么?"1、基本原则上"投其所好"。2、回答这个问题前者最好能"先发制人"，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。问题六："如果我录用你，你将怎样开展工作"1、如果者对于的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答有些还会结合工作职能来问你工作上的问题，或是与工作无关的问题，这时候就要机智点，随机应变啦。
大家都在问
因为热爱。首先，外贸跟单是服务于外贸业务的，有了业务才去跟单，随着发展外贸跟单可以转化为业务，当然有些公司这个界限划分的并不明显，跟单也可以接业务。至于回答，你可以从兴趣爱好和外贸行业的特点出发。说你喜欢富有挑战性的工作，不倾向过于固定和安逸的工作，你有主观能动性，你性格坚韧、有毅力，以及你有独到的见解和细腻。对于外贸，并不是因为其火热程度的高低，而是因为它考验能力，需要靠大部分的实力和部分运气。你坚信你可以坚持，你富有热情。外贸就像的市场，竞争激烈，还是有人赚到钱，你敢于角逐，善于发现和改进。胆大心细，见微知著！以上只是你回答这个问题的思路和梗概，具体措辞可以自行拟写。东莞外贸朋友。。。
毕业后面试了一家深圳的公司当外贸专员，底薪5500，什么水平
作为服务外贸行业10年，每天都跟外贸行业的人打交道的人，我只想说：朋友，是时候展示你真正的技术了！请把你的专业技能晒出来，我们看看评断一下5500是不是给得太低了！！！什么？你是应届毕业生，啥也不懂？那我就想问一句：这位朋友，你们公司是什么名字？在深圳哪里？还招人吗？你是老板派来炫富的吗？据我了解，整个广东的外贸行业，以外贸业务员或者外贸专员这个职位的应届毕业生来说，5500这个底薪算可以了，可能也就在深圳福田、南山、罗湖等这些关内消费水平高的地方才有给到平均4000-5000这样的底薪。在很多地方很多公司，就算是有很多年外贸经验的老业务都不一定达到你这个底薪。看看我们外贸群里大家的反馈就知道啦：不过，从老板的角度，如果你的能力能为公司带来的收益远远超过他支付给你的底薪，那么再高的底薪也是值得的。如果你没有这个能力，那么就算现在高底薪入职了，可能很快也会面临淘汰的命运。所以，5500的底薪低不低？以现已知条件来看，不低了！但是实际低不低还要看最终结果来评判。而从一个外贸业务的角度，如果你的岗位涉及到业绩和提成，那么比起底薪我觉得更应该关注业绩和提成，毕竟就算底薪起点不错，但如果一直停留在原地没有进步也是没有什么前途的，除非你就是想先混个底薪混点经验（为老板默哀三分钟）。
