有问题就有答案
国际贸易专业是什么就业方向有哪些
2021-09-30
贸易有限公司或商贸有限公司做业务员前景如何啊，有没有前途，业务员的工作是什么
这是一项很锻炼人的工作，业务员就是经理的前景，业务能做好了一般都会走向经理道路拥有自己的业务经验去指导下面的人，跑业务不管在任何部门，任何方向的业务都是对本身的锻炼，关于前途暂且不说，业务锻炼的是能力，比较综合的能力，当然你要想考虑前途，就要看你有没有道了，总之锻炼锻炼还是很好的，业务员我的解释是 他不是技术或单一具体的事物，他很抽象，发挥性很广，但是你的选择很少，方向太多导致的，如果觉得自己行 就在业务员前面加上精英俩字那你的前途无量
销售高手面对客户，高超的谈判能力是怎么炼成的
谈判需要训练和积累，思维大于技巧：1、 在对方心里预期内展开话题2、 不带感彩，理性陈述客观现实3、 预先框视对方的身份、责任、能力、成就。不给对方逃避的机会4、 真诚，先交出决策权5、 运用认同、肯定、赞美的策略6、 说一些对方持有的观念、态度和想法7、 锁定问题，明确沟通的范围8、 表心意、给态度、做承诺，桌说一些掏心窝子的话，能获得一些信任9、 摆事实，讲道理，给利益，给风险，引导对方朝有利于我们的方向前进10、以退为进，通过妥协来换得合作
外贸业务员的未来发展方向是什么
谢邀请！外贸人的职业生涯。好像不止一次有人问：当外贸有没有入错行了？妹纸，谁说得准你嫁得好不好呀？我又不是神棍。二，三十年职涯，混得如何要看天时地利人和。我唯一能告诉你的是──外贸兴国。你的劳动是神圣的。建桥拆桥的ＧＤＰ不能跟你苦逼跟踪得来的那批出口货产生的ＧＤＰ混为一谈。因为你的连夜加班，工厂才有足够的订单，去保障民工在春节时有钱为在家两老添点什么的。夸张了？的确有点。但又何妨？ＭBA教授说，最能策动员工的，不是金钱，而是＂使命感＂。听来有点扯但管理学说的确如是说，而我亦相信是有其道理的。我自己便是一个好例子了。总觉得人生在世要做点什么的，老了才有故事说给娃儿听。少年择业，没有任何标准答案，都是靠自己摸索的。但反正要做要苦逼，倒不如让自己相信自己工作的价值，看到头上的一片蓝天。好了回到起点－－大学。大部份我认识的外贸员都有一个共通点－英文专业。那就是说穿了，除了英文之外，啥也没学。（其实我到现在还不明白，四年大学，只学英文，这个安排合理吗？）让我来猜猜你的故事：中学的时侯家人以入＂外国语中学＂为荣，大学时死去活来就去背些文法句子结构啥的。累得半死，活动没参加也没好好谈恋爱，就为了拿个二甲荣誉毕业。结果出来找工作时才发现那张纸其实没什么用。拚爹，拚关系比什么都重要。本来想投某５００强的发现原来不是你去选它，而是它去选择你。几次投职没有回音于是心灰意冷就入了某某外贸公司──因为工作要求说要懂英文...而恰巧我会，所以就去了。我猜对了多少？好了，入了职为发现自己真的很渺小。别说工作必须的新知识，就连很有自信的英文，也原来只学会了皮毛。跟老外打个好像天要掉下来一样。工作有困难，全公司上下就没一人能提点一下。不是不懂，就是不教。幸好网上除了之外原来还有毅冰老师，解答了不少困难。几个月后，客户总算有一个半个了，工作环境也熟悉了。时光消逝不再是菜鸟了可是却不知路漫漫如何走下去。好了，以上基本上是我所了解的主流情况。不用急着说你不是这样。反正不是重点。以下我们看看路，外贸人的路，可以如何走下去。从大方向看，一般就两个选择（当然，你可以选择突然出家当和尚或相夫教子去。这里我是说职业生涯）：Ａ：行业专家Ｂ：销售专家而从职业方向看，又可以有以下几个可能性：１． 海外市场总监２． ＳＯＨＯ３． 当采购４． 其他成为行业专家,这是最自然不过的事。每年每月都在做同一样的事，几年下来你一定对你的行业有充分的了解。你该上知客户市场形态（如美国市场要有什么认证，或谁是德国市场的零售老大...之类）;下懂供应链细节（如某电池的主要产地在深圳和常洲两地，各有什么特点。了解自己供应的成本，懂得报价）。既会点行业相关技术（例如表面处理的选择与工序），也熟知行业大部份专有名词的中英说法。具备这些外在条件后，再加上正确心态，你已经大概叫得上＂专业＂二字了。老板开始离不开你，客户开始依赖，信任你。你的自信心也大起来，这算是一个阶段。你已经是＂行业专家＂了。可是，人多了选择，反而会变得复杂。你开始会想，得死去活来为了谁？自己？公司？于是开始反思投入与回报问题。聪明的老板看出你的心思了。他开始考虑，要你，还是防你。到了某个临界点，你们就得正面沟通一下。你开天杀价，他落地还钱。好不容易大家找到共识，又变回生死之交了。老板正愁有兵无将，你来得正好。于是就给你找个小办公室，印一张新名片，给你几个菜鸟和一两个和你差不多同期进公司但表现一般的老鸟。你就上吧！以上是最佳劳模的理想出路。碰到野心不大的工作狂真是外贸老板之福。可是总有不甘寂寞的人，愿意折腾去过另一种生活。SOHO常碰到年青人问这个：我毕业后转了几份工作，会太多吗？HR专家回答说：小朋友，乖啊，好好用功别四处跑啊。老板们都不爱这样的孩子啊～ 事实上，作为老板，我也很同意。看到这种同学总会有点戒心。怕浪费时间在小Ｐ孩身上教了东西就跑了。可是，回顾一下自己的路，我不就是因为经历过不同的工作，才练成今天的我吗？在我那年头，”Management Trainee”是一个很多毕业生争入的工作。大公司招一些＂尖子＂（我看大公司，特别是银行，更多是拚爹）回去然后在不同部门打杂，目的就是为了吸收不同的经验。当年我就自我安慰说我如果多打几份工不就一样了吗？关于多转工是不是好事这一点，我没有答案，也相信没人能给你答案，除了你自己。多打不同的工，对外贸人更直接的好处，是多接触新产品和客户。你虽然没有专注的行业(Industry)，却有专注的销售职业(Career)。想想以下几点：1卖不同产品会有不同技巧。溶汇贯通，学以致用，十年八年后你会很厉害。2就算公司如何防你，你一定会有机会接触客户的。好好善用ＳＮＳ，和客人保持关系，几年下来，那些都是你创业的资本。3很多客户是买多种产品的。举例：我买门锁同时也买水龙头。由于生产配套不尽相同所以一般不会在同一供货商找到（就算真有，我也会怀疑它的成本效率）。我在公司产品的同时，可能也会需要其他的。多行业，多产品供应的业务员，就算你没有直接去卖，也一定是对你客户的一种额外价值！4要注意你跟公司所签的合同。偷客，抢客等行为我是绝不认同的，应以法律为底线。SOHO讲求单兵能力。你必须同时是行业专家和销售大王。你的定位也很重要。你可以跟工厂合作（必须关系够铁），拿着工厂的名片去见客；你也可以表明中间人的立场，在中间提供真正有价值的服务赚取提成。SOHO时间自由，可攻可守，但有两个先决条件：你必须是精英，也必须先解决你的生计问题。你自己看着办吧。我一直认为，SOHO间是有很大的合作空间的。不同的专家加起来力量很大。有机会谈谈如何合作抱团之类。采购前阵子看到一热帖，说某一外贸女如何变身成为客人。貌似大家都对此很感兴趣。事实上也的确是不错的－有什么比有人愿意花钱请你去当客人要好呢？我每次跟人说我当采购，而且是500强采购，大慨有三分一的人会说这是难得的肥缺。每次我都觉得有口难言。不是哥的节操如何好，而是不合经济原则。今天就等我趁机解释一下。这八个字：小庙不进，大庙不收。尽在不言中。老外对在华采购员的要求我可以说是非常了解。以下我列举一下的关键词：忠心，执行力，观察力，报告能力，语言能力。有看到专业要求吗？没有！会谈判，会检厂，会产品，会管项目固然更好，但这都不是必须的，特别是小公司，没多少钱，几个吊Ｃ老外就花得起钱请个小妹跟跟单而已。所以，我相信这种跟单小妹的市场需求是很大的。有志者可考虑往这方向走走。怎样走？得先找对公司。５个人左右的外国贸易公司是很好的目标。他们在有两三个供货商，自己管不来，时差，英文等等都是很基本又实在的问题。有个人在这边跑跑，报告一下情况，老外来时有人安排一下行程，做做翻译，何乐而不为？方法也不怎么特别。平时也不用怎样对待，就跟正常客人一样，保持应有的礼貌与尊重。跟这类公司负责管的人保持一定关系，日久见人心，有心的客户会观察你的为人，对你有信心了后，将来有招聘打算时能想起你，你就算是成功了。作为这行业的老手，我必须提醒各位，采购不是一个太值得年青人加入的行业。最主要原因是大部份公司对采购这一专业的认知和定位问题。国内企业小舅子管采购就更不用说了，就在国外，采购在大多数公司会被定位为＂成本中心＂(Cost center)而不是盈利中心(profit center)。简单点说，采购在公司内是陪跑的。把事业部门(business unit)侍候得好好的，就是你最大的责任了。对于这个的看法应该是因人而异吧。反正对我来说这是没趣的。其实采购能做的事可以有很多，管好公司的成本低线，引入高效优质供货商可其重要！今日，网商百花齐放，可惜就没几人真心关心这个重要的纲位。希望有朝一日采购这专业能有更多人了解，尊重。希望再过十年后谈起采购人们不再只觉得是个肥缺。其他？当然有其他。业务猿的可能性是很大的。给你打打鸡血──大部份的CEO都是业务员出身的。熟知自身企业的强项优劣，跟客户也得最近，外部资源强大....都是很好的条件。何必限制自己的可能性呢？这里我就不举例了。一句老话，年青人不要怕吃亏，好事自然会找的。彩蛋：在外贸充电站对话框内发送关键词『成长经历』
做外贸生意一年挣10万元容易吗
感谢邀请。任何一个行业，不付出努力就轻而易举拿到高薪的可能性很小，外贸也是如此。不知你在哪个城市，本人在一个二线城市，拿到年薪10万+的业务员，属于比较优秀的业务员，但不是能力最强的，有人能拿到40万+，甚至更高。如果在你的城市，年10万也属于偏高薪，也就是说基本工资在3000上下，其他靠提成。那么想要拿到这样的高薪，有以下几个因素：1. 业绩量还不错，有几个固定返单的合作客户。每个月的提成如果想要达到7000+，那么按照提成比例来核算，你可能需要达到比较可观的业绩量。具体多少，要根据产品货值和你的公司制度来核算。但无论什么产品，10万+的年薪，都需要比较好的业绩量来达到的。2. 有一定的业务经验，良好的业务能力。除去幸运儿和某些快速成单的快消品，外贸新人的成单时间大部分都在3个月甚至半年以上，因为客户的谈判、信任、采购需要一定的周期。那么想要年薪10万+，基本上都是一些有一定的业务经验、灵活的谈判能力的业务员。本人从事外贸8年，待过1000+的大型外贸公司，也待过10+的小公司，拿到这些年薪的人，办公室里屈指可数，100来个外贸业务员，不超过5人。可以想象这个比例以及难度了。但是，这都不是绝对的。这5个人中，有一个拿到40万+，经验3年多；有一个是刚入职不到三个月就成单的业务员，经验不到2年。他们的共同特点是: 特别能吃苦、特别认真工作。现在普吹不要加班、不要996。你可以选择喝下这碗鸡汤，选择对自己好一点。但如果这样选择了，那就不要抱怨，也不要眼红别人的高薪、高提成。拿到高薪的外贸业务员，几乎没有轻松的。对于他们来说，那不是加班，那是在赚钱。多开发一个客户，意味着多一分拿到订单的可能性。当然，除了一些老业务有固定的、比较多的合作客户，不需要加班也能拿到高提成。他们可以选择拿更高的收入，只是因为一些原因不去做而已。希望对你有帮助。
怎么样才能接到外贸的订单
现在得国内企业都把生意拓展到国外，自然而然我们就需要接一些外贸订单来盈利，我们先简单说一下找订单得一些渠道，同样的分线上和线下两种：线下推广一般就是通过展会这类活动去开发客户，跟进客户，从而完成订单；线上推广有着几种常见的、邮件。这是最常见的，成本低，快捷方便，至于如何去写这封开发信，可以多去参考一些优质模板，提高订单成交率。2、搜索引擎。这类推广范围较广，时间效果更佳持久，也是很多外贸人比较喜爱的推广。3、外贸b2b平台。B2B平台信息量广泛，获取及发布信息方便快捷，且直接。4、海关数据。这类推广的优势是客户精准度高，还可以进入买家的“供应商数据库”，进一步了解其需求，坚持沟通，不过对业务能力室友一定要求的。5、社交媒体。社交媒体聚集人群比较多，也比较活跃，可以直接贴近客户，先做朋友后谈生意。获取客户之后，接下来就是去进一步沟通交流，首先要了解自己的产品，知道自己产品的具体详情，同时要清楚知道自己的市场，产品定位等，以便后期的客户开发。第二个就是报价，再报价之前先要搞清楚客户需要的产品得具体规格，尽快回复客户，如果不能当下给出回复要记得说明原因。
我想从事有色金属销售和贸易的行业，请问这个行业怎么样
由于稀有金属在现代工业中具有重要意义，有时也将它们从 有色金属中划分出来，单独成为一类。而与黑色金属、有色金属并列，成为金属的三大类别。 有色金属是国民经济发展的基础材料，航空、航天、汽车、机械制造、电力、通讯、建筑、家电等绝大部分行业都以有色金属材料为生产基础。随着现代化工、农业和科学技术的突飞猛进，有色金属在人类发展中的地位愈来愈重要。它不仅是世界上重要的战略物资，重要的生产资料，而且也是人类生活中不可缺少的消费资料的重要材料。 建国50多年来，有色金属工业取得了辉煌的成就，兴建了一大批有色金属矿山、冶炼和加工企业，组建了地质、设计、勘察、施工等建设单位和科研、教育、环保、信息等事业单位以及物资供销和进出口贸易单位，形成了一个布局比较合理、体系比较完整的行业。 2006年，有色金属工业整体保持了良好的发展态势，有色金属产品产量继续增长，企业经济效益大幅攀升。10种有色金属总产量实现1917万吨，连续5年居世界第一位。全国有色金属规模以上企业实现主营业务收入、利税、利润分别达到13475亿元、1631亿元、1100亿元，有色金属进出口贸易总额超过650亿美元。年黄金产量240.08吨，创历史最高水平。 2007年，有色金属工业固定资产投资继续保持较快增长态势。其中有色金属矿山领域固定资产投资增长显著，全年完成固定资产投资355亿元，比上年增长54%，占产业完成固定资产投资总额的22%。有色金属合金制造及压延加工领域固定资产投资出现较快增幅，全年完成固定资产投资420亿元，比上年增长33%，占产业完成固定资产投资总额的26%。有色金属冶炼领域完成固定资产投资730亿元，比上年增长15%，占产业完成固定资产投资总额的46%。 前景 国内有色金属行业集中度低、规模效益差、资源分散，同时又是与国际市场接轨紧密的行业之一。在目前有色金属需求旺盛的情况下，有色企业势必要加大矿山资源投入力度。参股或者控股海外矿山、企业，能弥补有色矿产资源的不足，转变企业在原料波动中的不利局面。此外，企业产业链的延伸和行业集中度的提高可以更好的提高企业抗风险能力，能扭转企业在类似铜精矿加工费等谈判中既没有“定价权”也没有“话语权”的境地。 可以说有色行业的前景还是非常好的，加上以后类似于有色商盟的电子商务和大宗货物的结合与跟进，有色金属的贸易会变得越来越频繁与便捷，但是有色金属品类繁多，纷繁复杂，最好先选择一个好的品种进行了解，专精一样先，好好干，会有成绩的！
做外贸业务员有前途么
谢谢邀请，我是外贸MC，外贸从业15年，苟且于眼前，努力着远方这个提问，明显地急功近利，功利性太强。每个行业都有一些出类拔萃的人群，但你是否能成为其中一员，真的没有人能知道，外贸有没有前途，不知道！因为没有人能跟你保证你的前途，你的前途是掌握在你自己手中，不是某个行业手中。外贸有没有前途？真不知道，因为首先你得确认你是否适合这个行业，你是否有进行过自己的职业生涯规划，而不是看着别人怎样，自己又意淫着想当然外贸这个行业职业途径比较㳀，外贸助理/跟单---外贸业务员----优秀外贸业务员----外贸主管---外贸经理，不似生产等职能部门，晋升途径长：组员---班长--组长---副主管---主管----经理，每个途径都需要磨练三五年方能出头，所以在这个行业，你要是能磨练个三五年加上自己的勤奋努力，小有所成也是情理之中，但是急功近利，小聪明也会让你碌碌无为，蹉跎光阴。所以初入职场，或是转换职场，首先是进行职业生涯规划，根据自己的专业，兴趣，性格来选择适合自己的行业/职业跟方向，而不是随波逐流，看到这个行业旁边的人赚钱了就头脑发热进入这个行业，看到那个行业又兴起来，又的一屁股没脑地扎进去瞎蹦乱跳。然后就要看你自己有没有耐心去磨练自己的内功了，只要工夫深，铁棒磨成针，古人的话还是有道理的，沉练自己，学好专业，练就耐心，机会往往只会垂青有准备的人，毕竟机会砸中人时，你要有本事才能接得住才行啊最后：不是每个人都适合外贸这个行业，也不是每个外贸业务员都有前途，外贸行业废掉的有志青年也是不胜其数，也有不少外贸业务员风生水起，买车买楼成为人生赢家欢迎评论关注及留言，谢谢
