跨境电商到底是什么
跨境电子商务是指分属不同关境的交易主体，通过电子商务平台达成交易、进行支付结算，并通过跨境物流送达商品、完成交易的一种国际商业活动。比如信、天、邮，以开放、多维、立体的多边经贸合作模式，极大地拓宽了进入国际市场的路径，大大促进了多边资源的优化配置与企业间的互利共赢。
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跨境电商，如何打造爆款
你好，本人多年跨境电商从业者，分享下自己的心得。跨境电商爆款打造不太容易，但是也是也可能的。1.分析自己的产品优势和定位，自己的选品有什么突出的地方，人无我有，人有我优。自己是贸易商还是厂家，在保证产品质量的同时，自己是不是有足够的价格优势。价格-质量-物流渠道优势都是非常重要的。2.针对跨境电商平台的特点采用不同的推广和经营策略。每个跨境电商平台都有自己的优势和特点，要善于针对平台特点，结合自己产品优势，适时做出有效调整。比方说aliexpress速卖通，要经常做打折活动，限时优惠，优惠券，平台推荐和邀请活动，针对精选的几款产品做直通车等。分析同行卖的好产品关键词设定，价格设定，推广设定等，举一反三。3.注重站外引流和推广，如twitter,facebook,google推广等.打造爆款，各个环节都很重要。本人是跨境电商多年从业者，欢迎关注我，公众号:跨境电商365，每天分享跨境电商第一资讯，跨境电商实操干货经验。欢迎在评论区留言交流。打字不易，谢谢点赞！
如何构建跨境电商团队
一般而言，都是因事设岗，按岗招人。想出来单挑独立外贸b2c的，常见的是以下两种背景：一是之前有过从业经验的，二是传统外贸老板想触电。跨境电商和国内电商从岗位上讲，没有什么区别，都需要技术、营销、运营、采购和物流这五大职能模块。人事行政财务呢？额，没赚到钱之前，你先辛苦兼职下。技术：草根团队，从头到尾自己开发的活就免了吧，开源的cms用起。前端？设计？不用了，一个php程序员就够了，照着几个优秀同行网站，给我来一份合体版，后面流量进来了再逐步优化。运营：说好听点是运营，前期其实就是翻译+修图+上架，运营是精细活，需要有钱进来后慢慢精细。国内运营做得最好的电商案例应该是淘宝小二的运营。采购&物流：各地根据自己情况灵活安排，是网络采购，还是档口拿货，还是代发货，根据手头的资源灵活安排。需要说明的是，采购和物流最好是自己人，没有责任心的员工不仅缺乏成本控制意识，也会让客户的收货体验变得糟糕。起步阶段就玩海外仓的也就不是草根团队了，不在本文讨论范围。营销：放在最后说，因为这个是创业公司的命脉。创业初期，网站做得再好，产品描述得再漂亮，采购和物流再顺畅，没有流量一切都是零。这个是主要矛盾，要放在第一优先级，能自己负责最好，实在不懂的，也必须找一个大将坐镇。想玩好外贸电商，创始人在起步阶段必须在这5个模块里精通1-2个模块，才有胜算的把握。每个环节都不熟？那您还是省着这笔钱投其他项目吧。ok，现在在回过头来说说怎么找人的问题：技术：去培训机构问问，说你这里能提供一个就业岗位，让对方老师给你推荐几个快毕业的学员，要求有创业精神的。php的程序员，刚毕业一般月薪给开到5-6k都能写进他们培训官网的“优秀学员”案例。运营：三流大学，英语专业毕业，直接去他们学校就业服务部要人，一般月薪3-4k左右，能招到农村出身的姑娘最好，肯吃苦，上进心强。采购&物流：前面说过了，根据自己手头的资源灵活处理。营销：一般传统行业的老板，容易有一种幼稚的想法，因为自己不懂，所以寄希望于营销外包。借用MR.hua的一句话：我们坚信要做好网络营销只能靠自己。把前面三个部门省下来的工资成本，全部花在营销部门的人员上。做营销的人可不能将就。找不来大将就先别开工。拿出封神榜里姬昌找姜子牙的劲头来，好好物色为你负责流量的人。这样的人才可遇不可求，需要你发动身边一起可以发动的力量来找。
跨境电商运营适合什么性格的人
跨境电商运营适合外向，交流多的人物。
做跨境电商客服前景
没有前途，跨境电商这一类的企业其实都是大同小异的，绝大部分的英语客服，实际上就是过渡性岗位，就是应届生一开始的时候都要打杂，而到了后面基本都是会转型到运营或者产品岗，文案岗之类的，但是转型的话，公司不会因为你有多少年客服经验就给高多少待遇，对于1-3年客服经验的，转型到运营岗，基本就是比应届生多500-1000底薪而已，但是同样运营岗位的到别的公司，从应届生工作2年以上，基本底薪可以翻倍。
跨境电商要怎样玩
我国跨境电子商务主要分为企业对企业(即B2B)和企业对消费者(即B2C)的贸易模式。B2B模式下,企业运用电子商务以广告和信息发布为主,成交和通关流程基本在线下完成,本质上仍属传统贸易,已纳入海关一般贸易统计。B2C模式下,我国企业直接面对国外消费者,以销售个人消费品为主,物流方面主要采用航空小包、邮寄、快递等,其报关主体是邮政或快递公司,目前大多未纳入海关登记。
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