有问题就有答案
为什么自己感觉今年深圳的工作特别不好找？
大家好，我也受邀请，参于这个回答我个人觉得深圳的经济目前还是处于稳定发展的过程，深圳代表前沿的经济特区国家重点扶持地区，我想这是深圳持续发展的基础，但是就国际形势经济整体下滑，导致了部分企业，用人单位在持续持续减少用了数量。
第一：最重要的还是经济环境的下挫。
第二：企业投资更理性，新增投资项目比较少，企业，不愿意再过多的拓展新业务。
第三：不分的外资企业的撤退，导致了部分的路是人员离职家去了岗位需求，迫使很多人面临新的求职意向，或是更多人加入了求职的大军。本来秀竞争激烈的有限岗位，让更多的人参与了竞争，僧多肉少。
个人建议在目前市场环境经营状况不是稳定的情况下，可以好好利用这个机会，加强自身技术的储备，来更好的提升和发展自己！时刻准备着迎接新一轮的经济挑战。在技能储备的同时，优化自己多方面的亮点，发展更多的斜杠标签，让自己成为多面开花的职业能手。
大家可以关注我，大家一起努力去争取美好的，明天谢谢大家。
亚马逊运营招聘技巧？
熟练使用英语或者能够使用其他语种。
会进行图片处理
吃苦耐劳，做好本职工作
亚马逊兼职靠谱吗？
如果只想一个月赚个3-5K，还是可以实现的,做做自发货，成本不高。
如果想月赚1W+，就需要更多的投入。
自发货要月入过万对于新手来说，超级难。对于来说，也不简单。
如果做FBA，还是可以实现月入过万的，但是需要投入人力和财力以及时间成本。而且选品不对，可能亏，操作不当，被封号，前功尽弃。
本人原来从事和互联网有关的行业，对于亚马逊后台的操作很快就能上手，但是一样也是经过了一段时间的自学，主要看视频。翻译方面用的是谷歌，还会PS。从上架产品到出第一单，差不多两个星期。
而且是一次两单，别提多激动了，记忆犹新。
时间做长了，会感觉很焦虑，矛盾，因为有很多不可控，很多坑，内忧外患，看天吃饭。
我也是挂了几个账户才更加了解这个行业的，没有大家想的那么简单，肯定比还没入行的新手，想象的难5倍以上。
亚马逊招聘条件？
1.1年以上亚马逊Amazon运营、销售经验,对数字敏感;
2.对电子商务感兴趣,大专以上,阳光大方,理科,计算机,国际贸易,电子商务,外贸专业优先;
3.有较强主动学习和适应能力,有事业心,有团队协作精神,良好的职业道德和素养,给他人带来正能量;
4.为人真诚,做事踏实,细心,耐心,有一定沟通能力和商务谈判技巧。
亚马逊招聘岗位要求？
我简单总结4点。
第一，语言能力必须过硬。
第二，人品要正。
第三运营得吃苦耐劳。
第四运营要有抗压能力。
亚马逊总部的招聘要求？
我简单总结4点。
第一，语言能力必须过硬。
第二，人品要正。
第三运营得吃苦耐劳。
第四运营要有抗压能力。
当当网为什么没有发展成京东阿里的规模？
一个企业没有成长起来原因是多方面的，但是根本原因只有三点，第一是市场定位的问题，第二是没有紧贴用户需求，第三是企业的leader。
第一，关于当当的市场定位就注定当当在国内发展不大。当当的对标企业是亚马逊，亚马逊做的很成功，因为美国人的读书习惯一直以来是很好的，而且因为图书非常标准化，还有很多优点，非常适合电商，可以说亚马逊凭他起家是非常明智的选择。但是在当当刚成立的时候绝大多数人是没有读书的意识，可以说在2000年以前，只有少数一二线城市的知识分子有读书的习惯，所以在淘宝占领市场的时候他的日子并不好过。等到2005年以后，国人读书习惯渐渐好了起来，但是那时候阿里有大把的钱去培养国人的习惯，而淘宝是一个平台，也就有了不少创业者在淘宝上开书店，和当当是竞争对手，当当依然没什么好机会。2010年以后电商大战，但是结果大家都知道了，淘宝占大头，其他有一定的份额。2015年以后，电商大洗牌，淘宝依然占大头，京东乱军突起，其他平台都大缩水。
第二，紧贴用户需求这方面。首先在移动互联网浪潮来临时很明显他只做了一个跟随者，而不是主导者。还有在10年以前，人们对价格这方面很敏感的，同样的书在淘宝的书店比当当的便宜，大家都选择淘宝，可能大家都心知肚明淘宝的是盗版，但是在2010年以前，经济水平还不能使人们要求多花一点钱读正版的，而且对知识版权的意识也没有很强烈，2010年以后人们对正版有要求了，但是同样又有一批淘宝创业者起来了，而且人们心中已经形成了在淘宝消费的意识。
第三，一个了不起的leader对企业也是相当重要。就拿京东来说，刘强东眼光独到，自建物流，不用支付宝，引人的每笔投资都要投票权。阿里的马云也是当代知名企业家，创立淘宝的是彭蕾的老公孙彤宇，淘宝第二位CEO则是陆兆禧，都是在阿里历史中起决定性的大人物。而当当网的李国庆和前几位还是有差距的，本人觉得当当最差的决定就是在淘宝网上开店，这个决定就把自己拉到和淘宝创业者一个水平了，原来的竞争者是淘宝，开店后的竞争者就变成淘宝天猫店主了。
