进出口贸易公司的实质就是贸易中介，帮出口方或进口方解决通关过程中的问题，比如报关、报检、申请批文、办理付汇等等。当然，现在的贸易公司做的都很广泛，除了一般贸易还有加工贸易、国内贸易等等，如果是做代理，就收取手续费，如果代理产品的也有一定的产品利润空间。
有问题就有答案
贸易公司是干什么的？
进出口贸易公司的实质就是贸易中介，帮出口方或进口方解决通关过程中的问题，比如报关、报检、申请批文、办理付汇等等。当然，现在的贸易公司做的都很广泛，除了一般贸易还有加工贸易、国内贸易等等，如果是做代理，就收取手续费，如果代理产品的也有一定的产品利润空间。
进出口贸易公司业务人员工作职责：
1、了解外部市场信息，全力拓展业务；
2、整理行业分析报告书，制定详细的业务开拓计划；
3、拟订各种协议、合同和服务方案，健全客户资料，做好合同的跟踪工作；
4、负责报关、核算等业务单证的审核，及时收回各项应收款项；
5、及时解决客户提出的有关问题，为客户提供良好服务；
6、及时完成总经理交办的其它工作。
外贸业务员好做吗？
要看你怎么看这个问题，要是单单说工作来说，还是可以的。因为坐在电脑前找客户，没有风吹雨淋日晒之苦。
这点来说算是好做的了.另一方面，客观的说，我们国家的对外政策和一些国家的反倾销政策对做外贸业务员来说不是一个好的现象，这样直接或间接的阻碍着出口业绩。进而影响外销员的成绩.再一方面，现在对美元的汇率现在变得这么快，6.3：1和6.25:1，这就是说我们国家的产品间接的涨价了，所以出口有一定的难度。最后，我想说的是，以上都是对大多数出口产品来说的，当然如果出口的产品好，竞争力小，还是有市场的，关键看自己出口的产品和个人能力的，外贸做的好的的确很赚钱，但是你要禁得住压力，坚持不懈，努力努力在努力，最后一定会做好。不管做什么努力就好，加油吧！
仲裁员是做什么的？
仲裁员是指在仲裁案件中对当事人的财产权益纠纷进行评判并作出决定的居中裁判者。
从对争议进行审理并作出裁决的角度看，仲裁员与法官很相近。但二者实际有着本质区别。法官是经国家立法机关任命并在各级法院工作的国家公职人员，而仲裁员则不是一种专门职业，他可能是商人、教授、会计师、技术专家等。[1]从裁判权的来源看，法官的审判权来源于国家的司法权力，而仲裁员的管辖权只是来源于当事人在仲裁协议中的授权。超出授权范围，则仲裁员无权行使管辖权。我国《仲裁法》对仲裁员的资格条件做了相当具体明确的限定。《仲裁法》第13条规定：“仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：（一）从事仲裁工作满8年的；（二）从事律师工作满8年的；（三）曾任审判员满8年的；（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。”
驻厂客户是什么意思？
驻厂客户通常是指贸易公司或客户，派出专业质量检验人员，到产品供应商的生产现场，参与产品生产过程的质量管理及质量控制工作，并对最终成品进行检查验收的人员，由于工作的连续性，有时需要长时间跟踪产品从原材料采购到工艺生产过程，所以要驻厂工作。
驻厂客户可以是贸易公司的或客户的员工，也可以委托第三方有资质的公司派员代理驻厂工作。
做外贸业务员有前途么？
谢谢邀请，我是外贸MC，外贸从业15年，苟且于眼前，努力着远方
这个提问，明显地急功近利，功利性太强。
每个行业都有一些出类拔萃的人群，但你是否能成为其中一员，真的没有人能知道，
外贸有没有前途，不知道！因为没有人能跟你保证你的前途，你的前途是掌握在你自己手中，不是某个行业手中。
外贸有没有前途？真不知道，因为首先你得确认你是否适合这个行业，你是否有进行过自己的职业生涯规划，而不是看着别人怎样，自己又意淫着想当然
外贸这个行业职业途径比较㳀，外贸助理/跟单---外贸业务员----优秀外贸业务员----外贸主管---外贸经理，不似生产等职能部门，晋升途径长：组员---班长--组长---副主管---主管----经理，每个途径都需要磨练三五年方能出头，所以在这个行业，你要是能磨练个三五年加上自己的勤奋努力，小有所成也是情理之中，但是急功近利，小聪明也会让你碌碌无为，蹉跎光阴。
所以初入职场，或是转换职场，首先是进行职业生涯规划，根据自己的专业，兴趣，性格来选择适合自己的行业/职业跟方向，而不是随波逐流，看到这个行业旁边的人赚钱了就头脑发热进入这个行业，看到那个行业又兴起来，又的一屁股没脑地扎进去瞎蹦乱跳。
然后就要看你自己有没有耐心去磨练自己的内功了，只要工夫深，铁棒磨成针，古人的话还是有道理的，沉练自己，学好专业，练就耐心，机会往往只会垂青有准备的人，毕竟机会砸中人时，你要有本事才能接得住才行啊
最后：不是每个人都适合外贸这个行业，也不是每个外贸业务员都有前途，外贸行业废掉的有志青年也是不胜其数，也有不少外贸业务员风生水起，买车买楼成为人生赢家
欢迎评论关注及留言，谢谢
还是做一名普通的英语老师好呢？
看到这个题目想到曾经这几乎是很多之前身边的小伙伴面临的抉择困境。作为学外语的人，我们都知道，大多数外语专业的学生，毕业之后可选择的行业相当有限。
除了少部分人去的高阶的国家部委，各大国企央企的外派项目，各个大厂的海外销售扩展客户经理等，更多的人，基本能够考虑的是，到底是投身眼下正热门的电子商务，或者是相类似的外贸业务员，还是应该考编制，能为一名英语老师？
下面讲一讲身边的例子，和对外贸业务员的切身理解和基本的分析。
外贸业务员。
外贸业务员的工作有一些特质，有些人之间不知道，或者知道没有深入考虑这其中的影响。比如：
1，时差。
正常来说，对接的客户来自各个国家的。如果你很多客户都是欧美的，尤其是北美和南美洲的客户。这些地方和的时差超过10个小时。我们基本都需要在客户的工作时间和客户展开联系，而客户的工作时间，基本已经是我们的休息时间。
这意味着国内正常的朝九晚五的工作时间对你来说是不成立的，你大概率需要在晚上工作。有时候甚至是凌晨。我之前有一些同事负责这两个洲的业务，晚上上班到10点、11点是他们的常态。甚至一个女生，前期为了铺开美国市场，晚上工作到凌晨三点，独自睡在办公室。另外一个女生，早上四点起来去上班，9点大家都正常上班的时候，她下班。另外三个小时，她下午或者晚上再去办公室。
当然，如果你负责的是亚洲的业务，如日本，韩国，澳大利亚，新西兰等等，那么时差和作息方面会轻松很多。
2，负责客户范围划分。
这个就是前面讲到的你具体负责的是哪个国家的客户。这个负责区域的划分情况，每个公司都不一样，需要看你们公司到底具体是怎么划分的。
比如我之前的公司，基本上是公司规定好每个人负责对应的国家。除了小语种外贸业务员固定负责对应的自己语言的国家，英语外贸业务员的客户国家则是公司安排的。这么分配的弊端是，富有的、发达的国家，基本都是老员工的地盘，新人进去，基本是需要开发新的、发展相对落后的国家。
因此，如果你们公司的产品和价格定位是中高端的级别，那么作为新人来讲，将很难在对应负责的国家市场开发出数量不错，长期持久的稳定客户。
或者有些公司根本不分国家和区域，只要你的客户，和老员工、其他同事的已经在联系或成单的客户不相撞，那么你可以联系开发任意国家的客户和业务。这样佛系分配的弊端是，有些时候，先后顺序并不容易讲清楚，有些客户同时有两个人甚至多个人在分别联系，因此不小心容易形成同事之间抢客户的矛盾和纷争。
之前便有一个我认识的男性朋友，因为和另外一个原本关系还不错的女同事因为抢客户落了下风在老板办公室起了争执而被开除了，客户也落到这位女同事手中。
3，一旦你换行业，原有的客户积累会清零。
外贸业务员的工作相对来讲确实不够稳定，之前的公司，新人来来走走很频繁。干了一年半载，多少会开发出自己的客户，或多或少，或大或小。当然如果要离职的话，更多是因为客户太少，订单太小，难以支撑自己的业绩要求。
如果换了工作仍然打算继续做外贸业务员，那么如果换行业的话，原先联系了那么久，开发了那么长时间的客户，对你将毫无用处。你又需要重头再来，从零开始，花上几个月的时间，慢慢开发、积累自己的新客户。
当然，就要你打算继续在同一个行业，但是可能也会面临诸多限制。比如一些公司老板，自己从原公司出来，在同个领域自创门户，发展壮大，深知不能让手下的人也这样，于是在入职之处便让你签订合同，要求从本公司离职之后，三年或几年之内不能从事同行业工作。如果从事了被公司发现，将保留追究权利。
如果是以上情况，那么这样几次跳槽、几年下来，如果没有成为一个优秀的外贸业务人，在公司站稳脚跟，得到丰厚的报酬回馈，那么你原先的客户积累会经常性清零。对未来发展，并没有多大帮助，反而耗费了大量时间。
以上是外贸业务员的一些特质和需要规避的雷。如果你觉得这些都是槽点，没有好的地方，那也倒不是。譬如，如果你做得好的话，收入会十分可观。
譬如，我之前的主管，早我们毕业四五年，早在前几年就年入百万，在深圳买房。同部门的一个94年的姑娘，大专毕业后入职，一两年后月入五万加。（根据成交量不一样，每个月会有浮动变化。）另外一个90后男同事，外表看起来不显山不露水，业务多的时候，好几个月都月入十万。
这些是公司里面做得好的佼佼者，属于少部分外贸业务成功的人。还有一些中流砥柱，收入没有这么高，但是比平常其他工作平均收入水平要好。由此生活水平也不错。
有人成功，也有人失败。睡在办公室的新人同事在几个月之后选择了离职。凌晨四点来上班的女生收获了稳定中型单子，也算有了不错的收获。然而一年之后也选择的离开。具体原因不得而知。
在外贸业务员和英语老师之间该怎么选择，这需要你结合自身的性格特点，合理规划自身的职业发展方向。
你才刚刚毕业，如果觉得选错的行业，还有时间和机会重新再来，试错成本远低于年纪更大、需要养家、对职场变动需要更长时间适应的中年人。你已经做出选择了吗，现在觉得当下的工作怎么样呢？
以上只是个人的一点的了解的陈述，希望有其他观点和经验的人来补充一下。
外贸公司有哪些部门？
不同的公司应该会有不同的分工，但是，大体上有下面这几个职能部门：
产品部门。作为外贸公司，自己并不生产产品，所以，产品部门更多的是负责为销售人员提供合适的产品和供应商。在这个部门工作的人，通常被称作“产品经理”。当然，在有些公司，产品经理和销售的职能是由同一批人完成的。
销售部门。这个容易理解，不多说。
关务部门。这个部门负责所有和海关有关的实务，例如进出口的报关、报检等。
财务部门。这个部门除了一般的财务职能，在外贸公司里还要负责外汇核销等。
法务、合规部门。法务和合规在外贸公司一般是同一个部门。当然，也不是所有的外贸公司都会有这个部门。
后勤保障部门。这个部门的职能就比较杂了，例如IT支持、HR等。
发改局工贸局财政局哪个最好？
龚哥也来回来这个问题，发改局、工贸局 、财政局的事业编那个是最好？由于是事业编，都是属于事业编系列，领的是事业人员的工资，按照现在情况来看工资基本上是一样的，好不好关键是看那个单位的绩效奖励高，下面龚哥就和大家分析：
首先说说这三个单位的性质，三个局都是的职能部门，发改局管辖的工作最多最重，部门中最重要的职能部门，有小之称，负责全县经济和社会发展战略、中长期发展规划和年度发展计划，组织实施地方性产业政策，监督检查产业政策的执行，研究经济的重大问题，组织拟订综合性经济方案等等，可以说凡是县里涉及与以经济有关的项目，都属于发改局管。
工贸局是负责全县的工业贸易方面的工作，这个局通常是在工业发达的县才设立，很多工业发展落后的县区不设立工贸局，而是设立经贸局，工贸局和经贸局的职称差不多都是负责全县工业化发展、经济技术合作、制定工业贸易的发展规划、指导县属于企业发展等。
财政局是每个县的重要职称机构，负责贯彻执行国家财税方针政策，指导全县财政工作，参与制定各项宏观经济政策；提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议；拟定和执行财税改革和产权制度改革的有关政策；拟定和执行县与乡（镇）、与企业的分配政策等等，可以说确保县正常运行的保障，财政局好不好决定本县的发展方向。从三个局在县部门权重来说，是最重要的，财政局是保障排在第2，工贸局只能排在第3了。
再来说说这三个局人员配备，三个局的人员配备大部份是公务员系列，但也有少部分的事业编制人员，按照配备人。多少来分，财政局负责全县财政的管理，在每个乡镇都设有财政所，在三个局中人数也是最多，由于工贸局的职能少编制工数也是最少的，发懂局人员虽然也较多，但会比财政局少，在这三个局中事业编制的人员最多的是发改局，最少的是工贸局。
最后来说说三个局事业编制人员的工作量。三个局事业编制的人员基本都负责本局具体业务的辅助工作，工作量最重最繁重的应该是发改局，为了完成各项工作，经常要加班加点，龚哥有个亲戚就是发改局事业编制人员，经常加班加到想哭；财政局的事业单位人员负责的工作比较专一，工作固定，工作虽然也大，但是加强不会太多；而工贸局的事业编人员工作比较轻松，偶有突击性任务时才会加班。
回到问题来，三个局那个最好呢？从工作环境来说，压力最大，财政局工作小，工贸局工作轻松。从发展前途来说最好的应该是发改局，工作最轻松的是工贸局，收入最好的是政政局，为什么这样说呢？并不是财政局可以随便发钱，而是县里每年绩效奖励基本上都是一等奖，而不一定是，工贸局想二等奖都有困难，有时三等奖都没有，原因是没有完成上级的任务指标呀！一等奖和三等奖绩效的奖励相差是很大的。
综上所述，龚哥觉得能去财政局最好！但如果想轻松最好的还是去工贸局。
个人观点，不喜勿喷！
