楼主提出的这个问题，说出了很多做销售工作的人的心声。在职场中做销售的人来说，找到优质的大客户是他们一生的梦想，今天我就更进一步，说一下如何快速开发出优质大客户吧？我根据自己多年的从业经验，觉得只要按这两个步骤来就可以，首先找到大客户，再筛选出优质的就可以了。如何找到做客户呢？
有问题就有答案
对于从事销售工作的人？
楼主提出的这个问题，说出了很多做销售工作的人的心声。在职场中做销售的人来说，找到优质的大客户是他们一生的梦想，今天我就更进一步，说一下如何快速开发出优质大客户吧？我根据自己多年的从业经验，觉得只要按这两个步骤来就可以，首先找到大客户，再筛选出优质的就可以了。如何找到做客户呢？
一，通过线上（网络）寻找
比方说咱们是给服装厂提供材料的，就可以在网络上通过搜索国内外知名的服装品牌；也可以在X宝、X猫、X东、XX逊去搜索服装，里面就能跳出很多的服装品牌出来。这里面的品牌在行业中基本上是有名气的，也就是所谓的大客户。
二，通过线下寻找
咱们还可以通过一些方法找到竞争对手的客户；也可以找产业链上的其它厂家的客户，如做布料的厂家的客户，做纽扣厂家的客户；还可以找一些机关单位的工作服是谁提供的；当然也可以参加服装行业的展会去收集这些厂家的资料。在这里面也能找到很多的大客户。
通过上面的，我相信您已经找到了很多的大客户，那么如何来判断这些厂家是否优质呢？根据我多年的经验，从下面几点来分析就可以了：
1，对方的实力是否雄厚。了解对方的注册年限、注册资金、场地、机器设备、人员数量等等
2，需求量是多还是少，购买力如何。可以去生产线了解他们的批量有多大，每一种的规格、型号，可以通过分级报价的来间接了解对方的需求量。
3，下量的频率是高还是低，质量要求高不高。关于这点就不展开来谈了。
4，结算周期及结算是否合理。是月结还是季结还是怎么样？是现金支付，还是开支票，还是承兑等等。
把上面的几点全部都过一遍，我相信你已经找到了优质的大客户，对于这些你还有什么不清楚的，可在下方留言。
图片来自网络，如有侵权和其它不妥，请通知我删除。欢迎关注、点赞和转发。
怎么写一封回复率高的外贸开发信呢？
谢邀！
网上看到很多业务员抱怨写了开发信如石沉大海，很让人同情。要搞清楚这个问题，需要先理清楚，到底哪些因素让客户不回？
1. 到达与否
不要觉得你的开发信都进了客户的inbox了，其实，有很多开发信被你自己的ISP当垃圾过滤掉了，有部分被客户那边的ISP直接挡掉了，还有些是被识别为垃圾邮件投送到垃圾箱里了。更有一些弹回了，比如邮箱地址不正确，邮箱已满，ISP故障等。开发信因为大家人用固定模板，很多ISP每日只允许发送50封，有的甚至更少，很容易就被识别为垃圾邮件被屏蔽了。即便正常跟客户沟通的邮件有时客户都收不到，更何况开发信。很多外企的经理人，都有一个非常好的习惯，就是一旦重要点的邮件发给对方，半天没有回复，他马上就追一个，问邮件收到了没有。决定邮件到达与否，因素很多，对于外贸小白来说，有些头大，够写一个专题了，以后专门写一篇。
大家暂时记住，要有一个靠谱的邮件清单，尽量用企业邮箱来发，争取用固定的IP发送，会大幅度提高到达率。还有，不要用spider邮件搜索器这类东西，因为邮件搜索器抓取很多ISP故意放在网上的蜜罐邮箱(spamtrap)，一旦你给这些蜜罐邮箱发送开发信，你马上就上了黑名单，是各个ISP云端共享的，接着你的邮件到达率就会直线下降。
2. 打开与否
这个主要取决于：
a. 你的标题是否足够有吸引力，能抓住收件人的兴趣。
b. 收件人是否真的对你的产品有需求。所以，要提高打开率，首先在找客户的时候，要找对你产品最可能有需求的客户。虽然把梳子卖给和尚听起来很牛，可如果你卖给长发女人不是更省力吗？一定要找准客户群，找对池塘钓大鱼。
3. 阅读与否
标题吸引客户进来，如果正文不是那么回事，客户还是不会继续往下读。尤其不能搞标题党，标题要同正文呼应。现在客户的时间最值钱，所以，要先把能给客户带来的好处放在前面讲。接下来，给出稍微细节一点的论据。邮件不在长短，而在于精炼，要能处处抓住客户。长但没有废话，简练，从对方的角度出发，阐述带来的益处。处处能触动客户，自然就有力度了。
4. 回复与否
阅读了不一定就回复，要给客户一个好的回复的借口。所以结尾的部分非常重要，一般用一个祈使句，敦促客户采取行动。或者用一个问句，问客户一个问题。这个结尾的技巧，大家要仔细揣摩，把自己放在客户的位置，当自己读到什么样的句子时候，会更有可能觉得有必要回复呢？有的人的开发信从头到尾都是单向的叙述，没有互动，只把客户作为一个听众，听众是不觉得自己有必要发言的。
所以，要尽可能让客户参与进来。使用什么样的句子呢？多用一些问句，都用“你”而不是我，有很多是英文communication技巧的问题。很可惜的是，大家学习的外贸英语的教材，很多都只教一个句子如何用英文表达，而沟通技巧没有考虑。这个business communication，在西方国家，是专门的一门课来修的。技巧很多，后面试着分几个专题讲讲。
5. 被打动的客户才会回复
很多业务员抱怨自己发了很多开发信，可收到客户的回复却寥寥无几。孔子曰：“求之不得反求诸己。”要思考一下自己的开发信写得如何，是否能够打动客户呢？很多人写的开发信都差不多，我们是做什么什么的，我们有多大，我们质量好，我们价格便宜，你感兴趣就跟我联系。
缺少点力度，客户为何要回复你呢？在注意力碎片化的时代，我们最不缺少的就是信息，最稀缺的是客户的注意力。我常跟销售说，你们的战场在哪里？在客户的mind里，我们的竞争对手，除了隔壁的工厂之外，还有很多让客户分心的事情，我们在努力争夺客户的mindshare. 被打动了的客户才会回复，所以开发信要千方百计抓住客户的兴趣。
从标题开始就要处处能抓住客户的兴趣和注意力。有古语“肉要放在碗口。”“商人无利不起早。”你能给客户带来什么好处，需要在标题的地方就点明。否则，客户看到又一封垃圾邮件，好的把你随手删除了，不好的随手把你报告成垃圾邮件，接着你进了反垃圾邮件组织的黑名单了，可能你发给其他客户的邮件也直接进垃圾邮箱了。
做足功课，调研客户的兴趣点，才能搔到客户的痒处。上客户网站上去调研，Google里调研该行业客户的特点，生意是如何运转的。要打动人，得先了解他对什么感兴趣，有什么需求。
反复思考，如何才能让调动客户回复？ 提问是让客户回复的非常有效的。另外，就是结尾的地方写一个祈使句，敦促客户采取行动.
善用PS：在结尾的地方再概述一下敦促客户行动的语句，或者问题，会起到非常好的效果。
6. 直接说明产品卖点
直接点明给客户的好处很多，让我修改的开发信都和下面这封类似，介绍我们产品如何如何。
We are Gloves factory and have been engaged in manufacturing Gloves for many years with good quality and pricing and servicing, so we have a lot of advantages and specialized in producing all kinds of Gloves styles adies, Men's,Kids.
这句话说我们是如何如何的，可客户觉得这和我有什么关系呢？ What is in it for me? 没有能让客户建立同自己的联系， 只是单向的陈述，而不是一个有效的对话。
Benefits同features 的本质区别在于，features 是你的产品能提供什么功能和优点，benefits是从客户的角度来看，能给客户带来什么好处，无利不起早。
不要说我的产品有什么功能，而要说能给你带来什么好处！只有当客户觉得能给自己带来好处的时候，才能建立产品同自己的关联，才会有动力打开邮件，并保持耐心认真阅读。这个好处要从标题开始就最简练地说，到了正文开门见山，继续强化，给出稍具体点的细节，并给出证据。
我们可以试着这么修改一下：
You can select from an abundant variety of good quality stylish Jeans from a reliable factory at very reasonable prices.
把给客户的利益直接点出来，顺带写出自己的优势，reliable, reasonable prices. 比直接用第一人称写要含蓄点，也客观点，避免自吹自擂的感觉。
7. You Attitude
很多业务员的邮件，不断的说我们是最大的，质量最好的，我们是价格最便宜的。总是“we, we ,I ,our,my…”整篇邮件都在陈述自己的优点。给人很强的自我中心的感觉，很让人生厌。没有人会喜欢一个只关心自己，不在乎别人感受的人。而且客户并没有觉得这个和他有什么关系。
在欧美500强的外企，过滤简历的时候，如果一封简历的I用了多少次，自动过滤掉了，因为有个人中心倾向。
配合benefits的技巧，如果业务员能采用“You attitude”, 则邮件马上生色很多，客户的阅读兴趣也会有极大的提高。
对比一下如下的2句话的区别：
We are promoting a new plan that we believe has many outstanding benefits.
有一个新的促销，和我有何关系呢？
You will be able to generate more sales & profits with our newly improved model XXXX.
You attitude 把客户的利益给直接地点明，所以更有力。
8. Positive
积极的心理暗示是销售的一个重要任务，也就是让客户保持一个愉快的心情，即便是最坏的消息也要用最积极的语言来说，给客户以希望。试想当一个客户心情愉快的时候更合作，还是心情沮丧的时候更配合？
当我们面对一个愁眉苦脸的人，你可能想躲得远远的。没人喜欢跟这种负能量的人打交道，会让自己本来阳光明媚的心情，瞬间就乌云密布了。其实，即便是邮件，我们的心情都流露在文字里了。
我们很多业务员喜欢用的文化来写邮件：
Sorry to trouble you again!
Sorry to reply you late.
We will delay the delivery until Jan. 10th.
这三句话听起来为何不舒服呢？
因为用了trouble, late，delay等negative，让人不舒服的词。Sorry to trouble you again!是典型的说法。人一听知道你是谦虚客套，“给您添麻烦了”在人的mind里，是个积极意向的词，因为他们知道并不是真的有麻烦。可对老外，trouble是一个负向能量的词，觉得你有麻烦事要找我啊，会勾起不爽的感觉。
在邮件中尽量不要使用消极负面的词，我们可以改为：
Further to my last email…. 我们其实想表达的是，我又来联系你了。
Sorry for not being able to reply you earlier. 这个其实表达了不是故意要晚回复，而是没办法的意思。我不是忽略你，是有原因的…
You may be happy to know that goods will be ready on Jan.10th.
We will get the goods ready on Jan. 10th. 这句含有我们主观努力的潜在意思。
如果有延误，你不便于用上面一句，最好用下面一句。 或者直接“The goods will be ready on Jan. 10th.
We will delay the delivery until Jan.10th.给人的感觉是我们主观意愿要延迟交货。而且delay这个词让人一听就不开心。
总结一下，要让客户保持愉快的心情，就是消极的话也要积极来说！
9. 不要有让客户产生负面情绪的语言
检查你的邮件，去除潜在的敌意口气要让客户愉快，还要避免让客户感觉被抱怨，指责，怀疑，而是让客户感觉到被信任，被尊敬。
例1：
We cannot start production until we receive your payment. 这个可能是业务员催款的时候常用的一个句子。给客户的感觉非常不舒服。
还看到业务员这么写邮件“Why you do not arrange the payment?” 我如果是客户，看到这样的充满敌意的指责邮件，会很生气的。
修改为：
We will start production immediately once we receive your payment. 表达的是同样的意思，但给客户的感觉好多了。
例2：
You did not tell me before….
这句话含有抱怨指责的意思，你之前并没有告诉我….听者不舒服。
同样的句子，我们可以修改为：
I was not told before…. 表达了同样的不知情的意思，但却避免了指责的感觉。
例3：
We must withhold payment until you complete the job satisfactorily.
这句暗含不合作，和威胁之意，让人不舒服。
下面的句子表达同样的意思，却让人舒服很多。
You will be paid promptly once the job is completed satisfactorily.
类似hidden敌意的句子还有：
You overlooked,
You said that
You failed to
You do not understand
You forget to
10. 要对话，不要推销
大多数业务员的开发信，多数都是在描述自己，通篇不给客户一个喘息的机会，没有一次对话，没有试图让客户参与。而且语言很枯燥，有的用词很生涩难懂。
开发信要出效果，就一定要让客户参与，要简单易懂。客户都很忙，看生涩难懂的信真的是很大的挑战。在别人看之前，就会被随手删除了。
Please ascertain whether we must perpetuate our current contract.
这句话用了ascertain, perpetuate等生僻的字，业务员可能还很自豪，看我的英语水平多高。Vocabulary 22000呢。可我们写开发信不是为了炫耀英文水平，而是为了让客户产生对于我们的兴趣，愿意跟我们合作的。
修改一下：
Shall we continue the contract? 就有了同客户对话的感觉，又简单易懂。
一个问题会更容易得到客户的响应。
关于如何写好开发信这个问题，其实我有说过很多，可以移步了解：
谈话技巧又是怎么的？
做个好的外贸业务员最重要的两点是:
一:要和客户多交流多沟通,这就要和客户多聊天,还有就是逢年过节的什么的给他们寄张明信片什么的小礼物证明你还惦记着他。
要说如何能做到客户多交流,多沟通,那就需要我们多多丰富自己的知识,一些中外文化差异什么的,要有渊博的知识,才能和他们聊的来,聊的来,感情好,生意自然好做,要有耐心,也许这次他不和你做下次就被你感动和你做了也没数。
二:很重要的一点,就是要学会如何报出好的价格。价格决定着公司的盈亏和老板今年能赚多少和你奖金的多少?价格的大小要看客户买的量的多少,量多的可以将价格压低一点,量少的相对高点,还要看是什么企业和你做,象沃尔玛什么的价钱可能是不高但量都是非常大的。
还有一点要记住的就是要拼命把价格咬住,如果与你很好讲价钱,那你就完了,打个比方,好象你一个杯子第一次跟他做给他一块钱,下次你九毛钱答应给他了,那再下次岂不是会要求8毛了,````这样肯定是要做亏本生意了。
把价格咬住总也得有你的理由吧,要不然如何让别人和你做生意,如何让别人对你的价格信服,所以你得说出点名堂来,说出点让人信服的理由来。接下来我们就来说说如何把价钱咬住不放的方法吧:
一、比如你可以说现在汇率上升,做外贸实在难,所以要把价格抬高点。
二、又比如你可以跟他们说,现在我们的的政策真是对我们的做外贸的不利啊,出口退税又降了三个百分点.,想赚钱真是难啊,所以你可以试着跟客户谈谈可否我们双方都承担1.5个百分点,这样也许客人会同意。这点就需要平时我们跟客户碎烦,老是跟他说我们的怎么怎么样,又了什么对我们的外贸不利的政策等,让他们谈都不敢谈降价的事!
俗话说,杀死人要偿命骗死人是不用偿命的(大笑...)
三、比如有的客户会因为每个差一毛钱而跟你谈不下价格来,你就可以跟他说我们这是直接厂家,不象贸易公司,我们的货是由自己生产加工的,成本这事情可增减的,你就出一毛钱买个放心好不好,这样客人可能就马上被你这非常具有道理的话给说服了!再比如…反正方法是多的很的,最重要的是需要我们平时在做外贸时多留心。
接着他又零零散散的说了他们以前在交易会上的事情。
他说在交易会上有时人很多,有新老客户,也许一般人都在和老客户聊的津津有味,谈谈新产品,交流交流感情什么的,因为他们都是这样想的嘛,新来的我也不知道你要不要买,还不如把老客户抓牢。但换做是我,一看到有新的,我会马上把老客户给撇开一边,快点谈完,因为你知道吗老客户可以挽回,可以回来后再跟他联络联络感情而新客户却不可以!!!我也同意他的想法的!还有的就是做业务的要学会脸皮厚,甚至有时需要死皮烂脸。
比如我就是这样,我拼命的追问客户下榻的宾馆,有时都有点冲进去的冲进去骚扰的味道了(笑....)进去和他聊聊天什么的,问他在这觉得怎么样,气候环境吃住什么的还能不能习惯,如果明天天气气温有大的变化就再提醒一下他要穿多少衣服什么的。再跟谈谈仰或就交易会当地有什么特色小吃特殊风俗习惯或者传说什么的来拉近距离。
或者是和他一起到酒吧喝一杯,这样往往会得到意想不到的惊喜,可能他自己不跟你买,也会叫他熟悉的人来跟你买的.有时还需要我们把自己贬的很低,说这已经是最低价格了,一点钱都没得赚了,再低老板就要骂我,就要炒我鱿鱼什么的....这样也许他们会同情你就和你成交了(笑)。
总之,脸皮一定要厚,手段要多,这样才能做的好生意....
应该怎样聊天奔着处对象应该问他什么重要的问题？
如果你有想要交往的想法，就要在聊天过程中吸引对方。首先你要主动引导聊天，展现自己的闪光点，把自己优秀的一面通过文字等暗示出来。比如说自己的性格，可以通过聊天或者平时的爱好来表现。然后抛出一个反问话题，让对方主动谈自己的社交圈以及兴趣爱好。从这个话题，可以展现出对方的生活态度，思想阶层以及价值观念。谈及社交圈时，也可以看是否有重叠之处，这又是一个很好的交流话题。
因为两个人刚认识不久，不要迫不及待的了解对方感情史，又不是相亲，这个话题暂时不要提及。其次你们可以聊一下生活琐碎，前期时时刻刻的引导，对方是会感觉到你的意思的。比如说今天发生有意思的事情，你对一些新鲜事的理解，同样的也会引导对方逐渐和你谈起。不断的交流，累积好感，化对方的被动为主动。生活琐事可以看出一个人对待生活的态度，以及你们在一起之后未来的生活形态。深度的体现他所说的兴趣爱好和社交与实际情况是否相符。也可以通过生活中的日常消费，看出对方的消费观偏向以及愿意为了什么而付出。
如果想了解对方的家人，不要直接的问，这样显的不太礼貌。可以先引出，比如父母今天关心我什么类似的话题。引出自己的父母，一般人的心里都趋向于被环境带动。对方也会说他的父母怎样。一来二去，你可以看出他和父母的相处模式以及知晓他成长的背景。如果对方也有交往的意思，那正好产生了契机，促进了感情发展的进度。
记住，在不太了解的情况下，一定要委婉的表达。太过于唐突，表明你的交往目的，或者户口调查，会让对方一下子讨厌你，甚至惧怕你。掌握聊天的技巧既可以不断延伸话题，又可以了解你想要信息。
做外贸的都用哪个app？
推荐“Facebook Messager”。这是个风靡全世界的交友网站，在上面可以看到客户的动态，有种空间的感觉，可以跟客户连线对话，建立群组等，很是全面。
你还会在上面看到可能认识的人，客户的朋友你也可以加上。还可以关键词搜索，然后加为好友。
你有和当地黑人谈过恋爱吗？
我没有跟当地黑人谈过恋爱，但我们公司一位同事跟当地的非洲籍印度姑娘谈过恋爱。
我毕业后就一直负责非洲业务，我们公司在非洲几十个国家都有分公司和办事处，很多国家都有当地代理。南非、肯尼亚、坦桑尼亚、尼日利亚等有我们工厂。我们公司有上百人去过非洲，也招聘了不少国内的工程师在非洲工作，可以说有几百人去过非洲常驻过。但我们公司人员没有跟当地黑人谈过恋爱结婚的。
我们坦桑尼亚公司当年是跟当地印度人合资的，在当地生产我们产品有一个工厂。说实话，我们平常闲聊的时候都是跟印度人在一起，也是跟印度人一起玩， 没有跟黑人一起玩的。当然这里印度人其实是非洲籍的印度人，在非洲已经生活居住好几代了，就是当地人了。 印度人在工厂都是管理层，我们的一个小伙子小黄就跟印度公司的一个姑娘谈恋爱。
那是20年前，我们跟工厂里的印度人处的关系比较好。印度人还邀请我们去他们家吃印度餐， 给我们做烙饼，味道跟饼差不多，很好吃。 有时候印度人还领我们去外面餐馆吃。在非洲没有当地人领着，当地的餐馆也不知道哪个好，不敢随便进去吃，怕不卫生。
印度公司里有有一个印度美女家非常有钱，是一个富二代，开一台LANDROVER 。我们合资伙伴印度人有好几个工厂， 我们办公地点在一起，这个美女叫苏珊， 是公司的财务主管。 经常给我们带家里做的小点心什么的， 也是家里佣人做的，总给我们人带。 合资公司印度人管理上下午有茶点时间， 只有管理层茶休时间给一碟饼干和一杯咖啡。而苏珊经常从家里带好吃的给我们，后来发现主要是给我们这个小伙带的，我们是借他光。
当时我们公司跟印度人合资，合资公司中方在坦桑尼亚常驻的是我跟小黄。 小黄是负责财务的，苏珊都是财务的， 所以他们工作经常在一起。日久生情，不知道啥时候就谈恋爱了。
本文中的图片都不是苏珊，是从网络上下载的。 但苏珊本人跟照片中的印度美女差不多，也是非常漂亮，高鼻梁大眼睛，手上经常画上一个大花的花纹。隔一周就去美容店做一个新的花纹，给我们炫。
没去过非洲的可能不了解非洲的情况， 在非洲印度人是最有势力和实力的。非洲最有钱的基本都是印度人， 当然是非洲籍的印度人。 在非洲经营了很多代了，而且在非洲的印度人很团结和齐心，所以非洲大的生意基本都是印度人在经营。比如坦桑首富就是非洲籍的印度人。
开始时候，苏珊经常周末拉着我们几个人出去玩， 她知道的地方多， 所以当向导领我们出去玩。后来发现苏珊跟小黄彼此有意思，所以我们就不再跟去当灯泡了。
但最终小黄跟苏珊还是没走到一起， 小黄2年驻外时间到了，小黄和苏珊家都同意这门亲事，但小黄家就这一个儿子要求回， 而苏珊家不同意让苏珊去。 苏珊家是很有钱的， 在坦桑也有几个工厂，是坦桑很有名的富人，而小黄家庭一般，20年前都是挣工资的，还没有多少经商的，根本无法跟国外这些大资本家相比。当时苏珊家要小黄留在坦桑尼亚可以在苏珊家族企业帮忙。但小黄不想靠对方。
最后两个人也没走到一起，快回国的时候小黄也特别难受， 苏珊没多久也离开公司，被她父母要求回自己家的公司上班。
这件事发生在2000年前后， 人当时真的很保守，没有跨国婚姻的。小黄也问过我这事， 我也不知道如何办。当时也是说非洲条件艰苦， 家里就小黄一个儿子， 也是很难抉择。但过了20年后再看这件事情， 当时如果小黄跟苏珊在一起留在非洲，现在肯定是亿万富翁了。
在非洲印度人有特别黑的皮肤，也有很白的皮肤， 苏珊就是白皮肤的印度美女，应该在印度算高种族的印度人吧。
我知道小黄是我们公司在非洲谈恋爱的唯一的一位，我们公司包括我们公司派出在非洲工作的几百人没有跟当地黑人谈恋爱结婚的。
我去过很多非洲国家，知道几个人跟当地的黑人姑娘谈恋爱结婚的。 在埃塞俄比亚就有一个人娶了当地的黑人姑娘。是我们公司的一个客户，当初去埃塞的时候也是打工族， 在埃塞一个公司工作两年，然后自己创业在埃塞做生意。生意做的非常红火， 最后开工厂，在埃塞住豪宅开豪车，成为千万富翁。
跟当地一个黑人美女结婚，黑人媳妇很漂亮，除了皮肤黑一点，其他方面都很符合人的审美。 在埃塞媳妇不上班，只负责家务，还雇了佣人帮助打扫卫生。 现在有两个孩子了， 都在当地的国际学校上学， 有专职司机送孩子。 老大是姑娘， 年年在学校获得表彰，甚至学校的宣传画上都有他姑娘的照片。
客户一个当地的生意伙伴，把自己的姑娘介绍给他。黑人姑娘帮助客户一起跑市场，介绍客户，客户在埃塞生意越做越大。跟他的生意伙伴帮他有关， 总在一起，也就有了感情最后顺理成章结了婚。
一般来说，这些跟当地人结婚的人，基本不回国生活了， 都在非洲扎根了。
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有没有闷声发大财的渠道？
种植见效慢，养殖风险大，做农业赚钱难，农村现在有没有闷声发大财的渠道？答案绝对是有。
在我们日常生活中，有个别冷门行业，它不仅可以赚大钱，而且不花一分钱的成本，便可获得丰厚的回报，在此，小编就跟大家分享一下，以下几个赚钱的渠道，仅供大家参考。
一、算命
算命这个冷门行业，我相信大家并不陌生，不管你住在城市，还是在农村，都会看到一些卜卦算命的人，他们平时走街串巷，或者固定在某一个地段，人口流动比较大的地方，坐在小板凳上，手里拿一块卜卦算命的招牌。
年轻人算事业、算婚姻，老年人算健康、算寿命，家里有不幸的人算财运，推算一下何时转运，娶不到老婆的光棍何时能交桃花运，总之，他们可以预测未来，社会上相信命运的人真的不在少数。
在我们湖南永州市区，有一座古老的东风大桥，大桥的西侧，常年累月有一群人在这里靠看“八字”谋生，几十年如一日，如果有人有这方面的需求，只要你报上自己的生辰八字，算命先生很快能预测你的未来，听说还能逢凶化吉。
对于这个道教的东西，我一直半信半疑，如果胡言乱语的话，在我们这个古老的桥头至少已有几十年历史上，而且经久不衰，有时候碰多人多的时候，有人愿意等1～2个小时，每次花上40元钱，排队在等候。
随着物价的上涨，算命的单价也在水涨船高，我隔壁镇的一个农村妇女，由于年轻的时候，视力较差，选择了给人家算命谋生，如今，五十多岁年纪，在市区全款买了两套楼房，花了130多万，听到这里，我估计有许多打工的农民兄弟，打了一辈子的工，也没攒下多少，比起普通农民，收入强多了。
二、做媒
“媒人”是一个最古老的行业，以前的农村人，每个村里或多或少都有几个做媒的媒婆，他们凭着自己能说会道的口才，为大龄男女穿针引线。
做成了结婚以后，男方会送一些礼品给媒人，如鸡、鸭、鹅、猪头，以及糖果，估计挑起来有几十斤重，男人亲自送到媒人家里，放一封很长的鞭炮，以表谢意。
时代不同了，农村媒人也开始升级了，如今，男多女少，农村男孩结婚越来越困难，农村媒婆做一次媒成功以后，介绍费要收10000元，尽管价格昂贵，农村媒婆仍然很吃香。
在我所在小区，有一个60多岁的女人，他常年累月靠给人家说婆赚钱，住在城市，有事无事经常和一些同年纪的老人聊天，时间久了，有哪些家里儿子未婚的，他都了如指掌。
然后，经常去婆家、娘家的村子里，打听哪些家庭有女儿，有谁愿意推荐一个女孩，只要谈成功，就分给他5000元介绍费，特别是每年的春节前后，就是他忙前忙后的时候，如果能谈成功2～3对的话，几天时间就可以轻轻松松赚一万多元。
做媒收费确实很高，但对于有些农村家庭，儿子三十多岁了，还娶不到老婆的家庭，也心甘情愿花这一笔钱，反正比打光棍强，读者朋友，不知你们所在地，媒人收费的标准又是如何？
三、代办红白喜事酒席
代办酒席，这是近十来年农村兴起的一个新兴产业，每个地方不同，代办酒席的形式也有所不同，在我们当地绝大多数都是以半承包的进行承包给对方，酒席中的肉类和配料都由主家自己负责。
承包方负责桌椅板凳、蒸笼、酒席加工，每桌收取150元手工费，如果外面搭雨棚，每个雨棚另收300元，一次酒席办下来，最多花一天半时间，至少可以赚1500元以上。
以上三条，都是赚钱的好门路，各位读者朋友，你们有什么不同的看法，欢迎大家留言讨论，谢谢阅读！
不善于表达怎么办？
无论是在工作还是人际交往中，表达能力至关重要，特别是带领团队，不善于表达是坚决不行的。针对题主的情况，我认为，首先找准不善表达的原因，然后再对症针对性改善。不善于表达的原因主要有“缺乏岗位实践历练、思想重视程度不够、自身不善学习研究、受工作环境影响”4个因素，而提高表达能力主要有“思想重视、不断学习、思维严密、实践历练、信心百倍”5个方法。
人人都会说话，可是会“善于表达”的人却不多。有些人“上台讲话”侃侃而谈，是在彰显能力素质。而有些人则恰恰相反，一上台不仅嘴巴不好使，思维还短路。不是讲的磕磕巴巴、驴唇不对马嘴，就是“什么都忘了……”，自己心想的是100%的东西，在众人面前表达出来的却不足80%，而用自己逻辑错乱的言语,表达出来的80%，真正被别人消化理解的却已不足40%。下面，就从原因和对策两个方面来研究解决这个问题。
第一，弄清不善于表达的原因原因之一： 缺乏岗位实践历练。有些人是从一名普通员工直接成长起来的，直至带领团队前，基本是在同一岗位工作，没有什么登台讲话的机会。工作中虽然也有向领导请示报告的时候，但往往是单独的多、当众的少，业务性的多、综合性的少，程序化的多、发挥性的少，等等。经历单一、缺少锻炼，直接导致个人表达能力的欠缺。原因这二：思想重视程度不够。有些人，当了领导才认识到语言表达的重要性，以前感到干好工作就行，与其多讲不如多干；有的感到该讲的领导都讲了，自己没有必要再重复讲，只要具体抓好落实就行了，平时不注重自身综合能力素质的提升，等真正需要讲话的时候就抓瞎了。认识不深、缺少重视，直接影响了个人表达能力的提高。原因之三：自身不善学习研究。有的人感到讲话没什么可学的，别人怎么讲，自己就怎么讲，结果有的讲不下去，有的讲了大家也不爱听，有的甚至闹了笑话；有的觉得书上介绍那些技巧不实用，学习的积极性不高，既不会借鉴吸收，又不结合自身实际探索实践，导致个人表达能力提高不够明显。原因之四：受工作环境影响。有的单位，多重视员工埋头干、外面跑的能力，对表达的能力重视不够、关注不多；有的领导，往往喜欢选一些不太善言辞的“老实人”，觉得比那些“夸夸其谈”的人用着更放心。这导致了单位干具体活儿、跑具体事的多，而真正能讲善说、侃侃而谈的少，一定程度上制约了员工综合能力素质的提升。第二，学会提高表达能力的方法
1.思想重视，切实认识到表达的极端重要性。
世上无难事，只怕有心人。问题能够被解决多少，关键是看对它的重视程度。
首先，你要审视一下自己内心对提高表达能力的态度，是不想做，还是想做却不知如何做好？
如果你是前者，就需要好好反省、增强本领恐慌意识，只有意识到自己的不足与差距，才有可能去努力弥补。
如果是后者，推荐你多听一些精彩的演讲选段，比如名人就职演讲、领导重要讲话等。鉴他人之优点为己用，再加上自己不断锻炼，很快就会成功。
2.不断学习，着力提升表达的知识储备和底蕴。
书籍是人类进步的阶梯。书读多了，容颜自然改变。许多时候，自己可能会感觉很多看过的书都成为了过眼云烟、不复记忆。
其实不然，它们仍潜在的你的身体中，你的谈吐、你的气质，都在体现着你的阅历和知识的库存。
王尔德在一群人中可能会把90%的话都讲了，而毛姆可能只说不到其中的5%，但两个人都不会给人无知的感觉。
因为前者有跟得上尖锐思想的流利谈吐，后者有饱览群书后特有的沉稳气质。
这样的人与只会夸夸其谈或者因为知识匮乏沉默不语的人有天壤之别。拉开这种差距的不是别的，正是知识的底蕴。因此，作为一名管理者，大可利用开会、读报、看新闻等时间来增强自己的知识底蕴。
3.思维缜密，有效提升表达的准确性和严密性。
常听人说：“我表达能力差，天生就这样，没办法……”之类的话。然而我想说的是，人的表达能力也是一个需要训练的过程。
在不考虑心理素质的前提下，想要提升表达能力，就必须要提升自己的逻辑思维能力。用思维构筑讲话的框架，言语表达实际上就是思维的外露和物化。只有具有严密的逻辑思维，才能在表达过程中审时度势，根据听众的反馈信息，迅速准确地进行判断。
如果思维混乱，即使口若悬河、滔滔不绝，听众也会不知所云，不明其意。身为管理者，在自己思维不够清晰、语言表达能力有限的情况下，可以先从书面表达开始。书面表达可以给你足够的时间思考，让你仔细琢磨用词和逻辑严密性。
4.实践历练，不断提高表达的临场的发挥水平。
正如所说：“要学会游泳，就必须下水。”
NBA的球星每天练习上千次投篮，难道是他们不会投篮吗？运动场上反复训练可以不断地完善细节，提高质量，最重要的是把刻意的动作转化成本能，人体肌肉是具有记忆效应的，同一动作反复多次之后，肌肉就会形成条件反射。
表达能力也是一样，要想做好就必须敢于表达、勤于表达，勇于讲话、勤于讲话，将“人前讲话”练成平常和人说话一样，练成“本能”。身为管理者，“人前讲话”的机会有很多，每天都要部署、讲评、汇报工作，每次员工面前讲话都是一次历练，关键就看你能不能把握住机会。
5.信心百倍，不断提高表达的自信心和感染力。
“自信是成功的第一秘诀！只有先相信自己能行，才能大胆的去尝试去接受更大的挑战。
秦末时刘邦、项羽都看到秦始皇浩浩荡荡的出游车队，富丽华美的车帐、荡平环宇的威风，刘邦说“大丈夫应当如此”，项羽言“彼可取而代之”。他们后来一个是大汉的开国皇帝，一个是千古无一的西楚霸王。
要相信自己！“善于表达”同样离不开自信。拥有自信，会让你的讲话更有说服力、感染力；缺乏自信，则会让你紧张不堪，哪怕准备在充分，大脑也会一片空白。
总之，善于表达，会让你的工作更便捷，会为你的人生添光彩，会让你的信心日益提高，更会成为你迈向成功的铺路石。请记住，思想重视、不断学习、思维严密、实践历练、信心百倍，只要你做到了，你肯定能行！试试吧！
