商务英语口语1000句（商务英语口语1000句）

商务英语专业期末口语模拟考试自我介绍。自我介绍一共是五个方面，分别是，communicati

我感觉你面试要穿得正式点,西装领带皮鞋肯定不能少的.毕竟银行都讲究形象,准备一下自我介绍吧,面试的时候都要自我介绍的,主要把自己的优点,强项都说出来,我以前面试的时候问的都是关于我专业国际贸易的问题.还有一方面得要看你当时的是哪个岗位了,是技术类还是金融类呢?技术类的话一般都会问本专业的问题吧.金融类的话肯定就问金融问题咯...
自己的想法,仅供参考...
首先要看你的什么职位。
然后你可以针对简历上的情况做很概括的介绍，比如年龄，专业，擅长等等。但这些不是主要的，因为主考官可以通过简历看的到。最重要的是突出你为什么想要这个岗位，你为什么适合它，为什么主考官应该最后聘用你而不是其他人，说出你比他们优秀在哪些地方。
你可以去中华英才上模拟招聘上去尝试一下。最后，加油
*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。
*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视者的实践经历。例如通用电气（）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。
*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的者。
*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视者的创新精神和能力。
*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同 GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。
*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，者一定要具有与客户沟通、协调的能力。
*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。
随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察者的领导能力、领导、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。
想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。
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另外细节决定成败:
对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。
最后祝你成功!

谁有李阳疯狂英语100句的范文歌词

迅雷上面可以搜索到 因为我刚刚下载完 就是疯狂英语365句和900句的那个
MP3的和文本的都有 很好 可以试着去看看 我感觉挺好的

练习英语口语小短文

英语的口语水平和语感有很大关系的，英语的语感很好说出来的英语就会流利些：）~
提高英语口语的一些方法:)~
1.要以大量的阅读和听力做基础。在读和听的过程中，积累了词汇，掌握了句型，熟悉了用英语表达思想的，最重要的是培养了语感。
2.同时，练习英语口语也需要用多种办法：如大声朗读英语对话和文章，朗读各种句型的例句和口语中最常用的句子，背诵文章及演讲，与会英语的人练口语，当然，最好与以英语为母语的人练口语。事实上，自言自语亦是练习口语的有效的方法之一。如果你把自己说的英语给录制下来，听听自己的录音，若有问题，再加以改正，效果就会更好。
3.在学英语的过程中，要始终寻找机会说英语。大家在一起就要用英语来交谈。这种交谈有利于每个人的英语学习，因为大家都有机会运用自己已掌握的英语知识来交流思想，巩固了已学的知识，并把知识转化成技能，同时，还能从别人那儿学到新的东西。要想学好英语口语就要多说。
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人人听力网，英语口语8000句。
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根据课时划分，01，,02，依次排序。可以一课一课练习消化。

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考商务英语要准备什么,有什么好的资料推荐一下

考BEC需要买的资料书比较多，比如《商务英语教程》、《剑桥商务英语必备手册》、《剑桥商务英语中级词汇精选》、《新编剑桥商务英语高级》、《新编剑桥商务英语中级》、《商务英语话题王》、《BEC剑桥商务英语写作应试指南》、《商务英语口语王》。

以及《国际商务英语》、《BEC听力高分快训》、《SUPER无敌英语语法》、《高中英语语法300题》、《BEC高级真题辑》、《BEC模拟手册》、《听力必备手册》、《高级词汇精选》、《新编剑桥商务英语学生用书》、《新编剑桥商务英语学生用书教师用书》、陈小慰的《新编剑桥商务英语口试必备手册》、《BEC写作必备手册》。

也可以准备一些BEC口语资料书，比如《应试策略》、《剑桥BEC真题集》、《邮电真题辑》、《经科BEC高级听力》、《口试备考技巧》、《经科版Bec中级教科书》、《新编剑桥商务英口语必备手册》以及《新东方商务英语中级词汇精选》。

商务英语每日必背口语

1Do I have to make a reconfirmation?我还要再确认吗？2Is there any earlier one?还有更早一点的吗？3Could you tell me my reservation number,please?请你告诉我我的预订号码好吗？4Can I get a seat for today's7:00 a.m.train?我可以买到今天上午7点的火车座位吗？5Could you change my flight date from London to Tokyo?请你更改一下从伦敦到东京的班机日期好吗？6Is there any discount for the USA Rail pass?火车通行证有折扣吗？7May I reconfirm my flight?我可以确认我的班机吗？8Are they all non-reserved seats?他们全部不预订的吗？9Do I have to reserve a seat?我一定要预订座位吗？10May I see a timetable?我可以看时刻表吗？

商务英语是什么

．要集中精力学习英商务英语
经常说，”贵人多忘事“，平常工作越忙，处理事物越杂，记忆力越不好。研究表明，不同类别的信息记忆会彼此干扰，造成遗忘。不要今天学一个生活口语主题，明天学一个商务英语主题。选择一本好的商务英语教材即可，内容不要太滥。如果为了考试，学习BEC商务英语。如果是为了工作中开口能用，就专注于口语。阅读、口语、写作可以分时间集中训练。上班族本来工作事物繁忙，如果学习内容不专注，记忆内容彼此干扰，忘得也快。

我要找国际贸易英语的听力下载，谁知道，商务英语也行

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