有问题就有答案
2020好艰难的一年，你们都找到工作了吗
刚刚面完阿里和字节的我，来怒答一波。本身有一份工作，但一直试图向外挑战，调整自己的赛道，所以出身互联网公司的我，又再次想回到互联网。很多人问，毕业3年，有过跳槽经历，而且目前的工作和现在希望寻找的工作方向有出入，怎么能够确保自己接到合适的工作邀约呢？这里给大家分享一些求职的方法。即便日子再艰难，我们也要努力向前走呀。首先，我们要认真制作我们的简历。关于简历，很多同学都使用通用模板！这是万万不行的！大家一定要根据面试岗位的不同调整简历内容哦。而且，在简历中，要重点突出项目经验，学会用数据和效果来呈现你过去的工作内容。选择一张精神面貌佳的证件照和一份清晰简洁的模板，也将对你的简历通过率有帮助；其次，通过适合的招聘网站进行简历投递。比如，你如果是应届毕业生，首选应届生求职网和公司的校招网站，现在的很多大型企业都有自己的招聘网站；如果你是社会招聘，则要根据工作行业来选择招聘网站，互联网岗位则可以选择脉脉、拉勾网；如果你经验丰富、技能突出，也可以选择猎聘网，借助猎头力量帮自己找到合适工作，猎头还能够帮助你谈到合适的薪水哟；第三，别忽视了日常生活中的人脉积累。很多公司流行“内推”，既是简历在系统内的推荐，也存在于小组内、部门间直接推荐。假如你认识比较要好的朋友在某个企业，正好有招聘需求，就会想到你啦。我当年面试京东时，正是通过内推获得的面试机会。这样的效率会高于自己在招聘网站投递简历。当然，即便内推后，没收到面试邀约，也可以成为对方人才库的一员。我接到阿里和字节面试机会，也都是HR在人才库中找到的我；最后，无论任何时刻，请都不要放弃自我提升。要跟上时代的脚步，努力学习技能，提升自己的各项社会硬技能。比如现在很多人在学习拍摄和剪辑视频的技能，也有人在学习网络培训的内容，作为未来的风口行业，无论是短视频发展还是电子商务，或是线上远程培训，掌握了这些技能，就不愁工作。这些适应时代变化、拥抱变化努力成长的人，将永远不担心失去上升机会。在过去三年中，两次跳槽，都是外界认为的最好赛道转化，而我能够获得这些机会， 更源于这些积累。希望这些亲身经历和自身经验可以帮助到大家，做好日常积累，获得自己心仪的工作！加油哇！
“盲盒经济”席卷部分餐饮行业，餐饮人该如何跟上
大家好，我是街角美味，一个专注于头条问答的美食爱好者，这是我在悟空问答的第979个原创回答，同时也高兴与大家一起聊聊美食相关的话题 我可以明确告诉大家，餐饮企业是不应该做盲盒经济的，也是做不成盲盒经济的，至于为什么这么说了，那就要从菜品的价格，菜品的口味，菜品的搭配说起了，首先就拿菜品的价格来说吧相信大家多知道，我们在饭店吃饭吃的就是一个明码标价，吃的就是一个性价比，要是将这些菜品多按照盲盒模式出餐的话，那么这些菜品应该怎么标价了，应该用些什么菜品了，毕竟不可能每份盲盒菜品多按照同等价位出餐的，因为要是按照同一标准出餐的话，那么这家做盲盒菜品的餐饮企业就要亏本经营了，所以在10份盲盒菜品里面，估计只有一份菜品是值得这个价的，至于其它的盲盒菜品，肯定是和菜品价格不对等的，而价格和菜品一不对等了，那么顾客看到盲盒菜品的时候，肯定就要心生不满了，而一但顾客不满意了，那么也就不会有下一次了，而一但顾客没有下一次了那么这家做盲盒经济的餐饮企业也就要关门大吉了，何况在做盲盒菜品的时候，到底是按照什么口味出餐也不是一个容易的事情了，毕竟每个人多的口味多是不一样的，也不可能在出餐的时候，把每种口味的菜品多做上一份吧，假如真要这样做的话，那么一但顾客吃到不对味口的菜品，那么这个顾客也要心生不满的，而一但顾客又心生不满了，那么同样也不会再有下一次了所以光是这个口味问题就是有点不好解决的，何况有些顾客在吃饭的时候，还会对菜品的搭配有点要求的，而一但顾客对这方面讲究了，那么在做盲盒菜品的时候，就不可能随随便便的乱炒一通了，毕竟这样的做法是远远达不到这个要求的，而一但菜品搭配达不到顾客要求了，那么顾客看到菜品的时候，又会再次心生不满了，而一但顾客再次心生不满了，那么肯定就会没有下一次了，所以光从以上三点，我就不认为餐饮企业能做好盲盒经济的
公司老板是江湖混子是种什么样的体验
曾经在一家个体户老板那里做过一年，主要是生产汽车洗护用品，我给他做送货司机，这个老板是我们这片以前有名的混子，打架不要命，后来认识了老板娘，老板娘是真漂亮，典型的古典美女人，性子也比较随和，但是就这样的一个人，硬是整的曾经手下几十号人的混子洗手不干，转投实体行业，正八经的做生意，因为做混子时有了一些积蓄（别问积蓄怎么来的），又有人脉，所以生意做的顺风顺水，我就每天开着他的小货车，往各个物流园送货，等待大货车装车后发货！有一次向一个物流园送货，送到后交代物流园老板给第一时间装车，别拖后，老板满口答应，我交了运费后拿着发票回家了，结果好几天后客户打说没收到货，问我们这边怎么回事，老板让我赶紧去物流园看一下货发了吗，我开上车就去了，到了物流园结果一看，货还在那里好好摆放着，一动没动！我就问老板怎么回事，怎么还没发，这个老板估计也是个混子，看我质问他，他心里估计不爽，开口就骂了我一句（叽歪你M B啊），我一听当时就火了，我来了一句狗r的骂谁呢，他直接回一句狗r的骂你呢，我当时就笑出来了，他看我笑才反应过来，走到我跟前，啪的一下给我我一巴掌，我这个小暴脾气肯定不会让他，就扭打在一起，这时物流站老板邻居，同样也是干物流的，是他哥们，直接带了三四个人过来一起打我，说实话，打不过，认怂了，爬起来就跑，老板的面包车都没来得及开，打车回到了工厂！找到老板给老板说了情况，老板看我一身伤，就问了我一句，身上的伤还能不能忍住？我愣了一下，说还好，他说那行，你等下，我带你去给你把场子找回来，打了一个，就听到他说了一句，带家伙，某某物流园门口集合！说着就拉着我上了他的霸道越野车，一路闯了好几个红灯，来到物流站门口，乌拉一下上来五六十号人，其中有一人过来问，飞哥，怎么回事？（这里说一下，老板名字叫某飞飞，一点都不大气），老板说小唐让人干了，找场子，一帮人浩浩荡荡直接开到物流站店里，二话不说就是一顿打砸，物流站老板被几个人按在哪里狂揍，后来来了一个估计也是大哥的人找圆场，老板给了那个人面子，把我叫过来，问我怎么样？撒气了吗？如果没有可以继续打，我一看另一位大佬，哪里还能不明白情况，（一看老板就是想给他面子的）就赶紧说好了，解气了，谢谢飞哥，然后向哪位大佬低头说谢谢，哪位大佬对老板说你这小兄弟医药费过两天会让物流站老板送上门去！就这样，老板把我送到医院，一点皮外伤，毛事没有，拿了点消炎药，他就让我回家休息了，当天晚上，让一个同事送来三万块钱，说是物流站补偿给我的医药费，第二天，买了两瓶酒，茅台，给老板送去，老板一看我提着酒，立马一度凶巴巴的样子，让我滚蛋（玩笑话），老板娘看出了我的窘迫，赶紧接了过去，说下次不用这样，给我出头是因为我是他家的员工，为了工作挨打，作为老板就得给找回面子！现在想想，跟着这样的老板干说实话心里痛快，别管他之前是做什么的，但是为了自己员工肯出头的老板几乎没有，后来每年过年都会去他家送点礼，但是基本都是我赚便宜，我给他搬去一箱五六百的酒，在提十斤花生油，他不是给我回两条中华，就是两瓶好酒，结婚生孩子他也样样不少的来走动，现在不叫他老板了，叫他飞哥了！
2020届应届生如何能找到工作
你好，我是专注于教育领域的南居老师，很高兴回答你这个有趣的问题，点击关注我，带给你更多的知识和收获！接下来结合我自己的经验和感悟，谈下关于2020年应届毕业生如何找工作的具体看法。一、明确定位方向。第一份工作很重要，很可能影响了你将来的职业发展方向。工作了一段时间之后，你慢慢的在这个行业熟悉了，算是“入行入门”了，将来即使你跳槽，大多数找的工作还是跟你熟悉的领域相关，所以，第一份工作非常重要。比如老师的第一份工作就是在学校教书，那么即使换工作，依然是从事教育这个行业。建议你根据自己的实际兴趣爱好、擅长领域、家庭情况跟父母好好的进行沟通，“砍柴不误磨刀工”三思而后行，相信你可以选好未来的方向，减少走弯路。二、公备考。你可以考虑参加今年的公，目前大多数省份虽然考试公告尚未公布，但是今年公务员扩招是趋势非常的明显，而且为了解决之下大学生就业问题，很多报考的职位是面向应届毕业生开放，这是非常难得的机会，好好准备，也许一毕业就考上公务员走上仕途。三、事业单位考试备考。今年很多地方事业单位考试开始，有些个别单位单独组织考试的，影响之下很多事业单位招聘采用直接面试形式，也就是说面试通过就可以考上了，相对来说比往年容易很多，所以自己可以根据实际情况关注你们当地的事业单位考试。四、教师招聘考试备考。如果你是师范专业或者自己喜欢做一名老师，有寒暑假，而且距离家比较近的话，可以关注今年的教师招聘考试，我所在的地方今年各个地市、县教师招聘考试开始各地单独组织，相对来说考生有了很多报考和选择的机会，好好准备，做一名老师也是很不错的。五、大型企业招聘信息。如果自己喜欢进公司企业，可以关注学校的大型招聘信息，现在影响，很多学校为了促进毕业生就业，开通了网上大型双选会，一般关注你们自己学校就业指导中心的网站基本上可以第一时间获取这些信息。当然，如果想提升自己就业能力，快速找到工作的话，一切的根本在于自己的能力、实力，所以一定要提前准备。关注我，不定期分享公务员、事业单位、教师招聘知识技巧和面试方法。以上是我对应届毕业生机找工作看法，如果你还有其它更好的想法，欢迎留言我们一起讨论交流，也许会碰撞出不一样的思想火花！
跨境电商要怎么玩
自《电商法》正式实施后，跨境电商的合规性也已经逐步开始落地，其中包括三大重点方向：（1）禁止二次销售；（2）禁止商家偷税漏税；（3）要求真实贸易。对于全国的跨境电商来说，除了竞争更加激烈的行业环境，其还将面临更加严格的监管环境。虽然，跨境电商正在迎来史上最严厉的政策监管阶段。但是，依然有一批正在活跃的跨境电商商家，而他们的策略就是在用广告+公众号+小号+内容+朋友圈+群，这套优质的组合拳打法。行业新政背景下，有赞正式发布跨境电商行业解决方案，为商家提供境内外主体认证、跨境结算认证、实名购买保障、交易平台搭建、跨境支付、仓储物流、海关口岸对接等服务。
毕业生如何找工作
9、10月份是正值找工作的毕业季，弟弟在一个大专院校即将毕业，找工作成了他现在最头疼的问题，履历空白，学历只有大专，找到合适的工作的确不容易。我参与了他整个找工作的过程，相信不少同学和他的情况一样，结合这些年职场面试的一些经历，为有同样问题的同学们提供一个参考，内容包括简历、面试和选择三个模块的内容，希望对被找工作困扰的同学们有帮助。一、简历该如何写？先从简历部分开始说起，首先简历要遵循简洁的原则，把重要的信息展示出来就可以了，色彩越少越好。简历排版最好使用模板，有专门的简历模板网站，百度一下简历模板就有很多选择，比较优质的模板是需要付费的，如果价格不是很高，又觉得很适合自己，那就花钱买了，以后就用这个就可以了，记住挑选的原则是简单清晰的模板。模板选好了，接下来是内容，很多刚毕业的人最头疼的是简历该怎么写，尤其是大专或者普通本科的学生，因为各方面的原因，不可能有很丰富的在校履历，甚至大部分同学觉得没有东西可写，面对这个问题该怎么办？可以从以下几个方面入手，一是在校的经历，包括你参加过的活动，只要是团体的活动，都可以纳入考虑的范围，例如参加社团的经历，可以体现个人的沟通协作能力。二是专业实训，普通的院校比较注重就业率的问题，所以专业课实训几乎是所有大专及普通本科必修的课程，简历中可以加入这一部分的内容，这是和专业直接挂钩的，可以体现专业能力，最好可以有相关的作品。三就是你的社会实践的部分，有不少同学是参与了一些简单的创业，或者组织过一些其他类型的课外活动，这些都能体现一个人的积极性。其他的就是你在学校获得过哪些荣誉，奖学金或者各种类型的奖励，都可以写进来。以上就是你可以在简历中写出来的内容，你可以先把在校的所有经历全部列出来，然后进行归类选择，选取具有代表性的就可以，这里要注意的是简历中的内容不要过于大白话，要简洁易懂，专业部分要尽量采用专业术语进行描述。另外有一个注意的点就是在写这些履历的时候，尽量是要结合你想要从事工作的类型，比如你是想做策划，那你在简历中就应该着重强调你在校策划活动的经历。二、简历要怎么投？简历内容完成以后，接下来就是怎么投递了，目前主流的网络招聘平台有智联、Boss直聘、拉钩、前程无忧等平台，把简历上传到这些平台后，根据地点和工作类型进行搜索，就能看到大量的招聘公司，如果嫌弃筛选比较麻烦，可以选择批量投递，增加面试的机会。批量投递主要是为了获取更多的面试机会，除此之外，我们还应该有针对性的部分，也就是对自己感兴趣的或者比较大型公司进行针对性的处理，争取面试的机会，具体怎么做呢？小窍门就是主动联系，在Boss直聘和拉钩APP上，是可以直接和招聘人员进行聊天的，直接沟通可以提高获得面试机会的概率。要记住，主动才有机会。聊天不要太过拘束，可以简单做个介绍，表明来意，比如你可以这么说：我是XXX，我是今年刚毕业的应届毕业生，我看到贵公司在招聘XXX岗位，我对这个比较感兴趣，这是我的简历，给您发过去，看看有没有面试的机会。表达得比较礼貌得体就不会有什么问题。总结一下简历这部分，首先简历排版要简洁，内容清晰，根据工作类型简历内容有所侧重。投递简历的时候采用两种，一种是批量投递，增加面试的机会，二是针对性投递，就是选择感兴趣的或者比较优质的公司，和招聘人员直接对话，争取面试的机会。三、面试该如何进行？简历的大量投递，会有不少面试机会，每天记得按时刷新一下简历，需要特别注意：由于投递的时候是批量进行的，当中有很多并不是我们的目标公司，所以当得到面试通知的时候，第一步要进行的就是过滤，那如何过滤呢？首先在网络上查询对应的公司信息，只要是比较正规的公司，在网络上都能查询到完整的信息，这一步很重要，能够过滤掉很多不太优质的公司，排除类似培训和中介这一类的公司。做培训的公司最明显的一个特点就是会让你付钱，如果和你谈到收费的问题，基本就是属于培训机构了。网上查询不到公司信息的就基本可以排除在外了。其次是可以和通知你面试的人进行沟通，对公司的情况进行大致的了解，然后再综合判断是否要去面试。确定好面试的公司后，面试前有几个特别重要的点，一是仪容仪表，衣服要舒服得体，男生的头发要清爽干净，女生可以化淡妆，穿搭注意不要太清凉，印象分是成功的第一步。可以提前了解一下面试的公司是否有着装的要求，通过询问通知面试的人员。另外就是要守时，时间观念问题就不用多说了，没有人喜欢没有时间观念的人，所以一定要提前查好路线，预留出充足的时间，一旦出现特殊情况，务必要提前通知公司，不要莫名其妙的消失，这是基本礼貌。既然已经有了面试的机会，说明公司方已经对你有一定的了解了，所以你在学历和在校履历上其实不用太过不自信。面试的过程中，要尽量做到自信大胆，行为举止要大方得体，紧张可以做深呼吸进行调整恢复。要知道面试交谈的过程中，你的谈吐会给人直接的印象，印象分特别重要，如果你能做到侃侃而谈，那成功的几率会大幅增加。对于比较紧张的同学，要学会慢慢调整，经验不多紧张是正常的，面试多了就会慢慢适应了。面试过程中，遇到自己不懂的问题的时候，首先不要紧张，可以稍作调整，你可以直接表示自己没有接触过这一块的内容，不是太懂，但是很乐意去学习。这样的回答面试官就不会过多的为难你，但是切忌不要不懂装懂，专业的人一听就知道你不懂，所以最好不要这么做。在面试官对你的情况了解清楚后，很多人到这里面试就结束了，所以常常出现这样的情况，面试了几家公司，自己对这些公司却丝毫不了解，这其实是很危险的，也会影响到自己最后选择的判断。面试是一个相互的过程，公司需要了解你，你也应该要了解公司，清楚公司的业务，公司人员的组成，薪资待遇的情况，加班情况，入职培训情况、以及有哪些福利等。这些内容是你最后做选择的关键信息，必须要在面试过程总了解清楚。总结一下面试过程的注意事项：面试前要对公司的基本信息进行确认，排除不优质的公司；着装要舒服得体，要有时间观念不要迟到，面试过程中要主动大胆，尽量做到沟通交流自然，切忌不懂装懂，公司了解了你的情况后，要学会主动的了解公司的基本情况，便于后面做选择判断。四、公司要怎么选？面试了多家公司之后，肯定会有公司向你发来offer，但是公司情况往往遇到的情况都不是尽善尽美，例如：小公司前景不明确、薪资待遇不是太合适、工作内容不是自己喜欢的等等。该如何做出选择其实并不难，可以将这些情况总结为几个点：兴趣（工作内容）、薪资、成长空间、其他。其他指的是每个人的特殊情况，比如你住的比较远，这个根据每个人的情况的不同来确定。这几个条件中，只要能满足其中的两个，就可以作为你选择的对象，比如某公司满足你的兴趣和成长空间不错，那它就可以作为你的选择。那在几个公司中都没有同时满足两个的那怎么办呢？很简单，两种，一是继续投简历面试，寻找更合适的，相信大部分同学经历了很多面试之后，应该不会再想面试了。那就选择第二种，根据经验将上面几个要素进行权重的排序：成长空间>兴趣>薪资>其他（每个人的情况有所不同，这是比较普遍的排序，你可以根据自己的情况进行调整）。接下来说说原因，出来工作多年的人应该都知道，第一份工作的选择，基本上会影响到你后面的整个职业生涯的发展方向，绝大多数人选择后就只做这一行了。第一份工作对于你来说主要是学习成长，积累经验的过程，可以说是你能力的基础。在一个好的平台，能学到更多东西，有人带和自己摸索效果是不一样的，因此成长空间特别重要。至于兴趣，在进行职位筛选的时候，就已经过滤出来类似的工作职位了，尽管内容会有所不同，但是能力是互通的，你在好的平台上学习到的能力，可以很好的延展到你的兴趣上。薪资部分，对于第一份工作，薪资不能苛求，事实是薪资肯定也不会很高，就像我对我弟说的那样，有能力了会担心薪资不高么，第一份工作你只要能养活自己就足够了。要记住，羽翼未满，能力至上。劳动合同必须要签，并且要弄清楚各种条款，五险一金是必不可少的，是基本的保障，这个不能妥协。除此之外，还要弄清楚公司各种福利待遇等。合同有的公司是签订三年的，但是并不是强制要求的你工作三年，这个是限制公司的，你可以主动申请离职，不会有影响。以上就是我对毕业生找工作的总结，希望对你有帮助！
最近求职快崩溃了，没收到任何回复，打算去58同城上试试了，大家有好的建议吗
很高兴能回答你这个问题，因为我目前正在经历着和你一样的困扰。本人女，小硕一枚，新闻专业。说来也是悲催，18年7月份校招进入深圳一家上市公司，负责新媒体运营这一块儿，其实一直感觉还不错，公司有一系列的培训制度，领导也很好，偶尔还会出差独当一面之类的，关键是公司还提供食宿，在消费水平挺高的深圳来说其实已经很好了，但是好景不长，18年11月份的某个早上，突然收到了领导的一条，说要找我单独谈谈，其实当时我是有预感的（因为那段时间公司裁员风刮得很猛，身边也有些同事离职），果不其然，领导告诉我我在公司优化的名单里，要知道对于一个刚进入职场不久的女生来说该是多大的打击，但当时我并没有表现的很激动，只是平静的接受了这一切，晚上下班后，坐上常做的那辆公交车，看着窗外车水马龙，灯火通明，一下子眼泪就止不住的流下来了，那一瞬间迷茫、无助席卷而来，我难以想象我该怎么用几个月的工作经历去和那些有好几年工作经历的人去竞争；我难以想象，失去这份工作后我该怎么负担以后的生活、住房；那是一种前所未有的孤独和无助感！感谢自己能挺过来！很多事情只有自己想明白那才是真的释怀，因为哭泣、流泪只是情绪发泄的一种，并不是博取别人同情的工具，毕竟生活还要继续，只要坚持，不断学习，我相信一定会有一个合适的工作在等着我们的。建议：题主说想去58同城试试看，我个人觉得58还是不太靠谱的，不知道你想要找哪方面的工作，我一般是在这几大网站上投的简历，例如：前程无忧、智联招聘、拉勾网（专注于互联网的工作）、boss直聘，除此之外，我还会关注一些求职类的公众号，（因为我在深圳）类似于：深圳人才网、全国事业单位招聘网、中公深圳事业单位考试、深圳招聘等，相信你所在的地区也会有这些求职服务类的公众号的，可以多多留意下。1，你可以去联系下和你在同一个城市的朋友，看他们公司会不会有合适的机会，据了解内推得成功率会相对来说高一些的。2，可以请专业hr帮忙检查下简历，看有没有需要优化的地方。3，就我自身来说，我在没有面试的时候一般会选择去学习一些技能，类似于办公软件、ps之内的，偶尔也会去图书馆、书店之类的看下书，因为我觉得一直窝在房间里会越来越郁闷，还不如放松心态，拓宽一下自己的视野。我只想用我的这些经历来鼓励你，不要放弃，我们都不要放弃，坚持下去，一定会有一个好的结果的，这段话不仅是写给你，也是写给我自己，一起加油吧！
