有问题就有答案
想做进口生意，应该怎么找货源
外贸业务，如果做最基本分类：一是出口，一是进口。外贸公司在改革开放前期，是非常红火的金领职业。当普通国内居民家庭尚没有普及电扇时候，有的效益好的外贸公司已经给员工发空调了。外贸公司就是居间的中介公司，除了有自营进出口权的生产企业外，普通外贸公司一般自己不生产，只是利用业务信息和自己的服务技能，为国内外客户提供居间服务，有的外贸业务是外贸公司自己出资买卖货物，还有的业务外贸公司只是收代理服务费，提供进出口相关服务。所以，外贸公司作为中间商，随着社会进步，随着全球信息更加畅通和快捷，原来依托信息不对称、语言壁垒而立足的业务，已经越来越难做。其中，出口业务，如果是国外热销的，那么国内货源也抢手，同样的采购价格，不是那么容易采购到货源，而加价，自己可能就赚不到钱；如果是国内很容易采购到货源，则外商客户很难找到合适的。即便找到，价格也很难有什么利润空间，因为货源太多，价格太透明了。进口业务则相反，如果是国内热销的，那么进口货源不容易找到价格合适的，如果是国外到处可以随意采购到的，那么在国内找到合适的销售价格和客户也很难。我想题主的难处，应该已经包含在我回答中了。如何寻找合适的进口货源：一是外商办事处、代表处。二是国内大型外贸公司，他们长期做外贸，会有很多长期客户，且大型外贸公司品牌声誉好，可以有比较好议价机会。三是国内外的交易会。四是国外主要的生产企业和经销企业。
想招聘外贸业务员感觉好难，薪酬待遇该怎么定才能吸引人才过来呢
谢邀！不建议题主采取“头痛医头，脚痛医脚”的解决这一行业普遍问题。应该从整个管理系统去解决问题。薪酬绩效体系只是管理系统中的一个板块，如果只是单一从这个小板块入手就能够解决，那么这个问题就不会困扰那么多外贸行业了。我年初有个咨询客户，他是做外贸“箱包”的，主要市场在俄罗斯市场。我是根据他公司产品的竞争优势是成本低，指定一个清晰科学的战略目标。在完善组织架构和岗位责权，通过对同行业的了解，专门去找那些拥有客户资源丰富的竞争对手挖优秀销售人才，因为这些公司大多数竞争优势是产品多样化和目标市场客户资源丰富，但是产品成本并不是优秀之一。通过单个沟通，根据不同优秀人才的不同需求制定相应科学确保劳资双方基本利益的薪酬绩效体系。通过三四个月的沟通我这个客户已经挖了三家竞争对手的四个营销高管，并且分别组建了四个营销小组。截止七月份，已经完成年初制定全年任务的70%。总之，要根据自己企业战略目标制定自己企业完善管理系统，千万不要“头痛医头，脚痛医脚”。表面是招聘难，其实根本原因是自己企业整体管理系统不能够吸引优秀人才加入。因为以他们所拥有的资源加上自己公司产品成本低的优势，这些优秀人才能够积累更多市场资源同时公司也能够弥补自己部分短板并且把自己竞争优势作用发挥更大。
我是服装厂源头，我该如何去寻找线下传统实体店客户
你好，很高兴回答你的问题，我是一个有10年经验的实体店店主。今年的生意在的影响情况下不好做不单单是上半年，估计会影响今年一整年。如果你家的货性价比高的话，我可以建议你去找直播带货虽然直播带货利润低，但是能跑量如果雇业务员跑的话成本很高，不一定有效果，因为现在实体店没生意。
怎么在网上找外贸客户，发开发信
有些人在平台上等，这个效率很低。有的人去论坛、引擎里面搜索，这个难度大，而且也耗费很多销售员的时间。 通过五威数据找客户线索比较高效。比如，可以查询到：伦敦的全部餐厅或者最大的100家餐厅、美国的全部服装进口商、韩国的医疗物资供应商、日本年度营收1000万美元以上的建筑企业，等等。之前，有个客户想在阿联酋销售钢材，业务员找了半天也找不到几家目标客户，大家知道，业务员现在成本也很高。但通过五威数据，10分钟就拉出了4000家目标客户名单，而且包含工商信息、财务信息、高管信息、网站信息，非常清楚明了。之后就是按照这个名单，去发开发信、找领英，按部就班做就可以了。
广告行业如何寻找客户、如何跟进客户，如何成交
感谢您的邀请，希望我的回答能帮到您！您的关注是拉近彼此之间的距离!如何寻找客户：广告业务员本质上是销售的一种，属于销售类型的岗位工作，主要是负责寻找购买广告位或者制作广告的个人或者商家。广告业务员要想有自己的业绩，需要多积累自己的客户资源，那么作为广告业务员需要怎么寻找客户呢?1、老客户带新客户服务好老客户，他不仅给你带来金钱，还有经验人脉积累等等。如果你足够厚道，产品又不错。你的老顾客，可能会对你比较满意，也有可能提供新的顾客给你。不过，前提是自己要有谱，你要确信，他不会看见你就会冲上来敲你的脑袋。2、如何找新客户最低级的方法是网络搜集数据库，打陌生，这种费时费力，尤其现在各种手机防火墙软件，很容易给你的标上骚扰标签，以后很难翻身。比上个方法略微好点的方法，混圈子，加各种市场人和广告主在的群，群里混脸熟，去市场人经常去的一些论坛，如市场部网，第一营销网等，如果你的客户行业属性很明显，混他们的行业圈子。参加各种营销类或行业类的活动，多换名片，多交朋友，这些人有可能就是你未来的客户。3、多展示你的公司有打造个人品牌的公司，比如叶茂中这厮等，把个人包装好带动公司的品牌，进而促进销售。但如果你的公司是个小公司，或者走的不是那条明星路，你可能就需要在网络上多展示你的公司，各种平台上入驻下，市场部网旗下的市场部服务商，梅花的营销服务商库，红动的公司库等都是不错的平台，后两个纯展示，你一般等就行。市场部服务商偶尔会有甲方发需求，可以应标查看甲方。如果有钱做百度推广，这个效果也是不错的。如果没钱就土办法，写写软文，做做免费的不花钱的推广。4、找非同类的服务公司找同行，但不是跟你业务竞争的公司，跟你服务的内容不一样，大家可以互补的，可以互相交换客户资源，这种绑定也是比较靠谱的。总之想在这个行业长久发展，除了咱吃饭的家伙，硬本领要修炼好，还需要建立广泛的人脉圈。把公司品牌做大。如何跟进客户：1、整理客户资料需要清晰的分类最广泛最实用的一种分类是按客户的意向来分。一般分为：潜在客户、意向客户和成交客户三大类，当然按个人习惯，也可分为、B级C级等，但要提醒的是，如果按B级C级来划分客户，必须要有明确的、可量化的标准来判断客户属于哪个级别。如果有必要，对不同类型的客户，采用不同的笔记本来记录2、制定跟进规则比如每天要积累多少新的客户?评价客户质量的标准是什么?第一次联系要说些什么?第一次联系需要弄清客户哪些情况，以便快速判断客户是哪种类型的客户。然后对潜在客户、意向客户、成交客户要保持怎样不同的联系频率?记录哪些不同的信息?需要投入多少的时间成本?联系的目的及内容是什么?哪些需要重点跟进?等等。3、及时客观地记录跟进过程不论你是通过客户，还是面对面拜访，不管客户有无意向，都应该快速把它的情况记录下来，所以除了上面三个客户分类的本子，你还得有一个记录平时工作零碎信息的杯子。对客户有效信息的捕捉和累积可以帮助我们从中找到规律，而对客户需求和沟通的记录可以找到销售的突破口，也为自己以后的工作计划安排提供了依据。4、定时更新客户状态，总结跟进进展除了记录，定时总结自己手上的客户及跟进情况也是客户资源整理很重要的一环。每天应留出时间来对零碎的工作进行归纳总结，这样才能把有用的即时信息变成你客户本上的真正资源。定期浏览潜在客户本里的跟进记录可以帮助你发现意向客户，而不是让它永远停留在潜在客户本中。对已成交客户须注明签单金额、到期服务时间及潜在需求等，维护好客户关系，争取能产生二次销售或者客户介绍客户的效果。5、借助有效的客户资源整理工具你可以分散地借用多个工具来协助你进行客户记录和资源整理。推荐关注环球实战公众号(leaderwin)，了解外贸营销新技巧!
做原单生意的要怎么才能找到精准客源
谢谢邀请。这个问题，不专业，留给专业的人答吧。如果是电子类产品，广州深圳每年都有电子交易会，大家都是彼此寻求合作的，去参展多少会有收获。
