有问题就有答案
想在本地做墙绘业务，怎样拓展市场
可以和我们思想家艺术设计这样大的墙绘壁画机构合作，我们常年服务于企业、家庭、单位，为近千家企事业单位提供了墙绘壁画等服务，如果你是画师、设计师、装修公司、园林工程公司都可以与我们合作，资源共享，路才能越走越宽阔。
如何做好职场问答平台
谢邀。没做过，不好发表意见。不过，作为职场，问答这东西，一般个人都有了一个答案，只是过来印证一下。多鼓励，多传递正能量吧。
怎样才能得到和技术圈大牛交流的机会
谢谢邀请！针对这个问题，其实首先要探究的是问主的目的动机，然后再去找方法途径，很多时候你选择的策略，未必能带领你走到你想去的地方。在此不展开关于视野的局限性对我们决策的误导。首先，你要想清楚，你想跟技术大牛交流的目的是什么。比如，你可以问问自己具体想问哪些问题，列出三到五条，以便理清自己想要了解的方向。其次，检验这些问题的背后藏着需要解决的什么问题，也就是你为什么只能通过技术大牛来解决。比如，你是想得到技术大牛的关系人脉跳槽，还是借助视野、开发思路、爬坑躲坑技巧等解决实际问题，还是希望有人为你指点迷津，希望技术大牛在职业发展道路上助自己一臂之力。再次，搜寻是否存在其他可行渠道，比如，想通过人脉跳槽可以去脉脉之类，找猎头或HR，或者找业内大公司员工内推，也能解决跳槽问题。再如，你想知道到了自己未来的发展，自己如何培养能力树，只找一两个大牛交流，恐怕给你的指导会有很多的主观因素和一定程度的偏颇。所以找找行业报告或者跟生涯规划师聊聊，会给你的决策提供更加客观的支持。然后，如果只能找大牛才能解决你的问题，想要大牛给自己指点迷津，多半大牛是不感兴趣的，时间成本太贵啊！除非他是一个技术社群的kol，为了声望影响力，可能会偶尔回答一下你关注的技术问题。靠谱一点，可以在知乎付费提问，或者去在行付费找一个大牛来针对你的问题列表让他有针对性地解答。听水先生希望以上对你有所帮助。
钉钉和脉脉，你觉得哪个会成为国内最大的职业社交平台
个人觉得，脉脉吧。首先从定位上来说，钉钉主打的是办公而不是社交，虽然它有社交的功能，但是当你真正去使用的时候你会发现它的很多功能都是为了企业管理而生的，社交只是一个辅助管理的功能。再去看下脉脉，它本身自己定位就是职业社交，里面有很多的人脉资源可以挖掘，为了迎合用户的体验和扩大用户社交面，它开发的系统都是针对拓展人脉圈以及交流的。在我看来，它更像是职业人的升级版。它可以全网发动态，看信息，加好友，还可以阅读资讯和各个恒业领域的精英交流，这一点不是钉钉可以比拟的。钉钉是在有限的人脉里进行附加的社交，而脉脉是在无限的人脉圈里进行社交和拓展，个人对钉钉其实很无感，除了必要的办公会挂着外基本不看其他功能。脉脉我就经常会去刷一刷，指不定就能遇上几个贵人，大佬提携一把。随着用户群里和行业类别越来越多，越来越广，有很多人已经放弃了在传统招聘网站上像大海捞针一样的头角里找工作了。真正有能力有技术的会直接在脉脉上找工作，因为脉脉能直接找到大公司的HR，加好友就能私聊。很多猎头和HR也会在脉脉上进行招聘。据我观察，行业活跃多最高的，一般都是某些公司的HR小姐姐。
期间怎么找工作
其实不管是否处于这一特殊时期，找工作都要有一个清晰的定位。换言之，我找工作主要是为了养家糊口，还是说我已经没有了养家糊口的压力，只想去实现自己的人生价值。当然，不管是基于何种考虑，找一个专业对口、自己又有兴趣的行业，都是这一份职业能够长久的重要前提。那么接下来，怎么样才能找到这样一份工作呢？可以按照如下步骤：1.认清自己，明白自己的专业所长和兴趣所在，更为重要的是，对薪资要有一个较为客观的认识。2.制作一份完善的简历。好的简历可以让用人单位眼前一亮。好的简历有很多类型和变现形式，但是都难逃主题清晰，逻辑严谨，篇幅短小精悍等特点。3.选择好的平台。现在有很对求职APP可以供你选择，必要时可以多选。4.还要准备一些面试技巧，这可以看一些免费的公开课。当然，在这一特殊时期，要想迅速解决职业问题，可以优先考虑线上操作的一些行业。
你见过最温柔干净的句子是什么
1、守好心，走好路，珍惜最真的情感，感受最近的幸福，享受最美的心情，任时光流转，岁月变迁。2、你最可爱，我说时来不及思索，但思索之后，还是这样说。3、累有所获，忙有所往；洒脱余生，坦然今朝。4、愿所有的后会无期，都是他日的别来无恙。5、琴棋书画诗酒花，柴米油盐酱醋茶，好时光都在生活里。6、好心情每天照常营业，烦心事永久打烊。7、愿时光能缓，愿故人不散，愿你独闯的日子里不觉得孤单。8、一想到能和你共度余生，我就对余生充满期待。——《我不喜欢这世界，我只喜欢你》9、光鲜亮丽的背后，定是脚踏实地的付出，具备什么样的磁场，便驾驭什么样的财富。10、斯人若彩虹，遇上方知有。
如何通过学习大幅度提升人格魅力
诚谢邀请。在除夕之夜，来回答如何通过学习大幅度提升人格魅力这个问题，非常有意义。这个问题中有两个关键词，学习，人格魅力。学习是一种持久行为，在某种程度上，人一辈子都处在不断学习的过程中。所谓“活到老，学到老”即是这个意思。学习对个体的人和整体的人类，都有着极其重要的作用。人格魅力是一个人性格、气质、才情、修养的综合反映。人格魅力高的人，通常拥有真性情，不虚伪不做作，容易接近，很好相处。人格魅力高的人，非常注重自己的仪容仪表，非常注重自己的形象气质，对生活认真负责不将就。人格魅力高的人，能够包容他人 ，心胸宽阔，不把他人的过失放在心上。而要想做到这些，除了自身努力外，学习是最好的路径。既要向书本学习知识和文化，又要向生活学习实践；既要向他人学习言语礼貌举止得体，又要向自己学习昂扬向上的内心需求；既要向社会学习人际交往的能力，又要向自然学习天人合一的规律。在如今的社会里，一个人能受到别人欢迎、接纳、追随，那么他实际上就具备了一定的人格魅力。这种魅力，在很大程度上与学习能力有关。在学习过程中要做到态度可亲，脾气温和；学习沉稳的处事能力，遇事冷静不急躁。通过学习，认识自我，发展自己，壮大自己，提升自己的人格魅力。只有健全的人格，才能获得人们的喜爱和合作。我们的目光，我们的微笑，我们的举止，我们的仪表等，都是我们的人格组成部分。因此，我们要学会微笑，学会倾听，学会学习，不断提升自己的人格魅力，让自己的人生与众不同。再次感谢邀请。关于学习提升人格魅力，你有哪些想法呢？请留言交流。
销售新人怎么做销售
销售新人，由于专业知识、业务技能等等各个方面处于劣势。从实战出发，此阶段如何将劣势转化为优势？以什么形象、哪些行为来打动客户、促成成交？老鬼以业务新人的角度分享几个实战性要点：新人就是新人，无论自己面对的是商业客户还是终端的消费者、顾客，对方都能够非常容易作出判断的！作为销售新人，请从潜意识中抛弃“想装”的心态。很多人就是在这一点上鬼使神差的犯了错误！害怕别人瞧不起害怕得不到对方的尊重害怕对方因为自己专业知识或者沟通能力欠缺而不愿意打理自己担心客户因为自己的年龄太小而不给自己平等交流的机会......种种担心、害怕，让自己选择了完全错误的做法：装！当然，“装”的方法很多。也在寻找各种“装”的思路、方法。例如，有些职场新人、销售新人在寻找“如何让自己看着更有城府”的思路、方法。其实，这种想法本身就“想反了”！“城府”的前提都忘记了！城府的前提是：肚子里有货！脑子里有墨水儿！有某种远超越他人的能力、思想等等。这个前提不具备，还提“城府”？简直开玩笑！我们所面对的商业客户，各个都是久经沙场的老油条！你有没有水平，几句话、看你几眼就能清楚！装什么？你所面对的消费者、顾客，每天主动、被动接触到的信息、推销不计其数！懵他们？呵呵......因此，销售新人，请不要“装”！甚至可以大大方方的在必要的时候主动说出来自己刚刚从事销售时间很短，或者说出来自己刚刚进入这个行业、这家公司时间不久！当你越是敢于说出来的时候，你越容易获得对方的尊重！“装”，反而让别人从内心里笑话你的！客户不会因为你刚刚接触这个行业而小瞧你这个人！如果你选择了“装”、掩饰，客户一旦对你这个“人”都表示不屑。那就彻底没机会了！销售的第一步，就是让销售自我。客户如果不接纳你这个人，你后续的一些列针对产品的、企业的介绍，统统都是无用功！因此，请大家务必注意这一点，真诚、敞亮、不介意让客户知道自己是一个新手！别自作聪明的认为可以找到什么诀窍，通过“装”来唬住客户、蒙住客户。这是将不利因素尽量转化为有利因素的典型理念！不知者不怪、隐隐的爱惜弱者，是人性中带着的东西！因此，新人有一个天壤的优势：道歉！有些时候，如果是销售老手犯了某些错误、说了某些错话，客户不会原谅！因为，对方会认为：一个干销售很长时间的人，还犯这种错误不应该的！而如果客户知道你是个销售新手，有时候说错了某些话、某些行为上不够专业，客户会以“这个小伙子是个新手”来进行评判。此时，如果我们新人及时发现问题、发现自己错误之处并且主动道歉，往往会得到客户的谅解。而且，正是因为自己是新人，而且能够坦然的知错、认错，往往会让客户感觉到新人的担当、坦荡、真诚......因此，销售新人，如果在与客户互动过程中，与客户沟通过程中，一定要在过程中或者事后第一时间即使反省、总结，对于自己有错、有疏漏的地方即使向客户提出！李总，非常抱歉啊！刚做业务有点儿紧张，今天上午您问.....时，我忘了给您汇报一个重点........销售新人！请敞开胸怀！因为你是新人，敢于道歉、敢于自嘲、敢于及时纠正自己原来语言、行动上的疏忽、漏洞、错误，你往往会得到客户的认可、接纳甚至是喜欢、尊重！如果日常你选择了装逼......后面就没机会了！企业往往不会给我们很长时间的学习期，往往都是在我们还没有完全掌握业务知识、销售技能的情况下就让我们开始了销售实战工作。因此，请销售新人一定要对每天的销售实战做彻底的、细节性的、逐一的梳理！例如：从见客户面开始，每个细节双方的互动，像“过电影儿”一样的去回忆、梳理。从中分析、查找自己的疏失之处！从中检讨自己哪里做的不好、哪些话说的不到位、哪些问题回应的有失偏颇、哪些地方如果提前向客户说出，就能避免后期客户的刁难......太多销售新人，缺乏及时、细节性的回忆、反思、梳理，更没能及时性的向身边人、外部人员做及时有效的请教以寻求指导。跑完就忘记了——这是很多销售人员的通病！根本想不起自己与客户见面的细节！而与客户互动的细节，才是我们出错的地方！一句话、一些关键性的措辞、针对某个问题自己回应客户时的表达思路、内容.....这些是决定了拜访效果的关键！因此，请销售新人，一定要养成认真记忆、回顾拜访过程、沟通细节的习惯！这就像老鬼过去参加高考一样。我们那个时候的高考，要在考完后通过“估分”来填报志愿的！因此，老鬼整个高三阶段，所有的考试过程中，都要强化自己记忆所有科目、每一道题的记忆！只有能够准确记忆考试每一道题自己所填写的答案，才能够在最终高考时，保证自己估分的准确性！销售新人，留心记忆与客户互动的细节，就是为了便于自己工作之余的回顾、思考、分析与请教！请教他人时，你如果能够将当时的情境大致描述出来，得到的意见、建议、指导会非常有效！甚至会有前辈帮你模拟出此时的话术使用哦！因此，练习这个能力吧！具备了这个能力，你提升的效率、速度将是他人无法比拟的！先谈这么多吧！销售新人要想获得快速的提升，还需要注意很多方面。包括学习、提升的思路、方法、渠道，销售过程中可以使用的适合新人的策略、沟通方法等等。以后老鬼再继续分享。欢迎【关注】老鬼，每天分享销售、职场、口才、人脉类实战内容。如果感觉对您有点参考价值，希望能得到您顺手点赞哦。也欢迎大家留言发表自己的看法，或者针对您的销售过程进行提问，老鬼会尽力整理成文章、视频、问答等形式进行分享。越多分享，越多收获！
