有问题就有答案
学校教职工入职查询制度流程
答：1.学校所有在校园内工作的教职员工,学校必须在员工入职前，联合派出进行性侵违法犯罪信息查询。2.查询内容包括：有无性侵及其他违法犯罪信息，对经查询发现有性侵及其他违法犯罪信息的，学校不得录用，并按照规定及时解除聘用合同。3.被查询人对查询结果有异议的,可以向学校或教科体局提出复查申请。4.学校行政办公室应当严格按照相关规定的程序和内容开展查询，并对查询获悉的有关性侵违法犯罪信息保密，不得散布出去。
我是蚌埠医学院毕业的怎么在网上看到我的
2009年1月10日上午，蚌埠医学院校园内彩旗飘展，人头攒动，我校2009届毕业生校园“双选会”在新校区理论教学楼隆重举行。招聘现场气氛热烈，秩序井然。校领导仲兆京、祝延等同志和相关单位负责人亲临会场，看望用人单位，并与毕业生亲切交谈，鼓励同学“先就业，再择业”，树立信心，展示风采，积极。蚌埠日报、蚌埠电视台、图片网等新闻媒体对此次“双选会”进行了专题采访。
本次“双选会”成果显著，共有来来自江、浙、沪、京等省外34家和省内116家医疗卫生单位和大型医药企业参加了招聘会。其中，三级乙等以上和部队医院约占1/3，二级医院约占1/2，其它为基层医院、医药公司和民营医院。据不完全统计，各用人单位给专业的毕业生提供了近4000个就业岗位。4000余名校内外2008届本、专科毕业生、毕业研究生和部分历届毕业生参加了此次“双选会”，经过“双向选择”有600多名毕业生与用人单位达成就业意向，签约 50余人。
在当前国际金融危机蔓延、我国就业形势十分严峻的情况下，我校能成功举办此次大型招聘会，为毕业生提供这么多岗位，主要得益于以下几个方面：
一、领导重视，全校动员，上下齐心。
我校党政领导一直高度重视就业工作，形成了校系两级“一把手”亲自抓就业工作的局面。2009年我校毕业生人数、专业、学历层次都是最多的一年，席卷全球的金融危机已向实体经济漫延，为应对当前严峻的就业形势，落实周济部长在视频会议上提出高校要办好招聘会的要求，我校决定在连续举办7届校园“双选会”的基础上，下大力气办好2009届“双选会”，以确保2009年的就业工作不滑坡，降低毕业生求职成本，给用人单位和毕业生提供一个沟通、交流的平台。
学校对此次“双选会”高度重视，拨了10万元专项经费，成立了党委副书记齐玉龙同志任主任、学生处长闻宏山同志任副主任的2009届毕业生校园“双选会” 筹备委员会，领导统筹“双选会”各项工作，并成立了信息联络、接待、安全保卫等11个小组，明确分工、责任到人。学校党政领导班子高度重视会议筹备工作，多次听取相关回报，并要求各小组、各相关部门都应有详细的预案，防止各种突发事件的发生，确保会议安全万无一失。
多年以来，在学校全体教职医护员工中逐步改变了“就业工作就是就业部门一家的事”的观念，达成了就业工作关系学校长远发展，关乎学校的核心竞争力，涉及每个人切身利益的共识，形成了全校上下齐心协力共同做好就业工作的新局面。此次“双选会”从筹备到如期举办，从用人单位的邀请到会场布置、来宾接待都得到了全校广大职工的广泛支持，各系部对进场毕业生做了礼仪、安全等方面的教育，毕业生参会踊跃，进场的毕业生举止文明，用人单位普遍反映较好，会场气氛热烈，秩序井然。
二、邀请工作动手早、工作细、定位准。
面对严峻的就业形势，毕业生就业指导中心于2008年9月下旬，就向省内外近千家近年来接受我院毕业生的用人单位致信，发布2009年毕业生情况。11月中旬我们又有选择地向省内外700多家用人单位发出邀请函。
金融危机给经济带来时既有“危”也有“机”，同样对就业工作也既是挑战又是机遇。11月5日国务院常务会议确定的扩大内需的十项措施和后来的三十条措施中都明确提出要加强医疗卫生事业发展，国家将加大在农村和社区卫生事业中的投入，广大农村和城市社区急需大量医学人才。我们邀请用人单位时就紧紧抓住这些特点，重点邀请江、浙、沪和本省的各市县区卫生局参会，共有省内3家、省外7家卫生局带领所辖各级医院和社区卫生服务中心、乡镇卫生院组团参加招聘会。
三、强化教育、教学质量，加强就业指导，培养用得上、留得住的适用人才。
在求职择业的竞争中，起决定性作用的还是专业知识的掌握情况。为此就业部门和教务部门的每次例会都邀请对方参加，以便沟通相关信息。例如就业部门将近年来一些基层医院需要大量全科医生的情况通报给教务部门后，及时调整了教学计划，增加了全科医学相关课程和实习内容，以适应用人单位的需要。不断加强就业指导力度，在就业指导中引导、帮助他们树立“先就业后择业”的观念，帮助他们端正择业心态，找准自己的就业位置，培养冷静、积极和成熟的求职心态，树立自主创业、勤奋创业的意识。号召毕业生到基层去、到社区去、到多种所有制单位去，积极参加“三支一扶”等国家计划，指导学生选择一条既符合社会发展的需要又适合自身发展的成功之路，使毕业生能真正用得上、留得住。从参会情况看，毕业生首选的就业去向仍是县级以上综合医院，但就业选择更加多元化、理性化，如以往很少有人问津的医药公司和民营医院，以及江、浙、沪一带的乡镇医院，一改往年门庭冷落的情况，摊位前挤满了咨询、的毕业生。
四、坚持以实习带动就业，把每个实习基地建成就业基地，同时充分发挥它们的辐射作用。
在建立学生实习基地时，就注意把实习基地培育成我们毕业生的就业基地，而不是简单服从于教学计划的安排，或者是教学计划的“填空”，把实习看作是毕业生融入社会的第一步，将实习与就业紧密联系起来。目前我院一百多家实习医院都已被建成就业基地，极大地促进了我院地就业工作。教务处、学生处、各系、部不仅与有用人计划的医院联系，而且主动走出去与暂时没有用人计划的医院建立联系，使之逐步发展成为实习基地。采取实习安排与就业推荐相结合的方法，根据用人单位的规模和档次，有目的、有选择地选送符合用人单位录用标准的学生去实习，使医院和毕业生有时间互相了解，在相互信任的基础上达成就业意向，其他实习生也可以利用实习地的地理优势，到周边地区寻找就业机会，形成一种辐射作用。如此次参会的许多省外单位都是通过我们的实习医院或曾经接纳过我们毕业生的单位的介绍慕名而来。
五、加强与用人单位的感情交流，做好服务工作。
我校一直高度重视与用人单位的交往，特别是“双选会”的接待工作，每年都投入大量人力、物力、财力，尽最大可能满足参会来宾的要求。在会场就业指导中心和各系部现场办公，为用人单位和毕业生提供及时服务，会议结束后，继续为需要开专场招聘的提供场地和各种服务。正是由于我们真诚的投入、细致的服务和毕业生过硬的综合素质，用人单位普遍欢迎我校历届“双选会”组织的好、招聘的效果好，所以我们有一批每年都参会的固定单位，并通过它们的引荐使我们“双选会”的规模越来越大，参会单位的档次越来越高。
上海又增加一例本土确诊病例，小学一二三年级、幼儿园6月2日，还有必要开学吗，担心
就在“520”年轻人互诉爱意的时候，国内又新增一例本土病例，系湖北返沪人员。新增本土确诊病例，让上海的家长们为孩子的开学时间又捏了一把汗。病例简介上海新增的一例病例是湖北武汉籍，非上海籍，并常住武汉市，在上海陪同就医时，发现作为疑似病例，上报系统后确诊，现已追踪到其在本市密切接触者有22人，密切接触者全部进入隔离观察。据了解，此确诊病例5月8日在湖北核酸检测为阴性，5月18日在上海检测为阳性，5月20号被专家确诊。全国肺炎医疗救治专家组专家卢洪洲解释说：通过此病例的抗体检测，显示其为既往感染者，传染性较低。并且该病例在沪期间佩戴口罩，目前已追踪到期行动轨迹，人们不用过于惊慌。上海的开学通知上海市小学一二三年级、公办幼儿园6月2号陆续返校，幼儿园可自主选择开园时间，家长秉持自愿返校原则。要相信一点，孩子的事儿无小事，只要教育部门公布开学时间，肯定是各个部门综合考量、评估后做出的最科学决定。全国已得到有效遏制，虽然某些地区有零星反弹迹象，但只要我们增强防控措施，提高防护意识，就没有二次爆发的可能性。专家明确说明了此感染者为既往感染者，传播性较低，并且行动轨迹和密切接触者都已全部找到，并集中隔离，我觉得家长们应该支持孩子按时返校。小学低年级和幼儿园的特点：家长不支持返校的原因：【1】孩子们年龄较小，防护意识和防护能力基本为零，很难保证孩子们全天佩戴口罩。【3】小学知识点少，后期有充足的时间来弥补遗漏知识点，并且基本上以学区划分，直升初中，毫无升学压力。但是我认为，胳膊拧不过大腿，6.2号大部分学生都返校了，你还能让孩子安心的在家学习吗？孩子们已经返校了，肯定就会停止网课教学，那孩子在家学什么呢？不能光在家玩吧？世界肯定会长时间存在，难道我们就不开学了吗？只要在可控范围内，提高个人防护措施，就没必要畏首畏尾。如果你是上海的家长，你会支持6月2号孩子们返校吗？我是上善李老师，专注于青少年成长教育问题，如果您有不同意见欢迎您展示在评论区，以帮助更多的家长和学生，谢谢您的关注、评论和认可。（图片来源于网络，如有侵权，请联系，速删）
中山大学副教授教学期间发布不当言论被查，后续处理结果是什么
这件事使我想起了一些文学名著中描写的“双面人”。这种人在明面上看上去很斯文正派，一副衣冠楚楚道貌岸然温文尔雅正人君子的样子，在私下里却做着一些龌龊不堪的事情。王晓玮好像就是这样的一个“双面人”。王晓玮是中山大学海洋科学学院副教授、博士生导师。平时他给学生们的印象是：“脸很方正，很有威严，说话很坦诚，不带有说教的口吻”。然而就是这个看上去很方正说话很坦城的王教授在7月6日直播上网课的休息时间里，因未关闭直播，聊天直接从窗口弹出，并被学生截屏。要说上直播课休息期间一时疏忽忘记关掉直播有时也在所难免，期间聊聊放松一下也可以理解。问题的关健是你聊了些什么内容。王晓玮都聊了些什么呢？有学生证实，他在10分钟内分别向名为“南沙地产10”、“南沙地产8”的好友发送不正当言论，并试图和名为“南沙地产10”的好友约定，在酒店见面。此外，该老师的谈话内容十分露骨，“想咬人”、“怕压坏你”等。当时，很多学生都在听王晓玮教授的课，这段聊天内容很快在学生中和社会上引发热议，造成非常不好影响。人们想不到仪表堂堂的王教授竟是这样的一个人。事情发生后，中山大学迅速做出反应，7月7日上午中山大学校长办公会研究决定，给予王晓玮调离教学岗位的处罚。中山大学《情况通报》中还说：“学校调查小组继续调查其违反师德师风等其它问题，并根据调查结果依法依规进行后续处置。学校对违反教学纪律和师德师风的行为，始终坚持零容忍，一经查实，绝不姑息。”很多事都是一把“双刃剑”。网络可以给你带来便捷随意自在，但也随时可能让你暴露丑行。作为一个老师，一个大学教授，确应严于律己，为人师表，谨言慎行。
道士证查询网
道士证在各省并不通用，取得了一市或者一省的道士证一般在本地使用，外地无法鉴别一个道教神职人员的真伪，道士证一般在合法注册的道观里使用，发证单位是当地的道教协会，大多在当地最有影响力的道观里。只要离开了道观那么宗教活动就不一定受法律保护，所以您不用鉴定可以直接判断就是假的！如果一定要查可以到当地道教协会或宗教局，一般不上网发布。
和异性出差时有过什么难忘的经历
好多次和公司的异性职员一起出差，出发之前就订好了各自的房间，路上和她聊的除了工作就没有其它的话题，更不喜欢和异性聊生活中的事情，哪怕她们有其它的暗示也是装傻充愣假装听不懂她话中的含义，出席饭局坚决不喝酒，哪怕因此而丢了生意也不后悔，更可笑的是有男职员为了和我搞好关系，要花钱请我去按摩，被我三翻五次拒绝后，买了‘’要送给我，并约我出去按摩，以为是我性功能有问题……！一样饭养百种人，每个人对生活的追求各有各的不同，不能一概而论，我个人一直坚持的原则就是“人可以风流，但不可下流”，爬爬山、游游水，把自己打扮的清爽亮丽一点何尝不是一种风流的表现，而天天想着风花雪月难道不是下流的外在体现吗？世上比老婆漂亮的女人很多，每个女人往我身上吐口口水也能把我淹死，既然没那样的水性，还是守一人终老为好，如果连自己的老婆都守不好，不能给老婆精彩的人生历程，本身己是男人最大的败笔，又有何颜面去招花惹草，如果还不知自重，何异于一只被人笑话的猴子……因此，只要心中无邪，和谁独处并不重要，重要的是自己内心的真实想法！所以这就是和异性出差时最不能忘的是“自己是谁的老公，自己该干嘛”！
湖北鄂州一学生复学核酸检测阳性，他未接触过病人怎么染上的呢
老穆认为，其中必有“蹊跷”，好端端地一个人，岂会无缘无故地感染上病毒呢？这不科学啊！未接触过病人，或许那只是他的“主观感受”。试问，他又是怎么知道没有接触过或路过“无症状感染者”的呢？根据此前的报告，楼上楼下都有传染的可能，甚至连门把手都有可能查出病毒核酸，由此可见，病毒很“狡猾”，无孔不入。所以说，作为学校和学生，要多加防范了！湖北鄂州这起事件，到底是怎么一回事呢？我们接着往下看！5月8日，湖北鄂州市鄂城区网站发布一则区肺炎防控指挥部通报。通报称，2020年5月4日晚，市、区指挥部接到1例某学生复学核酸检测呈阳性的报告。该学生正就读鄂州市某高中高三年级，老家住某镇某村农村，现租住在市城区某小区。经市疾控部门流调，该生1月23日随父母回老家居住，3月25日随父母一起回主城区小区居住。老家某村无确诊肺炎病例。5月4日前14天，无外出旅行史，无确诊或疑似肺炎接触史，外出时坚持佩戴口罩，未乘坐任何公共交通工具。本人一直无肺炎相关症状。现已对该生进行隔离治疗，对其家庭进行消杀，对密切接触者进行隔离管理。就目前而言，湖北的无症状感染者人数还是有上升趋势的，这需要引起各方的高度重视。截止5月8日，湖北尚在医学观察的无症状感染者还有628例。说句实话，这一数据不太乐观，需要继续加强防控工作。鄂州的高三学生，是在5月6日开学的。为了确保学生开学安全，在开学第一天，市公汽公司专门开通10条公交专线，“点对点”接送学生，为复课学子出行保驾护航。这足以看出鄂州对学生开学的重视程度！再者，这位学生是在5月4日晚上被检测出来的，当时还没有开学，所以并不会影响到其它学生及学校的开学安全。说句实话，这也要得益于学校开学前的核酸检测工作，老穆在此要感谢鄂州的核酸检测工作人员，你们辛苦了！老穆坚信，只要学校、学生与家长三方通力合作，再加上有效管控的话，开学还是比较安全的。朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方评论区留言！
