有问题就有答案
英语专业从事外贸方向可以做什么职位
1. 从事翻译职业 从最传统的角度来看，翻译方向就业情况最好，就业面比较广，主要从事文化、科研、学校、新闻出版、经济、旅游以及其他企事业单位、行政管理部门的翻译、管理、研究、教学等工作。 据统计，目前获得翻译资格证书的人员有6万人左右，获得翻译职称的初、中、高级人员约3.8万人，当然最高端的同声传译、会议口译等翻译职位也急需高端人才，同声传译更是以每天3000元～7000元的高价位居“金领”地位。国内市场需求量较大、人才紧缺的专业翻译人才主要有以下5个方向：会议口译、法庭口译、商务口译、联络陪同口译、文书翻译。 职业解读：初级翻译人才多，但竞争性大，薪资一般；高级翻译人才急缺，薪资很高，但对学历和能力要求很高，晋升成本高。 2. 去高校、中小学做英语教师 如果你是本科毕业或研究生毕业，那么可以选择去自己所在的城市的中小学当个英语教师，也可以留在高校当老师。英美文学和英美国家文化的就业很狭窄，一般是从事大学教学和翻译、研究等工作，这就意味着考博是条重要出路。 职业解读：非师范类英语专业面临师范英语专业的竞争；需要考取教师资格证书，另外不同地方招聘教师的流程也不一样，进入门槛较高。 3. 去国际学校、培训机构做英语老师 近年来随着私立教育的发展，一线大城市的国际幼儿园、中小学校对英语教师的需求也在逐步增长。另外一些针对国内学生开设的课外英语辅导的机构也需要英语教师。 职业解读：竞争性较强，能力足够的话，薪酬还是不错的。 4. 教老外汉语，做国际对外汉语老师 当下，全世界汉语热，越来越多外国人热衷学习中文，到2013年底，全世界一百多个国家的2500余所大学开设了汉语课程，全世界学习汉语的外国人超过5000万，据国家汉办的预测：全世界学习汉语的人数将超过1.5亿，对外汉语教师需求量至少要500万，而优秀的对外汉语老师奇缺，很多有前瞻眼光英语专业的同学选择学习作为将来国内就业或出国留学的职业储备。 近10年来，来华学习汉语的留学生保持30%的年递增率；随着大批外国人士来华工作或居住，上海不少中学相继开设国际部，以在华海外人员子女为招生对象；各类以外国人士为对象的汉语培训机构纷纷设立，这都为双语双文化专业人才提供了用武之地！ 职业解读：就业机会多，可兼职或全职，也可作为进入外资企业的跳板。不过，教老外中文不像国内学校的英语教学那么简单，没有经验的话建议去儒森汉语这样的专业机构参加培训后再上岗，另外考取IPA国际注册汉语教师职业资格证书也是非常有必要的。 5. 从事外贸工作 外贸工作英语类的选择空间也很广泛，如外贸业务员、销售工程师、外贸专员、英语翻译、销售助理、销售经理、外贸跟单、外贸 贸易专员 助理、外贸业务、总经理助理、销售代表、外贸跟单员等职位。通晓外语是外贸人才能力要素中的第一要素，对毕业生的考核以学校、专业、专业课成绩、在校表现、是否有专业对口实习经历、外语能力、外贸专业课知识掌握程度等为标准。 职业解读：从事外贸工作机会会大一些，不过可能面临国际贸易相关专业的学生的竞争。建议从事工作前可以学习或参加培训了解一些行业知识，或者从基础做起，不追求薪资待遇，更多关注经验的积累。
哪里有正规的招聘跟单员公司，求解答
招聘物流跟单员：实为免费用人
春节过后，物流进入高峰期，物流跟单员需求量大增，于是，各物流公司纷纷开出各种诱人的条件，招聘物流跟单员。近日，记者调查发现，高薪招聘物流跟单员已成为一些人的诈骗新手段。
事件 免费培训七天 成了义务劳动
近日，来自山西的刘铁和孙晓星向本报记者反映，他们被一家中介公司所骗——物流跟单员，并参加了为期7天的“培训”，谁知培训成了义务劳动，白干了7天也没有被录用。
1月下旬，刘铁和孙晓星来到北京找工作，不久，就被刊登在某媒体的物流跟单员招聘信息所吸引。
信息称：免中介费，免费培训7天，一旦被录用为物流跟单员，每月工资5000元+奖金+三险。于是，刘铁、孙晓星便根据招聘信息的，与一家名为“火星”的中介公司取得了联系。
1月31日上午，他们二人来到大兴郁花园二里，当天下午，他们二人被送到位于新发地东侧一物流港参加培训。
所谓培训就是装卸货物。刘铁、孙晓星说，与他们同时参加培训的还有5个人，他们每天从早8点干到晚6点，中午1小时休息，没有一分钱的收入，就连午饭也要自己解决。
他们说，干到第四天的时候，其他5个人就全部走掉了，说不挣钱还要花钱，实在受不了。当时，他们也想离开，可是想到培训结束，被录取为物流跟单员，每月会有丰厚的工资就咬牙坚持了下来。7天培训结束后，对他们进行“培训”的货站让他们回去找中介，而中介让他们回家等通知。结果，一直等到现在也没有等到通知，于是，他们决定找中介问个明白。
谁知，出租房内已经不是原来的中介了，至于去了哪里，出租屋里的人表示不知道。 幌子调查 跟单员月薪超公司白领?
月薪6000元+奖金+三险，每月出差21天，随车吃住，每天饭费补助150元，每月话费补300元。每次出差后回公司，公司安排3天休息。这是一家叫“快港物流”的在媒体上发布的招聘信息。
记者算了一下，21天的饭费补助是3150元，加300元话费，不算奖金，每个月的收入就高达9450元，如果再加奖金，每月收入将超过1万元，远远超过了一般公司的白领。“物流跟单员”到底是做什么的?难道真能挣这么多钱?记者带着质疑，采访了北京顺琛物流公司。该公司业务经理章钧告诉记者，“物流跟单员”，其实就是货物押运员。他以自己公司的“物流跟单员”为例，司机负责安全运输，跟单员负责确认货物送交客户的完好状态，记录实际送抵时间，并了解收货人意见。
他说，做“物流跟单员”没有技术要求，只要责任心强就可以，因此，他们给“物流跟单员”的工资是每月2800元左右。对于招聘“物流跟单员”，章钧表示不可信，他认为“物流跟单员”的工资更不可能超过公司白领。
高薪招聘物流跟单员 幌子 “直招”变成了“中介”
于是，记者以的名义与“金鹿物流”取得了联系，对方问：“你是北京人吧，我们不要北京人。”记者问：“为什么?”对方说：“跟单员长期出差，吃住全在车上，北京人干不了，我们不要!”
记者赶紧解释不是自己，是河北老家的亲戚，对方让记者带着亲戚到丰台警备西路面试。
2月21日上午，记者来到位于南苑机场北侧的警备西路，最后几经联系，才在路边一家民房内找到了这家“金鹿物流”。
这是一间十余平方米的屋子，屋子里摆放着两张桌子，桌子上摆放着一台电脑，周围有几把椅子，椅子上坐着两个正在喷云吐雾的年轻人，整个屋子烟气腾腾。
记者告诉对方是替亲戚来“金鹿物流”的，对方问人在哪儿呢?记者四下看看说：“你们这儿也不像物流公司。”对方说：“我们是中介，是在为金鹿物流招聘。”记者说：“你们在招聘信息中说是直招，并没有说是中介招聘。”对方有些不高兴：“你别管谁招，让你到物流公司上班不就行了。”
记者追问：“是去金鹿物流吗?是像你们在招聘信息里说的月薪9000元+奖金+三险吗?”对方一口咬定：“是。”
记者希望对方介绍一下“金鹿物流”的情况。对方提出需先交300元钱中介费，说交了中介费才能介绍情况。记者希望对方出示“金鹿物流”的企业营业证照，并向对方保证看到这些证照后马上就交中介费，对方不耐烦地让记者马上离开。
记者随即登录北京工商网，结果并没有查询到“金鹿物流”。
中介：“要是有这好事我还去呢!”
当天下午，记者来到南苑西路的“快港物流”。该物流公司蜗居在路旁一间民房里，接待人员是个年轻女子，要求记者交200元钱中介费，说交完中介费后马上就会办理入职手续。
记者问：“是快港物流吗?”年轻女子说：“我们有比快港物流更好的，可以送你的亲戚去那里。”
记者又问：“是月薪6000元+奖金+三险，每月出差21天，随车吃住，每天饭费补助150元，每月话费补300元，
每次出差回来公司安排休息3天吗?”对方一听笑了：“要是有这好事我还去呢!”
记者说：“这是你们在招聘信息中说的吗?”对方赶紧说：“我是刚来的，不了解情况，我打问问。”说着离开。
很快来了一个中年男子，告诉记者他们现在有事让记者马上离开。 谎言 高薪招聘 奖金+提成月薪上万 揭秘 培训上岗 实为免费用人
根据刘铁、孙晓星提供的线索，记者在大红门车站货场找到了安排他们培训的杨祯。杨祯实际是个工头，每天组织人在货站为物流公司装卸货物。他坦承，他手下的一些人是由中介公司以培训为名提供的。他告诉记者，中介公司也不是白向他提供培训人员，每提供一名培训人员，他都会给中介公司100元。一旦培训结束，坚持下来的受训人员就要退给中介，不会被留用。采访中记者了解到，现在，聘请一个装卸壮工，每天就要120—150元，而接收培训人员，7天才100元，可以节约大量的工资成本，于是，一些货站与中介联手，打着高薪招聘“物流跟单员”的旗号，以培训为由，让参加培训的人员在培训期间为其白干，一旦培训结束，又以培训不合格为由拒绝录取。
相关说法 警惕简单工种高薪招聘
就部分“中介”利用高薪招聘物流跟单员为幌子，或收取中介费，或以培训为名诱骗参训人员白劳动的情况，记者采访了心智职业介绍所负责人陈素珍。她指出要警惕简单工种高薪招聘。
她说，前几年，招聘最常见的诈骗是保安招聘，由于遭到多次曝光，诈骗伎俩行不通了，现在，又转到了物流跟单员招聘，其手法与保安员招聘几乎如出一辙。她提醒，求职要到正规职介所，不要轻信网上的招聘信息，更不要去那些没有任何证照的黑中介求职。
我想知道物流招聘跟单员跑长途工资一月7000多，有节假日双休，还有五险一金，这消息可信麽
网上招聘高工资跟单员是假的，要注意防骗。不合常规的高薪招聘多为诈骗，这类招聘就是个圈套，以高薪岗位招人，找个理由把你当搬运工、保安等廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，他随时不断地招人。也有的是以体检费、押金、伙食费、等各种名目骗钱......这些骗子就是抓住了求职者不怕吃苦、想多挣钱的心理，全文。
苏州胜思特科技电子有限公司招聘长途物流跟单员工资八千到一万二
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深圳哪家公司招聘服装外发跟单员，本人很急招工作
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如何提高外贸跟单业务
作为一名外贸跟单要具备多种能力和品质。有些是不能或是很难通过培训或规程可以考核的。所以需要再招聘和使用中观察或调整的。首先要道德品质过硬，知道自己是哪个单位的，不能厂家给一些好处就放任自流，睁一只眼闭一只眼。这是无法培养的，在任用时就要考察好人品是否过硬。或者使用中要及时发现有此苗头及时调换辞退。二者沟通能力，这也能体现一个好跟单员的优劣，怎样能在相对立立场之下，要求厂家接受并改进，又不使关系闹僵，沟通技巧和合理的退让，使事情顺利的进行，需要很高的情商和说话技巧，这也是培训所达不到的。第三产品生产流程的熟悉及产品质量标准的把控。跟单员要非常熟悉产品的生产工艺流程，流程个关键节点要清楚明白，在生产流程的，早期，中期，晚期，要定时定量的抽检，要建立表格填写工作的内容，抽检的数量，现在可以联网，管理者可以同步看到有关数据，辅佐于图片，视频等资料。协助跟单员做出正确决定。每个步骤都需要跟单员完成相对应要求的工作，把问题暴露在早起，中期，发现的越早越好。会避免很多麻烦。做好奖惩制度，制定合理的工作规范，形成制度，对于跟单员跟厂家的沟通也有积极意义，检验制度流程越规范，越能降低跟单员现场工作的一些难度，制度制约，对工贸双方都有利，避免一些人为因素的误会和故意。以上是个人的一些观点，不妥之处欢迎批评讨论。
做贸易公司 人事和跟单是什么意思
人事是做薪酬绩效招聘，社保公积金这些。跟单员属于业务线条了
跟单文员招聘信息怎么写
跟单文员招聘信息可以写你的要求啊，比如说年龄，工作经验还有学历等等。还有需要把你的工作地点，工作制，还有一些其他的要求都可以写清楚。还有看你是在哪里发布的，就是你的招聘渠道。在上面可以把你公司的一些简介照片都可以写得清楚一点，这样对你的招聘更有利。
