大家都在问
大家好！我是某某。今后很高兴也很荣幸能和各位在一起工作。先简单做个自我介绍。我毕业于某某大学，家在某地。（简单介绍一下某地如果是外地的话）爱好是～～希望能与大家成为真诚的朋友！共同为咱们单位努力工作！谢谢大家 楼主，我是原创哈
大家都在问
大家好！我是某某班。哪个班级的学生。我叫某某某。今天我很高兴。参加这次面试。然后我也非常有信心。赢得竞选。因为我在新媒体方面有很深的研究。比如说什么什么什么什么。又比如说什么什么什么，说完这些，最后一句希望大家支持我，谢谢！重点是自己的特长爱好，着重说特长，有实用的。主持能力，电脑视频制作修图能力很吃香，自己觉得沟通能力好也行，
面对面试官，我应该怎么介绍自己
您好！我是一名HR，几乎每个公司的面试开场第一句话都是请你做自我介绍，而一个高质量的自我介绍，可以给整场面试奠定一个基调。该怎么介绍自己？下面我说说自己的一些心得体会。一、介绍自己的基本信息这个是最基本的要素，包括你的姓名、你来自哪里、是应届毕业生（毕业院校、学历）或者是有几年工作经验、你的岗位是什么等等。这些基本信息虽然有，介绍时首先说明的原因是出于人的传统，要求我们自报家门，这也属于对面试官的一种尊重。二、毕业生介绍学校情况如果是应届毕业生，可以介绍下自己在校期间的一些情况，例如你的学业成绩、参加过的学生工作、获得过的主要的荣誉及证书、相关的实习经历等。这些内容是你在校期间表现优异的最好证明。三、社会人员介绍主要的工作履历如果是社会人员，我觉得读书时期的情况不应该是重点，而是工作以后主要的履历情况。包括你工作过哪几家主要的公司、离开的原因是什么、参与过的主要项目，自己比较擅长的工作模块等。这些内容是你能够胜任岗位最好的证明。四、阐述下自己的职业规划看自我介绍环节，面试官给你余留的时间，如果时间设定允许你比较久，你还可以补充阐述下你自己的职业规划内容。例如你的职业优势、劣势，你的职业规划目标（短期、中期、长期）、这个岗位的原因等等。五、补充自己的家庭情况等其他信息某些情况下，你还可以向面试官补充介绍你自己的家庭情况。例如你是本地人，没有租房等经济负担或者交通也很便利，对面试官来说你也许就是客观条件上比较有优势的候选人了。以上是我的一些干货建议，其中一、二、三这几项是基本要说的内容，四、五两项可以根据面试情况来决定是否要再介绍。希望对大家有帮助！感谢悟空老师的推送，@悟空推送欢迎关注我，@丁路遥知事
面试时如何自我介绍和回答问题
以下是个人观点希望对你有所帮助回答这个问题，那么我想说下面试的目的，公司只所以安排面试，就是对人才筛选，面试官会站在公司的角度 对人才进行初步辨别，为公司筛选出合适的人选，面试官问的问题 他是看问了这些问题后如何反应，根据你的回答对你做一个初步的判断，如果向赢得面试官的认可就要明白他问这个问题的目的是什么，如果你能想面试官心只所想那么自然会得到认可，面试通过率就很高。那么该如何介绍自己，回答问题，如果你想面试通过，那么就要展现自己自信的一面，说自己优点，自己能力上对工作胜任上优点，如果你这些自信都没有公司也会用一个对自己不自信的人，要想让别人相信你首先你自己的相信自己。回答问题时候，不要着急去回答，先想下面试官为何要问这个问题，你从自己和工作立场去回答这个问题。那么综上所述，自我介绍 凸显自己优势，表现出自信 ，敢于胜任样子。回答问题时候不要着急回答 先想为什么这样问？以上是个人观点希望对你有所帮助。
求职中自我介绍该怎么说
面试的最开始，基本都是要谈谈你自己或者做一个自我介绍，这可以称之为面试的前菜，谈好了呢，这个前菜可以开胃，谈的不好，有可能会倒胃，所以介绍自己这个作用是不可小觑的。切记在谈自己的时候，千万不要以我很平凡的这种开场白来作为开场，一定要让面试官感受到，你就是所有面试者中最优秀的那一个。面试的时候必须要谈到自己的优点，在谈到自己优点的时候，尽量要避免用大量的好的形容词去形容自己，如果你要说，就一定要用最具有代表性的，最真实的案例来形容自己有多优秀，最好能够用一些具体的数据，实际的案例来给企业举出例子，以免让企业感到浮夸，同时你所举得所有例子和数据一定要真是有效，因为企业很有可能去做背景调查。在面试的过程当中，给企业承诺要量力而行，企业往往是要看重结果的，所以在面试的时候，尽量不要用我应该能够胜任这种话来打发企业，如果你不能胜任又能怎么样呢，所以承诺不应该承诺的太满，如果要承诺，就要告诉企业你具体打算怎么做，如果做到了怎么样，如果没有做到，你应该怎么去调整。
大家都在问
一般来讲，面试自我介绍中我们都会说说自己的有点和缺点，对有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”：1、我脾气太急，具体表现在：①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”;③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料!4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作;③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了;②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划。面试自我介绍说优缺点自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察者的语言表达能力、应变能力;者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。关于缺点当面试官询问：“能谈谈你的缺点吗?”的时候，你想到的是什么?你觉得面试官更加关注的是什么?作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。【面试自我介绍说优缺点】面试自我介绍说优缺点。正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。(1)我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;(2)我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;(3)我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;(4)我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;(5)我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;(6)对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强;(7)我的缺点就是工作经验不够丰富，虽然我在上家公司积累了一定的经验，并且有一定的业绩，但是相比较同行业的资深人士，肯定远远不足，所以我迫切的想加入本公司，来历练成长自己，并且用我的热情，努力，为公司创造出更好的业绩，即使高效的完成领导交给的任务，我相信假以时日，我的缺点一定也会被克服，并且转化为我的优点。
大家都在问
公务员面试自我介绍包含以下几点：1、个人的基本信息：个人基本信息包括自己的考号、学历、专业、家庭概况、兴趣爱好等。如面试没有特殊要求的，那就不能透露自己的学校、姓名等基本信息。2、学习和工作的基本情况：可以简单地介绍一下自己的学习经历、工作经历等基本个人情况，可以突出谈谈自己学习或工作期间圆满完成的一两个事例。3、自身性格品质特点：认真分析一下所报职位的要求，可以通过具体的事例，突出谈自己与这个职位相关的一些优点。4、职业理想和职位的匹配性：可以谈你对应考单位或职位的认识和了解，然后将自身的优势和职位相结合，表现出你有选择这个单位或职位的强烈愿望，并不断根据需要来完善和发展自己。回答优缺点：可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把，运用这样技巧才能在面试的时候给人留下一个好印象。一般来讲，对有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解考官的偏好，回答就容易多了。面试准备1、应试者个人信息主要是有关应试者自身的基本情况，个人根据自身情况可以有多种回答，但应注意以下几点：要与个人简历上的一致，如果前后矛盾，就会使考官怀疑你的诚信，从而埋下失败的种子；尽量避免谈及与做好所面试工作无关的东西，即使是你的特长和优点；要谦虚地表现自己的实力，而不要表现得野心勃勃，惟我独尊，这样会令考官厌烦。2、教育和培训情况在面试时，考官一般会验证你在简历中所说的是否属实，你所受的教育和培训是否有利于完成你准备的工作。对自己所受的教育和培训要如实回答，不要把自己拔得太高，回答时要谦虚，不可旁若无人，夸夸其谈。3、求职动机，弄清面试者的求职动机，是考官的基本任务之一。大凡有经验的考官，都不会放过考查、验证应试者求职动机的任何机会。对于名利、金钱绝不能表现出崇拜、贪婪的心态，否则，你将被淘汰掉。但也不能显得过于清高，把物质利益贬得不值一提，这样也容易被判定为虚伪或不通人情而被刷掉。4、工作经验，用人单位一般会坚持这样的原则，即在素质能力相当的情况下，工作经验优先。在这部分问题中，考官想知道的是你过去的经验对你要应试的工作之间的匹配性和建设性，所以，你必须把有利于你做好应试工作的经验说清楚，特别要突出和强调其对于做好所需职位的关系，而不要谈论无关紧要的东西。
大家都在问
个人自我介绍幽默风趣，说本人很荣幸来到贵公司，很开心见到各位领导们，你们辛苦了，首先我这个人不是太会说就简单普及一下吧哈，个人很能干，有个性，有上进心，工作上呢我很积极，不管做啥只要用的着我的地方我都会赴汤蹈火在所不辞
