中公，华图，新途径.公务员哪个好
公培训机构很多，各有各的长处优势，但不管在哪学习，重点还是靠自己，要靠平时的练习。
另外选择培训机构首先要选择权威的公务员面试培训机构，通过最正规的途径和开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率；再次了解师资团队力量是否雄厚，一个好的老师会让你的备考事半功倍；最后是否有完善的一体化服务体系，从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，适合自己的就是最好的。
公务员面试培训，是中公教育好还是华图教育好
报地面班的第一天，无比后悔中。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度，一般，真的很一般。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊。所以你要选，考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要，老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说：当分析原因时，你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力，是非常重要的。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动。你谈了三点，全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督。 你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体”。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干）。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场，适应一下环境。如果抽到不好的签，一定要稳住心态。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题。
听大学说中公很好，靠谱吗
算是培训机构中很良心的了。我弟弟就是在那里学习的，他可是个刺儿头，从小不好好学习，勉强考个专科，出去后找不到工作。后来我们就说给他报个IT培训班，就是报的中公的，那边的老师是真的耐心，而且很有方法，把我弟弟搞得服服帖帖的，学习学的特别带劲儿，而且那边包食宿，宿舍条件好，食堂也好，我找我弟的时候跟着他一起吃过，不愧是大公司。当然这些都不重要，重要的是我弟那个状态转变的特别大，后来毕业后找了个1万的工作，我跟我妈都惊呆了！真的是感谢中公啊！
哪个机构辅导事业单位考试比较好
中公教育我觉得还是不错的，小班上课比大班好很多，收费价格的话，中公现在主要是以6人小班课为主，上的课时越长价格就越高，然后上课的人数越多价格就越便宜。环球网校是我最终选择的机构，环球网校教育教学合理，有线上和线下课程，线上课程比较便宜一点，老师的水平普遍较高，不用担心遇到不好的老师。中公教育我觉是一家很不错培训机构，收费价格也很合理，最后我没有选择中公，主要是因为：1.我的基础一般，又不想报大班课，报中公6人小班的课程学习两三个月收费是比较高的，我比较不能接受。2.中公有些很不错的老师，但是也有一般的老师，如果没有遇到好的老师上课，提升是很难的。而环球网校的课堂人数一般在10人以内，网课就更少了，多为1对1，而且价格便宜，性价比非常高。当然每个人的情况都不一样，中公和环球网校都有试听课程，大家可以去试听一下再做决定，选择最合适自己的才最好。
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中公启达教育师资力量雄厚，老师认真负责，是一家非常好的教育培训机构。北京中公启达教育科技有限公司成立于 2010 年。公司创始人团队于1999年开始创业，经过近20年的积累，现已发展成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，并已成功上市，成为A股职业就业培训服务“第一股”。截至2019年4月9日，公司在全国31个省份共设立701家直营分部和学习中心，覆盖全国319个地市；拥有25000余名员工；专职师资+研发人员共计10774名；每年培训学员超过230万人。中公建设工程品牌依托于中公教育庞大的培训资源，整合优秀师资团队与优质课程架构，成立中公教育建设工程考试研究院，以自主教学研发为宗旨，不断发展特色化建工培训理念和手段，使建设工程类考试学习过程变得更简单、更轻松，充满互联网时代的教育魅力，有效帮助学员提高成绩。
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据我身边的案例，我感觉是华图的通过率高，聊到考公这个话题的时候，确实是经常听朋友或者长辈说谁谁谁报的华图，上岸了。这应该跟两个公司性质有关吧，你像我这边根本没有线下的粉笔，很多人报线下班或者那种封闭的，选华图中公这些的远对于粉笔，影响力都不一样。再者，用粉笔的大部分是选网课，也很难有通过率一说吧
