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外贸业务员面试技巧
外贸业务员面试技巧
朋友，你好，我也是做外贸业务的，我的经验是学习了在网上搜的“ 《千万财富之独家绝密教程》”，让我学到很多销售方面的技巧方法，让我很快进入行业，很不错的。
详见网站： qianwancaifu.com
外贸工作怎么写自我评价
自我评价：
1诚信，有良好的团队合作精神，服从安排的领导。
2。真诚的人，待人很好。
3。接受能力，接受挑战的勇气。
4。为积极主动，责任心强，吃苦耐劳。
5。责任感，良好的沟通能力，责任心强的强烈意识。
6。创新精神，能承受压力，具有分析和演示功能的深刻理解。
大概这些。
个人专长，为您的电脑技能，语言，特殊技能，同时也对什么样的产品比较熟悉。
不论是大学或其他资格，如果你希望从事的专业工作，不管你以前从来没有做过生意，哪怕是愿意被编译在简历一定的业务经验，所以概率是相当大的。
你多准备几份简历啊，或者根据你想扔涉及的产品及其他相关内容的公司，然后赶上这款产品的及时的一些基本知识，以方面业务经验。如此高的命中率。
祝你早日找到工作
面试外贸单证员应该怎么准备
那要看你是面试什么方面的单证员，如果是外贸公司的话一般都会问你这么几个问题
1.用英语介绍自己
2.用英语回答面试官的问题，（英语自己练习下）
3.让你解释FOB CIF CFR等贸易术语（书上看看就好了）
4.让你说说整个贸易流程，（流程自己了解下就好了）
5.让你翻译信用证，信用证不会很难的，你可以网上找找信用证自己翻译看看
大家都在问
首先会要你自我介绍，很可能是英语提问和回答，检查你的英文水平。然后问你过往的学习经历和工作经历，取得了哪些证书和成绩。再来问你的个人优缺点，看你的能力和性格适不适合做外贸跟单员。还可能会给你设定一些场景或者工作中遇到的问题 看你的应变能力处理等
我想做外贸跟单员，英语需要达到什么水平
想说一下我的经验，我是商务英语专业，在外贸工作快一年半，刚毕业在一家非常小的外贸公司（约5个人）做文具的跟单，工作5个月后来到一家非常大型的外企做服装贸易，现在准备10月份辞职换行业。 我个人觉得外贸是一个非常繁琐，需要耐心韧性，会刷嘴皮子，要狠得起来，因为要催交期嘛，所以压力有时很大，同时要做好不断上传下达的工作，在贸易公司做跟单，比在工贸一体的公司做稍微跟单会轻松一些，学到的东西也不一样。 现在我来总结一下跟单要具备的素质把： 1、对贸易术语有一定了解 因为和工厂/客人谈报价，运输，结算，生产都需要一些贸易术语，涉及到责任谁担，钱谁付的问题，但是刚入行不懂也有师傅会教你，慢慢也会熟悉起来。 2、要100分的仔细 客人下订单后就要安排打样，生产了。这期间要安排工厂或者自己采购辅料，就拿我们服装来说，衣服上的辅料，扣子，拉链，绳扣，面料，以及尺码颜色等等都需要你根据客人的订单或者BOM表仔细核对； 人非圣人孰能无过，有时候核对一遍还不够，还需要核对三遍到四遍，眼睛都会看花，你想想，万一哪一个料定错了，是不是会导致多余的成本，甚至被领导骂（在外贸这样的情况很多），严重的时候还会影响交期。 3、严格要求邮件交流，每天都要有反馈 作为跟单，要联系下游的工厂和上游的客户，传达信息，期间出现纰漏是要寻找证据的，产品没有完成或者没有按照客户的要求来，究竟是你跟单没有传达清楚，还是工厂没有执行呢，工厂里面的人大多市侩，眼里只有钱和利益，不会跟你讲道理和同情你，出了事要反咬你一口的，有时候你要有超强的逻辑和记忆力，去反驳去争吵，性格内向的人不建议做这行，所以邮件是最好的证据，同时这之间也能体现一个跟单的职业素质了。 跟单是要跟进生产的，产品从原料到成型，有很多的步骤，每一个步骤都可能产生差错，而跟单更多的是在办公室，看不到生产环节的，所以每天都要给工厂负责人打沟通，不断不耐烦地解决问题，和领导汇报进展情况。 4、简单的英文邮件沟通 前后在两家外贸公司工作过，我发现外贸根本不需要你英语有多好，会简单的沟通就可以了，由于国外有时差，基本都是邮件沟通，和见面沟通极少，所以口语用的也少，平时英文邮件用来用去就那几个句型和单词，作为英语专业在大学期间过了专八，唯一的作用是我第二家公司的敲门砖，平时锻炼不到，一年下来发现自己的英语反而退步了。 5、海关报关和船运的知识 货物生产完成后就要安排出运了，这时候需要联系货代订舱，制作发票、箱单、报关单等等单证，基本公司里面的前辈会教会你的，经历过一次以后就会驾轻就熟了，还包括后期的出口退税等单据安排。 以上是我做外贸跟单的经验，一年半下来经历了很多，学到了很多，跟好一个订单远不止表面上说的那么容易的，除非你对生产管理或者某一个产品非常的热爱，想要去做好，了解产品的构造结构，并致力于开发一代的产品，并去说服你的客人来了解产品并下订单，否则很难坚持下去。
英语专业，想进外贸、外企，考什么证比较好
有专四基本可以了 其他证书的话报关员证的含金量很高 有条件的可以考虑考下来
大家都在问
1. 要谦虚。在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 2. 要机智应变。面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。 3. 认真礼貌地回答问题。如：应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方。 4.要扬长避短。在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。 5.显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。 6. 服饰要得体。服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时，着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己 的职业相协调，能体现自己的个性和职业特点。 7.遵守时间。守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一个社会人要遵守的起码的礼仪。 8.表情要自然，动作要得体。进门时，不要紧张，表情越自然越好。 9. 面试前要准备好英文的自我介绍以及面试官可能会用英文提问哪些问题，自己要事先想好如何回答。
