有问题就有答案
自我评价求职自我评价怎么写
2021-09-30
面试时自己工作经验不足，该怎么处理
还没有人回答
大学毕业生没工作经验可以做什么工作
大学毕业生都没有工作经验。我的建议是：1，找工作。和所学专业相关的、自己喜欢的和自己能接受的都可以。千万别耽误，毕业后不工作留下空档期，将来公司录用时会留下不好印象。2，不是干什么，而是您么干。参加工作后，要用心干好每件事，包括打杂也别小看。我们公司有不少人，连个也不会打。多干，在干的过程中发现问题解决问题。3，不会就学，勤于思考。学校学的远远不够，要边工作边学习。在学习的过程中总结思考，提高自己判断能力和解决问题的能力。供参考。
辞职重新找工作简历怎么写
大家好我是香草紫苏，职场达人，头条问答达人，分享职场干货心得。岁末年关，是一年辞职跳槽的高峰期，许多人会选择在新年伊始的时间，开始一份新的工作，新的选择，新的征程。对于已经步入社会，褪去学生青涩的职场人来讲，没有了假期，没有了安逸的环境和定时定额的生活费，所有的一切都必须独自承担，辞职，就成了一个至关重要影响重大的决定。简历是求职的第一步，一份好的简历可以带给你更好的工作机会，也可能从此改变你整个职业生涯的发展。所以，与初生牛犊不怕虎的应届毕业生相比，职场人辞职再求职时，简历的内容就要充实、饱满和慎重的多。再就业简历的核心要点：第一，基本信息。比如年龄，学历，，求职意向等等，必须要写清楚。这个和应届生区别不大，个人基本信息是HR从简历中获取的第一信息，第二，工作经历。包括曾就职的公司、职位、权责范围、主要工作职责和成绩。无论你之前有几份工作经历，都要在简历上有所侧重的呈现出来，这个一个求职者态度端正认真的表现。可以重点写写与本次求职岗位相关的工作经历，取得的成绩和相对于具备的能力素质等。这一部分是简历的核心内容，一定要认真对待，充分展示自己的工作经验和工作能力与本岗位的匹配度。第三，项目经历。 专项工作的经验和胜任能力。这部分内容是锦上添花的部分，如果在之前的工作中有单独操作过专门的项目或者专项工作，一定要记得单独列出来，非常加分的部分。第四，个人评价。个人对自我比较客观清晰的评价。这部分，主要是是一个人自我认知和优势展现的机会。比如你所拥有的知识、技能、能力和个人特质等。一份完整的简历还包括教育经历，证书情况等其他辅助增加竞争力的部分。最后一个问题，找工作的途径，目前是有很多的。网络招聘，网站投递，企业内推，公众号微博豆瓣知乎等等公开渠道都可以成为找工作的途径。 最好最快的还是网络招聘，通过招聘网站来进行投递，当然，如果是大企业的话，内推的效率是最快的。最后的最后，祝大家在新的一年，顺利找到自己心仪的工作，事业高升！作者简介：我是香草紫苏，欢迎点击头像关注我的头条号“香草紫苏”，专注职场干货分享，和我一起，让职场更有力量！2019依旧加油~
面试中如何谈自己性格上的缺点和不足
有三点需要注意。一是围绕招聘单位需要员工的标准谈，如招销售员，谈你的不足，可以讲自己有自来熟的缺点。二是把握好尺寸，不要过份。如招聘人事管理专员，谈自己的不足，就讲自己做事有点较真即可，说的过头了，就成了钻牛角尖，凿死卯子了。三是尽量与自己的实际情况贴点边。不然上岗后反差太大也麻烦。总之就是围绕目的谈，事先应有所准备。你认为呢？就像图中的小花一样，不管条件多差也要开出自己的美丽来。
面对面试官，我应该怎么介绍自己
您好！我是一名HR，几乎每个公司的面试开场第一句话都是请你做自我介绍，而一个高质量的自我介绍，可以给整场面试奠定一个基调。该怎么介绍自己？下面我说说自己的一些心得体会。一、介绍自己的基本信息这个是最基本的要素，包括你的姓名、你来自哪里、是应届毕业生（毕业院校、学历）或者是有几年工作经验、你的岗位是什么等等。这些基本信息虽然有，介绍时首先说明的原因是出于人的传统，要求我们自报家门，这也属于对面试官的一种尊重。二、毕业生介绍学校情况如果是应届毕业生，可以介绍下自己在校期间的一些情况，例如你的学业成绩、参加过的学生工作、获得过的主要的荣誉及证书、相关的实习经历等。这些内容是你在校期间表现优异的最好证明。三、社会人员介绍主要的工作履历如果是社会人员，我觉得读书时期的情况不应该是重点，而是工作以后主要的履历情况。包括你工作过哪几家主要的公司、离开的原因是什么、参与过的主要项目，自己比较擅长的工作模块等。这些内容是你能够胜任岗位最好的证明。四、阐述下自己的职业规划看自我介绍环节，面试官给你余留的时间，如果时间设定允许你比较久，你还可以补充阐述下你自己的职业规划内容。例如你的职业优势、劣势，你的职业规划目标（短期、中期、长期）、这个岗位的原因等等。五、补充自己的家庭情况等其他信息某些情况下，你还可以向面试官补充介绍你自己的家庭情况。例如你是本地人，没有租房等经济负担或者交通也很便利，对面试官来说你也许就是客观条件上比较有优势的候选人了。以上是我的一些干货建议，其中一、二、三这几项是基本要说的内容，四、五两项可以根据面试情况来决定是否要再介绍。希望对大家有帮助！感谢悟空老师的推送，@悟空推送欢迎关注我，@丁路遥知事
什么都不会的应届生怎么找工作
谢邀！什么都不会的应届生该怎么找工作？首先要确定你必须是拿到的“应届毕业生”。其实，应届毕业生，完全不必太在乎有没有工作经验这个问题，因为所有的面试官都知道你实际情况的，大学生刚出校园没有工作经验是一件很正常的情况。他们不会太过于关注这方面，如实回答即可。当然，面试官不是说不在乎这个问题，如果你有项目经验，你完全可以大大方方的说出来，面试官肯定会给你加分的。面试时候该怎么说呢？在面试的时候应该准备充分，自信的展现自我，不要紧张怯场，要知道，自信来源于生活，自信体现能力，你的面试表现就能证明在日常生活中你是一个怎么样的人。其次，在面试的时候切忌冷场，不要以为主要是让面试官来提问，你可以说说自身的各方面。其实，留给每个面试者的时间是非常短暂的，如果你有一些项目经验，可以谈谈你的项目经验，对于技术类的面试，这些东西尤为重要，例如程序员等等。如果没有项目经验，可以谈谈你的实习经历，打工经历，或者在工作中你得到了什么，这也是你个人能力以及学习效率的体现。如果连这类经历都没有，你也可以谈谈你的校园生活，例如，加入了哪哪的实验室，领导过社团活动，组织了哪些比赛，获得了哪些奖项，有没有入党，获得过奖学金没有，是不是优秀班干部。如果连这些也没有，最不济你也可以谈谈你对未来工作的期望，想获得什么职位，薪资福利待遇的要求，甚至你也可以谈谈你对公司未来发展的建议等等。如果你连最后一项都不能做到，只能说你并不是一个合格的应届生。
