有问题就有答案
阿里巴巴阿里学院的电子商务外贸专员是做什么的有没有前途
名字是:外贸专员,应该是卖阿里服务(外贸网站推广)的销售人员,
大概会问的问题如下
一、关于你自己的基本信息
比如1.自我介绍(这个虽然简历都有,但是,通过询问和你自述的,看个人表达的能力如何)(要答委婉表达你光辉的一面)
2、实习的经历,如果有的话。这个问题是为了解你处理事情的方法。(回答你遇到什么问题,最后怎么样成功解决)
3、兴趣爱号,从这个方面去看你的追求(答一些你喜欢运动,挑战,还有一些集体活动(暗示他们你有团队精神)
4、家庭背景,在学校是否是班干部或学生干部,目的是从侧面了解你的人际关系(真实情况)
5、可能随意问一些有关时事和外贸行业的情况,这个是为了看你是否善于表达,并有强烈的事业心(对个对销售人员很重要,就答一些你了解的时事和积极的观点)
二、有关阿里
1、你对阿里的了解是多少?(这个比较泛,没有标准答案)
2、你了解阿里的“精神”吗?等等,这些是为了解你对他们的企业文化是否有认同感(答一些他们在行业内取得的成绩,以及协作的重要性,等)
3、对B2B,B2C,这些电子商务,你个人的想法(这个你要去搜集资料)
三、职业方面的技能
1、英文水平
2、对营销的了解
3、计算机技能
4、文书表达
5、其它阿里要求的技能
说明一下,阿里一般来说,选人的程序,都有下面这些
1、会撒一个大网,在学校,网上,人才市场,等多种去找他的潜在候选人。
2、最后统一面试,排除一部分条件不符合的,
3、再有一些“考试”和职业技能测试的客观题(一些保险公司,和大公司的作法),把一些适合这个岗位的人员挑出来。
4、较专业的面试(这个时候可能是这个岗位的主管面试,而不是人力资源部门面试)
5、选出合格的人
当然,上岗前还有岗前培训。所以,如果你是一个好苗子,但是专业知识还不是很懂,就不能装懂,只能真实回答,而不能为了给好印象,就装懂,这样可能适得其反。
把上面的问题回答的思绪弄清一下,明天也有一点准备。我了解的情况是几年前的情况,不知道现在有没有改变,希望对你有点参考作用。
祝你好运。
大家都在问
外贸跟单员一般会有以下问题:一、各职位通用类1、针对简历上的基本信息的质疑,姓名或公司名不名而用某某、先生/女士来代替,中文简历写英文名字,时间不连贯或重叠2、住得远不远。如果住得远,那么您要认真考虑对策,例如可以搬迁、以前公司上班更远等,否则面试官会担心您路远而坚持不下来从而优先录用别人。3、婚姻状况是最常被问到的,大龄未婚女生可能会被问到何时结婚的打算(企业可能担心很快面临生育问题),这样的问题要慎重作答,或者索性说离婚了两三年内不考虑结婚,一般来说这种职位不会特意去调查婚姻情况,如果面试官再问什么原因离婚一类的,您可以直接拒绝回答了(这是更隐私的、与工作无关的东西)。已婚的女生可能会被问到小孩的的问题,企业会担心您要照顾小孩,工作受影响,因此要慎重作答。总之,想要这样的职位,就要想办法让对方没有顾虑,这样您才有优先被录用的机会。4、求职意向的问题,请问您对公司有多少了解?建议提前上网查询公司背景、产品等信息,否则面试官会认为您不重视、意向不高。5、如果是应届生,会问您的兴趣爱好、喜欢或讨厌哪种类型的人、职业发展规划、以前生活或学习中遇到过的困难、吃过什么苦等等,从而了解您的价值观、品性。心态、价值观类的问题,通常是对于加班加点、责任承担、吃苦耐劳、稳定性等方面的提问,举例:(1)您对有什么看法?建议持否定观点。因为一般企业都是绩效导向的,更注重员工先做出成绩来再给予相应的回报,而不是还没开始做或者开始做了但还没做出成绩来就频繁提要求。当进入正式谈薪资阶段时,也是这样,不要以市面上外贸跟单很多人拿多少去谈,而要谈自己擅长哪些,哪方面能给公司带来什么样的价值,哪些更适合公司,某方面虽然不足,例如产品不熟,但会抽出个人时间加班加点来学习、研究产品,尽快上手。(2)当您正处于热恋中,而公司正好有个重大的晋升机会,您时间不够用时,您会放弃晋升机会吗?面对这样的问题,建议您如实作答,否则违心回答而被录用,很可能因为不适应企业文化而被淘汰,浪费双方的时间。这样的公司通常会加班加点、注重实干型的人员,如果您有家庭牵挂、想过朝九晚六的准时上下班的生活,建议放弃这样的机会。如果是折衷的回答,例如我会合理安排时间,把工作、生活的关系处理好,那么最好能有具体的方案措施,或者列举以前成功的案例,否则很难轻易获得面试官的认可。(3)您简历中的自我评价是,能够承担压力,吃苦耐劳,但我看到每个人的简历中都这样评价自己哦,您能解释下吗?或者举个例子来证明下。建议您REVIEW一下您的简历,凡是您写上去的东西,最好都要经得起考证,不能随便摘抄别人的东西,事先想好应对方法,那么面试时别人问起来,您就可以从容应对了,即使您讲的不是事实,但听起来还真是那么回事就行了。6、专业不对口的问题。应届生转行一定要慎重作答,有两三年以上相关经验的专业倒不是很重要。通过书面测试的有没有资历证书也不是很重要。能通知您来面试,就代表着专业不对口问题并不是很严重,还有机会,但一定要慎重作答,打消面试官的顾虑。7、面试接近尾声时,公司会问您还有什么想了解的,总结下您的感受,还有什么顾虑或者不清楚的没有?一般来说,公司方主动做一个全面介绍的,是专业的态度,且您有较大被录用的机会。擅于提问,也能给自己加分,面试官也能了解到您所关注问题的层次(先问薪资和先问企业文化、发展前景等就反映了层次的差别),您的顾虑也反映着您的求职意向(有顾虑的问题被面试官解答后,最好给予积极反应,否则面试官可能会认为您顾虑未消,意向不强),这时如果还想继续了解,最好把薪资的问题压到最后,通常了解完了面试官会主动跟您谈薪资。二、结合简历,针对具体工作经验的问题,侧重点在工作经验和能力1、工作部门、职位不明确的,会被质疑2、针对工作内容的问题,会更深入的了解以前公司的部门结构、职责分工、作业模式、业务量、作业流程、是否有用专门的系统平台、是否有参展经历、报价有何技巧、是否需要推荐产品(如果有推荐,可能会问推荐产品的技巧)、客户管理措略等,针对以前所做产品的问题(旨在了解您对产品的专业度)。建议您先反思、总结以前的工作,把一些能突出自己能力的技巧、经验总结出来。3、以前的薪资结构(基本工资可以如实作答,奖金提成可以大概说下,涉及商业秘密的可以回避,业务量和提成额的比例要符合逻辑)4、针对挑战精神、业务能力的问题要慎重作答,最好先了解清楚这个职位的定位或主要职责,如果这个职位不要求开拓客源或推荐产品,而您表现得挑战精神很强,发展规划也是急于提升、急于挑战高薪,那么可能会导致您落选。公司要招的是最合适的人,而不是最优秀的人,所以业务能力太强的人,面试官很难相信他/她会甘于做跟单。如果有自己做生意的经历或打算,简历或面试中最好不要体现出来,有些企业是很忌讳有自营风险的人,担心会把公司订单拉走自己做。
大家都在问
英文的自我介绍,主要看你口语能不能说。有些变态公司可能会一问一答,我面试过一个公司,全是英语面试,哎,惭愧。还有外贸出口或进口的流程,信用证的流程,还有的会让你翻译一个询盘或回盘。也有的让你写封开发信。付款安全问题也经常考到,还有千万不要说自己没有经验,外贸这一行,没有经验是很难进门的,你就忽悠他说你有经验,只要你准备充分,面试官看不出来的,他们也是人!
大家都在问
同事们好,我叫XXX,毕业于**大学,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!兴趣爱好是打篮球、跳高、跳远等,初来乍到,期望同事们多多关照!
大家都在问
不要紧张,直接去就是了.关键的是通过这次interview,以后你就知道主要准备哪些事了. 对了,很多职位招聘要求比较高,而实际录用时并非那回事,你去了也许就录用你了呢! 要说准备工作嘛,你现在除了多背点单词外,把见面要说的几句问候语准备一下,再把自我介绍(什么毕业的,做了哪些工作,主要工作成绩等),一定要表达出主要的词意. 有的考官自己并懂的英语,你自己说的时候对方不一定听得懂. 最后,英语助理有时候就是协助翻译一些文件,金山词霸是够用的了.
大家都在问
是的1. 其实性格内向,与做这行业问题不大, 因为这行业都需要细心,不太多涉及交际能力。特别是外贸是需要踏实。2. 主要看你经验了和公司了。这个工作都是死工资。外贸业务还有提成,看你业绩了。只要你勤奋努力,应该不错的。 如果是单证,跟单,熟练了谁都能做,谁做都一样,会计年限越久越吃香。3. 应该是从出纳做起吧。工作面试账务部,以后就有机会。4. 工作前不需要补什么专业知识,因为工作面试也不会太多考你那些理论。只用英语准备点自我介绍就好了。 工作之后,勤学好问就OK了。以上是自己的观点,和心得, 希望能帮。
有谁明白!!实力强外贸网络推广,外贸网络推广主要有什么内容都来说说
现在做这个的挺多的,我刚开始合作一个月,反响还挺好的,很开心。而且他们服务也很好,有什么问题马上给你解决,期待后期的效果
业务员面试的个人简历怎么写,最好写一篇范文给我
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个人简历
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
个人简历范文选登
毕业生个人简历
姓名:×××
性 别:男 公司×××××××××
出生日期:19××年××月××日 家庭×××××××××
地 址:某省科技职业学院xxxx# 手机 :×××××××××
邮 编:×××
求职意向:销售部主管
工作经历总结
非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历
2×××年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。
教育经历
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。
所获奖励
1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号
培训经历
2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试
2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试
外语水平
可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件
简历是用人单位了解你的窗口,一份好的简历会为你创造面试机会,同时也给你信心,为面试和求职全过程做好准备。
制作简历的核心技巧:
精 心:可......
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--> 个人毕业简历的写法及应注意的问题
个人简历
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
个人简历范文选登
毕业生个人简历
姓名:×××
性 别:男 公司×××××××××
出生日期:19××年××月××日 家庭×××××××××
地 址:某省科技职业学院xxxx# 手机 :×××××××××
邮 编:×××
求职意向:销售部主管
工作经历总结
非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历
2×××年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。
教育经历
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。
所获奖励
1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号
培训经历
2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试
2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试
外语水平
可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件
简历是用人单位了解你的窗口,一份好的简历会为你创造面试机会,同时也给你信心,为面试和求职全过程做好准备。
制作简历的核心技巧:
精 心:可......
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