招聘个人站长一名
▋▋-个人站长想进入电子商务B2C外贸公司深造吗？
机会来了，(不影响你经营个人网站)：
职位描述：
* 英文SEO工作，负责英文网站栏目的日常维护和监管，注册域名和简单的管理服务器。
* 熟悉了解网民需求；熟悉网民群体的基本情况；了解网站策划、网站推广、搜索优化、等相关知识。
* 对互联网行业有充分的了解和认识，熟悉网站项目建设、运维流程及相关的跨部门合作事项。
* 具有较高新闻敏感度和政策把关能力，具备对信息、专题、服务、活动等策划、内容收集、整理、编辑和优化改造能力。
* 学历不限，英语四级以上。
待遇2-3K,另外包住宿和午餐，每天八小时，每周五天。
公司名称：南京水晶鞋信息科技有限公司
公司地址：南京市雨花台区卡子门大街2-7号二楼
1872266905
亚马逊招聘条件
1.1年以上亚马逊Amazon运营、销售经验,对数字敏感;
外贸人才招聘难,大家都通过什么渠道招外贸业务员的
有一定工作经验的外贸业务员，薪资比较高，并且作为业务员要熟悉行业、产品等情况，从新换其他公司做外贸业务的话，要从新熟悉业务，新公司比较难开出他们原先公司的工资，因此，外贸业务员的工作稳定性是比较强，导致比较难招聘。
外贸业务员呢，一般是通过校园招聘，自主培养，否则直接外招，不太好招的。或者，去同行业别的公司去挖墙角。但是得开得出他们原先相近水平的工资。
像我们公司的话呢， 以前是用智联招聘，后来感觉不是很精准，经常推荐一些莫名其妙的岗位。现在主要是从外贸圈APP上找人才的，这个上面的外贸人才还挺多的，而且 比较精准，能省不少时间。
希望我的回答可以帮到你，另外，我们公司也是做外贸的，可以多交流交流。
外贸公司有哪些职位招聘
主要有以下职位： 外贸业务员：主要负责与国外客户谈生意的，拉单的。 跟单员：主要负责谈成生意以后的工作的，其中有与工厂下单，货代公司的联系，单证的制作。 单证员：负责的工作主要是跟单员的分工而已，主要是负责单证制作的。
外贸公司招聘的流程
首先是了解清楚你要招聘的岗位是需要怎样的人才！要做岗位胜任力模型的构建，然后根据模型找符合的人才。建立了岗位模型之后，就可以在各大平台收集简历了。
招聘外贸业务员有什么技巧吗
作为一个混迹外贸圈二十年的老鸟，我来回答下：1、学历和专业筛选：根据招聘岗位的不同和获客渠道的不同，对外语能力的要求也不同。以英语为例，正常本科六级，如果外语只是停留在收发下邮件，看看客户资料，可以适当放宽到四级。其他语种可以参考；专业方面，建议优先选择和你业务相关的本专业学生。很多外贸公司在招聘时会有个误区，喜欢招外贸专业或者英语专业的学生，结果招进来以后一点儿专业知识都没有，后面很容易出错。有专业的大学生多少具备英语底子，再提高会比较快。而纯贸易或者英语系的，再去学专业就很麻烦。2、工作经验和能力：在招聘业务员时，最好配备两三个人，有测试语言能力的，有测试专业知识的。我是服装外贸，曾经面试过一个来高级业务员的人，他自称精通服装外贸，经验很足。可我随便问了他几个服装部位的简写和写邮件时的简写，他就露馅了。比如在服装中，WB是waistband，腰头的意思，在写邮件时，ASAP是as soon as possible，立刻马上的意思。如果这些都不知道，可以判断基本上没有接触过外贸服装；3、人品和背景调查：做外贸如果想搞点儿油水出来，实在太容易了。在招聘较高职位的时候，一定要关注者的人品。也有些人善于伪装，扮猪吃老虎，这时需要做详尽的背景调查，以便于有准确的把握。以上，供您参考，谢谢。
