跨境电商基本工资（跨境电商工资多少钱一个月）

跨境电商业务员一个月提成多少

每个公司的薪水制度不一样，多数公司业务员的月薪是由底薪+提成+奖金的构成，提成的多少取决于业务员当月的业绩，另外如果公司给的底薪高，提成点数相对会低一些;如果底薪低，提成点数就会偏高一点，总的来说影响一个业务员月薪的多少不是由单一因素决定的，跟产品利润，公司规模，地域经济状况都有关，每个人只需要关注每个月最终拿到手的是多少钱就可以了

有半年淘宝运营经验，去面试跨境电商运营助理，给我开了7500的底薪，算高吗

在哪个公司，我也想去

电商运营在上海好找工作吗，具体工作内容有哪些

上海其实在电商这块一直是落后于其他大型城市的，不过由于PDD落户于上海，才使得上海电商行业有了一定的发展。我觉得电商运营其实是比较好找工作的，在上海也是，因为电商已经可以算是在全国遍地开花了，我看新闻联播介绍说，好多地方都开启了电商直播，那这个就是需要电商运营了，电商运营分为好多类型，有产品运营，商家运营，广告运营，直播运营，社群运营等等。

应届生做跨境电商底薪多少正常

3000最少

广州做跨境电商运营试用期底薪5000，转正6000是不是低了

如果是底薪 还能接受，如果是固定工资就算了吧，运营主要是靠提点来的，底薪也就这样，关键是提点，有提点才有上升空间

在深圳做跨境电商采购有1年多了，工资才6000，快呆不下去了，怎么办

今日头条

昨天面试了跨境电商小公司，试用期2700一个人经营一个淘宝店，都是新店，大家觉得咋样

曾经有个朋友也是去面试这样的公司，然后公司给的是底薪加店铺抽成的。这个店铺就由你来负责，然后货物由公司供给，需要广告费找公司申请。到时候扣掉成本后，剩下的利润自己跟公司按约定的比例来分。一开始他觉得这种还是不错的，只要自己肯努力，最后拿到的钱绝对比拿死工资来的高，所以他很快就答应了这种。后来经过大半年的努力后，他才发现这其中是有猫腻的。首先一点公司的广告费不是你想申请就能申请的，除非自己的店铺有产生非常大的利润，公司才会给予适当的广告投入。换句话说，你得先做出业绩后，公司才会给你投广告费。那么前期就需要熬，而且品类的话也是公司规定好的，并不是说你想卖什么产品就能卖什么产品。如果自己选到一些不好买的产品，那么这个店铺基本上也就做不起来了。后来他折腾了大半年之后，每个月拿到手的工资，也就底薪加一点点的提成吧，总的算起来还没达到5000块。所以这种有好处也有坏处，但是真正能赚到钱的员工并不多，这不仅需要员工有很强的运营能力，还需要能拿到好卖的产品。但是这些好卖的产品，公司往往会给那些老员工，新员工的话都很难拿到这些产品。拿不到这些好的产品，店铺就卖不动，卖不动的话也就没有广告投入。结果每个月就只能拿到保低工资，根本就没有什么业绩提成。想要接受这种模式，你得先清楚自己的运营能力如何，还有了解清楚公司具体给你安排的品类是什么，如果是好卖的可以考虑，要是不好卖的话那就不要考虑了。现在的电商除了考验产品是否好卖，还考验的是广告投入，如果两个都没有的话，那一个店铺想要从零做起来是非常难的。

两份工作，一份是百货加盟公司12k双休，一份跨境电商6k底薪加提成，该如何选

不好说，我不知道百货加盟公司是什么公司？跨境电商产品岗一般来说接触的厂家比较多，做久了自己会有一些资源，如果不是很差钱，以后自己想当老板，个人认为这个职位对以后发展帮助很大。