有问题就有答案
想做一次性包装袋的零售、批发生意，有行业大佬能指导一下么
1:要懂法律法规，国家对销售一次性塑料膜袋有新的法律法规，不学习新版限塑令，小心会违法。2:商机来了。可降解类的环保产品机会来了。不让用不可降解塑料袋，那以后拿什么送外卖？意见要求，在餐饮外卖领域推广使用符合性能和食品安全要求的秸秆覆膜餐盒等生物基产品、可降解塑料袋等替代产品。3:商贸批发市场是线下主要渠道，但线上也要开通（天线）4:广泛开拓分销渠道5:代理质量好价格优品质优的厂家直销产品6:一次性包装膜袋用量大，PE,PP膜属于石化产品价格波动大，注意库存。7:批发利润薄，建议增加塑料彩印包装，纸包装。零售和定制。7:向中小超市批发市场提供印刷通用标识，特别色彩标识的环保袋增加客户粘性！请参考附件学习下《新版限塑令》国家、生态环境部19日印发《关于进一步加强塑料污染治理的意见》，明确了未来一段时间内塑料污染治理的具体时间表和路线图。意见提出，禁止生产和销售厚度小于0.025毫米的超薄塑料购物袋、厚度小于0.01毫米的聚乙烯农用地膜。禁止以医疗废物为原料制造塑料制品。全面禁止废塑料进口。到2020年底，禁止生产和销售一次性发泡塑料餐具、一次性塑料棉签；禁止生产含塑料微珠的日化产品。到2022年底，禁止销售含塑料微珠的日化产品。其中，饱受争议的一次性发泡塑料餐具，如今再度迎来禁令，这次真的要禁止了。据了解，一次性发泡塑料餐具最早于1986年开始在铁路上使用，由于废弃的餐盒严重破坏铁路沿线生态和景观，原铁道部于1995年5月起全面禁止在铁路站车使用发泡餐具。到1999年，原国家经贸委发布了《淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录》(国家经贸委令第6号)，其中对一次性发泡塑料餐具限期在2000年底前淘汰。不过，到2013年，国家调整《产业结构调整指导目录(2011年本)》在淘汰类产品目录中删除了一次性发泡塑料餐具。一次性发泡塑料餐具从1999年起被禁14年之后重新回归市场。外卖、快递行业迎来限塑令近年来，电商、快递、外卖等新兴业态带来的快递塑料包装、外卖塑料餐具等的消耗量快速上升，引起了社会广泛关注。对此，意见提出了在电商、快递、外卖等领域逐步禁限部分塑料包装物使用的具体要求。——今年底，这些城市外卖禁用不可降解塑料袋意见提出，到2020年底，直辖市、省会城市、计划单列市城市建成区的商场、超市、药店、书店等场所以及餐饮打包外卖服务和各类展会活动，禁止使用不可降解塑料袋，集贸市场规范和限制使用不可降解塑料袋。到2022年底，实施范围扩大至全部地级以上城市建成区和沿海地区县城建成区。到2025年底，上述区域的集贸市场禁止使用不可降解塑料袋。——今年底，餐饮行业禁止使用不可降解一次性塑料吸管对于一次性塑料餐具，意见提出，到2020年底，全国范围餐饮行业禁止使用不可降解一次性塑料吸管；地级以上城市建成区、景区景点的餐饮堂食服务，禁止使用不可降解一次性塑料餐具。到2025年，地级以上城市餐饮外卖领域不可降解一次性塑料餐具消耗强度下降30%。
今年20，在一家电商公司当淘宝仓库打包员，不包吃月薪3200，有发展前景没
谢邀请。我觉得这种情况需要看你肯不肯学习，你现在没有社会工作经验，在电商做仓库管理理员，就是你说的打单员，你的上头职位是什么呢？肯定就系统接订单人员，她在接到客户下达订单命令后，会给仓库保管员下达配货通知单，保管员再根据订单需求去配货打包好，送到出货平台，让货车把货品发出，这是一整套的工作流程，这些工作流程都弄懂之后，你也可以做电商分站点主任职位的工作，这样你的工资待遇自然就会有提高。这需要你自己去专研和学习，只要自己技能过硬，到时候是钱会去找你，而不是你去找钱，钱去找你容易，你去找钱很难，就是这个道理。说直白一些，就是需要你自己有坚定学习的恒心，提高自己本领的决心，钱才会去找你，如果你没有其他技能，你到处跳槽去找工资高的工作，就算你找到下家公司又能怎样呢？再好的工作，你胜任不了，还是会是和现在同样的结果，甚至工资会更低………
淘宝店倒闭，卖家去找工作，仓库打包都被拒，为什么呢
我之前在浙江上班，做过阿里巴巴，做过天猫，做过淘宝，做过京东，做过苏宁，做了有十年左右吧，都是在公司帮做，没有自己做过，因为实在是能力资金有限。小孩子大概6岁左右的时候，因为读书问题，考虑要回县城老家了，在老家这边考察了一下，几乎没有做电商的，都是工厂，好吧那就转型吧，看看车间的岗位貌似我只能做PMC,品控,仓管这类工作了，然后我就去找了仓库主管的工作，毕竟之前做电商主管除了管客服还管着仓管，ERP软件的都非常熟系。写简历嘛肯定不要写什么培训淘宝客服之类的了，毕竟不相关，就主要说说怎么优化ERP功能和仓库管理发货流程就差不多了，有了这样的简历和经验是比较容易找到仓管的工作的，但是仓管的工资都比较低，2500-3500之间，仓库主管也好不到哪里去，我找过3000的仓库主管，后面找到一个给5500的大厂，因为之前管电商仓库只是偶尔管理一下，而且就一个发货仓库，3个人左右，去那种有原料，半成品，成品，耗材分类的大厂仓库还是有点担心自己能力跟不上。没办法不干也得干，好在我自己也好琢磨，2个月就把仓库理顺了，发现了公司不少管理漏洞，制定了符合公司要求的仓库管理制度，进一步优化ERP等出库流程，搞得经理老板都非常满意，做了半年后因为要回老家就离职了。回县城老家仓库主管工资有点惨不忍睹，2800一个月，早8点到晚八点，一周一休，什么险什么金没有，也没有年假，工作累又不赚钱，转到其他厂想做PMC，也是2800左右的工资。后面收入完全不能养活自己和小孩就转型出来自己做点小生意了。所以我给你的建议：假如你现在还年轻我建议你还是做有关电商的工作，就算做客服开始也可以，多去几个企业做做，那么年轻做仓管还是太早了，尽量做有点技术含量的工作，做仓管或者打包工资比较低，还不如去送外卖什么的，希望能帮到你吧。
新手做电商应该知道哪些知识
勤劳 付出 让利 和组织上乘优质的商品 而且有服务跟踪意识……
