有问题就有答案
出国旅游做网红直播，是否可以赚钱
您好，我是湖州风儿，经常去国外旅游。我想要分享一下我的看法。出国旅游一边游山玩水一边做直播赚钱，这是许多人的理想生活。我也看过许多一边直播一边旅游，并且从事这个旅游直播工作的人，他们做的很成功。还有出书的，让人羡慕。要想做直播赚钱旅游，首先要做到做好功课。各种直播软件、硬件，直播中存在问题该如何应对。其次，选择好的线路。第三，选择取巧的直播内容，别人没有发现的一些细节才能吸粉。还有，就是要做好各种准备工作，把它当做一份事业去做，用心，不怕苦不怕累才能做好这一块领域。也许，在别人眼里，一边玩一边直播赚钱，很惬意，我想，他们背后所做的努力所吃得苦，是没有进入这个行业的人不能想象的。做任何事，都是辛苦的。（图片拍摄于梵蒂冈圣彼得大教堂）我喜欢旅游，喜欢纯粹的玩，直播赚钱，我做不了。希望通过你的努力，能做到。祝你成功。
在国外工地工作是什么感受
在非洲肯尼亚的一处建筑工地上，一名普通的工人一个月工资是1.5万元，而工地上的肯尼亚当地人，每个月的工资只有800元左右。在国外工地工作，最大的感受就是工资比当地人要高出很多。回想以前，在国内如果在大街上看到一个外国人，还感觉到很稀奇。随着时代在不停的发展，现如今，有很多人都选择到外国务工。和国内相比，在国外的工地上工作就会有很多不同之处，接下来我就总结一下：在国外工地上工作的五点感受。一、在国外的工地上工作，工资要比国内的工地上高一些按照目前情况，在国内的工地上，普通员工每天的工资为300元左右。但是在国外的工地上，比如在非洲肯尼亚就有很多人承建的项目，在这些工地上，普通的员工每个月的工资为15000元左右。很多人之所以会选择远离亲人去遥远的国外打工，最主要的一个原因就是奔着高工资去的。如果在国外的工地上打工，工资不比国内高的话，那么我相信就没人会选选择抛家舍业的去国外的工地上打工了。二、在国外工地上工作的员工能存得住钱在国内的建筑工地上，有很多员工每天的工资也都是三四百元，平均算下来，一个月也有差不多一万元的工资。虽然看起来每个月有一万元的工资，但是在工地上辛苦干了一年，到年底的时候有很多人也只是带了两三万块钱回家过节，甚至有些人连两三万块钱都带不回来。我有一个邻居40岁了，是在建筑工地上从事架子工，每天的工资是400元，一个月至少也能干到25天的活。他已经在建筑工地上打了差不多十年的工，按理说也应该赚了很多的钱，但直到现在，老家的房子还没有建起来，主要的原因就是他存不住钱。有很多建筑工地上的员工和我的这个邻居差不多，虽然每个月的工资收入看起来还不错，但却存不住钱。主要的原因就是建筑工地上都是彼此认识的人，辛苦干了一天，晚上大家伙就喜欢喝点小酒。如果是下雨天几个人还会结伴出去逛逛街，所以一年到头，工资的收入有一半都花在了吃喝玩乐上面。如果是在国外的工地上打工，花销就会小很多，工资基本上全部都能存得下来。首先，在国外工地上，工人基本上都是包吃包住的。其次，国外的工地上对于员工的管理是很严格的，下班没事的时候只可以在工地附近活动，不允许一个人偷偷的跑出去乱逛，如果是节假日可以向工头请假外出逛一逛，但必须按规定时间返回，要不然就会被批评和罚钱。正因为在国外工地上打工的员工外出机会很少，所以花钱的地方也就少了很多。还有就是国外的工地很多都是半年或者一年才发一次工资，这样的工资发放更能使得员工存得住钱。还有最重要的一点就是：很多去国外工地上打工的人，目的就是为了多赚一些钱，所以在国外也不会乱花钱。三、在国外工地上工作，需要忍受思念家乡和亲人的痛苦在国内的建筑工地上打工通常每年至少都会回家一次，如果遇到家中有急事，也可以请假，现在交通都很方便，基本上两天之内都能到家。但如果是在国外的建筑工地上工作，想要回家就不是那么方便了。毕竟是出国打工，所以很多时候签的劳务合同至少都是两年起步，甚至有的人还是签了三年或者五年。因为签的时间越长赚的钱就越多，有的人为了多赚一些钱，就会在国外的工地上多干几年。远在异国他乡的建筑工地上，每到逢年过节就会特别的想念亲人，长时间的见不到亲人，就会让人的心里很难受，这也是在国外工地上打工让人感触最深的事。四、在国外的工地上打工，工作环境会让人有些不舒服在国外的建筑工地上打工，有时候工作的环境会让人不舒服，比如在非洲的建筑工地上，最让人头痛的就是蚊子。因为气候和环境的原因，非洲建筑工地上的蚊子特别的多，而且个头也都比较的大，并且非洲还有很多传染病，所以这样的工作环境多少会让人心里有些不舒服。五、在国外的工地打工，因语言不通与当地人交流会很不便在国内的建筑工地上打工，虽然也都是来自五湖四海不同地方的人，但大家完全可以在一起愉快的交流，并不会有语言上的不便。可能有些工友只会说方言，但只要说话时慢一点，大家也都能听得明白。如果在国外的建筑工地上打工，因语言不通与当地人交流会很不便。比如，在非洲的建筑工地上，有时候员工需要管理一些当地的工人，但因为语言不通导致交流起来很不方便，所以有时候只能用简单的英语和肢体动作来表达。写在最后的话有的人是因为工作需要不得不去国外打工，还有的人是因为想要多赚一些钱才去国外打工，无论何种原因，在国外的建筑工地上打工肯定不如在国内的建筑工地上自在。最后想说的是，远在国外工地上打工的人都应该互相团结，只要大家抱成一团，遇到事情才不会慌。
有哪些比较好的小生意项目，推荐一下
其实现在可以做的小生意项目比较多，但是能挣大钱的不多，毕竟是小项目，但一家人温饱是没有问题的，那老刘就跟你一起探讨探讨。快鸟驿站现在人网购的频率越来越高，互联网已经渗透到生活中的方面方面。快鸟驿站综合性收发快递点就应运而生，一般1500户左右的小区就能支撑一个快鸟驿站顺利的生存下来，可以在小区的一楼租上一个两居室，一个方面专门放包裹，客厅用来开个小超市，卖的油盐酱醋茶和冷饮，一个方面自住，房租也不高，人力成本就是自己，每天还能落个逍遥自在，顺便赚点小钱还是绰绰有余的。干洗衣店现在人腰包鼓起来以后，对生活品质的追求也越来越高，购买的高档服装自己家里也不具备洗涤的条件，需要拿出去给别人洗。可以找几家市场上运营相对成熟的洗衣品牌，考察后找一家加盟，学会基本操作即可，如果还有空地，还可以摆个打印、复印一体机，以稍高于成本的价格帮上学的孩子打印资料，也算是个拉人流的点子，也可以代收包裹和信件，这些都是吸引人流驻足的小技巧，小区周边就是做本小区人的生意，随着时间的沉淀，业务会越来越好。总结随着现在人群消费的细分，越来越多的小众项目应运而生，只要你用心，小项目也能做出大收益，实践出真知，我觉得你可以走出去，看看周边的街区和周边的人群都在做什么类型的项目，取长补短，结合自己的优势，寻找适合自己的项目。我是旅行路上的老刘，感谢阅读、点赞，关注我，人生路上，我们一起前行！
自己创业做电商该如何做
传统电商，有一个非常致命的伤：花钱才有流量，钱没了流量就断了。就算我们努力了1年、2年，如果突然不做了，所有的积累都灰飞烟灭。以我12年的电商从业经验来看，现在大环境不适合自己创业做电商。非常吃力，难度系数很大，成功机会渺茫。主要体现在以下6个方面，文章末尾会有建议：做电商，流量是最贵的，也是不得不钱钱的。电商，是一个虚拟的商品买卖平台，跟现实超市一样，严格受制于“人、货、场”的三角关系。它比现实超市更难把控。我们开个超市，开家餐饮店，所有的手续、开销、设备等，每一笔花费你都看得到，摸得着。可是电商不一样，现在每个平台，开店不要钱，可如果你要上传产品，至少1000的保证金你要钱，而这个钱看不到。当我们上架产品之后，想要用流量，就要花钱，比如直通车、钻展、网销宝、淘客等。每天花200元、500元、1000元，钱不停地被花掉，你看不到任何变现，但钱就是真真切切地被你花没了。说得难听一点，有一些人连关掉这个功能都不会。这就是电商，每个平台都是一个吃钱不眨眼的恶魔，不是专业的人，根本就不知道如何下手。有不少电商创业者，把自己多年的积蓄搭进去，开淘宝、拼多多，甚至有的人一上来就直接开天猫店，轰轰烈烈干了两个月，钱花光了，店也开了，多年的积蓄亏得一分不剩。结果自己还在电商门外，这是多么多么的冤呀。新手开店，无疑是跟平台上的老卖家在抢客户，真的相当的难。回到电商的本质上面：产品。不是所有的产品都适合做电商，就算是厂家源头，也不见得有优势。1 选品：既要适合电商平台，又要有价格优势，还得有质量保障；2 流量：开店容易，但要让别人知道你在卖某个产品，就很难，你得花钱做推广；3 积压：备货、库存以及支付宝15天的提现周期，统统都是积压；4 团队：一个人很难，建团队又不懂管理，办公室、电脑、宽带，统统要配齐。做电商，要牵扯好多的因素，运营、客服、美工、摄影、快递、打包，每一环都需要有人去做，如果只是小打小闹地试试看，那另当别论。电商的技术操作不难，难的是需要你静下心来分析数据，并找到突破口。在义乌，电商创业者相当多，我也见过很多的创业者，兴致勃勃来到义乌，要大干一场，结果呢，房子租了，店也开了，一天就守着电脑，等呀等呀，一天没单，一周没单，一月还是没单，实在熬不住了，只能放弃。电商的专业性很强，运营、美工、摄影等，每一个环节都会牵扯很多专业性的操作，这些专业操作又不是通用的。有人花几千上万块钱去学习，结果还是一头雾水。我们以运营为例：有的人擅长做直通车，有的人擅长做手淘搜索，有人能把五金店铺做到类目前10，面对百货店却一筹莫展，这就是行业尴尬的地方，它不像平常开车，只要拿到驾照，给你一辆车就能上路。可是电商不一样，每一个类目完法不一样，同一个类目不同的店铺完法不一样，变化太大。有圈子的人说：运营就是在跟平台斗智斗勇，就是在跟竞品店捉迷藏。没有做过电商的人，总觉得电商很好做，天天坐在写字楼，等你做了电商，你会发现，你连睡觉都睡得不安稳。随时在想为什么主图要加文字，为什么辛辛苦苦半天设计一张图片放上去一个展现都没有，可拿出手机随手拍一张，点击蹭蹭往往上涨。做生意，关键还是靠自己潜心学习、研究、摸索出适合自己的方法。可是，很多人静不下来，没有耐心分析数据，没有总结归纳的天赋。免费坚持一个月，还是不知道一天做了些什么。创业过程最难熬的不是没有生意，而是无从下手。就好比背上发痒，想抓抓不到的那种感觉。我在线下上美工课的时候，总会听到有学生说：“老师，你说的点我都知道，可就是不知道如何下手”。这个问题，可能是每一个电商创业者都会遇到的尴尬，我觉得不是无从下手，而是你不愿意去做。试想一下，我们找对象，如果你真的看中了某个姑娘，你会无动于衷？电商创业者，最容易亏钱的地方就是直通车的花费。而直通车又是最直接获得流量的一种，可是这个东西真的太花钱了，也太需要技术了。你想开吧没技术，不开通呢又没流量，这纠结呀，愁死人了。个人创业，就意味着某一段时间没有收益，这样的日子，你能熬多久呢？按常规来看，我们做一个新店，需要有三个月基础数据累计，基本很难有大的起色，而事实上，3个月没有起色，后面就更难了。除非我们懂技术，有足够的钱，可以直接花钱。现在的平台，规则完善，套路很多，平台本身的流量有限。比如淘宝，以前一家独大，所有的人购物就去淘宝，可是现在不一样，有了拼多多、还有抖音小店，还有不计其数的官网、私域流量池等。我们假设一组数据来直观地说明这个问题：在10年前，网上购物的人有1亿，那时候只有一个淘宝，淘宝的卖家只有10000家。那么， 你开的店，就等于是坐着收钱。可是现在不一样了，购物的人还是1亿，但是同时有拼多多、京东、苏宁易购等平台，还有微商、抖音、快手、视频号等自媒体，就连支付宝、美团、公众号等每一个APP都可以实现购物交易了。10年前，1亿购物者分配到10000个卖家，现在1亿购物者可以自由选择10万个购物平台，并且平台上的卖家也有10万了。在这样的竞争环境下，作为新手，你能坚持多久？创业本身是好事，也值得我们为之努力，但是，最好给自己制定一个计划，比如坚持3个月，在这个既定的时间里，我们要做出什么样的结果。3个月之后，根据我们努力的收获，再做出相应的调整，是放弃还是继续。凭数据说话，做到进退有度。创业，要有目标方向，不能盲目地瞎搞。有不少人的创业资金都是曾经一分一厘辛苦积攒下来的，一旦开始创业，就意味着断了收入来源，如果你是这样的人，那么务必思考一个问题：亏损之后有什么影响？假如我们辛苦几年，存了60000块钱，创业三个月亏光了，以后的生活都成了问题，那我觉得这就不值得了。亏损在所难免，因为我们不懂电商，也没办法在很短的时间里把它学会。创业是一个全力以赴的过程，在这个两难的入口，要慎重选择。自从有了自媒体，常常有人把自己看得非常的厉害，拒绝一切学习，不相信所有课程，以为那是在割韭菜。殊不知，长势茂盛的韭菜都是被人割了一刀又一刀的。自己创业做电商，想要成功，就得花钱学费。当然，有人会说，身边有几个兄弟做电商不错，可以向他请教，不花钱。我想说的是，兄弟之间教你做电商，可能不花钱，但是你得请他吃大餐吧，你得破费吧，难道这不是钱么，我不相信会有人免费的把他的看家本领毫无保留的教给你。真的想要做好一件事，在自己没有掌握核心的技术的前提下。首先要想的就是学习，不管是线下培训，还是网上看教程，你总得为了自己的事业支付学费。就电商创业而言，我更倾向于建议大家去营。不过眼睛要睁大一点，是能让店铺盈利的运营，而不是简单的上架产品，写标题等这些客服级操作。至少我们要学会做搜索排名、开直通车、首淘流量等这些能对我们创业有实质性帮助的真功夫。今天是2021年7月，从整个行业趋势来看，电商，尤其传统的图文电商，已经越来越难做了。圈子里的人都知道，有些大的卖家、专业的团队都在试着转型，从图文转向短视频、直播、内容。从瓜分公域流量到圈养私域流量，电商卖家圈正在激烈残酷的斗争，我们一个新手，想要争得一席之地，如果没有十足的把握，还是不要冲动。电商的专业技术成分很大，所牵扯的面又很广，最让人头痛的是，它是一个虚拟的世界，如果你自己不懂电商，你身边圈子也没有这样的人，那么就难摸清它的游戏规则。盲人摸象，所得到的结合全是错误，那就是枉费心机了。就当前，大环境下，如果一个人想要创业，从大数据上来看，可以先看看以下5个方面问题：前面分享过，电商这个事，它要牵扯好多专业操作，那么你有没有擅长的？比如运营、摄影、美工等，你总得会一样。要么就是你资金充足，管理能力出众，那么就可以组建一个团队来创业。没有一技之长，真的不要轻易去做。电商的专业性，就要求操作的人需要有过硬的技术。我曾经招人的时候，遇到过一个者，他在上一家公司，自己拍摄、自己设计、自己上传，干了一年多，工资3500元。想换工作的目标，就是工作量大，工资上不去。于是我就看了他的作品，那视觉效果真的就像是刚毕业的学生做的，粗糙、生硬。交流之后，我才搞清楚为什么做了一年多，工资还是3500。他每天上班第一件事，就是拍5个产品，然后设计图片，然后再上架，可是上架的时候，不写标题，只是单纯地将产品放在仓库里。看上去，他每天的工作很忙，可是都只是表面的，并且为了完成工作量，不得不草率行事。电商很尴尬，如果我们不深入下去操作，就没办法掌握到核心技术，没有核心的操作，拿什么去竞争呢？创业，我还是偏向做那些我们自己能掌控得了的事，但是电商显然没办法。在文章的开关，我说过，电商有一个很致命伤。比如，我们这个店铺做了一年，突然有一天做不下去了，那一年的努力就白费了。它不想做自媒体，我们做了一年，突然不想做了，曾经的内容还能持续下去，粉丝还在，我们的影响力还在。比如，开一家早餐店，需要多少原料，多少椅子，一切都能看得到，电商不行。保险的办法，就是找一家电商公司，一边工作一边学习实践，后期自己有能力了，再根据实际情况做调整，视情况看要不要单干。电商是单纯的卖产品，我们先花钱买流量，做推广，然后产生订单。那么，我们是不是可以反过来思考，先做流量。比如我们有五金工具的货源，那么我们是不是可以先做一个关于五金工具的自媒体。比如做今日头条，拍西瓜视频，将我们常用的工具买回来，使用使用，然后拍一期视频，或者教别人怎么用工具。这样，先积累人气，培养一部分铁杆粉丝，做自己私域流量。等粉丝量多了，自己的影响力也有了，如果不满足于平台的流量收益的话，再去开一个卖五金工具的店铺，这就是水到渠成的事了。总结：现在大环境下，不适合个人创业做传统图文电商，但是我们可以利用空余时间，通过自媒体积累粉丝，做人气，在获得平台流量收益的前提下，为以后的电商做足充分准备。
在京东工作怎么样
待遇还是不错的，oss刘强东说了5年在自己当地买房14-15年在JD工作了2年，去之前有10年工作经验，给的offer不高不低，P3的最高级吧，所在事业部很小，就不说了，一说估计有些人就知道我是谁了，呵呵。虽然在职业生涯中JD两年算最短的，但是我印象最深刻的公司，分以下来说吧：1：工作环境这是入职一家新公司的第一印象，本人在区域分公司和总部都工作过，总部当时还在北辰，总的来说办公环境还是可以得，人均办公面积大概有个3-4平米，但很多总监级别都在大厅办公，这样挺好的，不会有种高高在上的风格，搬到亦庄后就不知道了。年轻人很多，绝大部分都是85后，还有很多90的，还是蛮有活力的。2：待遇和工作强度和BAT比，待遇肯定没得比，在电商行业内只能算一般的，KPI考核经常变，尤其是业务体系，而且有些P3甚至不如P2工资高，P3到手一个月10000的也有，P2到手的15000的也有，都是绩效100%的情况下，我不知道这怎么算出来的，不过总的来说大部分P3拿到手的有15000-20000之间，能拿120%绩效的算少数，新人刚进去有一个季度的绩效保护期，可以拿100%，后面全靠自己了。加班是常态，晚上9点前走都不好意思跟人打招呼，要偷偷摸摸的。如果是P序列的同学，你进来后发现会会，周会，月会，季度会，半年会等折磨，白天见客户，晚上开会，半夜写PPT是常态，要想业绩好，就必须手里有资源，否则啥也干不成，部门之间就是利益的博弈，不要以为大家都是一家公司的就怎么怎么样。年终奖有大礼包去分，但是有多少，不同部门不一样，怎么算的鬼才知道。现在好像集团不招国内管培生，最早的管培生有混到副总裁的，混的差的还是也有，全看个人和机遇了，不过管培进去都是M1吧好像。总的来说，JD算个丝公司，管培进去分到仓储物流，往上发展空间还是蛮大的，容易出成绩，分到职能和后端部门基本混日子吧。最后说下大家都关心的股票，好像08年后入职的基本没有吧，高级总监可能会分点，以前分的股票现在也都陆续可以了，很多工作十年的元老员工，最近几年都鸟枪换炮了，全款在北京上海广州买房买跑车的不在少数，至少我这个部门是这样。好像听说最近又在分股票了，不过属于雨露均沾型的，500和1000股为一个单位吧，年后已经在陆续发了。3：工作内容等级森严，派系众多，流程繁琐，各部门利益纠缠不清，小心小人和法务风控，我只能说这么多了，哈哈！很多总监，所在部门没什么业绩，还能做个3，4年，这点始终无法理解，总的一句话，在JD会做人比会做事重要的多。4：职业规划总监和以上级别基本是空降过来的，想靠自己往上升很难，而且现在人越来越多了，以前公司规模小，发展空间还大点。无论什么岗位，你会发现在JD其实什么都要做，那些业内各种高大上的东西是老刘去关注的，每周和我开会的副总裁，会议主题还是围绕着，哪哪哪配送又不及时啦，哪哪哪仓库又漏水啦，哪哪哪又被风控法务揪住辫子啦，什么SKU退货率太高啦，绝对丝话题。总结下：JD能在短短时间内发展到这个规模肯定是个优秀的公司，去了JD后出来你会发现身价大涨，很多公司抢着要，至少我很多JD离职同事都是这样，出来创业的不是很多。今早刚到办公室，区域领导一声令下，所有人去仓库支援工作，原因是过年爆仓了（貌似是工人了）。把所有人拉到荒郊野外仓库里，一直干活，拣货、打包，干到晚上九点没结束，干到十二点还没结束，干到两点还没结束，现在4点终于结束了。然后领导一声令下，所有人上大巴去附近宾馆休息，明天早上（哦不对是今天早上）8点半集合，继续去仓库干活，看情况明后天都不给回去了尼玛不说了，正在大巴车去宾馆路上，困—————————————————————————————————————————————5.4更新：说一说在京东工作几个月的感受吧（描述的情况为某区域分公司，其他地方不乱下结论）在加入京东前，我还是比较期待的，首先感觉是互联网企业，另外老板刘强东从新闻中看着也不错；工作了几个月后，真心感觉京东是个处处坑爹的地方，活生生从一个JD小粉变成了JD黑。（心累，以下内容有个人主观性，负面东西多一些，各位自行判断吧）互联网企业？其实是沃尔玛公司除了搞IT研发、金融那群人，其他其实和沃尔玛也没多大差别。我在进来前，对互联网公司的概念就是像Google、腾讯这种类型的，工作氛围开放自由、上班开开心心、福利还不错的那种，进来后我才发现我错了。这TM比传统企业还传统企业啊，我之前在快消工作，对比之下，京东的文化氛围和快消都差太远了。比如，上下班严格打卡，上班累了偶尔玩手机或者趴下休息一小会，被大领导看到都有可能被通报乃至开除；公司同事乃至于同部门同事交流总体都相当少，感觉大家每天都是闷着头干活。环境&福利很low的环境，看起来旧旧的办公桌，摇晃的椅子，至今都不敢靠椅背，机也是坏的，也没人说能给修或者换掉。福利？入职时人事告诉我福利就是每季度有600元京东优惠券，一听还挺高兴，不多但好歹也是福利呀，尼玛谁知道竟然真的是优！惠！券！而且还是满200！减！10！块！简直不能用坑爹来形容，天天搞的消费者促销优惠券都最起码是100-10的！真不知道怎么好意思叫福利券，请不要侮辱“福利”两个字好么。内部管理混乱&人员良莠不齐举几个例子吧。1、入职前两个月负责的做落地活动，这个月老板还布置了目标，说你们的工作重点就是这个啦；下个月就又改工作目标了，又去搞另一个项目了；2、几乎每周都有人入职、离职（非配送员），公司里接触到的多数人对于公司都没什么归属感；3、入职的时候，经理反复交代公司反很严格，比如不能跟广告公司吃饭、不能搭广告公司的便车，而且给了一本《创京东》来学习，里面提到一个员工喝了供应商一瓶水被开除。听得我是心里暗惊，要是按这个标准我在前公司已经够开除几回了。但有句话说得好，“乱世用重典”，正是因为“乱”，所以才需要用“重典”来吓唬人。但事实是，新闻报道京东内部层出不穷，内部通告也是常有的事。不靠好的管理制度，靠重刑真的能反腐么？4、等级森严，派系众多，流程繁琐，各部门纠缠不清，一件事情，要做的时候发现这个部门也可以做、那个部门也能做，而且还要牵扯到好几个部门，感觉很纠结。在京东，会做人比会做事重要的多。这些都是个人接触到的，其他方面不敢乱讲，但是也可管中窥豹，可见一斑。比如下面新闻，自行判断吧。晋升加薪上面我认为跟bat差距还是蛮远的，唯一的优势就是背书很好（国内市值应该是仅次于bat了吧）仅止于此 ------------------------------------------------------------我是分割线----------------------------------------------------------------有很多同学关心这个问题，实话说，京东工作待遇如何，如何，如何 两个字包含的内容简直了五味杂陈。镀金除外，我不认为京东是一家值得去的公司。这是流传出来的一份薪资表，但据我所知，有很多老同事实际比这要低20%左右，京东现在职级应该还有个P序列，M、T、P三类，没猜错的话P序比T还低。一般是13薪，看领导评分，我那会儿在京东评分多是1.2，也就是13.2薪吧选择一份工作本不该以薪水定高低，但一般来说，薪水太低的岗位工作重复简单且没有前途，起点过低也限制了你未来的发展。
不想打工了，2020年有什么好的创业项目
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 932, "vposter": "-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-p-0000/9707bd26554349598fb994b15a74241f~noop.image?x-expires=1991338503&x-signature=MN%2F%2FrLyl4Oq9yiOl%2FIt2%2Bu8X9wg%3D", "thumb_width": 1244, "vid": "v02016a90000bp38q027u0rbqnaqo3jg", "vu": "v02016a90000bp38q027u0rbqnaqo3jg", "duration": 165.87, "thumb_url": "tos-cn-p-0000/9707bd26554349598fb994b15a74241f", "thumb_uri": "tos-cn-p-0000/9707bd26554349598fb994b15a74241f", "video_size": {"high": {"duration": 165.87, "h": 932, "w": 1244}, "ultra": {"duration": 165.87, "h": 932, "w": 1244}, "normal": {"duration": 165.87, "h": 932, "w": 1244}}} --}我觉得需要分开来分析，一，不想打工的原因是什么？2，是否适合创业？
第一天做外贸，什么都不懂，求教怎么做
个人认为想做好外贸，需要做到以下几点：一 产品选择产品的属性直接影响获取订单的速度，比如快消品，消费品，电子产品和工业品等；产品没有好坏，适合自己的才是最好的；最好在自己深耕的领域选择产品，因为对产品知识，产品特点，产品属性比较了解，更有助于后期的销售和售后工作；切记不要看别人的产品做的比较好， 就盲目的选择跨行的产品，要充分理解“幸存者偏差”，不要只看被人成功的的结果，而忽略掉了最关键的过程--别人背后的付出。二 产品推广产品推广方法根据产品属性的不同而相应的有区别，不要盲目的跟风去做；比如工业品的独立网站+Google SEO，很多粉丝问我是怎么获客的？我告诉他们是独立站+Google SEO， 这个并不适合所有的产品；像快消品行业就比较适合亚马逊，虾皮，速卖通等一些跨境电商平台；像工业品就比较适合一些大的像阿里巴巴，制造等B2B平台；还有就是独立站+Google SEO，意思就是要独自建立自己的网站，然后通过优化网站结构，网站内容，通过其他社交平台比如pinterest，twitter，facebook，flicker，YouTube等引流到网站，从而提高网站的权重和网站的曝光度，进而达到获取询盘的目的。三 产品知识和业务能力对产品知识要足够了解，如果产品知识不够了解，即使客户找到你们了，客户会由于你的不专业而投入别人怀抱，那之前所有的努力就付之东流，这个也是最基本的能力。四 产品质量最关键的就是产品质量本身，要做好质量控制，务必呈现最好的产品给客户；因为获取一个客户的订单，要经过网络推广，沟通，多次确认，信任一点点的建立起来，这个过程是多么的艰辛和漫长；如果因为产品质量本身问题而失去客户，那是最愚蠢的想法和行为，之前所有的努力都付之一炬。
一般去报电商运营培训班，价格大概是多少
电子商务需要学习多久？只是因人而异的。每个人的学习能力执行力都不一样。就跟你在上学的时候一样，大家都坐在一个教室里，都是同一个教师教，有的人考满分，而你只能考几分。没有标准的答案，主要是看自己的学习能力。培训费这个也是一样的，有几千有几万的，根据自己的不同阶段的需求去参加不同的培训就可以了。一开始的话，基础阶段就报一个少量的培训班就可以了，但是一定要在选择培训班的时候要选择靠谱的，因为这个行业很乱。什么人都会去搞个培训，一定要擦亮眼睛。每个行业都有1万小时定律，如果你真的想做电子商务的话，就自己去深耕这一行。多接触，多学习，多实操，这样你成长起来就会快很多。
