商务英语跨境电商毕业论文(浅谈商务英语在跨境电商中的应用)

外贸动态 2年前 (2023) admin
98 0

工商管理学院学生的毕业论文题目有哪些

工商管理专业毕业论文选题指导|工商管理毕业论文选题参考
一、工商管理毕业论文的选题原则
1 工商管理毕业论文选题——大小适宜
理论性或现实性太强的大题目,可能会受到学术界的普遍关注,但一般来说,不适于本科毕业论文。因为,本科生经过四年的专业学习和初步的科研训练,只能说初步地掌握了所学专业的基本理论。毕业论文是他们第一次系统地从理论高度分析、解决实际问题,如果题目过大,不易分析得深入透彻,难免失之宽泛。同时,因为题目涉及面广,搜集材料过多,问题复杂,千头万绪,容易使论文显得零乱,不得要领。此外,选题过大,容易大而空,不能切实提出和解决理论和现实中的一些新问题,而只能泛泛而论。所以,毕业论文选题力戒太宽泛,太空廓。反之,若论题选得过小,轻而易举,不费力气,三言两语,应付了事,就会欠缺学术性,对自己的学习也不会有帮助。
因此, 工商管理毕业论文选题原则就是应该选择一个适中的,既是自己可能写好的,而又需要经过一番努力才能写好的的内容。
2 工商管理毕业论文选题——量力而行
工商管理毕业论文选题要防止盲目性。克服盲目性,要考虑两点:一是必要性,二是可能性。所谓必要性就是你确定的毕业论文题目有没有研究的价值或意义。而所谓可能性,就是要充分估计主客观条件,量力而行。
好题目未必每个人都能写出好论文,原因就在于每个人的主客观条件存在差异。个人的兴趣爱好、知识结构、独立研究能力、对所选题目的熟悉程度等等,是主观条件。而资料来源、图书设备、所选论题的研究现状等等,是客观条件。在写毕业论文时,这两方面的因素要认真分析一下,量力而行,量体裁衣。
量力而行,就是选择大小适宜,自己把握得了,材料比较丰富且易于收集的题目;量体裁衣就是选择自己学有所得,学有所长,自己感兴趣的题目。
3 工商管理毕业论文选题——现实性强
工商管理专业属于社会科学,实践性强,工商管理毕业论文如果是分析、解决现实生活中的热点、难点、焦点问题,就容易出新,其研究成果也更容易服务于现实工作。
对于本科生来说,要求他们通过学术研究,解决理论上、学术上某个重要问题,在学术上、理论上有所创新,有所突破,是比较困难的。鉴于本科生的知识结构、理论素质和专业积累程度,选做学术性较强的论题,多为综合前人旧说。而结合实际选题,用已学过的理论知识分析解决现实社会问题,则针对性强,材料丰富,也容易写出水平和特色。医药院校工商管理专业可以选择有关当前医药企业改革、国家医药行业政策对企业管理的影响等具有较强实践性的研究题目,具体比如:医药企业集团组建过程中内部资源的整合、集团内部转移价格的制定、医药连锁零售系统的信息化建设、医药企业药品质量管理规范体系的建设等等,这些企业管理中的实际问题都是很好的选题。针对这些选题,在进行实践调研的基础之上,运用工商管理的基本理论,提出具体的改进对策,则会使工商管理毕业论文既具有较强的现实性,又具有一定的学术水平。
二、工商管理专业毕业论文选题参考
(一)工商管理方向
1 技术创新与公司文化的互动关系研究
2 企业伦理与企业竞争优势的关系研究
3 金钱观和道德知觉的关系研究
4 商学院学生的道德知觉研究
5 制造业国际化战略研究
6 跨国公司研发国际化趋势与我国的应对策略
7 跨国公司在华并购战略及对策研究
8 企业的跨国并购绩效研究——以某公司为例
9 湖北省企业对外直接投资的特征和效果研究
10 外商直接投资对湖北经济增长的影响研究
11 国有企业的公司治理改革研究
12 海外上市企业的公司治理问题研究
13 证券投资基金管理公司的公司治理问题研究
14 上市公司的公司治理改革现状与对策研究
15 中外合资企业的公司治理问题研究
16 企业社会责任与行为研究
17 企业社会绩效评价体系及其与企业财务绩效之间的关系研究
18 企业道德与伦理问题研究
19 企业知识管理(转化或转移)问题研究
20 企业的知识资本管理模式研究
21 企业利益相关者管理研究
22 新兴市场国家跨国公司对外投资战略研究
23 外商直接投资与的资本配置效率增进
24 服务业跨国公司的技术外溢效应研究
25 外商直接投资对市场化进程的影响机制(制度变迁效应)研究
26 本土市场效应与跨国公司成长战略研究
27 子公司反噬母公司及母国应对战略
28 文化对创新能力的影响研究
29 创新能力的培育与区域经济发展的关系研究
30 汽车企业的知识吸收与创新能力研究
31 跨国公司在华经营中的跨文化管理问题研究
32 企业国际化过程中的跨文化管理问题研究
33 企业的品牌国际化过程中的跨文化因素分析
34 影响大学生创业意愿的因素分析
35 家族企业代际传承研究:基于创业的视角
36 大学生创业商业模式创新研究
37 新生代的创业精神培育研究
38 新生代工作压力研究(表现、成因和对策)
39 技术寻求型对外直接投资战略研究
40 技术寻求型FDI的实现机理
41 我国对外直接投资对国内经济的影响
42 跨国公司R&D全球化的组织管理(或知识整合研究)
43 跨国公司竞争优势的演变及其对子公司的管理
44 跨国公司知识学习与知识转移研究
45 公司创业研究
46 企业国际化逆向知识转移研究:基于***角度
47 企业自主创新能力的影响因素分析
48 企业生产或技术战略问题研究
49 大规模定制战略的实施条件及其对企业管理模式的影响
50 丰田生产的实施条件及其借鉴作用
51 企业产品(或服务)设计问题研究
52 制造业(或服务业)车间班组组织与现场改善活动
53 董事会治理研究
54 公司治理与内部控制机制研究
55 国有企业民营化中的公司治理机制研究
56 企业并购中的公司治理机制研究
57 网络公司治理研究
58 民营企业公司治理研究
59 公司治理转型研究
60 企业的国际化战略与绩效研究
61 走出去企业的行业选择/地点选择战略研究
62 在华跨国公司的竞争战略与竞争力研究
63 在华跨国公司与走出去企业的战略/竞争力/进入模式对比
64 某行业企业的国际竞争力研究
65 某主导企业的竞争战略与竞争优势研究
66 各世界一流商学院的管理学科竞争力研究
67 新经济产业中战略模式研究
68 企业战略风险的管理
69 基于知识的企业战略研究
70 企业能力与企业行为
71 民营家族企业的治理瓶颈
72 金融风暴对中小上市公司盈利能力的影响分析(已修改)
73 金融风暴对制造业上市公司盈利能力的影响分析(已修改)
74 经营环境的变化对企业战略发展的影响及其对策
75 基于行业环境视角下的企业竞争行为的探讨
76 动态环境视角下的组织变革与提升抗风险能力的探讨
77 基于资源观的战略管理理论比较研究(新加)
78 国际金融危机环境下的企业战略变革思考
79 我国民营企业的管理研究
80 当前我国民营企业的社会责任研究
81 我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究
82 我国民营企业中层管理人员的激励机制研究
83 我国成功民营企业的行为模式研究
84 我国民营企业的传承机制研究
85 传统文化对我国企业经营管理的影响研究
86 我国企业经营机制研究
87 企业成本领先战略及实施条件研究
88 企业文化与企业竞争优势的关系研究
89 企业差异化战略的实现研究
90 代工企业战略转型研究
91 某某企业竞争战略研究
92 某某企业国际化战略研究
93 我国企业对发达国家直接投资研究
94 我国企业自然资源寻求型海外投资研究
95 创业机会研究
96 商业模式创新研究
97 企业家创新研究
98 战略风险管理研究
99 大学生创业研究
100 创业投资研究
101 管理学理论在大学生学习生活中的运用与体会
102 企业文化在企业兼(合)并中的作用与问题分析
103 金融危机中的企业道德问题研究
104 “国进民退”现象的研究
105 (自己)所在城市(或乡镇)区域经济发展特色研究
106 金融危机后的企业竞争力分析
107 价值链理论在××(自己选定)产业中的分析与应用
108 企业家精神与企业发展
109 企业家的继承(接替)与企业的可持续发展
110 企业(制度、技术、组织、管理)创新的理论与实践
111 提高组织效率的对策研究
112 民营企业发展环境变化及对策研究
113 和谐商业生态系统的构建
114 我国零售业发展环境实证研究
115 旅游企业发展环境与战略研究(以某旅游企业为例)
116 企业环境创新问题研究企业环境对企业竞争力的影响及评价
117 制造企业关键环境要素分析——以某企业为例企业危机管理研究
118 产学研合作绩效实证研究(调研)
(二)人力资源管理方向
1.论企业培训的风险与防范
2.论企业人力资源外包及其风险管理
3.论现代企业人力资源管理信息系统
4.论企业人力资源外包过程中的风险控制
5.论企业知识型员工的流失问题及对策
6.国有企业经营者激励与约束机制研究
7.论有效管理企业知识型员工的途径与方法
8.论发展中小企业的人力资源管理
9.论企业文化与人力资源管理关系
10.论人力资源管理视角下的劳动争议
11.企业培训中存在的问题、原因、对策
12.战略性员工培训体系的设计研究
13.战略性绩效管理体系的设计
14.转型经济条件下雇佣关系的变化
15.人力资本与社会资本关系研究
16.人力资源外包途径与管理研究
17.中小企业薪酬体系研究
18.中小企业职业生涯管理研究
19.中小企业培训体系研究
20.高新技术企业培训体系研究
21.激励理论新发展的研究
22.领导与领导方法研究
23.中外人性比较研究
24.绩效考核方法研究
25.中小企业绩效考核与薪酬管理
26.中外薪酬制度比较研究
27.薪酬制度设计方法研究
28.股份制企业中的薪酬管理问题研究
29.薪酬构成及其功能研究
30.企业文化与企业核心竞争能力研究
31.领导力与管理艺术研究
32.人力资本研究
33.人力资源绩效评估研究
34.跨国公司人力资源本土化战略
35.跨文化与管理
36.在华外资企业人力资源管理
37.对外直接投资企业人力资源管理
36.论公务员制度的发展与改革
37.劳动合同条款研究
38.劳动市场的就业趋势分析
39.经济全球化背景下的劳动关系管理
40.工资弹性研究
41.安全生产与劳动法规
42.职业经理人的道德建设研究
43.职业经理人信用问题研究
44.职业经理人激励与约束机制研究
45.职业经理人的选择机制研究
46.职业经理人成长路径及对策研究
47.职业经理人治理机制研究
48.职业经理人效用模型研究
49.职业经理人的市场薪酬水准研究
50.职业经理人的绩效评估体系研究
51.股份制企业高管层薪酬管理研究
52.中小企业薪酬管理管理问题研究
53.绩效管理方法研究
54.中外薪酬制度比较研究
55.企业薪酬制度选择研究
56.上市公司薪酬问题研究
57.大学生工作寻访的心态与行为研究
58.劳动需求方视角的可雇佣性与可雇用技能的研究
59.劳动合同短期化相关问题的研究
60.绩效标准设计方案的研究
61.组织绩效控制方法的研究
62、团队氛围与团队绩效考核效果关系研究
63、员工与组织匹配对组织绩效考核的影响研究
64、经理人职业倦怠与职业生涯发展的干预研究
65、员工工作场所的偏离行为及其对组织绩效的影响研究
66、组织中员工身份“差序格局”的形成机理与演变路径
67、强弱关系与个人社会资本获得的关系研究:来自企业的证据
68、心理契约与工作满意度研究
69、创新人才开发对策研究
70、员工心理压力与企业政策关系研究
71、员工幸福感与工作绩效关系研究
(三)物流管理方向
1、 区域经济发展进程中的物流能力研究
2、 湖北省物流能力提升对策研究
3、 我国物流业的现状及发展对策研究
4、 我国第三方物流的现状及发展对策研究
5、 我国绿色物流的现状及发展趋势研究
6、 电子商务环境下的物流业发展对策研究
7、 区域物流在区域经济发展中的作用初探
8、 基于物流的区域经济竞争力研究
9、 湖北省物流产业发展对策研究
10、湖北省物流要素的现状及发展对策研究
11、基于产业结构的湖北区域物流能力分析
12、浅析湖北省现代区域物流体系的构建
13、绿色物流与区域经济的互动机制研究
14、区域物流信息网络系统设计初探
15、区域物流业对湖北经济增长的影响分析
16、我国区域物流的发展模式研究
17、我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考
18、企业物流成本核算/控制/优化研究
19、供应链核心企业的物流能力研究
20、基于价值构造分析的供应链协同研究
21、第三方物流企业绩效影响因素/评价研究
22、第三方物流企业核心竞争力研究——基于价值链的视角
23、物流企业产品定价策略与报价的研究
24B2C电子商务企业物流系统规划与设计
25B2C电子商务企业物流运作模式分析
26国有企业(电子制造企业等)物流管理模式创新研究
27图书(烟草、服装、汽车等)物流的现状及发展趋势探讨
28图书(烟草、服装、汽车等)物流管理平台的设计与应用研究
29某物流配送中心的EIQ分析
30物流配送中心管理流程分析与设计
31武汉城市圈(某经济区域、某城市)物流业发展规划研究
32救灾应急物流管理体系构建研究
33我国绿色物流的发展现状及路径分析
34经济全球化背景下的国际物流系统及其合理化研究
35现代信息技术在物流管理中的应用(可结合具体某企业或行业分析)
36我国物流金融的发展现状及对策分析
37某行业(企业)采购策略研究
38某企业(某类企业,如连锁超市)逆向物流管理体系构建
39我国(或某省)农产品物流的发展现状及体系构建
40我国冷藏物流业的发展现状及对策分析
41综合性物流中心(物流园区)形成原因、发展动因、增长机理及其发展的一般规律
42综合性物流中心(物流园区)对城市(区域)相关产业发展的影响,及对物流业发展的带动作用
43区域综合性物流基地(物流产业集群)与区域经济发展互动机理研究
44区域综合性物流基地的布局网络与区域经济社会布局网络协同发展机理研究
45我国区域综合性物流基地布局及层级结构研究
46我国区域综合性物流基地建设、运营模式和协调机制研究
47武汉市综合性物流中心(物流园区)的规划布局以及规模的确定
48武汉市物流园区(中心)的战略定位
49武汉市物流园区(中心)的建设模式
50湖北省冷链系统的现状和发展趋势
51国内外农副产品冷链体系的分析研究
52湖北省农副产品冷链物流体系研究
53湖北省农副产品冷链物流体系的建设模式、运营与组织管理模式研究
54湖北省农副产品冷链物流体系的支持系统研究
55加快湖北省农副产品冷链物流体系建设的步骤、途径及相关政策措施建议
56我国快递物流服务现状、问题与对策
57供应链环境下的物流服务外包
58供应链物流合作伙伴选择与评价
59物流服务运作模式
60企业物流模式影响因素及选择路径
61战略采购与供应管理模式研究
62(物流)服务供应链研究
63物流服务创新模式与途径
64物流服务柔性研究
65供应链环境下的物流服务质量
66供应链质量管理研究
67供应链创新研究
68供应链设计案例研究
69基于顾客需求的供应链设计
70应急供应链策略研究
71民营企业物流问题与对策
72中外物流比较研究
73物流能力的类型及其改进策略
74某某公司物流管理案例分析
75某某行业供应链物流分析
76第三方物流服务的风险及其防范
77逆向(反向)物流运作研究
78物流标准化问题与对策
79物流金融的运作管理
80供应链风险管理研究
1.跨国公司对外直接投资理论的评述
2.关于跨国公司发展问题的若干思考
3.企业的跨国经营
4.企业“走出去”战略研究
5.启示与借鉴:企业迈出国门
6.企业的国际化经营战略
7.我国企业跨国并购障碍分析与对策
8.跨国公司的创建与发展
9.关于提高我国企业国际竞争能力的思考
10.我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析
11.企业国际化经营的不可控因素分析
12.企业国际化经营的可控因素风险分析
15.中小企业国际竞争力问题研究
16.中小企业国际化经营的发展
17.中小企业发展海外经营的国际经验探讨
18.中小企业国际化经营的案例分析
19.中外企业国际竞争力的差异研究
31.企业的跨文化管理
32.跨国公司的文化管理问题探讨
33.我国利用外资问题的研究
34.××地区利用外资现状及对策研究
35.××行业利用外资现状及对策研究
36.外资银行在华竞争策略研究
37.跨国公司与制造业基地
38.跨国公司的全球战略问题
39.跨国公司的经营案例研究
40.跨国公司在我国市场竞争产生的垄断问题
41.关于成为"世界工厂"的思考
国际经济与贸易
1. 加入世界贸易组织对经济(产业等)的影响
2. 当前国际贸易发展的新动向
3. 欧元启动对出口企业的影响
4. 与X国经贸发展的对策研究
5. 电子商务在外贸企业中的运用
6. 国际贸易环境与我国对外贸易的探讨 7. 国际贸易(对外贸易)与可持续发展 8. 国际贸易活动中的环境问题 9. 论我国服务贸易的发展 10. 知识经济与对外贸易发展新趋势 11. 增加外贸出口,促进经济增长的对策探讨 12. 外贸代理制探讨 13. 经济全球化对对外贸易战略的影响 14.入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力 15.入世后某产业分析与企业对策 16.中美经贸关系的现状、问题与前景 17.中美贸易摩擦分析 18.APEC贸易投资自由化进展研究
19.与欧盟贸易关系的发展与展望
20.与俄罗斯贸易关系的发展与展望
21.中日贸易关系的变化与特征
22.亚洲经济一体化问题
23.——东盟自由贸易区给企业带来的发展契机
24.经济全球化和国际经济竞争的新态势
25.由贸易大国向贸易强国转变过程中的问题及对策
26.地方外贸发展研究
27.外贸区域结构的优化问题研究
28.我国外贸改革问题
29.对自由贸易保护贸易理论政策的研究
30.技术贸易的理论与实践
31.汇率升值对我国外贸的影响
32.我国外贸顺差问题研究
33.我国外贸政策的未来取向问题
34.农业贸易发展的现状、问题与建议
35.我国外贸有效竞争体系的建设问题
36.浅析专业外贸公司存在的问题及对策
37.国际市场的开拓问题
38. 国际市场营销环境分析
39. 竞争分析与国际市场战略
40. 全球市场细分、目标市场确定和市场定位
41. 全球市场进入和扩展的可选择战略
42. 全球市场货源决策与价值链分析
43. 国际营销活动中的产品决策
44. 国际营销活动中的价格决策
45. 国际营销活动中渠道决策
46. 全球营销沟通决策
47. 合作战略与全球战略联盟
48. 国际市场营销活动的组织与控制
49. 世界经济一体化与区域经济集团对国际市场营销的影响

商务日语报考费用怎么这么高

五级最低一级最高。一般都需要这个证,是证明你日语能力的考试。 BJT(俗称商务日语考试),最高级是J1+,其次依次为JI、J2、J3、J4、J5。一共六个级别。其中J1以上的取得者可以参加口语面试 OPI(口头表现能力测试)共有四个级别,初级、中级、上级、超级。通过角色扮演,即兴访问等形式测定口语水平。 日本留学考试,不设考场,但是海外一些国家设有考场。是留学生考大学的一个通考,没有级别等分,根据成绩报考合适的学校,类似我国的统一高考的成绩,满分为400,另有小论文。 每个证的功能是不一样的,日语能力考试时测试平均能力的,商务日语是看在不同的商务场景中是否能准确的使用礼仪、是否有反应能力以及日语的应用能力如何,因为日语里有敬语和自谦语,这方面的应用直接关系到公司的形象和直接利益。OPI是口语考试,测试一个话题是否能顺利的进行,以及不同的场面和不同的说话对象被检验者能否自如的应用和转换角色。

西厢记的译介相关论文

《西厢记》译介到海外已有300多年历史。300多年来《西厢记》先后被翻译为多种语言、收录到多部著名文学史和戏剧史著作以及文学和戏剧选集,得到了海外学者深入研究和高度评价,甚至被搬上戏剧舞台,这些都表明《西厢记》在国外备受推崇。

英语是国际通用语言,你认为如果在我国全面推广会有什么利弊

【照照133深度分析】英语是国际通用语言,在我国推广,的确是有利有弊,但是我认为利大于弊。我们先讨论利。一、国际贸易往来需要英语改革开放以来,经济发展越来越快,加入WTO之后,要和世界各大发达国家通商贸易,尽管汉语也是使用最广泛的语言之一,但很多国家还没有被普及,英语是国际通用的语言,所以我们不得不学习英语。二、学习国外先进科学技术文化离不开英语。众所周知,为了学习西方国家的先进科学和技术,我们必须先打通语言这一关。无论是科学、技术还是文化,西方国家都绝对比遥遥领先,要想学习他们的精华,我们必须先修炼好语言能力。三、出国旅行离不开英语随着经济的发展和觉悟的提高,很多人也开始到国外去旅行,增长知识,开阔眼界。这些年海外旅游越来越受欢迎。大多西方国家的通用语言都是英语,因此学习英语非常有必要。当然在大力普及英语也引发一些弊端。一、耗费大量时间。很多学生对英语语言不敏感,导致在学习的过程中花费大量时间而收不到理想的效果。因此引发更深远的讨论,很多人认为用同样的时间学习文化会更好。二、耗费大量金钱。无论是的基础教育还是高等教育,都极大程度上重视英语。这就导致很多家庭为了孩子学好英语,花费了大量金钱来参加补习班或者请家教,给很多原本并不富裕的家庭增加了家庭负担,致使人们怨声载道。三、影响职业规划。国内很多大学都必须得大学生有四六级证才能毕业,很多工作也对英语能力提出极高的要求。这极大的影响了那些本职工作能力强而英语能力弱的人。对成人来说说学英语很力不从心,且花费大量本应该做本职工作的时间。综上所述,普及英语的好处关乎综合国力的提升,关乎国家命运前途,因此我认为普及英语利大于弊。但是个人观点难免有局限性,不妥之处欢迎批评指正探讨提升。

请问如何提高英语阅读能力

We all believe that everything is possible and practice makes perfect.我们都相信: 凡事皆有可能,一切都是熟能生巧。As an English learner, it is really important to read in our target language.作为一名英语学习者,使用我们正在学习的目标语言,积极进行阅读是非常重要的事情。We should make a list of books or articles which aren't too difficult but are enough to challenge us when we read in English.我们应该列出一个阅读清单,列出那些不太难但足以挑战我们用英语阅读的书籍或文章。Nothing is difficult if you put your heart into it. We think that English learning is not difficult.世上无难事,只怕有心人。我们认为英语学习并不难。Because we all love reading English articles and books.因为我们都很喜欢阅读英语文章和书籍。As we all know, interest is the best teacher.众所周知,兴趣是最好的老师。Please be sure to choose something interesting and meaningful, even if they may be simple.请务必选择一些有趣和有意义的内容阅读,即使感觉它们可能很简单。Because it's the most difficult thing to do something at the beginning.因为坚持做一件事的开始是最难的。Good luck to all of us! Let's enjoy reading English together.祝我们大家好运!让我们一起享受阅读英语的乐趣。

我们学习英语的目的是什么

完全没有必要。正如浙江大学的郑强教授所说的,我们学习英语,埋没了多少的人才,也是我们民族缺乏自信心的表现。在过去,我们非常落后,很多现代技术和科学知识都要向西方学习,那个时候要学习英语,学好英语是为了出国留学,在国外学好技术,然后回国效力。现在很多的家长让孩子学习英语,目的也是为了出国留学,在国外都镀一层金,回国以后可以找到更好的工作。头顶上挂着海龟派这样找工作就可以高人一等,但实际上,很多都是冒牌货,光有帽子没有能力的假海龟。在这里再次抨击我们的教育,为什么要把英语作为三大必考科目之一。在这里善意的提醒,时代变了,我们已经走在世界前列了,我们需要更强的自信心。学习英语是一个选项,不是必选项。学习英语也不会高人一等,我们应该在我们的青少年的心中灌注这种理想,我们的汉语,我们的文化是世界上最好的,我为人而感到骄傲!当然有些人还在唧唧歪歪的说,如果你不学习英语,你怎么去跟世界沟通啊?这个我可以告诉你非常简单,电脑技术已经实现了外语转化为中文的模式。我们只需要在手机端安装翻译类的app就可以走遍全世界。请你看下面的图。这一类的app中不但可以翻译英文,还可以翻译全世界的各种语言。所以请不要再把英语我们的青少年,让我们的青少年把学习英语的时间挪移到学习我们传统文化和科学技术上来。

相关文章