有问题就有答案
现在好多实体店都关门了，我想创业，能干点什么呢
很多人在考虑对经济带来的负面影响会很大，但是大家要想想世界各国都在经历着之前经历过的困难，而我们在走出此次带来的经济下行之后，很可能会是全球范围最强的增长型国家。现在正是在许多行业内加倍投资的好时候，围绕科技和创新，包括互联网、人工智能、物联网，医疗卫生行业，生命健康领域等都是非常阳光的行业。当你想清楚会成功的事业，你就果断出手，做出100％到120％的充分的投资承诺。这样你便会成功，而其他人可能熬不过寒冬这里，星球君有三个建议：第一，必须要确保有足够的资金，自身不能够很懈怠，要随时做好打攻坚战的准备。第二，要确保员工能够得到很好的照顾，因为员工是企业家的资产。第三，必须能够观察到全球未来的趋势。
在酒店上班时，你遇到过哪些奇葩的事
我在酒店上班，每天遇到各种各样的人来间休息，给我印象最深刻的一次，是在2016年的时候，一对中年人来，我第一次见到他们来的那天，是白天。他们进到酒店之后，就一起趴在酒店的柜台上，然后对视五秒钟左右，就开始石头剪刀布，我当时并不知道他们是什么意思，后来他们来的次数多了，我才知道他们石头剪刀布，是为了决定谁来付房费。后来付房费之后，他们走到楼梯口，又石头剪刀布，决定谁背对方上楼梯。当时我就觉得他们很奇葩，同时也很友好，是一对恩爱的夫妻。刚开始我怀疑过他们不是夫妻，因为如果他们是夫妻，不可能会大白天的来开钟点房休息，而且来的不止一次。后来我又认为，他们可能是外地来本地收货的老板，也可能是夫妻。他们来我上班的酒店开钟点房，大概20次左右，之后就没见他们来开钟点房了，而且晚上来，晚上直接开全钟房休息，但是每次到半夜的时候，那位中年男子就会离开，到了第二天早上才买早餐来酒店。有一次，我上夜班，又碰见他们来，他们还是跟原来一样，用奇葩的决定付房费和背对方上楼梯，当时我还挺羡慕他们的恩爱的。到了凌晨两点钟左右，一位中年女人，拿着在酒店的那位中年男子的相片，来到酒店前台问我：相片这个人，在不在你这个酒店。因为那名中年男子和那位中年女子，他们每次来都石头剪布，他们这种奇葩的给我留下了印象的深刻，所以当那名中年女人拿着他的相片来问我，相片上的男人，在不在我这个酒店的时候，我看了相片的第一眼，就认出是石头剪刀布的中年男子。但是当时我还是拿着相片看了很久，才告诉来询问的那名中年女人，说没见过这位中年男子。其实我很想老实告诉她，但是我不敢，因为我觉得拿相片来询问的中年女人，是石头剪刀布的那名中年男子的老婆，我担心我告诉她，相片上的中年男子在楼上之后，她会，会给我带来不必要的麻烦。那天夜里，他凌晨三点钟准备要离开酒店的时候，我叫他来前台一下，并且告诉他，有一位中年女子，拿着相片，来到酒店的前台，咨询他是不是在酒店。然后他叫我调监控录像给他看，他看完监控录像之后，告诉我，她是我妹妹，不怕的，下次她来找我，你就告诉她我在楼上。他以为我傻，谁做为妹妹会凌晨两点钟，拿着哥哥的相片，来酒店找自己的哥哥。我做为酒店前台，我总不能明白的告诉他，以后不要再来我们酒店吧，我告诉他的目的，只不过是想提醒他，不要做对不起自己老婆的事情，应该适可而止罢了。事后的第五天，他晚上又带着那位跟他石头剪刀布的中年女子，来酒店。到了凌晨一点钟左右，那位上次拿他照片来前台问我的中年女人又来了，她还是跟原来一样，拿着中年男子的相片，问我这个男人有没有在这个酒店，当时我就果断的告诉她，在几号房间。她叫我带她上去，我不敢，同时也不能离开前台，所以我就委婉的拒绝她。她上去以后我通过监控录像看到，她敲门进到房间里之后就把那名中年男子从房间里拉出来，然后没收了他口袋里的钱和手机，还揪着他的耳朵往楼下拉。到了楼下之后，那名女子给了我一百块钱小费，又打又骂的把那名中年男子带回家，他们走后没多久，还在房间里的中年女子就来退房了，当时我还故意对她说，你老公的妹妹好凶。她一脸尴尬的看着我，并且还面带微笑的点了点头，说是啊，是啊。事后一个星期，那天我上夜班，那位中年男子来到酒店找我，一见到我，他就破口大骂，说我泄露他的隐私，现在害得他妻离子散。我对他说：大叔，您不是告诉我，她是您的妹妹吗，并且你还告诉过我，如果她再来找您，就让我告诉她，您就在楼上的呀。他就一直说我泄露顾客的隐私，要求我负责任，并且还要见我们的老板，当时我打给老板来前台，老板听他的一番说词之后就批评我。当时我并不服气，我对老板说：他确实告诉我，那位中年女子是他妹妹，如果再来找就如实相告。老板还是跟那位中年男子一样，责怪我泄露顾客的隐私，后来我又打开了监控录像，把中年男子对我说的话和录像画面，都播放给老板观看，但是最终老板还是把我开除了。这件事情，是我在酒店上班的时候，遇到最奇葩的事情，奇葩的顾客，奇葩的老板，奇葩的事。带别的女人来，付费都石头剪刀布，自己老婆来找，我好心告诉他，他竟然让我下次遇到她再来，就如实相告，事后又来责怪我，他是我在酒店上班2年，遇到的最奇葩的顾客。我们的老板，不分青红皂白，就批评我，当我亮出是中年男子自己让我把他的行踪告诉别人的时候，他又不讲理的把我开除了，这是我外出打工十年来，遇见最无理，最奇葩的老板。
中石油、中石化的待遇怎么样
非常糟糕，发工资困难。胜利油田2017年拖欠工资半年之久，奖金早成历史名词，逢年过节别人分福利，月饼花生油等等，企业发“十会八必须三禁止”一类的小册子，全体员工一人一本，还要考试，背不下来后果严重；条件恶劣的青海油田，中级职称月薪不到4000元。支撑大家奋力工作的除了爱国、爱石油专业，还有坚定的希望，笃信油价总有恢复正常的那一天，不论那一天多么遥远，总会来的。
老实人适合做什么工作比较好
职场人就是职场人！先把“老实人”这个根本不适合职场的概念拿掉！然后再谈适合什么工作的问题！否则走到哪里都会感觉磕磕绊绊！一、身在职场，请不要再提这种感性的、毫无参考性的概念！一个人天性善良、工作踏实肯干等等是优秀的个人品质。这一点是没错的，也是老鬼所认可的。——这是前提！在此基础上一定要明白一个职场理念：职场中没有任何地方是以“老实人、老好人”作为参考因素的！没有任何的职场事务、现象是以“谁是老实人、老好人”作为评判依据的！因为职场中“老实人、老好人”这种概念是不存在的！身为职场人，请不要整天拿这种毫无职业性的概念来影响自己的思考、行为！试问：职称评定，有“老实人、老好人”这个评定要素吗？优秀员工评选，会拿“老实人、老好人”作为一个参考因素吗？业绩高低，“老实人、老好人”是重要的前提吗？从事销售开发客户，“老实人、老好人”成功率一定高吗？公司提拔、考核干部，会以“谁是老实人”作为参考因素吗？一定要明白：“老实人”这种概念根本不是职场人应该有的！请不要拿这种概念来影响自己的判断，不要拿这种概念作为挡箭牌。更不要让这种概念占满了自己的大脑！否则自己看待职场、思考评价职场中的人事物时，一定会进入误区！如果看到这里，还感觉自己委屈、感觉自己是老实人，让自己扔掉这个概念自己心里非常不舒服，甚至抵触........老鬼只能说：自己看着办！二、职场人，请拿职业人、职业化的思维来思考问题如果做不到这一点！干什么工作几乎都会感觉磕磕绊绊！因为职场中避免不了与人打交道！只要是与人打交道，就必须面对职场规则、法则、潜规则。而“老实人、老好人”的自我认知，会严重影响自己对这些规则法则的重视。甚至产生很多的抵触情绪。在此情况下，想干好工作？.....别和老鬼讲道理，别发牢骚说什么规则、潜规则不合理、不公平。整个世界都是有阴有阳、有好有坏、有美有丑、有公平有不合理.......你怎么可能只遇到好的、对的、公平的、素质极高的......？别提“好人、老实人”这种非职业化的词汇了，也别被这种思想、自我评价占据了大脑！你要用职业人该有的思维来看待职场、要求自己！例如：身在职场，与老实人沾边的、有关联的，顶多是：为人诚信、信守承诺、工作认真、有始有终、顾全大局......严重的是：很多人将自己不职业的思想、行为，也用“老实人”这个概念给包装了！例如：对于同事、领导提出的那些不合理的请求、要求、帮忙，自己不懂得坚守一些原则，并且不知道使用智慧的拒绝，造成自己陷入无休无止的被动状态。对于一些小人的背后捣鬼、使绊儿，不掌握有效的应对策略、方法，反而一味的忍让、退缩，或者延误最佳的反击节点，造成自己被伤害。只知道闷头干活，却不懂得、不乐意与领导进行有效沟通，导致领导：除了对自己的工作业绩比较认可之外，对自己的其他方面根本不了解！从而不被领导重视、提拔。自己不了解职场的一些规则，习惯性的背后发牢骚或者吐槽，造成信息传到了领导那里。而自己认为自己说的没错、不是有意的、其他人也这样，自己没有恶意.......老实人怎么了？老实人如果不能重视职场的规则，不去研究职场生存、发展的思想、技能、策略、方法，照样混不下去！老鬼并非在宣扬职场中只要脑子活泛、不用操心本职工作，只要巴结领导、讨好领导就能顺风顺水！而是让大家清楚，别拿“老实人”做挡箭牌、遮羞布！不懂这些、不愿意接纳这些，请不要指望有什么工作是适合自己的！哦，当然了，有一些情况下，或许你可以：自己的某项能力是公司举足轻重的，离开了你不行。——如果你没有这个本事，干其他任何工作，都要与人打交道，都不能拿“老实人”来自我安慰、自我认同！因为这一点都不职业！↑ ↑ ↑这句话伤人，可能触碰到部分朋友脆弱的小心脏，但请坚强一些、正视这个客观的理念！亲爱的朋友们，请不要先设定一个错误的前提，让别人顺着你错误的前提给您提建议了！您在思考问题时，问题本身就是有问题的！您先需要调整你的思维，让自己站在职场的角度来给自己发问，才可能有人给您提供真正有效的意见、建议！死抱着“老实人”这个自我安慰、自我标榜的挡箭牌，您将无法真正的成为职场人。也无法成为职场精英。以上供参考吧。欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。老鬼不会永远顺着一些朋友的思路去回答问题、赚取流量！以最实际的、符合职场、社会、销售的观点来分享有价值的内容，才是老鬼的初衷！哦，能够浏览到这里的朋友，谢谢！不妨留个赞。越多分享，越多收获！
人事总监和财务总监相比，哪个职位高
你好，财务总监和人事总监在级别上是一样的，但在职权上，财务总监高于人事总监，所以这样说的话，可以认为财务总监的职位更高。我就是干人事工作的，我拿我们公司来做说明，大家一看便懂。我们公司是一家集团公司，总部在天津，全国各地有很多的子公司和工业园。我在集团总部人力资源部工作，我们公司平时会议很多，在集团型公司总部干过的人就知道，一般公司的总部都是有很多会议的。而开会就要有主持会议的人，通常都是公司的老总，但老总经常出差什么的，这个时候公司的会议还是要照常开，那由谁来主持开会呢？这是一个大问题。我们公司明确规定，如果公司副总以上所有级别的高层领导都出差在外，若要开会，由公司财务总监主持会议。所以，从这一点来看，就清晰的说明了财务总监的职权是比人事总监高的，即便平常同级别，但在开会的时候，财务总监的职位就是比人事总监的高，这是不争的事实。那么，都是总监，为什么财务总监要比人事总监职位高呢？我觉得主要有三个原因。一是大多数公司都是以财务为中心的，关注的焦点都在财务上，人事是很普通的，不能直接影响公司的财务状况，所以即便都是总监，财务总监的职权是要比人事总监大的，谁的职权大，谁的实际职位就高。二是财务总监的作用要比人事总监的大，因为目前阶段，谁管钱谁为大，这几乎就是不成文的规则。财务总监手里掌握着公司的钱袋子，这是财务总监的资本和底气。而人事总监跟公司的钱是绝缘的，手里没钱，自然不能和有钱的财务相比。三是公司的制度规定或习惯做法。也就是说，有的公司会在制度里面明确规定财务总监在整个公司里面的地位高于其他部门总监，比如我们公司就是这样。而有的公司是习惯做法，因为财务总监是替老板管钱的，老板不在的时候，财务总监就相当于起到老板的作用，自然比人事总监的职位高了。以上就是我的一点个人看法，不一定全面，如果大家有什么高论，请留言探讨，大家都相互学习学习。
如何白手起家做跨境电商
对于跨境电商来说，今年可以说是妥妥的东南亚年。因为今年东南亚电商真的太火了，从年初开始已经有各行各业的人来咨询了解东南亚市场了，这其中，咨询最多的其实都是国内的淘宝卖家和新手卖家。尽管市场再好，不管是新手还是资深的运营人员，东南亚市场毕竟是一个全新的领域，很多人都不怎么了解，多少会有些焦虑感，不知道这个全新的开始到底前景如何。不知道如何下手去做？今天就给大家分享一位真实的东南亚电商卖家白手起家的故事，这也是人家总结出来的一个宝贵的经验财富，这位卖家过去年中旬从零开始做东南亚市场，在经过前期一段时间的不稳定之后，现在每个月基本上能保持几万、十几万的营业额，团队也从一开始的孤军奋战变成了现在的七八个人的小团体。对于刚开始准备做东南亚电商的卖家朋友来说，我觉得这位卖家的经验还是蛮有借鉴意义的。为了方便阅读，以下内容将采用第一人称叙述。自身背景情况我大学学的专业是广告设计，跟电商是不一样的行业，虽然和美工沾点边吧，但是学校学的只能算是为以后工作打底做铺垫，真正用到的还是很少的。然后再学校和朋友一起开过淘宝店铺，赚点小钱之类的，当时听说跨境电商很赚钱，但是一直没有勇气去尝试，大学毕业后通过朋友介绍到一家电商公司上班，就简单了解电商行业的模式和一些简单的技术，工作了一年左右，有朋友说东南亚市场挺火的，就开始转战跨境电商东南亚市场了，朋友之前也做过跨境电商，就跟他聊了好久跨境电商的模式。就以此为背景刚开始操作的时候也挺难的，当时要资金没有资金，要实力没有实力，也就接触过电商行业，但是不够深入，跨境电商也是通过朋友简单谈过，了解过整个操作模式和流程。当时也没有资源，甚至连货源都没有。基于之前的运营经验，就开始做东南亚市场，因为从朋友哪里了解到，跨境电商比国内电商好做些，自己也感觉东南亚电商这个方向在这一两年肯定会爆发，就直接扎进去开干了。开店前的准备工作创业所有的资金一部分是家里给的，一部分是找朋友借的，还有一部分则来自信用卡，没办法，自己也才毕业一年，真的没存到什么钱。好在东南亚电商并不需要像国内电商行业一样烧钱，模式也比较简单，就算没有赚钱也不至于血本无归。为了节省开支，我最开始的办公地点就设在老家，招的第一个员工也是自己的亲戚。后来店铺稳定了一点之后才在县城租了个办公室，招了一些人。选好平台和模式人员和资金有了之后开始了解跨境电商平台，了解平台政策和市场容量，然后在了解了一些竞争环境如何，然后，申请开通了几个店铺，为什么要申请好几个呢？因为之前做国内电商的时候，也了解过目前国内大部分做跨境的公司，很多玩的都是店群的模式，再加上小县城注册公司又方便又便宜（相比大城市来说），于是便拿家人的资料多注册了几个，现在看来，当时的这个决定真是太对了。货源和选品很多人觉得现在做跨境竞争大，就得找和别人不一样、有创意的产品，找一些独一无二的产品，其实并不是的，尤其是在东南亚这种新兴市场，产品能不能卖出去其实和创意没多大关系。拿我的店铺来说，本来我都想好了主要是要卖A产品，但最后卖得好的却是B产品，所以基本上算得上是走一步再规划一步， 也不知道为什么有的产品突然就卖火了，故且当是上天垂怜吧，不让我第一次创业就那么快GG掉。因为资源有限，我一开始做的时候走的直接就是铺货模式，虽然现在也还是，但还是有点区别。没有货源，也不知道啥东西好卖，怎么办呢？只好在别的平台上找那些别人卖得好的，我再反过来在1688和淘宝上找类似的款，然后再比较价格、属性、款式，然后再回过头去在其他跨境平台上边找类似的产品，为啥？因为其他跨境电商平台的产品无论是图片还是详情页都做得非常专业，我们不需要再花很多时间去优化，只需要复制下来再稍微改一下就可以了。如果看到不错的店铺，基本就是整店搬。听着好像有点不太好，但是大家都是这么干的，包括我以前在的那家公司。不过现在我们已经很少这么做了，因为那个做法其实就是全网选品，但是对于已经打造出爆款的我们来说，如果再全网选的话就会变得盲目，吃力不讨好。我的经验是，如果找到的产品接连两三个星期都能卖出去，那说明这款产品就是可挖掘的。然后我们就会从标题、详情、图片和广告等各个方面去优化这款产品，做好一系列的后续工作之后再针对这个款去其他平台寻找类似的、卖得还不错的款，先上架到自己的店铺上看看效果，如果效果不错的话又可以开始新一轮的循环。前期如何出单方法东南亚电商有一个不好的点就是：很多热门的品类，价格都比较低，但其实还是很容易出单的，那些平台分析出来的一些在本地卖的比较好的产品，希望有卖家提供更低的价格在平台售卖。其实也就是价低者得，如果我已经有类似的产品，就会报一个极低的价格，如果没有，我就赶紧去淘宝，1688上找，这种产品很容易上活动的，一出就是几十单。刚开始的时候确实靠这个出了不少的单，也确立了店铺的品类。同时做好每一单的索评工作，东南亚的顾客还是很好说话的，一般都会给好评，而且有时候可以赠送一些小礼物啥的，以便有个更好的评价。我认为东南亚整个消费群体是刚开始接触电商，所以他们一般会极关注产品的价格及评价，如果你价格合适，正好有不错的评价，出单率还是挺高的。后期如何稳定运营工作和发展路线我们的店铺在得到一定的发展的情况下，我们就考虑精细化运营，因为这才是跨境电商长期发展的一个方向和道路，经过长时间操作后，自己基本也对市场非常了解，也知道哪些产品比较好卖，比较好操作，市场前景也非常好，就直接把货入仓，做精细化运营，同时发货时效也能到一些保证，然后不断分析市场，选择非常好的产品进行运营操作，不断循环往复，对于目前的东南亚电商来说，做好了这几点，店铺基本也就没有没有什么大的问题了，这主要还是因为市场比较新，市场和平台的规则都很宽松的缘故。以上便是这位卖家创业一年来的经历，其实从跨境电商卖家的角度来说，这位卖家的经历其实不算不上深刻，没有传说中的与竞对，没有破产，没有封号，甚至都没有被罚款，只有无止尽的选品与优化，也有了解平台规则的成分直接规避风险的原因在内吧，但其实这就是东南亚跨境电商呀，一个尚在开采中的市场！我相信这位卖家在他的经营的过程中肯定也会遇到这样那样的问题，不过创业本就是一场体力与脑力的鏖战，没有谁是天生就会的。既然做了选择，就要坚定不移地走下去，平时多做总结，遇到困难，过往的经验就是最好的老师，解决不了的，也并不会因此就停滞不前。调整好心态，从一个个的小目标开始做起。
亚马逊跨境电商能不能做
亚马逊跨境电商能不能做，答案是肯定的，原因有三其一，亚马逊跨境电商，是最大的跨境电商公司，位于美国西雅图，目前用户量超4亿，由于属于跨国贸易，注册店铺需要提交的资料相对复杂些，需要营业执照，可一旦过审，做起来会容易，因为跨国电商目前做的人不多，竞争不是太激烈，现在入局，仍然属于红利期。其二，跨境电商涉及跨国贸易，这里会涉及到两种货币的交易，不同国家之间，货币的汇率也是不同的，如和美元之前的汇率大概为1比8，因此做跨境电商可以通过汇率差来赚钱，成交一单除过成本邮费可净赚几百块，这就是优势所在！其三，跨境电商的运营，和国内的平台不太一样，由于亚马逊上面汇集了全球的知名商品，所以更看重商品的品质，不要求必须是品牌才可以加入，相当于降低了门槛，只要商家的商品质量过硬，在亚马逊跨境电商平台就可以做起来。做电商就做跨境电商，将本国的商品卖到海外，搭建现代版的丝绸之路，是我们最光荣的使命！
什么叫ETF
2020年初至今，ETF基金大放异彩，凭借着出色的涨幅再次进入小散们的视野，能赚钱的东西总是自带传播效应。今年以来，大家听得最多的是创业板ETF大涨20%、半导体ETF大涨50%、基建工程ETF基金连续两天出现涨停板，这也是非常少见的现象。这说明了越来越多的人知道了ETF基金，也发现了买ETF基金赚钱效应不比股票差，有些时候比炒股还刺激，动不动ETF基金就被股民们干到涨停。一、什么是ETF?1、ETF的概念与理解从概念上来讲，ETF的英文全称：Exchange Traded Fund，是一种交易型开放式指数基金。虽然读起来非常拗口，但是理解起来并不难，我们不妨掰开揉碎了说。一般股民朋友称ETF为“场内基金”，所谓场内，指的是证券交易所内，也就是证券交易网站或者APP均可以自由买卖该基金。为了方便理解，我们来举个例子，假如你觉得股市会再次上涨，准备了1万块，想在股票市场提前埋伏点券商股，全国几十家券商公司的股票，研究起来门槛又高，不知道选哪一只好，那么最好的就是把券商的龙头公司都买了，这样至少不会错过平均涨幅。那么问题来了，1万块我想买中信证券、华泰证券，还想买国泰君安等等龙头券商，怎么可能都买下呢？这个时候我们就要请出场内ETF基金出场了，券商ETF、证券ETF就是一篮子的券商股组成的指数基金，买了它就相当于买下了A股的优秀券商公司的股票集合。券商ETF和证券ETF，一股多少钱呢，1块钱左右。也就是说花100块就能买下整个A股的券商行业。有股票购买经验的朋友，即便刚入市，应该可以很轻松地理解ETF基金的概念了。2、ETF与股票的关系刚才我们提到了一个概念，买ETF是买了一篮子的股票。比如说，券商ETF对应的是一篮子的券商公司股票、半导体ETF对应的就是一篮子的半导体公司股票。也就是说ETF的目的就是为了追踪特定行业或者特定群体的上市公司而生的，ETF的上涨与下跌与一篮子的股票涨跌是同步的。我国ETF基金发展了这么多年，已经有了很多ETF的指数基金和行业基金供投资者进行选择，比如我们熟知的沪深300、中证500、消费ETF、券商ETF等等。除此之外，ETF的本质是基金，不会像普通上市公司一样存在退市、破产清算的可能性，这是和股票的一点区别。因此，我们来做个总结，从字面意思和ETF的操作两方面来看：1、ETF，就像股票一样，在证券交易所（APP）内随时申购和赎回；2、ETF本质上是一篮子的股票，其实就是买了一篮子的股票，涨跌与股票指数涨跌基本一致；3、ETF基金降低购买股票的门槛，不买个股，只买整体行业。我们接下来再聊聊，相比的基金，ETF这种基金的优劣势是什么？二、ETF基金的优势ETF基金的存在，并不是为了取代支付宝里购买的基金，两者是一种互补的关系。想要更好地理解和学习ETF基金，我们不妨从ETF的几个重要特点来深入学习。优势一：分散投资，不会选个股也能买从2月4日起，上证大盘反弹开始，创业板ETF、半导体ETF的接连大涨，再次刷新了小散的价值观。很多投资者跃跃欲试，希望能够在这场盛宴中分得一杯羹，可是苦于不懂个股，并不知道该如何选择有价值有潜力的公司。如果懂得ETF投资的话，这个问题就变得简单许多。ETF基金的唯一要求就是你对这个宽基指数或者行业是否看好，比如代表着宽基指数的ETF有上证50ETF、HS300 ETF、中证500ETF；代表着行业指数的ETF有基建ETF、消费ETF、可选消费ETF、军工ETF等等。我们需要做的就是选择看好的行业或宽基、在好的价格买入即可。优势二：指数涨跌，公开透明的基金投资者90%以上都被基金经理坑怕了，一提到主动型基金，第一印象就是把钱给了别人了。事实上，如果你个人不太相信基金经理的话，完全可以自行购买ETF基金。ETF基金是被动型基金，原则性非常强，追踪的目标就是股票指数，这些指数的成分股和占比非常透明。比如券商ETF基金，我们可以清楚地查到其每只成分股和比重。优势三：入场费的门槛低今年开年以来，创业板指数涨势喜人，大多数人如果想买创业板股票的话，对于资金要求还是比较高的，动辄几十上百元一股，买一手股票少说也得上万元。对于ETF而言，绝大数ETF的每股价格在0.5-1元之间，买一手也就花费上百元，对于新手投资者来讲非常友好。购买的也非常方便，只要开通了股票账户就可以随时交易ETF基金，花几百元，就能买下最好的公司的权益。优势四：手续费非常低在支付宝或者其他平台买过基金的朋友，应该都很清楚基金的费用主要包括申购费、赎回费、托管费、管理费；场内ETF基金同样少不了这些费用，只不过场内交易不需要申购和赎回，只需要少量的交易佣金。还有很省钱的一个地方，场内ETF基金虽然也在股票账户交易，比起股票少了个印花税，这样又能省了一笔钱。我做了个表，对比场内ETF和基金的费用对比，一目了然费用便宜了不是一星半点。在基金投资这方面，如果是长线投资(剔除7天内赎回的情况)，ETF基金的费用这些年还在持续降低，有些基金的托管费降低到0.05%，管理费降到了0.15%，而基金是场内基金的5-10倍。优势五：品种覆盖全，配置更全面ETF投资的品种已经覆盖到了全世界的品种，我们可以通过ETF投资A股、港股、美股、欧股、黄金等等，通过ETF的投资，我们基本上可以将资产配置到全球的资本市场，ETF真的是小资金撬动大市场的神奇工具。我们可以通过配置不同风险等级的ETF基金品种，完善资产配置，从而在一定程度保证资产的对冲和安全性。说了这么多ETF基金的优势，那么ETF有没有需要注意的缺陷呢？三、ETF基金的“缺陷”说到ETF的缺陷，就不得不说到ETF基金的起源，由于上个世纪90年代美股的股灾，基金无法及时卖出，只能以当天收盘的价格作为卖出价格，不少人在这场股灾中遭受巨大损失。也因为1987年的这场股灾，ETF场内基金的应运而生，人们开始意识到基金需要保证及时交易的重要性。也正是由于场内ETF基金的交易太过于实时，也成为了指数基金投资者的噩梦。ETF基金的买卖过于方便，导致人们很难控制住交易的频次。大家都知道，指数基金投资是个长期的过程，想要走出微笑曲线需要经过3-5年的时间，才能收获一定的收益。正因此，基金的申购和赎回以当天收盘时进行成交，赎回的资金T+1日到账，这两个重要的因素在一定程度上让大部分的人不能手贱频繁操作。ETF基金交易实时性，对于股市老鸟来讲是非常好的工具，但是对于新手来讲，则需要养成好的交易习惯后方可使用。总结一下，场内ETF基金的实时性的特点，有两个“缺陷”：1、对于基金小白不是很友好，容易被小白滥用导致买卖频次增加，从而使得交易费用增加；2、自制力不够强的交易者，持有基金的时间长度远远低于基金，从而导致收益达不到预期。四、写在最后ETF是我们在投资路上必须学会配置的一种产品，因其丰富的品种、便捷的交易、以及低廉的佣金费用，深受交易者的喜爱。随着今年创业板ETF、5G ETF、半导体ETF的火爆上涨，越来越多新的ETF品种也正在推出的路上，比如新能车、大数据、AI等等，说不定我们还能在风口来之前喝口汤。即便不投资ETF，我们在平时投资过程中，把ETF指数加入到自选股中，也可以作为很好的行情监测工具。资产增值的本质是时间增长，做时间的朋友，与时间一起，慢慢变富。欢迎大家转发给身边的朋友一起加入SR Plan(慢慢变富计划)。关注@杜耶说理财 ，如有投资理财的疑惑，可以私信我，我会给你一些中肯的建议。
