除了拼多多，哪里还有便宜货源
淘宝特价版，现在叫淘特。这个其实是为上家冲销量的，说实话价格很便宜。具体到我个人的使用，我买过衣服和鞋子，大多数符合自己的消费期望，特别是鞋子很划算。衣服因为是贴身的，便宜的往往手感不好，我建议还是去唯品会，天猫这些平台去购买。
HR打，但还没有发offer，流程正常吗
这话问的，没有比这更正常的了！你发这个问题是来显摆吗？明明很多人连工作都找不到，你偏偏却说面试通过已经讲待遇了，真是哪壶不开提哪壶，不厚道啊。如果HR不跟你谈福利待遇，直接告诉你面试通过，然后给你发offer那才叫不正常！在发offer之前谈好福利待遇，这是“国际惯例”，也是不能省的关键节点，如果不谈福利待遇就让人入职，那不是稀里糊涂吗？不仅对公司不负责，更是对者不负责，想一想，如果真的进去了，发工资的时候给你发了比预期低的薪资，那你不得跳起来。除非以下两种情况可能在正式录用前不用讲福利待遇。1、已经对招聘岗位公开明示过详细的福利待遇。比如具体月薪数额是多少，工资结构怎样，有什么补助和福利，有没有奖金等，者一开始就已经非常清楚了。像这样的情况，通过面试后不用再详细说，只需要确认一下即可。多见于像基层招工、实习生、应届毕业生等岗位，基本上都是事先确定下来的，不需要薪酬谈判。2、者不在乎福利待遇，用人方愿意给多少就多少。这种情况比较极端，但是有可能存在。比方说家里有矿，太无聊，只是找份工作干着，有点事做，钱多钱少无所谓，还有可能跟老板是熟人。像这种情况，只是象征性的发点最低工资标准，根本不用谈薪酬多少。还有一种可能，者身负血海深仇或者有罪在身，只要有份工作能吃上饭就行，钱多钱少他还有资格提吗？这时候对用人单位来说，做好背景调查很关键。如果录用的是谈判薪资，其福利待遇一般需要走审批，上级领导或一把手同意后才能发offer，需要耐心等待。一般来说，岗位是有等级和薪资录用范围的，在招聘录用之前都要确定好，但是所招聘的人员能否很好的匹配薪资，除了跟候选人谈妥以外，还需要提交上级领导批准，这也是必不可少的程序。毕竟，对HR来说，招聘录用要讲规矩，尤其涉及到薪资，一定要书面签字为准，否则人一多很容易搞错、搞混（好记性不如烂笔头就是这个道理），更重要的是，这是个重要凭证，以防哪天领导或老板反悔、记不清的时候能够作为依据。所以，你作为候选人来说，既然已经确定通过面试，并且谈了薪酬福利，就需要耐心等待最后的签字审批了，一旦签字，就剩下确定入职日期了，所以没什么好担心的。当然，凡事总有例外，我说的上面这种情况都是正常的。也不能排除异常情况，比方说公司忽然取消了这个招聘岗位，前面的招聘面试、薪资谈判都成了无用功……HR也很无奈啊，这是很有可能的。遇到这种情况，只能说候选人运气不好了。做什么事都怕夜长梦多，因为时间一拖长，就可能有变数，不确定的东西会影响结果。既然HR和题主已经谈了薪酬福利待遇，还是希望对方能够尽快发offer过来，早发早安心，祝你好运！喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，关注我了解更多。出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著。
怎么做跨境电商
我已经从事跨境电商6年了，这6年，我基本做过所有类型的跨境电商。我会从不同类型的电商，给你们一些建议和启示。平台电商如何做：目前平台电商主要是亚马逊、速卖通、Ebay等。以亚马逊为例，如果做亚马逊的话，最好的建议就是需要入仓，做FBA，选好产品。对于亚马逊来说，是产品为王的，目前平台对打击比较狠。只有老老实实的运营才能更长远地走下去。入仓就涉及到一个问题，就是需要大量的资金。一个产品根据价格大概需要几十万到上百万的资金。这是需要自己考虑清楚的。而对于像速卖通、Ebay等自发货平台，老老实实选品，上传、促销、推广就行。相比较国内会稍微好点，但是目前因为国内卖家非常多，内卷也十分严重。总而言之，对于这些平台电商，你需要做的就是选品。越做到最后，就是拼供应链。然后不断优化产品，处理好客户的问题。优化排名。这就是平台电商需要做的。因为平台电商有它的流量池。你需要做的就是抢流量，然后提高转化。自建站如何做：自建站是目前在跨境电商中比较火的，也是目前的风口，因为在2021年的亚马逊封店潮中，异军突起，主打的就是不容易被封，自有平台。但是目前自建站的最大问题就是流量，对比平台电商的自带流量，自建站最初期的流量低的问题就比较严重。所以在这个问题上。又引申出新的解决方案。比如TK引流、FB引流、Ins引流等。其中TK的引流是目前最火的。因为可以用极低的成本获取更多的流量，是目前很多人在做的，但是门槛也非常高，入坑要谨慎。自建站的运营主要的任务是引流和提高转化率。目前自建站最大的问题还有转化率很低，但是可以通过提高流量来应对这个问题。所以自建站目前首先是选好产品，其次就是引流和优化产品。传统B2B如何做：因为我目前没有做过传统B2B，不过认识一些做B2B。这个很重要的也是选品，分析你所做市场的需求，找对应产品，然后再根据需求这些产品的客户，进行客户开发。常用的也就是通过谷歌、FB、Linkin、Alibaba等平台拓展。多发帖子，争取到更多的询盘。然后尽力开发每个客户，前期工作比较枯燥，但是如果能够稳定得到一些订单，基本也是吃穿不愁。总结目前这是我对比现在的一些模式，给即将做跨境电商和已经在做跨境电商的卖家的一些小建议。希望大家关注我，我会分享很多关于跨境电商的相关知识。
